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TALLER PERSONAL BRANDING:
¿QUE NOS HACE DIFERENTES?
Delegación de Juventud
Ayuntamiento de Leganés
Noviembre-diciembre 2013

Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

1
UN CAMBIO DE PARADIGMA DEL EMPLEO
YA NO EXISTE LA ESTABILIDAD LABORAL.

CAMBIO EN EL CONCEPTO DE CARRERA PROFESIONAL.
NO VA A EXISTIR NADIE QUE TE DEFINA LA TRAYECTORIA PROFESIONAL.
SER UN PROFESIONAL DE REFERENCIA. SER BUENO Y QUE SE SEPA.
NO SOMOS EMPLEADOS. SOMOS PROFESIONALES. NO SOMOS EMPLEADOS
PROVEEMOS SERVICIOS.

SATISFACEMOS NECESIDADES Y APORTAMOS SOLUCIONES.
NO VENDEMOS TRABAJO. LO ALQUILAMOS.
DEBEMOS LOGRAR QUE NOS BUSQUEN.

Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

2
Objetivo de la marca personal: Aumentar las posibilidades de ser
elegido como un profesional/empresa, bien se para un puesto de trabajo,
bien sea para el desarrollo de un determinado proyecto.
Pasos y fases de diseño y desarrollo:
1.- Identificar y reconocer la persona que soy.

2.- Establecer valor añadido que aporto.
3.- Posicionamiento; Creencias y valores que
me ha asociado clientes y contratistas.
4.- Identificar el mercado.

5.- Promoción: Darse a conocer.
Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

3
ALGUNAS IDEAS ………NUEVAS

No se trata de vender, sino que te compren.
Se trata de vender lo que haces, no vendernos nosotros.
Debemos aumentar las posibilidades de ser elegido.
Debemos gestionar el impacto y las impresiones de quienes
nos eligen.

Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

4
Para que nos vean como expertos
en nuestro negocio
RELEVANCIA

CONFIANZA

NOTORIEDAD

Ser reconocido como profesional/empresa que
resuelve problemas con eficacia.

Credibilidad. Profesional/empresa fiable

Hacer saber que estás disponible y
generar visibilidad.

Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

5
Dos competencias esenciales……
GESTION DE
INFORMACION Y
CONOCIMIENTO

Seleccionar la información.
Utilizar la realmente importante

PROMOCION Y
MANEJO DE PERCEPCIONES

Autopromoción
Contactos
Marketing
Otras herramientas de
notoriedad.
Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

6
“Cuando los demás dicen que eres una referencia, lo eres”

Recetas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Creer en ti. En lo que haces y en los productos que vendes.
Generar un plan de acción. Una estrategia.
Evaluarnos en las esfera personal. Nuestras creencias. Prioridades.
Profesión o actividad comercial; ¿Qué ofreces?
Posicionamiento. ¿Cómo te van a conocer?
Público. Dónde te sitúas.
Promoción. Contarlo.
Práctica. Hazlo.

Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

7
LA VISION ES LA
ESENCIA DE LA
DIFERENCIACION

Confianza en uno mismo.
Percepción externa positiva.
Eficacia, coherencia, enfoque.
Aumento de posibilidades de éxito.
Proporciona sentido a la acción.
Control.

Por escrito

Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

8
¿CÓMO TE DESCRIBIRIAS PROFESIONALMENTE?

Pide opinión a tu entorno.
Documenta tu historia

¿Qué te diferencia como
profesional/empresario?

profesional.
Compara a otros
profesionales.
Desarrolla. Añade.

Valores, intereses.
Juan E. Monsalve.
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9
La diferenciación en……..lo que ofreces
¿Qué aportas en tu
servicio/producto?
¿Qué haces diferente por
tu cliente?

DOCUMENTARLO

COMUNICARLO

Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

10
Analicemos algunos ejemplos:

Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

11
Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

12
Juan E. Monsalve.
www.juanmonsalve.com

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  • 1. TALLER PERSONAL BRANDING: ¿QUE NOS HACE DIFERENTES? Delegación de Juventud Ayuntamiento de Leganés Noviembre-diciembre 2013 Juan E. Monsalve. www.juanmonsalve.com 1
  • 2. UN CAMBIO DE PARADIGMA DEL EMPLEO YA NO EXISTE LA ESTABILIDAD LABORAL. CAMBIO EN EL CONCEPTO DE CARRERA PROFESIONAL. NO VA A EXISTIR NADIE QUE TE DEFINA LA TRAYECTORIA PROFESIONAL. SER UN PROFESIONAL DE REFERENCIA. SER BUENO Y QUE SE SEPA. NO SOMOS EMPLEADOS. SOMOS PROFESIONALES. NO SOMOS EMPLEADOS PROVEEMOS SERVICIOS. SATISFACEMOS NECESIDADES Y APORTAMOS SOLUCIONES. NO VENDEMOS TRABAJO. LO ALQUILAMOS. DEBEMOS LOGRAR QUE NOS BUSQUEN. Juan E. Monsalve. www.juanmonsalve.com 2
  • 3. Objetivo de la marca personal: Aumentar las posibilidades de ser elegido como un profesional/empresa, bien se para un puesto de trabajo, bien sea para el desarrollo de un determinado proyecto. Pasos y fases de diseño y desarrollo: 1.- Identificar y reconocer la persona que soy. 2.- Establecer valor añadido que aporto. 3.- Posicionamiento; Creencias y valores que me ha asociado clientes y contratistas. 4.- Identificar el mercado. 5.- Promoción: Darse a conocer. Juan E. Monsalve. www.juanmonsalve.com 3
  • 4. ALGUNAS IDEAS ………NUEVAS No se trata de vender, sino que te compren. Se trata de vender lo que haces, no vendernos nosotros. Debemos aumentar las posibilidades de ser elegido. Debemos gestionar el impacto y las impresiones de quienes nos eligen. Juan E. Monsalve. www.juanmonsalve.com 4
  • 5. Para que nos vean como expertos en nuestro negocio RELEVANCIA CONFIANZA NOTORIEDAD Ser reconocido como profesional/empresa que resuelve problemas con eficacia. Credibilidad. Profesional/empresa fiable Hacer saber que estás disponible y generar visibilidad. Juan E. Monsalve. www.juanmonsalve.com 5
  • 6. Dos competencias esenciales…… GESTION DE INFORMACION Y CONOCIMIENTO Seleccionar la información. Utilizar la realmente importante PROMOCION Y MANEJO DE PERCEPCIONES Autopromoción Contactos Marketing Otras herramientas de notoriedad. Juan E. Monsalve. www.juanmonsalve.com 6
  • 7. “Cuando los demás dicen que eres una referencia, lo eres” Recetas: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Creer en ti. En lo que haces y en los productos que vendes. Generar un plan de acción. Una estrategia. Evaluarnos en las esfera personal. Nuestras creencias. Prioridades. Profesión o actividad comercial; ¿Qué ofreces? Posicionamiento. ¿Cómo te van a conocer? Público. Dónde te sitúas. Promoción. Contarlo. Práctica. Hazlo. Juan E. Monsalve. www.juanmonsalve.com 7
  • 8. LA VISION ES LA ESENCIA DE LA DIFERENCIACION Confianza en uno mismo. Percepción externa positiva. Eficacia, coherencia, enfoque. Aumento de posibilidades de éxito. Proporciona sentido a la acción. Control. Por escrito Juan E. Monsalve. www.juanmonsalve.com 8
  • 9. ¿CÓMO TE DESCRIBIRIAS PROFESIONALMENTE? Pide opinión a tu entorno. Documenta tu historia ¿Qué te diferencia como profesional/empresario? profesional. Compara a otros profesionales. Desarrolla. Añade. Valores, intereses. Juan E. Monsalve. www.juanmonsalve.com 9
  • 10. La diferenciación en……..lo que ofreces ¿Qué aportas en tu servicio/producto? ¿Qué haces diferente por tu cliente? DOCUMENTARLO COMUNICARLO Juan E. Monsalve. www.juanmonsalve.com 10
  • 11. Analicemos algunos ejemplos: Juan E. Monsalve. www.juanmonsalve.com 11