Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

Bulut tabanlı performans yönetim sistemi | Pusula360

461 visualizaciones

Publicado el

Performans değerleme, organizasyonel etkinliğin ölçülmesinde ihtiyaç duyulan önemli süreçlerden
biridir. Çalışanların tek yönlü değerlendirildiği klasik performans değerleme sistemleri, yerini
geri bildirim ile çoklu katılımı ve çok yönlü değerlemeyi sağlayan 360 derece değerlendirmeye
bırakmıştır.

Performansın çok yönlü değerlenmesi, katılımcılığı arttırmakta, çalışanlar arasında güven ve
memnuniyeti yükseltmektedir. Ayrıca kurum içi iletişimi güçlendirerek kurumsal verimliliğin
artmasına yardımcı olmaktadır. Pusula360 Derece Performans Değerlendirme Sistemi, yenilikçi
yönetim anlayışına sahip ve çalışanların çok yönlü değerlenmesine olanak sağlayan etkili
bir sistemdir. Pusula360 kullanan müşterilerimizin, zaman ve uğraş kayıplarının önemli oranda
(%90) azaldığı kurumsal verimliliğin arttığı gözlemlenmiştir.
Pusula360; yetkinlik modelli, 360 derece değerlendirme sağlayan, bulut tabanlı bir sistem olup
kullanımı oldukça kolay olan, hiç bir uzmanlık gerekmeden, herhangi bir altyapı oluşturmadan
hemen kullanmaya başlayabileceğiniz, en uygun fiyatlı yenilikçi bir performans değerlendirme
sistemdir.

Yetkinlik modelleri her kuruluşun kendi hedefleri ve kültürlerine bağlı olarak belirlenir. Her bir
pozisyon için belirli sorumluluklar ve öncelikler vardır. Pusula360 sistemine kuruluşunuz için hazırladığınız
kendi modellerinizi yükleyebileceğiniz gibi sistem üzerinde bulunan yerleşik model ve
yetkinlikleri de ücretsiz seçerek kullanabilirsiniz.
Çalışanın gelişimini sağlamak ve organizasyonel gelişime katkıda bulunmak için hazırlanmış Temel,
Yönetsel ve Teknik Yetkinliklerden kurumunuza uygun olanları kütüphanemizden seçerek
ücretsiz kullanabilirsiniz.

Publicado en: Liderazgo y gestión
  • Sé el primero en comentar

Bulut tabanlı performans yönetim sistemi | Pusula360

  1. 1. www.pusula360.com | 0212 224 3190 | info@pusula360.com BULUT TABANLI 360 DERECE PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
  2. 2. www.pusula360.com 2 telefon: (212) 224 3190 | mail: info@pusula.com PUSULA360 NEDİR? Performans değerleme, organizasyonel etkinliğin ölçülmesinde ihtiyaç duyulan önemli süreçle- rden biridir. Çalışanların tek yönlü değerlendirildiği klasik performans değerleme sistemleri, yerini geri bildirim ile çoklu katılımı ve çok yönlü değerlemeyi sağlayan 360 derece değerlendirmeye bırakmıştır. Performansın çok yönlü değerlenmesi, katılımcılığı arttırmakta, çalışanlar arasında güven ve memnuniyeti yükseltmektedir. Ayrıca kurum içi iletişimi güçlendirerek kurumsal verimliliğin artmasına yardımcı olmaktadır. Pusula360 Derece Performans Değerlendirme Sistemi, yeni- likçi yönetim anlayışına sahip ve çalışanların çok yönlü değerlenmesine olanak sağlayan etkili bir sistemdir. Pusula360 kullanan müşterilerimizin, zaman ve uğraş kayıplarının önemli oranda (%90) azaldığı kurumsal verimliliğin arttığı gözlemlenmiştir. Pusula360; yetkinlik modelli, 360 derece değerlendirme sağlayan, bulut tabanlı bir sistem olup kullanımı oldukça kolay olan, hiç bir uzmanlık gerekmeden, herhangi bir altyapı oluşturmadan hemen kullanmaya başlayabileceğiniz, en uygun fiyatlı yenilikçi bir performans değerlendirme sistemdir.
  3. 3. www.pusula360.com 3 telefon: (212) 224 3190 | mail: info@pusula.com ÖNE ÇIKAN ÖZELLİKLER 360 Derece Değerlendirme Özel Yorum Ekleme Özelleştirilebilir Formlar Özelleştirilebilir E-postalar Kolay Değerlendirme Detaylı Grafik Raporlar Pusula 360 değerlendirme sistemi- yle çalışanınız için yöneticisi, kendi- si, astı ve eş değerinden geri bildi- rim alarak daha adil ve daha etkili sonuçlar alırsınız. Katılıcımlar değerlendirme puanla- manın yanı sıra isterlerse görüşlerini de yazarak geri bildirim verebilme- ktedir. 360 derece hazır kabul görmüş ye- tkinlik formlarını kullanabileceğiniz gibi kendi yetkinlik modellerinizi de ekleyip düzenleyebileceğiniz esnek bir yapıdadır. Değerlendirme formlarını oluştur- duktan sonra hazır şablonlarımız yardımıyla katılımcılara davet gön- derebilir bu mesajları özelleştirebil- irsiniz. Değerlendirme sürecini sıfır hata ile tamamlamanız için geliştird- iğimiz sistem ile adım adım ilerley- erek çalışanlarınızı basit bir şekilde değerlendirebilirsiniz. Verileri kolayca analiz etmeniz için özel tasarlanmış raporlarımızı, her bir değerlendirilen için PDF olarak görüntüleyebilir, saklayablirsiniz. İnsan Kaynakları Yönetiminde Doğru Yolu Gösteren Güvenli, Hızlı ve Kolay Performans Yönetim Çözümü
  4. 4. www.pusula360.com 4 telefon: (212) 224 3190 | mail: info@pusula.com YETKİNLİKLER ve YETKİNLİK FORMLARI Yetkinlik modelleri her kuruluşun kendi hedefleri ve kültürlerine bağlı olarak belirlenir. Her bir pozisyon için belirli sorumluluklar ve öncelikler vardır. Pusula360 sistemine kuruluşunuz için hazır- ladığınız kendi modellerinizi yükleyebileceğiniz gibi sistem üzerinde bulunan yerleşik model ve yetkinlikleri de ücretsiz seçerek kullanabilirsiniz. Çalışanın gelişimini sağlamak ve organizasyonel gelişime katkıda bulunmak için hazırlanmış Te- mel, Yönetsel ve Teknik Yetkinliklerden kurumunuza uygun olanları kütüphanemizden seçerek ücretsiz kullanabilirsiniz. Yöneticiler, Çalışan Personller ve Genel Müdür Yardımcıları için 360 derece oluşturulmuş, evrensel olan yetkinliklerden oluşan yetkinlik formlarını kullanabilirsiniz. Temel, Teknik ve Yönetsel yetkinliklerin bulunduğu kütüphanemizden ihtiyacınıza uygun yetkinliklerden seçim yaparak formlarınızı oluşturabilirsiniz. Kurumunuzun kendi yetkinlikleri veya yetkinlik modelleri mi var? Bu yetkinlik ve modelleri sisteme kolay ve hızlıca ekleyerek kendi formlarınızı oluşturabilirsiniz. HAZIR FORMLAR YETKİNLİK KÜTÜPHANESİ ÖZEL FORMLAR
  5. 5. www.pusula360.com 5 telefon: (212) 224 3190 | mail: info@pusula.com NASIL KULLANILIR? Pusula 360 Performans Değerlendirme sistemi süreçleri kolaylıkla yönetebilmeniz ve rapor- larınızı alabilmeniz özel olarak tasarlanmıştır. Değerlendirmenizi oluşturduktan sonra adım adım ilerleme yöntemiyle karışıklık yaşamadan sürecenizi rahatlıkla tamamlarsınız. Bu adımlar ile ilgili detaylı bilgileri aşağıda inceleyebilirsiniz. Kişileri Sisteme Ekleme Değerlendirmeye tabi tutacağınız kişileri elle tek tek ekleyebilir ya da excel aktarım özelliğini kullanarak kolayca ekleyebilirsiniz. Değerlendirilen Kişileri Belirleme Sisteme eklemiş olduğunuz kullanıcılar arasından değerlendirilecek olan kişilerin seçimini yap- arak bir sonraki adıma geçilir. Değerlendiren Kişileri Belirleme Her değerlendiren kişi için değerlendiricileri seçilir. Değerlendirilen ve değerlendiricileri excel ile de sisteme aktarabilirsiniz. (Yöneticisi, Çalışma arkadaşı,Alt pozisyonu ve kendi) Değerlendirme Formu Oluşturma Değerlendirme formu oluştururken Pusula360 üzerinde bulunan hazır yetkinlikleri kullanabilir veya kendi yetkinliklerinizi ekleyebilirsiniz. Şablonları Düzenleme Değelendirme sırasında kullanacağınız mail şablonları veya değerlendirme başlatma ve kapanış içerikleriniz sistem üzerinde hazır dilerseniz özelleştirebilirsiniz. Değerlendirme ve Raporlama Diğer adımlar tamamlandıktan sonra değerlendirmeye başlanır, kullanıcılara mailler gönderilir. Değerlendirmeler tamamlandığında raporlarınızı PDF olalrak görüntüleyebilir/saklayabilirsiniz. 1 2 3 4 5 6
  6. 6. www.pusula360.com 6 telefon: (212) 224 3190 | mail: info@pusula.com NEDEN PUSULA360? Bulut tabanlıdır, herhangi bir altyapı oluşturmadan hemen kullanmaya başlayabilirsiniz. Klasik değerlendirmelere göre zaman ve maaliyetten kazandırır. Veri kayıpları ve güvenlik zaafiyetlerine karşı üstün güvenlik sağlar. Kullanışlı ve basit arayüzü ile uzmanlık gerektirmeden rahatlıkla kullanabilirsiniz. Değerlendirmenizi 360 derece çok kaynaklı olarak yaparak etkin sonuçlar alabilirsiniz. Değerlendirmeniz tamamlandığında detaylı raporlarınızı PDF olarak görebilir/saklayabilirsiniz. Kurulum ücreti ve hosting ücretleri gibi maaliyetlerden tasarruf ettirir. İnternetin olduğu her yerden sisteme ulaşım sağlayabilir ve yönetebilirsiniz. Değerlendirme için kişilerinizi ve kendi yetkinlik modellerinizi kolayca yükleyip yönetebilirsiniz. Birden fazla değerlendirme formu oluşturarak, değerlendirmeleri gerçekleştirebilirsiniz. Hata payınızı sıfıra indirger, doğru veriler elde etmenizi sağlar. Ücretsiz olarak yetkinlik kütüphanesindeki yetkinlikleri ve hazır formları kullanabilirsiniz. Değerlendirmeler sırasında her soru için yorum alabilirsiniz.
  7. 7. İLETİŞİM BİLGİLERİ Mecidiyekuyu Sok. Kuyu Ap. A Blok. No:26 D:1 Mecidiyeköy - Şişli / Türkiye YAZILIMNET tel: 0212 224 31 90 mail: info@pusula360.com web: www.pusula360.com PUSULA360 bir YAZILIMNET markasıdır.

×