SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
Descargar para leer sin conexión
Дистанционное
обучение. E-learning
Планы 2014
25.02.2014
Основные направления в 2014г.

 проект по вовлеченности персонала
 проект по учету очных мероприятий
 проект по автоматизации HR-процессов

2
Проект по вовлеченности персонала
Цель – максимально привлечь сотрудников к развитию инновационных
проектов Банка, повысить качество обучения

3
Проект по вовлеченности персонала
Цель – максимально привлечь сотрудников к развитию инновационных
проектов Банка, повысить качество обучения

4
Проект по учету очных мероприятий
Цель – создание единой системы хранения данных об обучении по
каждому сотруднику Банка

5
Проект по учету очных мероприятий
Цель – создание единой системы хранения данных об обучении по
каждому сотруднику Банка
Проект по учету очных мероприятий
Цель – создание единой системы хранения данных об обучении по
каждому сотруднику Банка
Проект по автоматизации HR - процессов
Цель – создание единого пространства по работе с персоналом
Лбова Елена
Руководитель Веб-университета
ОАО «Лето Банк»
+7 903 568 34 22
lbovaea@letobank.ru
e.lbova@yandex.ru

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных УниверситетахВиртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных УниверситетахHR&Trainings EXPO
 
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4G
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4GМодуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4G
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4GNathalie Besedina
 
Оценка эффективности обучения
Оценка эффективности обученияОценка эффективности обучения
Оценка эффективности обученияWebSoft
 
eLearning ON AIR 2016-2017
eLearning ON AIR 2016-2017eLearning ON AIR 2016-2017
eLearning ON AIR 2016-2017WebSoft
 
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефтьГеймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефтьHR&Trainings EXPO
 
вэб лизинг учебный-портал
вэб лизинг учебный-порталвэб лизинг учебный-портал
вэб лизинг учебный-порталWebSoft
 
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАННКейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАННWebSoft
 
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015WebSoft
 
система Promote от Вirc
система Promote от Вirc система Promote от Вirc
система Promote от Вirc HR&Trainings EXPO
 
Корпоративный портал МТС банк
Корпоративный портал МТС банкКорпоративный портал МТС банк
Корпоративный портал МТС банкWebSoft
 
Бенчмаркинг: полное собрание
Бенчмаркинг: полное собраниеБенчмаркинг: полное собрание
Бенчмаркинг: полное собраниеWebSoft
 
Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center
Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning centerПроектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center
Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning centerWebSoft
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииMarina Litvinova
 
Бенчмаркинг 2016
Бенчмаркинг 2016Бенчмаркинг 2016
Бенчмаркинг 2016WebSoft
 
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия ПавловаКак создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия ПавловаCorporate_E-Learning_UA
 
Корпоративный портал Русфинансбанк
Корпоративный портал РусфинансбанкКорпоративный портал Русфинансбанк
Корпоративный портал РусфинансбанкWebSoft
 
Конкурс порталов 2015
Конкурс порталов 2015Конкурс порталов 2015
Конкурс порталов 2015WebSoft
 
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learningБерестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learningeLearning center
 

La actualidad más candente (20)

Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных УниверситетахВиртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
Виртуальная и дополненная реальность в Корпоративных Университетах
 
Edx
EdxEdx
Edx
 
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4G
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4GМодуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4G
Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4G
 
Оценка эффективности обучения
Оценка эффективности обученияОценка эффективности обучения
Оценка эффективности обучения
 
eLearning ON AIR 2016-2017
eLearning ON AIR 2016-2017eLearning ON AIR 2016-2017
eLearning ON AIR 2016-2017
 
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефтьГеймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
 
вэб лизинг учебный-портал
вэб лизинг учебный-порталвэб лизинг учебный-портал
вэб лизинг учебный-портал
 
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАННКейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН
 
UX & HR
UX & HRUX & HR
UX & HR
 
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015
система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015
 
система Promote от Вirc
система Promote от Вirc система Promote от Вirc
система Promote от Вirc
 
Корпоративный портал МТС банк
Корпоративный портал МТС банкКорпоративный портал МТС банк
Корпоративный портал МТС банк
 
Бенчмаркинг: полное собрание
Бенчмаркинг: полное собраниеБенчмаркинг: полное собрание
Бенчмаркинг: полное собрание
 
Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center
Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning centerПроектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center
Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
 
Бенчмаркинг 2016
Бенчмаркинг 2016Бенчмаркинг 2016
Бенчмаркинг 2016
 
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия ПавловаКак создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
Как создать и провести успешный вебинар: фишки веб-тренера. Наталия Павлова
 
Корпоративный портал Русфинансбанк
Корпоративный портал РусфинансбанкКорпоративный портал Русфинансбанк
Корпоративный портал Русфинансбанк
 
Конкурс порталов 2015
Конкурс порталов 2015Конкурс порталов 2015
Конкурс порталов 2015
 
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learningБерестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
 

Destacado

E learning plans 2014
E learning plans 2014E learning plans 2014
E learning plans 2014WebSoft
 
планы развития до
планы развития допланы развития до
планы развития доWebSoft
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизниWebSoft
 
команда E learning
команда E learningкоманда E learning
команда E learningWebSoft
 
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...WebSoft
 
банк открытие портал People
банк открытие   портал Peopleбанк открытие   портал People
банк открытие портал PeopleWebSoft
 
Simulators
SimulatorsSimulators
SimulatorsWebSoft
 
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБWebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБWebSoft
 
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...WebSoft
 
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-Кредит
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-КредитНовая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-Кредит
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-КредитWebSoft
 
Презентация учебного портала, УкрСибБанк
Презентация учебного портала, УкрСибБанкПрезентация учебного портала, УкрСибБанк
Презентация учебного портала, УкрСибБанкWebSoft
 
Hrm автоматизация оценка персонала
Hrm автоматизация оценка персоналаHrm автоматизация оценка персонала
Hrm автоматизация оценка персоналаWebSoft
 
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целей
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целейОценка персонала: планирование и корректировка ключевых целей
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целейWebSoft
 
Библиотека учебных программ инструмент для управления обучением
Библиотека учебных программ инструмент для управления обучениемБиблиотека учебных программ инструмент для управления обучением
Библиотека учебных программ инструмент для управления обучениемWebSoft
 
Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина
 Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина
Презентация учебного портала, компания Альфастрахование УкраинаWebSoft
 
Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...
Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...
Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...WebSoft
 
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"Мастер-класс "Разработка электронных курсов"
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"Svetlana Ponomarenko
 
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"Svetlana Ponomarenko
 
Использование чат-ботов для HR-автоматизации (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...
Использование чат-ботов для HR-автоматизации  (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...Использование чат-ботов для HR-автоматизации  (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...
Использование чат-ботов для HR-автоматизации (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...WebSoft
 

Destacado (19)

E learning plans 2014
E learning plans 2014E learning plans 2014
E learning plans 2014
 
планы развития до
планы развития допланы развития до
планы развития до
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
 
команда E learning
команда E learningкоманда E learning
команда E learning
 
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...
 
банк открытие портал People
банк открытие   портал Peopleбанк открытие   портал People
банк открытие портал People
 
Simulators
SimulatorsSimulators
Simulators
 
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБWebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ
 
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...
 
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-Кредит
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-КредитНовая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-Кредит
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-Кредит
 
Презентация учебного портала, УкрСибБанк
Презентация учебного портала, УкрСибБанкПрезентация учебного портала, УкрСибБанк
Презентация учебного портала, УкрСибБанк
 
Hrm автоматизация оценка персонала
Hrm автоматизация оценка персоналаHrm автоматизация оценка персонала
Hrm автоматизация оценка персонала
 
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целей
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целейОценка персонала: планирование и корректировка ключевых целей
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целей
 
Библиотека учебных программ инструмент для управления обучением
Библиотека учебных программ инструмент для управления обучениемБиблиотека учебных программ инструмент для управления обучением
Библиотека учебных программ инструмент для управления обучением
 
Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина
 Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина
Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина
 
Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...
Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...
Портал обучения и развития Райффайзенбанка. Техническая реализация программ о...
 
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"Мастер-класс "Разработка электронных курсов"
Мастер-класс "Разработка электронных курсов"
 
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
Мастер-класс "Внедрение электронного обучения"
 
Использование чат-ботов для HR-автоматизации (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...
Использование чат-ботов для HR-автоматизации  (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...Использование чат-ботов для HR-автоматизации  (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...
Использование чат-ботов для HR-автоматизации (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...
 

Similar a лето лбова 25014

организация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииорганизация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииАлександр Молчанов
 
Проект дебюрократизации образования
Проект дебюрократизации образованияПроект дебюрократизации образования
Проект дебюрократизации образованияmoiaav
 
дебюрократизация
дебюрократизациядебюрократизация
дебюрократизацияmoiaav
 
презентация ресурсного центра информационные технологии вобразовании
презентация ресурсного центра информационные технологии вобразованиипрезентация ресурсного центра информационные технологии вобразовании
презентация ресурсного центра информационные технологии вобразованииsnynata
 
балашова ольга система обучения сотрудников московсского банка сбербанка
балашова ольга система обучения сотрудников московсского банка сбербанкабалашова ольга система обучения сотрудников московсского банка сбербанка
балашова ольга система обучения сотрудников московсского банка сбербанкаEkaterina Lefterova
 
Автоматизация бизнес-процессов в Внешэкономбанке
Автоматизация бизнес-процессов в ВнешэкономбанкеАвтоматизация бизнес-процессов в Внешэкономбанке
Автоматизация бизнес-процессов в ВнешэкономбанкеWebSoft
 
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"HeadHunter
 
строим школу будущего
строим школу будущегостроим школу будущего
строим школу будущегоGalaTimof
 
От сбора потребности и планирования обучения до оценки эффективности обучения...
От сбора потребности и планирования обучения до оценки эффективности обучения...От сбора потребности и планирования обучения до оценки эффективности обучения...
От сбора потребности и планирования обучения до оценки эффективности обучения...Mirapolis
 
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?Marina Litvinova
 
Презентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центровПрезентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центровШкольная лига РОСНАНО
 
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 годe-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 годCorporate_E-Learning_UA
 
Эволюция специалистов МГТС в возрасте 50+
Эволюция специалистов МГТС в возрасте 50+Эволюция специалистов МГТС в возрасте 50+
Эволюция специалистов МГТС в возрасте 50+БабаДеда
 
программа развития 12 15
программа развития 12 15программа развития 12 15
программа развития 12 15Demanessa
 
Mirapolis booklet
Mirapolis bookletMirapolis booklet
Mirapolis bookletMirapolis
 
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политикиАлександр Молчанов
 

Similar a лето лбова 25014 (20)

организация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииорганизация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализации
 
Проект дебюрократизации образования
Проект дебюрократизации образованияПроект дебюрократизации образования
Проект дебюрократизации образования
 
дебюрократизация
дебюрократизациядебюрократизация
дебюрократизация
 
презентация ресурсного центра информационные технологии вобразовании
презентация ресурсного центра информационные технологии вобразованиипрезентация ресурсного центра информационные технологии вобразовании
презентация ресурсного центра информационные технологии вобразовании
 
МЭСИ, проект быстрый старт
МЭСИ, проект быстрый стартМЭСИ, проект быстрый старт
МЭСИ, проект быстрый старт
 
балашова ольга система обучения сотрудников московсского банка сбербанка
балашова ольга система обучения сотрудников московсского банка сбербанкабалашова ольга система обучения сотрудников московсского банка сбербанка
балашова ольга система обучения сотрудников московсского банка сбербанка
 
РИП
РИПРИП
РИП
 
Автоматизация бизнес-процессов в Внешэкономбанке
Автоматизация бизнес-процессов в ВнешэкономбанкеАвтоматизация бизнес-процессов в Внешэкономбанке
Автоматизация бизнес-процессов в Внешэкономбанке
 
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"
Web Voice, проект "Нет работы - есть творчество"
 
строим школу будущего
строим школу будущегостроим школу будущего
строим школу будущего
 
От сбора потребности и планирования обучения до оценки эффективности обучения...
От сбора потребности и планирования обучения до оценки эффективности обучения...От сбора потребности и планирования обучения до оценки эффективности обучения...
От сбора потребности и планирования обучения до оценки эффективности обучения...
 
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?
 
Презентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центровПрезентация результатов деятельности ресурсных центров
Презентация результатов деятельности ресурсных центров
 
e-learning trends 2017
e-learning trends 2017e-learning trends 2017
e-learning trends 2017
 
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 годe-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
 
Эволюция специалистов МГТС в возрасте 50+
Эволюция специалистов МГТС в возрасте 50+Эволюция специалистов МГТС в возрасте 50+
Эволюция специалистов МГТС в возрасте 50+
 
программа развития 12 15
программа развития 12 15программа развития 12 15
программа развития 12 15
 
Blended learning
Blended learningBlended learning
Blended learning
 
Mirapolis booklet
Mirapolis bookletMirapolis booklet
Mirapolis booklet
 
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
27 03-2014-электронное обучение как эффективный инструмент кадровой политики
 

Más de WebSoft

Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoftМир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoftWebSoft
 
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-БанкПуть новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-БанкWebSoft
 
Мобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом
Мобильная оценка // Пижанков Максим, РосатомМобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом
Мобильная оценка // Пижанков Максим, РосатомWebSoft
 
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...WebSoft
 
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...WebSoft
 
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, ТехноникольИгровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, ТехноникольWebSoft
 
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...WebSoft
 
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...WebSoft
 
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта БанкБаза знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта БанкWebSoft
 
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукойМобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукойWebSoft
 
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutorАвтоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutorWebSoft
 
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей КорольковИнструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей КорольковWebSoft
 
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)WebSoft
 
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)WebSoft
 
Экспресс-автоматизация HR-процессов: Миф или реальность?
Экспресс-автоматизация HR-процессов:Миф или реальность?Экспресс-автоматизация HR-процессов:Миф или реальность?
Экспресс-автоматизация HR-процессов: Миф или реальность?WebSoft
 
HR-портал
HR-порталHR-портал
HR-порталWebSoft
 
Автоматизация управления подготовкой персонала
Автоматизация управления подготовкой персоналаАвтоматизация управления подготовкой персонала
Автоматизация управления подготовкой персоналаWebSoft
 
Использование элементов геймификации при реализации программы благодарности
Использование элементов геймификации при реализации программы благодарностиИспользование элементов геймификации при реализации программы благодарности
Использование элементов геймификации при реализации программы благодарностиWebSoft
 
Система благодарности в компании ВЭБ
Система благодарности в компании ВЭБСистема благодарности в компании ВЭБ
Система благодарности в компании ВЭБWebSoft
 
Повышение внутренней клиентоориентированности в CARCADE
Повышение внутренней клиентоориентированности в CARCADEПовышение внутренней клиентоориентированности в CARCADE
Повышение внутренней клиентоориентированности в CARCADEWebSoft
 

Más de WebSoft (20)

Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoftМир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
 
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-БанкПуть новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк
 
Мобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом
Мобильная оценка // Пижанков Максим, РосатомМобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом
Мобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом
 
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...
 
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...
 
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, ТехноникольИгровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь
 
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...
 
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...
 
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта БанкБаза знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк
 
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукойМобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
 
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutorАвтоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
 
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей КорольковИнструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
 
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)
 
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)
 
Экспресс-автоматизация HR-процессов: Миф или реальность?
Экспресс-автоматизация HR-процессов:Миф или реальность?Экспресс-автоматизация HR-процессов:Миф или реальность?
Экспресс-автоматизация HR-процессов: Миф или реальность?
 
HR-портал
HR-порталHR-портал
HR-портал
 
Автоматизация управления подготовкой персонала
Автоматизация управления подготовкой персоналаАвтоматизация управления подготовкой персонала
Автоматизация управления подготовкой персонала
 
Использование элементов геймификации при реализации программы благодарности
Использование элементов геймификации при реализации программы благодарностиИспользование элементов геймификации при реализации программы благодарности
Использование элементов геймификации при реализации программы благодарности
 
Система благодарности в компании ВЭБ
Система благодарности в компании ВЭБСистема благодарности в компании ВЭБ
Система благодарности в компании ВЭБ
 
Повышение внутренней клиентоориентированности в CARCADE
Повышение внутренней клиентоориентированности в CARCADEПовышение внутренней клиентоориентированности в CARCADE
Повышение внутренней клиентоориентированности в CARCADE
 

лето лбова 25014