Minna, assistante CATMAN sur l'enseigne Carrefour nous fait par de son expérience de 6 mois. Découvrez ses missions et son ressenti!

1. LE TÉMOIGNAGE DE MINNA
ASSISTANTE CATEGORY
MANAGER ENSEIGNE
CARREFOUR
Catégorie Glaces, thés &
épicerie sucrée

2. SON PARCOURS
• Formation
• DUT Technique de commercialisation
• Master à Neoma Business School
• Expériences professionnelles
– Assistante CATMAN Enseigne Carrefour,
Unilever
– Chargée d’Etudes Marketing et Négociation
Internationale, Auchan international

3. SES MISSIONS
Les missions s’articulent autour de 3
leviers du mix marketing:
• Assortiment et produit
• Promotion
• Merchandising

4. SES MISSIONS
• Assortiment et produit
Proposition d’assortiments pour le e-
commerce
Contact avec le client pour le tenir informé
des évolutions produits, des changements
d’EAN (codes produits), etc.

5. SES MISSIONS
• Promotion
Proposition d’un plan promotionnel:
• Choix des références pour booster les ventes
• Prise en compte des temps forts de la
marque et des temps forts de l’enseigne
Contact avec le client pour le tenir informé
des évolutions produits, des changements
d’EAN,
etc.

6. SES MISSIONS
• Promotion
• Gestion de projets:
• Organisation du Free Cone Day 2015 dans les
magasins participants
• Organisation d’une « journée de la glace » au
siège de Carrefour

8. FREE CONE DAY
• Distribution de glaces dans le cadre du 37ème
anniversaire de la marque:
– Boutiques
– Corners et glaciers ambassadeurs
– Distributeurs (magasins Carrefour)
– RHF (restaurants Hippopotamus,…)

12. MISE EN PLACE DE
L’ÉVÈNEMENT
• Réalisation d’un brief avec l’agence
• Développement de PLV complexes
• Communication avec la force de vente
• Prévision des volumes pour la dégustation
• Commande des échantillons
• Visite terrain: participation à une tournée
terrain avec un chef de secteur

14. Les PLUS du stage selon MINNA
• La bonne ambiance au sein de l’équipe et la
solidarité entre les stagiaires
• Le partage d’expérience dans l’équipe
• L’environnement de travail
• Les animations/événements en interne:
promotions des innovations par les services,
les dégustations de glaces,…
• La relation de confiance avec son manager qui
lui a permis de bénéficier d’autonomie

15. LE BILAN DE MINNA
• « J’ai passé 6 mois intéressants parce que les
missions sont diverses»
• « J’ai beaucoup appris sur l’univers de la GMS»
• « On comprend les subtilités des enseignes »
• « Cette expérience a été clef pour trouver du
travail »
Minna a reçu une proposition de poste de
chef de secteur chez un acteur de la grande
consommation