Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

Apoplous katsarelis esyn

469 visualizaciones

Publicado el

  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Apoplous katsarelis esyn

  1. 1. ΑΠΟΠΛΟΥΣΤριαντάφυλλος ΚατσαρέληςΥπεύθυνος Επιτροπής Τυποποίησης, Πιστοποίησης και ΔιαχείρισηςΠοιότητας Καμπάνιας ΜΚΟH Πολιτική Ατζέντα για τον Εθελοντισμό στην ΕυρώπηΕπόμενα βήματα στην ΕλλάδαΜάρτιος 2012
  2. 2. Καμπάνια ΜΚΟγια το Σύνταγμα και τους ΘεσμούςΗ Καμπάνια ιδρύθηκε το 2006 ως ανάγκη για παρέμβασητης κοινωνίας των πολιτών για συνταγματική κατοχύρωσητου ρόλου των ΜΚΟ στην αναθεώρηση του Συντάγματος.Είναι μια οριζόντια πρωτοβουλία πολιτών πουδραστηριοποιούνται στο χώρο των Μη ΚυβερνητικώνΟργανώσεων. Στοχεύει στη συνταγματική και θεσμικήαναγνώριση της Κοινωνίας των Πολιτών, αλλά και στηναναβάθμιση και ρύθμιση των σχέσεων μεταξύ κράτους καιΜΚΟ. Δεν είναι δευτεροβάθμιο όργανο και δεν ασκείέλεγχο. Φιλοδοξεί να εκφράζει την συνείδηση και τιςαγωνίες των μη κυβερνητικών οργανώσεων και τωνεθελοντών πολιτών, επιδιώκοντας τον εμπλουτισμό τηςκοινωνίας με νέες δράσεις και προτάσεις.
  3. 3. Η αναγκαιότητα… Σημαντικό τμήμα της ελληνικής κοινωνίας εμπιστεύεται περισσότεροοργανισμούς, που δεν έχουν το οικονομικό όφελος σαν πρώτο τουςστόχο. Σύμφωνα με όλες τις έρευνες της κοινής γνώμης η αξιοπιστίατων ΜΚΟ βρίσκεται σε υψηλά επίπεδα, ιδιαίτερα στα δυναμικά(ηλικία, παιδεία, εθελοντική διάθεση) στρώματα των πολιτών. Από την άλλη μεριά ζούμε σε μια εποχή, όπου όλα είναι προσωρινάκαι όλα είναι δυνατό να ανατραπούν. Η αξιοπιστία, η εμπιστοσύνηπου μας δείχνει η κοινωνία είναι το συγκριτικό μας πλεονέκτημα. Όμως δεν είναι τίποτα περισσότερο από μία προσωρινή άδειαλειτουργίας. Αναπόσπαστο στοιχείο της αποστολής και τηςστρατηγικής μας αποτελεί η φροντίδα να την ανανεώνουμε. Οφείλουμε συνεχώς να αποδεικνύουμε, ότι τα ίχνη που αφήνουμεστο πέρασμά μας είναι συνολικά ωφέλιμα για το ανθρώπινο καιφυσικό περιβάλλον και ότι στη λειτουργία και τις δράσεις μαςακολουθούμε ένα πλέγμα – ισχυρό και διάφανο – από κοινάαποδεκτές αρχές.
  4. 4. …και το εργαλείο Η συμμετοχή στον ΑΠΟΠΛΟΥ είναι εθελοντική. Είναι ανοικτή σε όλες τις ΜΚΟ της χώρας, που θα τονπροσυπογράψουν με αποφάσεις των διοικητικών τουςοργάνων. Η εφαρμογή του στην πράξη, σύμφωνα με την αυτορύθμιση,αποτελεί αποκλειστική αρμοδιότητα της κάθε οργάνωσης. Όπως κάθε πορεία χρειάζεται συνεχή παρακολούθηση καιδιόρθωση, έτσι και οι αρχές του ΑΠΟΠΛΟΥ δεν είναι έναστατικό σύνολο. Θα βελτιώνονται, θα αναβαθμίζονται, θαεμπλουτίζονται με νέες καλές πρακτικές, που προωθούν τηνποιότητα στη λειτουργία, οργάνωση και δράση μας. Συμμετέχοντας στο ταξίδι δεσμευόμαστε να εφαρμόσουμεσταδιακά τις αρχές στο σύνολο των πολιτικών, τωνπρογραμμάτων και των δράσεών μας.
  5. 5. ΑΠΟΠΛΟΥΣΑΡΧΕΣ ΠΡΟΣΗΛΩΣΗΣ ΟΛΩΝ μαςστην ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ και ΟΡΓΑΝΩΣΗΣΥΠΗΡΕΤΩΝΤΑΣ τους ΣΚΟΠΟΥΣ μας
  6. 6. ΑΠΟΠΛΟΥΣΣτην απλή του μορφή είναι ένα σύνολο Αρχών. Μετάτην υιοθέτησή του από δεκάδες ελληνικές ΜΚΟ, είναιπλέον Κώδικας Δεοντολογίας. Έχει πλέονεμπλουτισθεί με πρόσθετα στοιχεία (Κανόνες καιΟδηγίες), τα οποία παρουσιάστηκαν σε ΔιεθνήΣυνέδρια, με τη φιλοδοξία να αποτελέσει ένα πλήρεςμοντέλο Οργάνωσης και Λειτουργίας.Το συνεχές της Προτυποποίησης για ΜΚΟ (Leipziger, 2003)Αξίες ΑρχέςΚώδικεςΔεοντολογίαςΚανόνες &ΟδηγίεςΠρότυπα Μοντέλα
  7. 7. Ο ΑΠΟΠΛΟΥΣ ταξιδεύει και εμπλουτίζεται… Πρότυπα και Πιστοποίηση Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων3ο Πανελλήνιο Συνέδριο για την Τυποποίηση, τα Πρότυπα και την Ποιότητα,Θεσσαλονίκη 2008 Project Management Guidelines for Greek NGOs6th International Conference “Standardization, Protypes and Quality: A Means ofBalkan Countries’ Collaboration”, Thessaloniki 2009 Guidelines and Project Management Handbook for Greek Non GovernmentalOrganizationsPM-05 International Conference οn Project Management, Crete 2010
  8. 8. Οι άνθρωποι του ΑΠΟΠΛΟΥΧρυσούλαΕξάρχουΤριαντάφυλλοςΚατσαρέληςΣωτήρηςΠαπασπυρόπουλοςΝίκοςΔεπούντηςΑνδρέαςΒαρλάμοςΕλίναΚαραβίτηΓιάννηςΚυριακού
  9. 9. ΑΠΟΠΛΟΥΣ Οι παρακάτω γενικές Αρχές οργάνωσης και λειτουργίας έχουνεφαρμογή σε όλες τις ΜΚΟ, που τις ενστερνίζονται και ρητάδεσμεύονται να τις τηρήσουν. Οι Αρχές μας έχουν γενική ισχύ και εφαρμόζονται στο σύνολό τουςανεξάρτητα από τις ιδιαιτερότητες της κάθε οργάνωσης, όπως είναι οσκοπός, τα μέσα, το μέγεθος, ο τομέας δράσης, ο τόπος κ.α Οι Αρχές μας δεν αναιρούν τις καταστατικές διατάξεις της κάθεοργάνωσης, ούτε αντικαθιστούν τους επιμέρους όρους λειτουργίας ήτις εφαρμοζόμενες πρακτικές της. Αντίθετα τις στηρίζουν και κατάπερίπτωση τις συμπληρώνουν. Μέσα από την υιοθέτηση των Αρχών παρακινούνται οι οργανώσειςνα χρησιμοποιούν στην πράξη για τη βελτίωση της λειτουργίας τουςμεθόδους και εργαλεία πιο σύνθετα και εξελιγμένα, όπως είναι οιδείκτες αξιολόγησης, οι μηχανισμοί εσωτερικών ελέγχων, τα πρότυπακαι μοντέλα. Η τήρηση των Αρχών στην πράξη, αποτελεί ευθύνη της ίδιας τηςοργάνωσης σύμφωνα με το αξίωμα της αυτορρύθμισης αλλά καιαυτό της αυτοδέσμευσης.
  10. 10. ΑρχέςΠΡΟΣΗΛΩΣΗστηνΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΥΠΕΥΘΥΝΗΟΡΓΑΝΩΣΗ& ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣΥΝΕΧΗΣΒΕΛΤΙΩΣΗ& ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΑΝΑΠΤΥΞΗΣΥΝΕΡΓΑΣΙΩΝ &ΔΙΚΤΥΩΣΗΟΡΑΜΑ &ΑΠΟΣΤΟΛΗΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ,ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ& ΛΟΓΟΔΟΣΙΑ
  11. 11. Όραμα & ΑποστολήΑνεξαρτησία, Διαφάνεια &ΛογοδοσίαΥπεύθυνη Οργάνωση &ΛειτουργίαΠροσήλωση στηνΑποτελεσματικότηταΣυνεχής Βελτίωση &ΚαινοτομίαΑνάπτυξη Συνεργασιών &ΔικτύωσηΗ ύπαρξη της οργάνωσής μαςπηγάζει από την ανάγκη οι πολίτες ναδρουν πολιτικά στη δημόσια σφαίραμε τρόπο εθελοντικό και άμεσο, χωρίςτη μεσολάβηση τρίτων, με σκοπό τηνυλοποίηση κοινωνικά ωφέλιμωνδράσεων. Η οργάνωσή μας έχειξεκάθαρη κατεύθυνση, όραμα,αποστολή και δεν επιδιώκεισκοπούς κερδοσκοπικούς.Σεβόμαστε και προασπίζουμε ταανθρώπινα δικαιώματα και τιςδημοκρατικές αρχές.Αρχές
  12. 12. Όραμα & ΑποστολήΑνεξαρτησία, Διαφάνεια &ΛογοδοσίαΥπεύθυνη Οργάνωση &ΛειτουργίαΠροσήλωση στηνΑποτελεσματικότηταΣυνεχής Βελτίωση &ΚαινοτομίαΑνάπτυξη Συνεργασιών &ΔικτύωσηΠεριφρουρούμε την πολιτική μαςανεξαρτησία έναντι κρατικών,κομματικών ή άλλων εξωγενώνπαραγόντων και έναντι προσώπων,επιχειρήσεων ή άλλων οργανισμών,που τυχόν μας επιχορηγούν. Ηοργάνωσή μας είναι διαφανής στοντρόπο λειτουργίας, χρηματοδότησηςκαι στις δράσεις της. Λογοδοτούμεστην κοινωνία και στους πολίτεςκαι δεχόμαστε τον έλεγχό τους.Αρχές
  13. 13. Όραμα & ΑποστολήΑνεξαρτησία, Διαφάνεια &ΛογοδοσίαΥπεύθυνη Οργάνωση &ΛειτουργίαΠροσήλωση στηνΑποτελεσματικότηταΣυνεχής Βελτίωση &ΚαινοτομίαΑνάπτυξη Συνεργασιών &ΔικτύωσηΗ οργάνωσή μας λειτουργεί με ένασυγκροτημένο πλέγμα καταστατικώναρχών, κανόνων και διαδικασιών,που διασφαλίζει τη δημοκρατικήδιακυβέρνηση και τηναποτελεσματικότητα της δράσηςμας. Δύναμή μας είναι η αφοσίωσηκαι η ανάπτυξη των ανθρώπων μας –μελών, εθελοντών, εργαζομένων –και επιδιώκουμε συνεχώς να τουςεξασφαλίζουμε συνθήκες εργασίαςκαι δράσης ευνοϊκότερες από ότιπροβλέπει ο νόμος.Αρχές
  14. 14. Όραμα & ΑποστολήΑνεξαρτησία, Διαφάνεια &ΛογοδοσίαΥπεύθυνη Οργάνωση &ΛειτουργίαΠροσήλωση στηνΑποτελεσματικότηταΣυνεχής Βελτίωση &ΚαινοτομίαΑνάπτυξη Συνεργασιών &ΔικτύωσηΕπιδιώκουμε με τις δράσεις μαςχειροπιαστά και μετρήσιμααποτελέσματα, τα οποίαικανοποιούν τις προσμονές τωνωφελούμενων, των μελών μας καιόλων των ενδιαφερομένωνμερών. Φιλοδοξούμε νααποτελέσουμε πηγή δημιουργίαςκαι εφαρμογής βέλτιστωνπρακτικών.Αρχές
  15. 15. Όραμα & ΑποστολήΑνεξαρτησία, Διαφάνεια &ΛογοδοσίαΥπεύθυνη Οργάνωση &ΛειτουργίαΠροσήλωση στηνΑποτελεσματικότηταΣυνεχής Βελτίωση &ΚαινοτομίαΑνάπτυξη Συνεργασιών &ΔικτύωσηΑμφισβητούμε κριτικά καιδημιουργικά την κατεστημένη τάξηπραγμάτων και αντιλήψεων καιελέγχουμε εποικοδομητικά όσουςασκούν εξουσία. Η οργάνωσή μαςμαθαίνει συνεχώς, μέσα από τιςδράσεις της αλλά και από την πείρατης δράσης άλλων ΜηΚυβερνητικών Οργανώσεων.Αρχές
  16. 16. Όραμα & ΑποστολήΠροωθούμε το διάλογο με όλα ταενδιαφερόμενα μέρη του χώρου,στον οποίο δραστηριοποιούμεθα. Ησυνεργασία μας με άλλεςοργανώσεις και η δημιουργίαδικτύων πολλαπλασιάζει τιςδυνατότητές μας και βελτιώνει τηναποτελεσματικότητα της δράσηςμας. Σε όλες τις περιπτώσεις οισυνεργασίες βασίζονται σεδιαφανείς συμφωνίες με αμοιβαίοόφελος για όλες τις πλευρές. Ηβούληση μας για συνεργασίες δεναποδυναμώνει το δικαίωμά μας γιαυπεύθυνη κριτική.Ανεξαρτησία, Διαφάνεια &ΛογοδοσίαΥπεύθυνη Οργάνωση &ΛειτουργίαΠροσήλωση στηνΑποτελεσματικότηταΣυνεχής Βελτίωση &ΚαινοτομίαΑνάπτυξη Συνεργασιών &ΔικτύωσηΑρχές
  17. 17. Εργαλειοθήκη Λεπτομερείς Οδηγίες για την εφαρμογή τωνΑρχών του ΑΠΟΠΛΟΥ στην πράξη Οδηγίες project management για ελληνικές ΜΚΟ Εγχειρίδιο project management για ελληνικέςΜΚΟ Η κάθε ΜΚΟ μπορεί να τα προσαρμόσει στις δικές τιςσυγκεκριμένες επιχειρησιακές ανάγκες!
  18. 18. Εφαρμογή των Αρχών στην πράξηΑπόσπασμαΥπεύθυνη Οργάνωση & ΛειτουργίαΈχουμε υιοθετήσει αρχές ηθικής συμπεριφοράς και λειτουργίας γνωστές και αποδεκτέςαπό όλα τα μέλη μας. Έχουμε εγκαταστήσει, ακολουθούμε και βελτιώνουμε συνεχώς ένασύστημα οργάνωσης και λειτουργίας, το οποίο κατοχυρώνει τη δημοκρατική διακυβέρνηση,ανταποκρίνεται στους σκοπούς και στόχους μας, εξυπηρετεί και εξασφαλίζει τηναποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα των δράσεων μας. Οι αποφάσεις βασίζονται σεαξιόπιστες πληροφορίες και δεδομένα. Τεκμηριώνονται με ρεαλιστικές εκτιμήσεις τωνσημερινών και προβλεπόμενων δυνατοτήτων μας, των αναγκών προσμονών και εμπειρίαςτων συμμέτοχών μας. Στο βαθμό που η δραστηριοποίηση μας για να είναι αποτελεσματικήκαι αποδοτική χρειάζεται εξειδικευμένη γνώση ή δεξιότητες προσφεύγουμε στηνεπαγγελματική συνεισφορά ανθρώπων, που τις κατέχουν και ταυτόχρονα εμπνέονται από τοόραμα, αποστολή και σκοπούς μας. Πρώτοι εμείς τους εξασφαλίζουμε συνθήκεςσυνεργασίας πέρα και πάνω, από όσα επιβάλλει η νομοθεσία, είναι οι δικοί μας άνθρωποι.Φροντίζουμε και υποστηρίζουμε όλους και καθένα προσωπικά - μέλη και συνεργάτες - ώστενα ανακαλύψουν και να δώσουν τον καλύτερο εαυτό τους. Τους προετοιμάζουμε για να είναιέτοιμοι να αντιμετωπίσουν και να προσαρμοσθούν στις νέες προκλήσεις, που εμφανίζονταιστο ταξίδι της οργάνωσής μας, αναγνωρίζουμε τις προσπάθειές τους, με ηθικές ανταμοιβές.Δουλεύοντας έτσι, δυναμώνουμε την αφοσίωση όλων μας στην οργάνωση και τους στόχουςμας, μεγιστοποιούμε τις δυνατότητές της προσφοράς όλων μας.
  19. 19. Οδηγίες project managementΠαράδειγμα προσαρμογής: Ενδιαφερόμενα μέρη2ο Σύστημα Ναυτοπροσκόπων ΧολαργούΠΑΙΔΙΑΤΟΠΙΚΟΣΤΥΠΟΣΕΚΚΛΗΣΙΑΓΟΝΕΙΣ2Ο ΣΥΣΤΗΜΑΝΑΥΤΟ-ΠΡΟΣΚΟΠΩΝΒΑΘΜΟΦΟΡΟΙΧΟΡΗΓΟΙΚΑΤΟΙΚΟΙΣΧΟΛΕΙΑΑΛΛΕΣΤΟΠΙΚΕΣ ΜΚΟΔΗΜΟΣΣΩΜΑ ΕΛΛΗΝΩΝΠΡΟΣΚΟΠΩΝΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΟΙΝ.ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ
  20. 20. Εγχειρίδιο project managementΑπόσπασμα<Ονομασία Έργου><Κωδικός Έργου>ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΟΥ<Λογότυπο ΜΚΟ>Στόχοι και πλαίσιο του Έργου <Ημερ.1> <Ημερ.2> <Ημερ.3> <Ημερ.4>Στόχοι 1Αντικείμενα θεώρησης 2Στρατηγικές Οργανισμού 3Άλλα έργα 4Σχεδιασμός, έλεγχος <Ημερ.1> <Ημερ.2> <Ημερ.3> <Ημερ.4>ΠρόοδοςΧρονοδιάγραμμαΚόστηΠόροιΓενική κατάσταση <Ημερ.1> <Ημερ.2> <Ημερ.3> <Ημερ.4><Ονομασία Έργου>1 Πολύ καλή 2 Καλή 3 Μέση 4 Κακή 5 Πολύ κακή
  21. 21. ΔιαδικασίαΗ ενδιαφερόμενη ΜΚΟ στέλνει e-mail.apoplous.mko@gmail.comΗ Επιτροπή διαβιβάζει τον ΑΠΟΠΛΟΥ.Η ενδιαφερόμενη ΜΚΟ στέλνειαπόφαση δέσμευσης.Η Επιτροπή καταγράφει καιδιαβιβάζει τις Οδηγίες.Τριαντάφυλλος ΚατσαρέληςΝίκος ΔεπούντηςΓιώργος ΛιγνόςΗλιάνα Αδαμοπούλου
  22. 22. Σας προσκαλούμε να…αποπλεύσετε μαζί μαςστο ταξίδι προς την Αριστεία!Επικοινωνία – Πληροφορίες: apoplous.mko@gmail.com

×