Universidad Fermín Toro Vice-Rectorado Académico
Decanato de Postgrado
Maestría en Comunicación Corporativa
Identificación...
Escuelas o Teorías administrativas
Empírica
Antiguas
civilizaciones
(Grecia y
romanos)
Basamento en la
práctica.
Científic...
Escuela Empírica
Empírica
La experiencia es
la única fuente de
conocimiento, se
basa solo en la
practica.
Se estudia por
m...
Escuela Científica
Científica
La productividad
es la relación que
existe entre los
resultados
obtenidos y los
recursos
emp...
Escuela Clásica
Clásica
Propone un método
científico para acumular
una serie de
conocimientos, producto
de la observación,...
Escuela Humanista Relacionista.
Humanista -
Relacionista
Mediante las
personas se logran
los objetivos.
Los grupos
informa...
Escuela Humano Conductista.
Humanista -
Conductista
Desarrollo la técnica de
«Dinámicas de grupos»
Impulso el estudio
sobr...
Escuela Decisional.
Decisional
Los teóricos
modernos de esta
escuela son
especialista e n el
campo de las
matemáticas y la...
Escuela de Sistemas.
Teoría
de
Sistema
Se basa en un
sistema: un conjunto
de partes o
elementos
interrelacionados,
formand...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Cuadro sinóptico. Gerencia en Venezuela. Escuelas y Teorías Gerenciales nov15.

644 visualizaciones

Publicado el

Representación de las Escuelas y Teorías Gerenciales. Nov 2015

Publicado en: Educación
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
644
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
11
Acciones
Compartido
0
Descargas
3
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Cuadro sinóptico. Gerencia en Venezuela. Escuelas y Teorías Gerenciales nov15.

  1. 1. Universidad Fermín Toro Vice-Rectorado Académico Decanato de Postgrado Maestría en Comunicación Corporativa Identificación del Estudiante: Yale González Identificación de la Asignatura: Gerencia en Venezuela Cuadro Sinóptico. Escuela y Teorías Gerenciales
  2. 2. Escuelas o Teorías administrativas Empírica Antiguas civilizaciones (Grecia y romanos) Basamento en la práctica. Científica. Énfasis en las tareas. Representante: Ing. Taylor. Objetivo principal: Incrementar la productividad, y mejorar el desempeño de los trabajadores para lograr mayor eficiencia. Tópicos: Productividad, motivación, optimización, organización y efectividad Clásica. También llamada «tradicional, operacional o del proceso administrativo». Representante: Ing. Fayol. Principios: División del trabajo, Autoridad, Disciplina, Unidad de mando, Unidad de dirección, centralización, Orden, Equidad, entre otros. Humano- Relacionista. Representante: Mayo. Principios: existen necesidad psicólogas y sociales. Motivación, Liderazgo, Comunicación. Integración social. Estructuralista. Se denomina también «Escuela del sistema social». Sistema abierto. Estudia las organizaciones por tipos (económicas, políticas, culturales). Desde lo social (productivas, comerciales, políticas, educativas. Desde lo individual por grupos , entre otros. Humano. Conductista. También conocida como «Escuela del comportamiento humano». Señala la importancia del ser humano en las organizaciones. Representante: Kurt Lewin y Douglas McGregor. Decisional. Conocida también como «Escuela matemática», «Cuántica» o de «Investigación de operaciones» considera que lo mas importante dentro de un organismo social es la toma de decisiones. Incluye 3 fases: definir problema, buscar y analizar alternativas, elegir la mejor alternativa de solución. De sistemas. Representante: Kenneth Bóulding. Se enfoca en el estudio de los organismos sociales. Interdisciplinario, crea una conceptualización de conjunto de los sistemas en su relación intrna y su constante interacción con su medio ambiente. Gerencia en Venezuela. Cuadro sinóptico. Escuelas y Teorías Gerenciales. Yaely González
  3. 3. Escuela Empírica Empírica La experiencia es la única fuente de conocimiento, se basa solo en la practica. Se estudia por medio del análisis de experiencias Es criticada ya que se considera que la experiencia no lo es todo, se requiere conocimiento científico. Esta escuela considera de poco valor los principios administrativos Gerencia en Venezuela. Cuadro sinóptico. Escuelas y Teorías Gerenciales. Yaely González
  4. 4. Escuela Científica Científica La productividad es la relación que existe entre los resultados obtenidos y los recursos empleados. Nace en las empresas industriales y fueron los ingenieros quienes la impulsaron Representa el inicio de un gran avance en el estudio de la administración, principalmente en el aspecto técnico. La eficacia consiste en lograr los objetivos; la eficiencia en obtenerlos con la menor cantidad de recursos. Gerencia en Venezuela. Cuadro sinóptico. Escuelas y Teorías Gerenciales. Yaely González
  5. 5. Escuela Clásica Clásica Propone un método científico para acumular una serie de conocimientos, producto de la observación, recolección, clasificación e interpretación de los hechos. Se considera que las funciones y principios son universales para todos los administradores Se Enfoca en las funciones administrativas ( prever, organizar, mandar, coordinar y controlar) Grupo de actividades básicas: funciones técnicas, funciones comerciales, financieras, de seguridad, contables, administrativas. Gerencia en Venezuela. Cuadro sinóptico. Escuelas y Teorías Gerenciales. Yaely González
  6. 6. Escuela Humanista Relacionista. Humanista - Relacionista Mediante las personas se logran los objetivos. Los grupos informales tienden a generan mayor motivación en la conducta de los trabajadores. Impulsa la comunicación entre administradores y subordinados. Se fomenta la capacitación y procura la cooperación de los mismos. Gerencia en Venezuela. Cuadro sinóptico. Escuelas y Teorías Gerenciales. Yaely González
  7. 7. Escuela Humano Conductista. Humanista - Conductista Desarrollo la técnica de «Dinámicas de grupos» Impulso el estudio sobre la conducta organizacional Desarrolla dos enfoque: Teoría X: ideas y practicas y Teoría Y: psicología moderna, cambio de pensar y actuar. Motivación, basado en la teoría de Maslow: escala de decisiones humanas (fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima, y de realización) Gerencia en Venezuela. Cuadro sinóptico. Escuelas y Teorías Gerenciales. Yaely González
  8. 8. Escuela Decisional. Decisional Los teóricos modernos de esta escuela son especialista e n el campo de las matemáticas y la economía. Teoría de las probabilidades: condiciones de certeza, condiciones de riesgo y condiciones de incertidumbre Bajo condiciones de incertidumbre se consideran los criterios: criterio de max, criterio de maxmin y criterio de compromiso. Bajo condiciones de riesgo se utiliza la técnica de árbol de decisión. Gerencia en Venezuela. Cuadro sinóptico. Escuelas y Teorías Gerenciales. Yaely González
  9. 9. Escuela de Sistemas. Teoría de Sistema Se basa en un sistema: un conjunto de partes o elementos interrelacionados, formando un todo unificado. Los sistemas se clasifican en cerrados (funcionan internamente) y abiertos (mantienen relación con el supra sistema. Tiene aportes importantes por parte de Pareto (sistema interdependientes) Visualiza al organismo social y las partes que lo integran. Todo cambio repercute en las partes y en el todo. Gerencia en Venezuela. Cuadro sinóptico. Escuelas y Teorías Gerenciales. Yaely González

×