SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 61
Haal bouwstenen bij je
UiTcollega’s
UiT met en voor   UiT bij de buren         Hoe bereik je
verenigingen                               Ahmed
Asse              UiT in het Meetjesland   Oostende
Mechelen          UiT in de Noordrand      Genk
UiT met en voor je verenigingen
Asse & Mechelen
Asse: Radio UiT
Verenigingsleven Asse
Samenstelling
•Traditionele samenstelling verenigingsleven
•Daling van zuilgebonden verenigingen
•Stijging van ouderverenigingen, wijkverenigingen, verenigingen van
personen behorende tot etnisch culturele minderheden

UiTdaging: meer rekening houden met kansengroepen

Aanbod
•Het aanbod van activiteiten georganiseerd door verenigingen overtreft
het aanbod van gemeentelijke diensten
•Activiteiten worden vaak opgezet in samenwerking of met
ondersteuning van gemeentelijke diensten

UiTdaging: Meer gezamenlijke initiatieven organiseren
Ondersteuning door gemeente

•   Geen structurele subsidie per jaar, wel logistieke ondersteuning
•   Projectsubsidie voor bijzondere eenmalige initiatieven
•   Bij activiteiten die georganiseerd worden door de gemeente wordt
    beroep gedaan op lokale verenigingen
•   1 loket (Vrijwilligersverzekering)
•   Promotionele ondersteuning via UiT in Asse (online & print)
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
Radio UiT

Wat
•De nieuwjaarsreceptie staat steeds in het teken van één bepaald
thema dat interessant kan zijn voor de verenigingen.
In 2012: UiT

Voor wie
•Alle vertegenwoordigers van de Adviesraden

Doel
•Bekend maken 1 loket systeem
•Bekend maken UiT in Asse & de UiTdatabank
UiTwerking

• UiTnodiging met
  oproep om activiteiten in te
  voeren. De beste invoerder
  mocht tijdens de uitzending
  1-minuut lang zijn
  activiteiten voorstellen
• Het depot werd ingericht als
  radiostudio (radiojingle,
  applausmeester, on air licht…)
• Voorzitters van de adviesraden werden
  bedankt met een geschenkje op maat
  van zijn/haar vrijetijdsprofiel
• Het vrijetijdsprofiel van burgemeester
  en schepenen werd bekendgemaakt
  aan de hand van een foto
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
Evaluatie

Noodzakelijke randvoorwaarden
 •       Goede samenwerking tussen de
         verschillende gemeentelijke diensten
 •       Bijzondere locatie
 •       Inkleding
 •       Kort maar krachtig (25 à 30 min)
 •       1 UiTactie is niet voldoende
     •     UiTfiguren waren al bekend door vroegere acties
     •     UiT in Asse blijven onder de aandacht brengen
Mechelen: UiT zonder UiTlaat
Verenigingsleven Mechelen
Samenstelling
•Veel vrijetijdsverenigingen
    •   280 organisatoren volgens UDB
    •   Waarvan 119 leden cultuurraad
    •   317 erkende sportverenigingen
    •   46 jeugdverenigingen
    •   En ook nog socio-cultureel, gidsen,…



Aanbod
•Ruim aanbod van stedelijke en professionele actoren: CC Mechelen,
KC Nona, ‘t Arsenaal, Speelgoedmuseum, de stedelijke musea, …
•Ruim verenigingsaanbod, vb. amateurtheatergezelschappen
Ondersteuning door de stad

•   HaFaBra, koren, toneel (amateurkunsten) krijgen structurele
    subsidie, socio-culturele verenigingen niet.
•   Toelagereglement gemeenschapsvormende projecten
•   Logistieke ondersteuning: openstellen infrastructuur
•   Promotionele ondersteuning
    - Agenda (web, Nieuwe Maan, visibiliteit, social media…)
    - Advies bij communicatie (plan, lay-out, pers…)
•   Plannen naar de toekomst:
    - vrijetijdsmagazine
    - sport en jeugd opnemen in de afdeling
UiT zonder UiTlaat
UiT zonder UiTlaat

Wat
•Jaarlijkse cultuur/UiTmarkt bij de start van het nieuwe cultuurseizoen
• Sinds 2011 gecombineerd met autoluwe zondag
Voor wie
•Gemeenschappelijk doelpubliek: milieubewuste cultuurliefhebbers,
jonge gezinnen, nieuwe Mechelaars
Doel
•In de kijker plaatsen verenigingen
•Bekend maken cultureel en vrijetijdsaanbod
•Bekend maken UiTbalie en website
•Ecologisch bewustzijn stimuleren
UiTwerking

•   Clustering van activiteiten onder 1 noemer
•   UiTmarkt / Autoluwe zondag / Zeepkistenrace /
    Randanimatie / Walemse Vlaamse kermis
     / Aan Tafel /…
•   Thema 2012: Roaring Twenties.
•   Inkleding:
    • Zwiermolen / Paardentram / Kledij / snor
•   Communicatie: 1 thema, 1 beeld,
    1 naam, 1 site, 2 infopunten
     kleurgebruik
     Sjablonen op de grond van station
      naar binnenstad
•   Foto-actie om UiTbalie bekend te maken
•   Fietstaxi’s
Evaluatie

1. 87 deelnemers waarvan 47 deelnemers aan de UiTmarkt, 23 aan
   autoluwe zondag en de zeepkistenrace en 17 handelaars.
2. Aantal bezoekers is gestegen vergeleken met vorig jaar.
   Daarbij voor de eerste maal ook veel nieuwe Mechelaars
3. Goede samenwerking tussen en over de diensten heen (UiT,
   mobiliteit, Marcom, jeugd, sport, politie, uitvoeringsdiensten).

UiTdaging voor de toekomst
1. Evolueren naar 1 groot geheel
2. Publiek van buiten Mechelen aantrekken
UiT bij de buren
UiT in het Meetjesland & UiT in de Noordrand
UiT in het Meetjesland
Wie?
• Regionaal samenwerkingsverband
  rond culturele materies (erfgoed, bib,
  cultuurcentra, …) van het Meetjesland
• plattelandsregio in Oost-Vlaanderen,
  tussen Brugge & Gent en grenzend aan
  Nederland.
• 13 gemeenten: Aalter, Assenede, Eeklo,Evergem, Maldegem,
  Nevele, Kaprijke, Knesselare, Lovendegem, Sint-Laureins,
  Waarschoot, Zelzate en Zomergem.
• Grote verschillen tussen de gemeenten onderling zowel qua
  bevolking, bevolkingsdichtheid en typologie.
• Overwegend agrarische regio, met kleine dorpskernen, relatief
  weinig bestuurskracht => meerwaarde regionale samenwerking
• Cultureel aanbod: weinig grote, professionele instellingen
  aangevuld met relatief kleinschalige actoren & vrijwillige initiatieven
Waarom?

1. Vanuit behoefte burger
   Lokaal aanbod is in de meeste Meetjeslandse gemeenten vrij beperkt
   terwijl er op regionaal niveau wel ruim & breed aanbod is
    => burgers informeren over de mogelijkheden in hun buurgemeenten!
   => stimuleren cultuurmobiliteit!

2. Vanuit gemeenten & privé organisatoren:
   Extra communicatie kanaal met bredere verspreiding, complementair
   aan eigen communicatie
Hoe?
Branding: Meetjesland is een merk!
•Sinds 2007: “Meetjesland, maak het mee”
•Profiel: dynamische & creatieve plattelandsregio; zowel bij inwoners als
niet-inwoners.
•77% van de Meetjeslanders kent het regiomerk (2010).
•Sectoroverschrijdend (zowel publiek als privé instanties).
•Het merk is minder bekend bij de niet-Meetjeslanders: 5% van de niet-
Meetjeslanders die al van de streek gehoord hebben, kent ook het
regiomerk.
•UiT in het Meetjesland versterkt het dynamische imago van de regio &
ondersteunt zo het regiomerk
Hoe? 360°
1. website
Hoe? 360°
2. Maandelijkse UiTmail
Hoe? 360°
3. Facebookpagina
Hoe? 360°
4. UiT krant
Hoe? 360°
5. Via gemeentelijke kanalen:
   • Logo op gemeentelijke websites
   • Gemeentelijke infobladen
   • In de pijplijn: regio-widget
Wat doen we nog?

1. Gratis invoeropleidingen
2. Platformen voor kennis- en expertise
   uitwisseling (cubeco’s, programmatoren-
   overleg, communicatieambtenaren)
3. Gezamenlijk initiatief: Uitschieter
4. Inventarisatie: regionale inventaris
   culturele actoren & locaties
5. In kaart brengen culturele
   mobiliteit (overlap publiek CC’s)
6. Verschillende werkgroepen: bibliotheek / erfgoed / sociaal-cultureel
UiTdagingen voor de toekomst!

•   Werk maken van een gesegmenteerde aanpak
•   360° regionale communicatie verder uitbouwen
•   Aanbod regionaal verder in kaart brengen en afstemmen
•   Cultuurmobiliteit verder in kaart brengen
•   Werken aan een sterk ‘UiT in het Meetjesland’-merk
•   Werk maken van een geïntegreerd regionaal communicatiebeleid met alle
    regionale partners
•   Drempels wegwerken
UiT in
de Noordrand
Wie?



1. Regionaal overleg
   in de schoot
   van Vlabra'ccent

2. De cultuur- en gemeenschapscentra van regio Noordrand:
   - Grimbergen (Strombeek), Vilvoorde, Asse
   - Meise + Wemmel
   - Kapelle-o/d-Bos, Londerzeel, Opwijk, Steenokkerzeel, Zemst

3. Aanbod: Brussel / verhouding onderling
Waarom?
1. Vanuit behoefte burger
   - Streven naar een zo rijk mogelijk aanbod
   - ook topprogramma’s kunnen aanbieden

2. Vanuit behoefte GC’s en CC’s
   - middelen versus aanbod
   - schaalvergrotend ipv concurrentie
   - extra communicatie complementair aan eigen kanalen
Hoe?
1. Programmatie afstemmen
   • geen ongewilde dubbels
   • gaten opvullen

1. Gezamenlijke communicatie
   • Regiobrochure
   • Regioaanbod in lokale infokanalen

3. Gezamenlijke projecten
   • Kinderkost
   • Klassiek in de Noordrand
Gezamenlijke communicatie:
     bestaande infokanalen delen
1. Vroeger: gezamenlijke communicatie via bus aan bus publicatie
   - te veel aanbod om te communiceren
   - duur in opmaak & verspreiding
   - nieuw merk dus grote inspanningen (financieel & tijd)

2. Oplossing: opname regioaanbod in lokale infobladen
   - je kunt focussen op het aanbod dat voor
     jouw gemeente belangrijk is
   - Geen extra kosten
   - lokaal merk = gekend bij jouw burger

3. Valkuilen: duidelijke afspraken maken in het begin van het jaar /
   politiek
Gezamenlijke communicatie:
     bestaande infokanalen delen
1. Vroeger: gezamenlijke communicatie via bus aan bus publicatie
   - te veel aanbod om te communiceren
   - duur in opmaak & verspreiding
   - nieuw merk dus grote inspanningen (financieel & tijd)

2. Oplossing: opname regioaanbod in lokale infobladen
   - je kunt focussen op het aanbod dat voor
     jouw gemeente belangrijk is
   - Geen extra kosten
   - lokaal merk = gekend bij jouw burger

3. Valkuilen: duidelijke afspraken maken in het begin van het jaar /
   politiek
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
Samenwerken & communicatie:
     Klassiek wordt een regioverhaal
1. Vroeger: aanbieders klassiek:
   - Strombeek/Meise: 20 voorstellingen -Asse: 4 voorstellingen
   - overige partners, incl. blinde vlekken: nog eens 15-20 voorstellinge
   - iedereen zoekt individueel hetzelfde publiek

2. Nieuwe situatie:
   - gezamenlijke brochure – gezamenlijke verspreiding
   - spreiding voorstellingen – delen know-how
   - samenwerking voor prestigieuze voorstellingen
   - thema’s in programmatie over hele regio
   - rijker aanbod met dezelfde middelen
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
Hoe bereik je Ahmed
Oostende & Genk
Oostende
Oostende: bevolking

In 2012 heeft Oostende de kaap van 70.000 inwoners
overschreden.

•Hoge densiteit : 1818,3 inwoners/km²
•130 nationaliteiten
•Migratiesaldo : +5,6 %, vooral in oudere leeftijdsklassen
•Werkloosheidsgraad : ong. 9 %
•6,5 % van de bevolking is niet-Belg (in 2001 : 2,9%)
•28,1 % van de werklozen is van vreemde herkomst
Oostende: UiTdagingen voor het beleid
1. Uitdagingen en drempels op het vlak van
   cultuurparticipatie bij etnisch culturele minderheden

2. Lage participatie van etnisch culturele minderheden
   omwille van :
   - onvoldoende kennis van het aanbod
   - aanbod onvoldoende afgestemd op doelgroep
   - onwennigheid door onbekende infrastructuur
   - financiële drempel

3. Uitdaging: het aanbod bij minderheden brengen ; het
   aanbod afstemmen aan hun behoeften
Oostende: acties
1. De financiële drempel weghalen

2. Middelen uit het Stedenfonds :
   - cultuurkans
   - sportkans
   - kunstkans
   - grabbelkans voor jongeren

  Inschrijven via ‘intermediairen’ met begeleiding
Oostende: partners

1. Stedelijke diensten cultuur, sport, onderwijs, jeugd

2. CAW, sociale instellingen, Sociaal Huis

3. Verenigingen, lokale sportclubs

4. Brugfiguren
Oostende: resultaten
1. Cultuurkans
   Deelname aan groepsactiviteiten met een totaal van
   1331 tickets (200 voor kindertheatervoorstellingen)

2. Sportkans
   30 lokale sportclubs werken mee
   312 kinderen sporten gratis gedurende 1 jaar

3. Kunstkans
   234 deelnemers

4. Grabbelkans
   35 kinderen
Oostende: toekomstplannen

1. Meer participatie door het nieuwe CC De Grote Post
   (start 21 december 2012)

2. Pilootproject interculturele cultuur- en
   vrijetijdscommunicatie met ambassadeurs

3. Onderzoeken of een vrijetijdspas een vervolgtraject kan
   vormen voor Cultuurkans
Genk
Genk: a-typische centrumstad

1. 1900: 2.000 inwoners
   2012: 65.000 inwoners

2. Lange migratiegeschiedenis verbonden aan
   steenkoolnijverheid

3. Geboortecijfer van 50% kinderen etnisch cultureel diverse
   afkomst

4. Jongste centrumstad

5. Specifieke opbouw: centrum versus cités
Genk: UiTdagingen

Uitdagingen en drempels op het vlak van
cultuurparticipatie bij etnisch culturele minderheden

•ondervertegenwoordiging van minderheden aan
aanbod culturele instellingen

•aparte circuits

•communicatie
Genk: UiTdagingen

Fameuze spagaat voor instellingen:

Ambitie tot sterke profilering
(high level profiel, kunsten, design...)

                                en

De sterke behoefte aan een breed Genks draagvlak en Genkse
betrokkenheid, gegeven de cultuurcompetentie van deze
bevolking anderzijds
Genk: acties

De stad is een archipel
De rol van een overheid en haar partners is om eilanden te
verbinden


Cultuurbeleidsplan 2008-2013
“Om het cultuurbegrip in Genk te definiëren willen we net deze
stad op zich, met bijhorende geschiedenis, fysieke kenmerken,
gebeurtenissen en inwoners als uitgangspunt nemen.
Belangrijke plekken, verhalen en gebeurtenissen van Genkse
bewoners zijn een belangrijke inspiratiebron.”
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
4 kapstokken

1.   Respect

2.   Analyse en integrale ondersteuning

3.   Gedeelde thema’s centraal

4.   Interculturaliteit in de feiten
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
Gedeelde thema’s centraal stellen

1. Focus op wat mensen bindt, bij mekaar brengt

2. “Wij”- gevoel & gedeelde betekenissen

3. “Inventing a crowd”

4. Foto van Genk, documenteren van de stad

5. Wisselwerking tussen socio-cultureel, erfgoed en artistieke inslag.
Genk: Resultaten
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Aan de slag met archief en documentatie: Wetgeving en subsidieregeling
Aan de slag met archief en documentatie: Wetgeving en subsidieregelingAan de slag met archief en documentatie: Wetgeving en subsidieregeling
Aan de slag met archief en documentatie: Wetgeving en subsidieregelingHeemkunde Vlaanderen
 
Debrandt
DebrandtDebrandt
DebrandtFARO
 
Gastcollege Erasmushogeschool Brussel 8mei2013
Gastcollege Erasmushogeschool Brussel 8mei2013Gastcollege Erasmushogeschool Brussel 8mei2013
Gastcollege Erasmushogeschool Brussel 8mei2013Johan Vencken
 
Dichter bij Vroeger - Persconferentie
Dichter bij Vroeger - PersconferentieDichter bij Vroeger - Persconferentie
Dichter bij Vroeger - PersconferentieJohan Vencken
 
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Onroerend Erfgoed
 
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Onroerend Erfgoed
 
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Onroerend Erfgoed
 
Erfgoed als werf: een 'convenant' voor de regio?
Erfgoed als werf: een 'convenant' voor de regio?Erfgoed als werf: een 'convenant' voor de regio?
Erfgoed als werf: een 'convenant' voor de regio?zuidwest
 
Presentatie Toerisme Leiestreek
Presentatie Toerisme LeiestreekPresentatie Toerisme Leiestreek
Presentatie Toerisme LeiestreekDeborah Ongena
 

La actualidad más candente (14)

Het bibliotheekcharter 2018 - Carol Vanhoutte
Het bibliotheekcharter 2018 - Carol VanhoutteHet bibliotheekcharter 2018 - Carol Vanhoutte
Het bibliotheekcharter 2018 - Carol Vanhoutte
 
Aan de slag met archief en documentatie: Wetgeving en subsidieregeling
Aan de slag met archief en documentatie: Wetgeving en subsidieregelingAan de slag met archief en documentatie: Wetgeving en subsidieregeling
Aan de slag met archief en documentatie: Wetgeving en subsidieregeling
 
Actuele ontwikkelingen cultuurbeleid, perspectief openbare bibliotheken
Actuele ontwikkelingen cultuurbeleid, perspectief openbare bibliothekenActuele ontwikkelingen cultuurbeleid, perspectief openbare bibliotheken
Actuele ontwikkelingen cultuurbeleid, perspectief openbare bibliotheken
 
Debrandt
DebrandtDebrandt
Debrandt
 
Gastcollege Erasmushogeschool Brussel 8mei2013
Gastcollege Erasmushogeschool Brussel 8mei2013Gastcollege Erasmushogeschool Brussel 8mei2013
Gastcollege Erasmushogeschool Brussel 8mei2013
 
UiTforum 2013 - Gensters in kinderogen
UiTforum 2013 - Gensters in kinderogenUiTforum 2013 - Gensters in kinderogen
UiTforum 2013 - Gensters in kinderogen
 
Dichter bij Vroeger - Persconferentie
Dichter bij Vroeger - PersconferentieDichter bij Vroeger - Persconferentie
Dichter bij Vroeger - Persconferentie
 
Presentatie actieplan 10 11
Presentatie actieplan 10 11Presentatie actieplan 10 11
Presentatie actieplan 10 11
 
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
 
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
 
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
 
Erfgoed als werf: een 'convenant' voor de regio?
Erfgoed als werf: een 'convenant' voor de regio?Erfgoed als werf: een 'convenant' voor de regio?
Erfgoed als werf: een 'convenant' voor de regio?
 
Dienst Toerisme Gent
Dienst Toerisme Gent Dienst Toerisme Gent
Dienst Toerisme Gent
 
Presentatie Toerisme Leiestreek
Presentatie Toerisme LeiestreekPresentatie Toerisme Leiestreek
Presentatie Toerisme Leiestreek
 

Destacado

Social Marketing voor non-profit organisaties - Bas van den Beld voor DDMA
Social Marketing voor non-profit organisaties - Bas van den Beld voor DDMA Social Marketing voor non-profit organisaties - Bas van den Beld voor DDMA
Social Marketing voor non-profit organisaties - Bas van den Beld voor DDMA DDMA
 
Sanne ten Tije over social media in de culturele sector
Sanne ten Tije over social media in de culturele sectorSanne ten Tije over social media in de culturele sector
Sanne ten Tije over social media in de culturele sectorPheidippus
 
Presentatie online trends voor Cultuurpromotie Utrecht
Presentatie online trends voor Cultuurpromotie UtrechtPresentatie online trends voor Cultuurpromotie Utrecht
Presentatie online trends voor Cultuurpromotie UtrechtMatthijs Roumen
 
Web 2.0 online promotie podiumvoorstellingen
Web 2.0 online promotie podiumvoorstellingenWeb 2.0 online promotie podiumvoorstellingen
Web 2.0 online promotie podiumvoorstellingenLOCUS
 
Tessa volckaert presentatie jetair
Tessa volckaert presentatie jetairTessa volckaert presentatie jetair
Tessa volckaert presentatie jetairTessa Volckaert
 
Sociale media strategieën, 18-02-2011
Sociale media strategieën, 18-02-2011Sociale media strategieën, 18-02-2011
Sociale media strategieën, 18-02-2011Social Matters
 
Expertclass Nonprofitmarketing 25052011
Expertclass Nonprofitmarketing 25052011Expertclass Nonprofitmarketing 25052011
Expertclass Nonprofitmarketing 25052011josvanderhorst
 
Social media in de culturele sector
Social media in de culturele sectorSocial media in de culturele sector
Social media in de culturele sectorSocial Matters
 
Workshop marketing voor non profit 2013
Workshop marketing voor non profit 2013Workshop marketing voor non profit 2013
Workshop marketing voor non profit 2013Suzanne Goeman
 
Is Growth Important? Yes. But Retention Is King
Is Growth Important? Yes. But Retention Is KingIs Growth Important? Yes. But Retention Is King
Is Growth Important? Yes. But Retention Is KingTheFamily
 

Destacado (11)

Social Marketing voor non-profit organisaties - Bas van den Beld voor DDMA
Social Marketing voor non-profit organisaties - Bas van den Beld voor DDMA Social Marketing voor non-profit organisaties - Bas van den Beld voor DDMA
Social Marketing voor non-profit organisaties - Bas van den Beld voor DDMA
 
Sanne ten Tije over social media in de culturele sector
Sanne ten Tije over social media in de culturele sectorSanne ten Tije over social media in de culturele sector
Sanne ten Tije over social media in de culturele sector
 
Presentatie online trends voor Cultuurpromotie Utrecht
Presentatie online trends voor Cultuurpromotie UtrechtPresentatie online trends voor Cultuurpromotie Utrecht
Presentatie online trends voor Cultuurpromotie Utrecht
 
Web 2.0 online promotie podiumvoorstellingen
Web 2.0 online promotie podiumvoorstellingenWeb 2.0 online promotie podiumvoorstellingen
Web 2.0 online promotie podiumvoorstellingen
 
Tessa volckaert presentatie jetair
Tessa volckaert presentatie jetairTessa volckaert presentatie jetair
Tessa volckaert presentatie jetair
 
Sociale media strategieën, 18-02-2011
Sociale media strategieën, 18-02-2011Sociale media strategieën, 18-02-2011
Sociale media strategieën, 18-02-2011
 
Expertclass Nonprofitmarketing 25052011
Expertclass Nonprofitmarketing 25052011Expertclass Nonprofitmarketing 25052011
Expertclass Nonprofitmarketing 25052011
 
Social media in de culturele sector
Social media in de culturele sectorSocial media in de culturele sector
Social media in de culturele sector
 
Workshop marketing voor non profit 2013
Workshop marketing voor non profit 2013Workshop marketing voor non profit 2013
Workshop marketing voor non profit 2013
 
Is Growth Important? Yes. But Retention Is King
Is Growth Important? Yes. But Retention Is KingIs Growth Important? Yes. But Retention Is King
Is Growth Important? Yes. But Retention Is King
 
Naar een social media strategie voor nonprofits
Naar een social media strategie voor nonprofitsNaar een social media strategie voor nonprofits
Naar een social media strategie voor nonprofits
 

Similar a UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's

Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleid
Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleidLiesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleid
Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleidAvansa Kempen
 
Communicatie bij grote infrastructuurprojecten
Communicatie bij grote infrastructuurprojectenCommunicatie bij grote infrastructuurprojecten
Communicatie bij grote infrastructuurprojectenRCA group
 
Pr20110201 ui t in bree
Pr20110201 ui t in breePr20110201 ui t in bree
Pr20110201 ui t in breeHorskaer
 
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
130219 presentatie inspraak cultuursector Gent
130219 presentatie inspraak cultuursector Gent130219 presentatie inspraak cultuursector Gent
130219 presentatie inspraak cultuursector GentTinne OpdeBeeck
 
Subsidieregeling voor archief- en documentatiecentra
Subsidieregeling voor archief- en documentatiecentraSubsidieregeling voor archief- en documentatiecentra
Subsidieregeling voor archief- en documentatiecentraHeemkunde Vlaanderen
 
Presentatie resultaten wijkenquête Antwerpen-Noord
Presentatie resultaten wijkenquête Antwerpen-NoordPresentatie resultaten wijkenquête Antwerpen-Noord
Presentatie resultaten wijkenquête Antwerpen-NoordAntwerpen aan't woord vzw
 
Een nieuwe politieke beweging
Een nieuwe politieke bewegingEen nieuwe politieke beweging
Een nieuwe politieke bewegingChris Braet
 
Presentatie wijkwerkingen in de cultuurraad
Presentatie wijkwerkingen in de cultuurraadPresentatie wijkwerkingen in de cultuurraad
Presentatie wijkwerkingen in de cultuurraadJan vander Noot
 
Voorbeelden voor Zeeland: Mediaregeling Limburg & e52
Voorbeelden voor Zeeland: Mediaregeling Limburg & e52Voorbeelden voor Zeeland: Mediaregeling Limburg & e52
Voorbeelden voor Zeeland: Mediaregeling Limburg & e52Bart Brouwers
 
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011YANA2TQM c.v.
 

Similar a UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's (20)

Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleid
Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleidLiesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleid
Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleid
 
Presentatie subsidies
Presentatie subsidiesPresentatie subsidies
Presentatie subsidies
 
Voorstel ppp wakkere burger
Voorstel ppp wakkere burgerVoorstel ppp wakkere burger
Voorstel ppp wakkere burger
 
Communicatie bij grote infrastructuurprojecten
Communicatie bij grote infrastructuurprojectenCommunicatie bij grote infrastructuurprojecten
Communicatie bij grote infrastructuurprojecten
 
Sessie Cultuurbeleid Trefdag
Sessie Cultuurbeleid TrefdagSessie Cultuurbeleid Trefdag
Sessie Cultuurbeleid Trefdag
 
Pr20110201 ui t in bree
Pr20110201 ui t in breePr20110201 ui t in bree
Pr20110201 ui t in bree
 
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
 
Visieoefening 2060 in 2060
Visieoefening 2060 in 2060Visieoefening 2060 in 2060
Visieoefening 2060 in 2060
 
Meetjeslands Evenementenoverleg
Meetjeslands EvenementenoverlegMeetjeslands Evenementenoverleg
Meetjeslands Evenementenoverleg
 
130219 presentatie inspraak cultuursector Gent
130219 presentatie inspraak cultuursector Gent130219 presentatie inspraak cultuursector Gent
130219 presentatie inspraak cultuursector Gent
 
OpgewekTienen (Philippe Liesenborghs)
OpgewekTienen (Philippe Liesenborghs)OpgewekTienen (Philippe Liesenborghs)
OpgewekTienen (Philippe Liesenborghs)
 
Subsidieregeling voor archief- en documentatiecentra
Subsidieregeling voor archief- en documentatiecentraSubsidieregeling voor archief- en documentatiecentra
Subsidieregeling voor archief- en documentatiecentra
 
Presentatie resultaten wijkenquête Antwerpen-Noord
Presentatie resultaten wijkenquête Antwerpen-NoordPresentatie resultaten wijkenquête Antwerpen-Noord
Presentatie resultaten wijkenquête Antwerpen-Noord
 
Geef jouw cultuurproject met bovenlokale uitstraling vorm
Geef jouw cultuurproject met bovenlokale uitstraling vormGeef jouw cultuurproject met bovenlokale uitstraling vorm
Geef jouw cultuurproject met bovenlokale uitstraling vorm
 
Een nieuwe politieke beweging
Een nieuwe politieke bewegingEen nieuwe politieke beweging
Een nieuwe politieke beweging
 
UiTforum 2012 - Onderzoek
UiTforum 2012 - OnderzoekUiTforum 2012 - Onderzoek
UiTforum 2012 - Onderzoek
 
Presentatie wijkwerkingen in de cultuurraad
Presentatie wijkwerkingen in de cultuurraadPresentatie wijkwerkingen in de cultuurraad
Presentatie wijkwerkingen in de cultuurraad
 
Voorbeelden voor Zeeland: Mediaregeling Limburg & e52
Voorbeelden voor Zeeland: Mediaregeling Limburg & e52Voorbeelden voor Zeeland: Mediaregeling Limburg & e52
Voorbeelden voor Zeeland: Mediaregeling Limburg & e52
 
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011
 
Kanaalstrategie goubin ui tforum2015
Kanaalstrategie goubin   ui tforum2015Kanaalstrategie goubin   ui tforum2015
Kanaalstrategie goubin ui tforum2015
 

Más de UiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen

1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of verenigingUiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen
 
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatie
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatieUiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatie
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatieUiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen
 
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPAS
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPASUiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPAS
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPASUiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen
 
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...UiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen
 

Más de UiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen (20)

UiTsalon Oostende: vrijetijdscommunicatie
UiTsalon Oostende: vrijetijdscommunicatieUiTsalon Oostende: vrijetijdscommunicatie
UiTsalon Oostende: vrijetijdscommunicatie
 
UiTsalon Oostende: toegankelijk communiceren
UiTsalon Oostende: toegankelijk communicerenUiTsalon Oostende: toegankelijk communiceren
UiTsalon Oostende: toegankelijk communiceren
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb Zilver
UiTsalon Oostende: praktijkvb ZilverUiTsalon Oostende: praktijkvb Zilver
UiTsalon Oostende: praktijkvb Zilver
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb UiTPAS Oostende
UiTsalon Oostende: praktijkvb UiTPAS OostendeUiTsalon Oostende: praktijkvb UiTPAS Oostende
UiTsalon Oostende: praktijkvb UiTPAS Oostende
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb Theater aan zee
UiTsalon Oostende: praktijkvb Theater aan zeeUiTsalon Oostende: praktijkvb Theater aan zee
UiTsalon Oostende: praktijkvb Theater aan zee
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb Sportkans en G-sport
UiTsalon Oostende: praktijkvb Sportkans en G-sportUiTsalon Oostende: praktijkvb Sportkans en G-sport
UiTsalon Oostende: praktijkvb Sportkans en G-sport
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb De Wegwijzer
UiTsalon Oostende: praktijkvb De WegwijzerUiTsalon Oostende: praktijkvb De Wegwijzer
UiTsalon Oostende: praktijkvb De Wegwijzer
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb cc De Grote Post
UiTsalon Oostende: praktijkvb cc De Grote PostUiTsalon Oostende: praktijkvb cc De Grote Post
UiTsalon Oostende: praktijkvb cc De Grote Post
 
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging
 
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS en sport
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS en sport1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS en sport
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS en sport
 
1 jaar UiTPAS Leuven - inleiding
1 jaar UiTPAS Leuven - inleiding1 jaar UiTPAS Leuven - inleiding
1 jaar UiTPAS Leuven - inleiding
 
1 jaar UiTPAS Leuven - Hoe bereik je jongeren met UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - Hoe bereik je jongeren met UiTPAS1 jaar UiTPAS Leuven - Hoe bereik je jongeren met UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - Hoe bereik je jongeren met UiTPAS
 
1 jaar UiTPAS Leuven - Haal meer uit UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - Haal meer uit UiTPAS1 jaar UiTPAS Leuven - Haal meer uit UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - Haal meer uit UiTPAS
 
1 jaar UiTPAS Leuven - de vele gezichten van UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - de vele gezichten van UiTPAS1 jaar UiTPAS Leuven - de vele gezichten van UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - de vele gezichten van UiTPAS
 
UiTforum XL 2017: Maatschappelijk engagement van de sportclub
UiTforum XL 2017: Maatschappelijk engagement van de sportclubUiTforum XL 2017: Maatschappelijk engagement van de sportclub
UiTforum XL 2017: Maatschappelijk engagement van de sportclub
 
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatie
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatieUiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatie
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatie
 
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPAS
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPASUiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPAS
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPAS
 
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...
 
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yvan Verhavert
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yvan VerhavertUiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yvan Verhavert
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yvan Verhavert
 
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yves Rosseel
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yves RosseelUiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yves Rosseel
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yves Rosseel
 

UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's

  • 1. Haal bouwstenen bij je UiTcollega’s
  • 2. UiT met en voor UiT bij de buren Hoe bereik je verenigingen Ahmed Asse UiT in het Meetjesland Oostende Mechelen UiT in de Noordrand Genk
  • 3. UiT met en voor je verenigingen Asse & Mechelen
  • 5. Verenigingsleven Asse Samenstelling •Traditionele samenstelling verenigingsleven •Daling van zuilgebonden verenigingen •Stijging van ouderverenigingen, wijkverenigingen, verenigingen van personen behorende tot etnisch culturele minderheden UiTdaging: meer rekening houden met kansengroepen Aanbod •Het aanbod van activiteiten georganiseerd door verenigingen overtreft het aanbod van gemeentelijke diensten •Activiteiten worden vaak opgezet in samenwerking of met ondersteuning van gemeentelijke diensten UiTdaging: Meer gezamenlijke initiatieven organiseren
  • 6. Ondersteuning door gemeente • Geen structurele subsidie per jaar, wel logistieke ondersteuning • Projectsubsidie voor bijzondere eenmalige initiatieven • Bij activiteiten die georganiseerd worden door de gemeente wordt beroep gedaan op lokale verenigingen • 1 loket (Vrijwilligersverzekering) • Promotionele ondersteuning via UiT in Asse (online & print)
  • 8. Radio UiT Wat •De nieuwjaarsreceptie staat steeds in het teken van één bepaald thema dat interessant kan zijn voor de verenigingen. In 2012: UiT Voor wie •Alle vertegenwoordigers van de Adviesraden Doel •Bekend maken 1 loket systeem •Bekend maken UiT in Asse & de UiTdatabank
  • 9. UiTwerking • UiTnodiging met oproep om activiteiten in te voeren. De beste invoerder mocht tijdens de uitzending 1-minuut lang zijn activiteiten voorstellen • Het depot werd ingericht als radiostudio (radiojingle, applausmeester, on air licht…) • Voorzitters van de adviesraden werden bedankt met een geschenkje op maat van zijn/haar vrijetijdsprofiel • Het vrijetijdsprofiel van burgemeester en schepenen werd bekendgemaakt aan de hand van een foto
  • 12. Evaluatie Noodzakelijke randvoorwaarden • Goede samenwerking tussen de verschillende gemeentelijke diensten • Bijzondere locatie • Inkleding • Kort maar krachtig (25 à 30 min) • 1 UiTactie is niet voldoende • UiTfiguren waren al bekend door vroegere acties • UiT in Asse blijven onder de aandacht brengen
  • 14. Verenigingsleven Mechelen Samenstelling •Veel vrijetijdsverenigingen • 280 organisatoren volgens UDB • Waarvan 119 leden cultuurraad • 317 erkende sportverenigingen • 46 jeugdverenigingen • En ook nog socio-cultureel, gidsen,… Aanbod •Ruim aanbod van stedelijke en professionele actoren: CC Mechelen, KC Nona, ‘t Arsenaal, Speelgoedmuseum, de stedelijke musea, … •Ruim verenigingsaanbod, vb. amateurtheatergezelschappen
  • 15. Ondersteuning door de stad • HaFaBra, koren, toneel (amateurkunsten) krijgen structurele subsidie, socio-culturele verenigingen niet. • Toelagereglement gemeenschapsvormende projecten • Logistieke ondersteuning: openstellen infrastructuur • Promotionele ondersteuning - Agenda (web, Nieuwe Maan, visibiliteit, social media…) - Advies bij communicatie (plan, lay-out, pers…) • Plannen naar de toekomst: - vrijetijdsmagazine - sport en jeugd opnemen in de afdeling
  • 17. UiT zonder UiTlaat Wat •Jaarlijkse cultuur/UiTmarkt bij de start van het nieuwe cultuurseizoen • Sinds 2011 gecombineerd met autoluwe zondag Voor wie •Gemeenschappelijk doelpubliek: milieubewuste cultuurliefhebbers, jonge gezinnen, nieuwe Mechelaars Doel •In de kijker plaatsen verenigingen •Bekend maken cultureel en vrijetijdsaanbod •Bekend maken UiTbalie en website •Ecologisch bewustzijn stimuleren
  • 18. UiTwerking • Clustering van activiteiten onder 1 noemer • UiTmarkt / Autoluwe zondag / Zeepkistenrace / Randanimatie / Walemse Vlaamse kermis / Aan Tafel /… • Thema 2012: Roaring Twenties. • Inkleding: • Zwiermolen / Paardentram / Kledij / snor • Communicatie: 1 thema, 1 beeld, 1 naam, 1 site, 2 infopunten  kleurgebruik  Sjablonen op de grond van station naar binnenstad • Foto-actie om UiTbalie bekend te maken • Fietstaxi’s
  • 19. Evaluatie 1. 87 deelnemers waarvan 47 deelnemers aan de UiTmarkt, 23 aan autoluwe zondag en de zeepkistenrace en 17 handelaars. 2. Aantal bezoekers is gestegen vergeleken met vorig jaar. Daarbij voor de eerste maal ook veel nieuwe Mechelaars 3. Goede samenwerking tussen en over de diensten heen (UiT, mobiliteit, Marcom, jeugd, sport, politie, uitvoeringsdiensten). UiTdaging voor de toekomst 1. Evolueren naar 1 groot geheel 2. Publiek van buiten Mechelen aantrekken
  • 20. UiT bij de buren UiT in het Meetjesland & UiT in de Noordrand
  • 21. UiT in het Meetjesland
  • 22. Wie? • Regionaal samenwerkingsverband rond culturele materies (erfgoed, bib, cultuurcentra, …) van het Meetjesland • plattelandsregio in Oost-Vlaanderen, tussen Brugge & Gent en grenzend aan Nederland. • 13 gemeenten: Aalter, Assenede, Eeklo,Evergem, Maldegem, Nevele, Kaprijke, Knesselare, Lovendegem, Sint-Laureins, Waarschoot, Zelzate en Zomergem. • Grote verschillen tussen de gemeenten onderling zowel qua bevolking, bevolkingsdichtheid en typologie. • Overwegend agrarische regio, met kleine dorpskernen, relatief weinig bestuurskracht => meerwaarde regionale samenwerking • Cultureel aanbod: weinig grote, professionele instellingen aangevuld met relatief kleinschalige actoren & vrijwillige initiatieven
  • 23. Waarom? 1. Vanuit behoefte burger Lokaal aanbod is in de meeste Meetjeslandse gemeenten vrij beperkt terwijl er op regionaal niveau wel ruim & breed aanbod is => burgers informeren over de mogelijkheden in hun buurgemeenten! => stimuleren cultuurmobiliteit! 2. Vanuit gemeenten & privé organisatoren: Extra communicatie kanaal met bredere verspreiding, complementair aan eigen communicatie
  • 24. Hoe? Branding: Meetjesland is een merk! •Sinds 2007: “Meetjesland, maak het mee” •Profiel: dynamische & creatieve plattelandsregio; zowel bij inwoners als niet-inwoners. •77% van de Meetjeslanders kent het regiomerk (2010). •Sectoroverschrijdend (zowel publiek als privé instanties). •Het merk is minder bekend bij de niet-Meetjeslanders: 5% van de niet- Meetjeslanders die al van de streek gehoord hebben, kent ook het regiomerk. •UiT in het Meetjesland versterkt het dynamische imago van de regio & ondersteunt zo het regiomerk
  • 29. Hoe? 360° 5. Via gemeentelijke kanalen: • Logo op gemeentelijke websites • Gemeentelijke infobladen • In de pijplijn: regio-widget
  • 30. Wat doen we nog? 1. Gratis invoeropleidingen 2. Platformen voor kennis- en expertise uitwisseling (cubeco’s, programmatoren- overleg, communicatieambtenaren) 3. Gezamenlijk initiatief: Uitschieter 4. Inventarisatie: regionale inventaris culturele actoren & locaties 5. In kaart brengen culturele mobiliteit (overlap publiek CC’s) 6. Verschillende werkgroepen: bibliotheek / erfgoed / sociaal-cultureel
  • 31. UiTdagingen voor de toekomst! • Werk maken van een gesegmenteerde aanpak • 360° regionale communicatie verder uitbouwen • Aanbod regionaal verder in kaart brengen en afstemmen • Cultuurmobiliteit verder in kaart brengen • Werken aan een sterk ‘UiT in het Meetjesland’-merk • Werk maken van een geïntegreerd regionaal communicatiebeleid met alle regionale partners • Drempels wegwerken
  • 33. Wie? 1. Regionaal overleg in de schoot van Vlabra'ccent 2. De cultuur- en gemeenschapscentra van regio Noordrand: - Grimbergen (Strombeek), Vilvoorde, Asse - Meise + Wemmel - Kapelle-o/d-Bos, Londerzeel, Opwijk, Steenokkerzeel, Zemst 3. Aanbod: Brussel / verhouding onderling
  • 34. Waarom? 1. Vanuit behoefte burger - Streven naar een zo rijk mogelijk aanbod - ook topprogramma’s kunnen aanbieden 2. Vanuit behoefte GC’s en CC’s - middelen versus aanbod - schaalvergrotend ipv concurrentie - extra communicatie complementair aan eigen kanalen
  • 35. Hoe? 1. Programmatie afstemmen • geen ongewilde dubbels • gaten opvullen 1. Gezamenlijke communicatie • Regiobrochure • Regioaanbod in lokale infokanalen 3. Gezamenlijke projecten • Kinderkost • Klassiek in de Noordrand
  • 36. Gezamenlijke communicatie: bestaande infokanalen delen 1. Vroeger: gezamenlijke communicatie via bus aan bus publicatie - te veel aanbod om te communiceren - duur in opmaak & verspreiding - nieuw merk dus grote inspanningen (financieel & tijd) 2. Oplossing: opname regioaanbod in lokale infobladen - je kunt focussen op het aanbod dat voor jouw gemeente belangrijk is - Geen extra kosten - lokaal merk = gekend bij jouw burger 3. Valkuilen: duidelijke afspraken maken in het begin van het jaar / politiek
  • 37. Gezamenlijke communicatie: bestaande infokanalen delen 1. Vroeger: gezamenlijke communicatie via bus aan bus publicatie - te veel aanbod om te communiceren - duur in opmaak & verspreiding - nieuw merk dus grote inspanningen (financieel & tijd) 2. Oplossing: opname regioaanbod in lokale infobladen - je kunt focussen op het aanbod dat voor jouw gemeente belangrijk is - Geen extra kosten - lokaal merk = gekend bij jouw burger 3. Valkuilen: duidelijke afspraken maken in het begin van het jaar / politiek
  • 39. Samenwerken & communicatie: Klassiek wordt een regioverhaal 1. Vroeger: aanbieders klassiek: - Strombeek/Meise: 20 voorstellingen -Asse: 4 voorstellingen - overige partners, incl. blinde vlekken: nog eens 15-20 voorstellinge - iedereen zoekt individueel hetzelfde publiek 2. Nieuwe situatie: - gezamenlijke brochure – gezamenlijke verspreiding - spreiding voorstellingen – delen know-how - samenwerking voor prestigieuze voorstellingen - thema’s in programmatie over hele regio - rijker aanbod met dezelfde middelen
  • 41. Hoe bereik je Ahmed Oostende & Genk
  • 43. Oostende: bevolking In 2012 heeft Oostende de kaap van 70.000 inwoners overschreden. •Hoge densiteit : 1818,3 inwoners/km² •130 nationaliteiten •Migratiesaldo : +5,6 %, vooral in oudere leeftijdsklassen •Werkloosheidsgraad : ong. 9 % •6,5 % van de bevolking is niet-Belg (in 2001 : 2,9%) •28,1 % van de werklozen is van vreemde herkomst
  • 44. Oostende: UiTdagingen voor het beleid 1. Uitdagingen en drempels op het vlak van cultuurparticipatie bij etnisch culturele minderheden 2. Lage participatie van etnisch culturele minderheden omwille van : - onvoldoende kennis van het aanbod - aanbod onvoldoende afgestemd op doelgroep - onwennigheid door onbekende infrastructuur - financiële drempel 3. Uitdaging: het aanbod bij minderheden brengen ; het aanbod afstemmen aan hun behoeften
  • 45. Oostende: acties 1. De financiële drempel weghalen 2. Middelen uit het Stedenfonds : - cultuurkans - sportkans - kunstkans - grabbelkans voor jongeren Inschrijven via ‘intermediairen’ met begeleiding
  • 46. Oostende: partners 1. Stedelijke diensten cultuur, sport, onderwijs, jeugd 2. CAW, sociale instellingen, Sociaal Huis 3. Verenigingen, lokale sportclubs 4. Brugfiguren
  • 47. Oostende: resultaten 1. Cultuurkans Deelname aan groepsactiviteiten met een totaal van 1331 tickets (200 voor kindertheatervoorstellingen) 2. Sportkans 30 lokale sportclubs werken mee 312 kinderen sporten gratis gedurende 1 jaar 3. Kunstkans 234 deelnemers 4. Grabbelkans 35 kinderen
  • 48. Oostende: toekomstplannen 1. Meer participatie door het nieuwe CC De Grote Post (start 21 december 2012) 2. Pilootproject interculturele cultuur- en vrijetijdscommunicatie met ambassadeurs 3. Onderzoeken of een vrijetijdspas een vervolgtraject kan vormen voor Cultuurkans
  • 49. Genk
  • 50. Genk: a-typische centrumstad 1. 1900: 2.000 inwoners 2012: 65.000 inwoners 2. Lange migratiegeschiedenis verbonden aan steenkoolnijverheid 3. Geboortecijfer van 50% kinderen etnisch cultureel diverse afkomst 4. Jongste centrumstad 5. Specifieke opbouw: centrum versus cités
  • 51. Genk: UiTdagingen Uitdagingen en drempels op het vlak van cultuurparticipatie bij etnisch culturele minderheden •ondervertegenwoordiging van minderheden aan aanbod culturele instellingen •aparte circuits •communicatie
  • 52. Genk: UiTdagingen Fameuze spagaat voor instellingen: Ambitie tot sterke profilering (high level profiel, kunsten, design...) en De sterke behoefte aan een breed Genks draagvlak en Genkse betrokkenheid, gegeven de cultuurcompetentie van deze bevolking anderzijds
  • 53. Genk: acties De stad is een archipel De rol van een overheid en haar partners is om eilanden te verbinden Cultuurbeleidsplan 2008-2013 “Om het cultuurbegrip in Genk te definiëren willen we net deze stad op zich, met bijhorende geschiedenis, fysieke kenmerken, gebeurtenissen en inwoners als uitgangspunt nemen. Belangrijke plekken, verhalen en gebeurtenissen van Genkse bewoners zijn een belangrijke inspiratiebron.”
  • 55. 4 kapstokken 1. Respect 2. Analyse en integrale ondersteuning 3. Gedeelde thema’s centraal 4. Interculturaliteit in de feiten
  • 59. Gedeelde thema’s centraal stellen 1. Focus op wat mensen bindt, bij mekaar brengt 2. “Wij”- gevoel & gedeelde betekenissen 3. “Inventing a crowd” 4. Foto van Genk, documenteren van de stad 5. Wisselwerking tussen socio-cultureel, erfgoed en artistieke inslag.

Notas del editor

  1. Samenstelling verenigingsleven. Hoe geëvolueerd? Voor hoeveel procent van het aanbod staan zij in? Hoe verhoudt dit aanbod zich tegenover het gemeentelijke aanbod. Welke rol speelt de gemeente hierin.
  2. Bij de laatste 2 kun je brugje maken naar de UiTradio. Het loket en UiT in Asse wou je bekend maken. Daarom actie UiTradio tijdens de nieuwjaarsreceptie.
  3. Samenstelling verenigingsleven. Hoe geëvolueerd? Voor hoeveel procent van het aanbod staan zij in? Hoe verhoudt dit aanbod zich tegenover het gemeentelijke aanbod. Welke rol speelt de gemeente hierin.
  4. Culturele landschap: weinig grote, professionele instellingen aangevuld met relatief kleinschalige actoren & vrijwillige initiatieven 2 CC ’ s (De Herbakker, Eeklo: B-niveau, Stroming, Evergem: C-niveau) GC ’ s: Aalter, Den Hoogen Pad (Maldegem), De Bijenkorf (Assenede), De Meet (Sint-Laureins), De Klaproos (Nevele) Muziekclub N9 (Eeklo) Relatief veel aanbod socio-culturele verenigingen Alle 13 gemeenten zijn UiTpartner
  5. Voor de volledigheid  Kun je dieper op ingaan tijdens de werksessie
  6. Voor de volledigheid  Kun je dieper op ingaan tijdens de werksessie