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Deber 1 sobre liderazgo

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Deber 1 sobre liderazgo

  1. 1. Sexto semestre Grupo 1501 Observacion Absoluta del Minicaso ¿Disney puede salvar a Disney? AUTORES Borwin Vinicio Vistin Narvaez Walter Joel Zambrano Yaguana Sandra Libeth Velastegui Garcia Henri Santiago Alvarado Briones Enrique Adrian Vivanco Moreno Universidad Politécnica Salesiana Administración de Empresas Gestión de Empresas Guayaquil 2014
  2. 2. ¿Disney puede salvar a Disney? 1.- ¿Considere el Disney en términos de los tres dominios de liderazgo, el líder, los seguidores y la situación, para cada dominio mencione factores que constituyeron al éxito de Disney? Es muy importante resaltar que walt Disney un líder que dirigía y buscaba la manera en la cual sus trabajadores se sientan alegres dentro de la organización utilizando la motivación con recurso para mejor la eficiencia, calidad, desempeño y compartir con ellos las metas y valores que existían dentro de la empresa, la conducta de cada uno de los seguidores era cada vez más dirigida a mejor las acciones con expectativas a obtener buenos resultados gracias al esfuerzo. El liderazgo y creatividad que tiene el señor w. Disney frente a sus trabajadores, además de Buscar técnicas más sofisticadas para dotar su trabajo y mejorar su desempeño laboral y que exista una transición de grupo de trabajo a equipo de trabajo 2.- ¿Ahora piense en la efectividad del liderazgo de Michael eisner mencione factores dentro de los tres dominios del liderazgo que podrían ser responsables de controversia que ahora rodea a Disney? Gracias al el liderazgo de Michael eisner como director ejecutivo y Frank Wells como presidente llenaron a esta época de innovación y prosperidad además de generar ideas creativas lo cual funciono de manera eficiente y los llevo a invertir en parques temáticos lo que incremento sus utilidades

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