Veerle De Jaegher legt in dit webinar uit hoe een freelancer voordeel kan halen uit Linkedin.
Dit webinar werd georganiseerd in het kader van de UNIZO week van de freelancer 2013.
2. Veerle De Jaegher
marketing coach & social media trainer
enthousiaste jonge ondernemer
jong voka & JCI member
mede-oprichter van Social Media Train
organisator van i-Training
@veerledejaegher
10. • nog steeds snelst groeiende sociale netwerksite
in België
• nu meer dan 1,5 miljoen Belgische profielen
dus > ± 1 op 3 van de werkende bevolking
(4.126.729 volgens statbel.fgov.be)
Source: http://bvlg.blogspot.be/2013/06/belgian-social-media-monitor-juni-2013.html
http://statbel.fgov.be/nl/statistieken/cijfers/arbeid_leven/werk/absoluut/
12. • personal branding
• positioneren als expert
• informatie verzamelen over persoon/bedrijf
• meeting voorbereiden
• informatie of contactpersoon opzoeken voor
prospectiegesprek
• netwerk onderhouden: top of mind
stil kanaal maar waardevol
13. dus basis:…
• online (maar daarom niet anders dan IRL)
• networking (andere doelgroep dan vele andere
sociale media) => doorverwijzingen
• interactief, sociaal (eerlijker dan papieren CV)
• zakelijke schrijfstijl
• ook echt zelf meelezen
14. lezen van jouw contacten én
vaknieuws lezen
LinkedIn Today:
http://www.linkedin.com/today/
15.
16. Logisch:
je kan het enkel gebruiken als je ZELF
ook een degelijk profiel hebt.
19. • vervolledig maximaal, ook in functie van
vindbaarheid / herkenbaarheid
• herkenbare foto, zoals je als persoon echt bent
• ‘summary’ helpt in een notedop te
communiceren wat je doet eventueel daar
deel in andere taal voor buitenlandse contacten
NB: gebruik taal van doelgroep voor volledig profiel!
20. tip: als je in 1 keer veel aanpast…
• via naar settings: profile
• tenzij je expliciet vermelding ervan wenst in
timeline..
• of onmiddellijk wissen (indien mogelijk)
21.
22. volgorde van info ZELF bepalen
• in functie van profilering, nadruk
• verplaats onderdelen: ‘profile sections’ of
‘position’
23. recommendations
• niet teveel!! Beter zoals IRL.. (desnoods hidden)
• eventueel zelf eens vragen maar altijd met
gepersonaliseerd bericht en enige inspiratie
• schrijf niet onmiddellijk voor zelfde persoon
recommendation terug
• social thanking! Ook anderen zien dat jij
recommend
• manage recommendation, desnoods hidden /
request new / revised
• max. 1x / jaar / dezelfde persoon
30. wanneer?
• wanneer aanvaarden?
• wanneer uitnodigen?
• duur van reageren op een uitnodiging?
hoe uitnodigen?
• onderwerp kan behouden worden (join my network
on LinkedIn) in functie van herkenbaarheid
• gepersonaliseerd en verwijzen naar ontmoeting
(herinnering)
• geen nieuwe informatie!!!
31.
32. nodig niet zomaar iedereen uit…
Source: http://smalltalkbigresults.wordpress.com/tag/linkedin-i-dont-know-responses/
Niet via mailbox
alle contacten
automatisch
laten uitnodigen
+
limiet in aantal
contacten die je
uitnodigt met
‘i dont know’ /
‘friend’
43. extra: posten je update naar ‘groups’
• Post eerst via gebruikelijke vak (status update)
• Klik dan op ‘share’ bij je eigen post en kies
voor ‘post to groups’ waar je verschillende
groepen kan toevoegen waarvan je lid bent
44. extra: stuur een update naar een connectie
• Je kan een update die je leest in jouw timeline
ook rechtstreeks doorsturen naar een LinkedIn
connectie
• Dit is niet zichtbaar voor anderen
45. gelezen vakliteratuur + eventueel opinie
web content (share)
nieuws uit eigen bedrijf
info ter profilering
wat heb je bereikt
welke opdracht was bijzonder
welke info of product/dienst zoek je
waarover?
…
47. Promoot je linkedin profiel
• voeg een hyperlink naar je LinkedIn profiel toe
in je mailhandtekening: button of text
http://be.linkedin.com/in/veerledejaegher
• noteer je LinkedIn eventueel ook op je
business cards, op je website en/of je sociale
media
Kracht van een sociaal kanaal zit in kruisbestuivingen!