4. 4
➢ Разработать универсальный инструмент, позволяющий создавать
индивидуальные для каждого магазина графики учебных
мероприятий
➢ Обеспечить доступ всех пользователей в онлайн-режиме
➢ Обеспечить возможность централизованного управления
процессом и сбора статистики
Задачи
13. 13
Результаты
✓ Внедрен единый инструмент для всех магазинов розничной сети
✓ Обеспечен онлайн-доступ к графикам обучения магазинов для
вышестоящих руководителей и HR – службы
✓ Обеспечена возможность централизованного контроля и сбора
статистики по обучению на местах
✓ 95% магазинов розничной сети регулярно используют web-интерфейс
✓ Повышение интеграции Портала СДО в рабочие процессы магазинов