2. L’objectiu de la ideia de joc és crear una conducta, un
model d’acció, interioritzat que sigui capaç de resoldre
situacions i accions reals amb eficàcia i eficiència.
Intentar que l’equip s’identifiqui i s’impliqui amb aquesta
ideia d’entendre el joc .
Manifestar aquesta ideia en totes les seves dimensions
crean una identitat pròpia.
Aquesta filosofia de pensar com a un sistema ajudarà que
el projecte del model de joc funcioni de forma correcte.
Tenir la convicció ( jugadors i entrenedor ) de que aquesta
ideia és la millor per model.lar el comportament i rendiment
dels jugadors tant en competició, com entrenements, com
en els diferents moments de joc
3. Introducció: Per sobre del sistema de joc, del comportament de
l’equip en fases ofensives o defensives, joc directe o elaborat, defensa
en zona o a l’home..
Quan un entrenedor és planteja tots aquest conceptes amb el seu
equip, lo primer que té que observar i analitzar és, la «matèria prima «
que té.
Són molts els factors a tenir en compte:
Terreny de joc, jugadors, material, objectius…que poden condicionar la
elecció del model de joc, per això ens centrarem en les qualitats dels
jugadors ( físiques, tècniques, tàctiques i psicologiques ).
Aquestes qualitats junt amb les característiques individuals dels
jugadors, seran els fonaments per determinar el model de joc , el
caràcter i l’actitut de l’equip. Com entrenedor t’adaptes i interectues
amb l’entorn i jugadors o morts
Dependrà de tu , entrenedor, saber convèncer del què vols i per què
ho vols, només així aconseguiras el màxim rendiment i poder crear
una identitat d’equip pròpia.
4. Per aquest model necessito jugadors intel.ligents, que dominin els
mecanismes de percepció, decisió i execució. Que sàpiguen
interpretar el joc, que l’entenguin i ampliin els seus coneixements,
aquesta progressió farà que el jugador creixi i sigui més intel.ligent.
Per això un aspecte fonamental d’aquest model és la tactica.
Dificilment un jugador estigui equilibrat en totes les seves
capacitats, normalment predomina una sobre una altra, el tècnic és
el que té que fer veure al jugador quin aspecte té que millorar i quin
desmereixer, però sobretot ensenyar, a través del» feedback», a
resoldre situacions del joc de manera més eficaç i efectiva. És
importantíssim per crear el model de joc ser capaç de
comunicar i transmetre amb coherència tot el que dius i
cumplir el què promets.
Ideia de joc: ‘’ entrevista a DIEGO SIMEONE ‘
’