SlideShare una empresa de Scribd logo

Ava estres laboral

Presentación El Equipo de Salud y el manejo del estrés

1 de 25
Docente: Yelitza John Rangel
República Bolivariana de Venezuela
Universidad Bolivariana de Venezuela
Dirección General Socioacadémica
Eje Cacique Guaicaipuro
PFG Radioterapia
1
Profesora Yelitza John Rangel
EL EQUIPO DE SALUD Y
EL MANEJO DEL ESTRÉS
Tema 6
EL EQUIPO DE SALUD Y
EL MANEJO DEL ESTRÉS
Etiología y prevención del Síndrome de
Burnout en los trabajadores de salud.
Medidas preventivas y terapéuticas
Las y los invito a leer y
reflexionar acerca del tema,
a través de los siguientes
contenidos:
Se ha demostrado
que
el trabajo en
hospitales es
intrínsecamente estresante,
debido a las características de
la arquitectura, a las
características y calidad de las
relaciones interpersonales, al
sufrimiento y características
personales de los usuarios
(pacientes y familiares), a la
falta de intimidad, a la
burocracia, y sobre todo, a la
cultura y al clima sociolaboral
(Rodríguez Marín, 1995; Gil–Monte & Peiro,
1997; Chacón & Grau, 2006).
Hay acuerdo general en que
el síndrome de Burnout es una respuesta al estrés
crónico en el trabajo (a largo plazo y acumulativo),
con consecuencias negativas a nivel individual y
organizacional,
y que tiene peculiaridades muy específicas en
áreas determinadas del trabajo, profesional,
voluntario o doméstico,
cuando éste se realiza directamente con colectivos
de usuarios, bien sean enfermos de gran
dependencia, o alumnos conflictivos.
Estos casos son los casos más reiterados, lo que
no excluye otros, aunque ya hay que advertir que
el síndrome se manifiesta menos en los trabajos
de tipo manual, administrativo.
El síndrome de Burnout
(del inglés "burn-out":
consumirse o agotarse)
se caracteriza
por
• progresivo agotamiento físico y
mental,
•falta de motivación absoluta por las
tareas realizadas,
•importantes cambios de
comportamiento en quienes lo
presentan.
1. Estrés general.
Entre Estrés General y Síndrome de
Burnout se distingue con facilidad pues el
primero es un proceso psicológico que
conlleva efectos positivos y negativos,
mientras que el Burnout sólo hace
referencia a efectos negativos para el
sujeto y su entorno. Es evidente que el
estrés general se puede experimentar en
todos los ámbitos posibles de la vida y
actividad del ser humano a diferencia del
Burnout, que como la mayoría de los
autores estiman, es un síndrome
exclusivo del contexto laboral.

Recomendados

Trabajo bajo presión (1)
Trabajo bajo presión (1)Trabajo bajo presión (1)
Trabajo bajo presión (1)E-vocacional
 
Trabajo bajo presión
Trabajo bajo presiónTrabajo bajo presión
Trabajo bajo presiónJAPECO69
 
ENJ 500 - Charla Manejo de Estrés - División Seguridad Social del Poder Judicial
ENJ 500 - Charla Manejo de Estrés - División Seguridad Social del Poder JudicialENJ 500 - Charla Manejo de Estrés - División Seguridad Social del Poder Judicial
ENJ 500 - Charla Manejo de Estrés - División Seguridad Social del Poder JudicialENJ
 
CONTROL DE LA ANSIEDAD
CONTROL DE LA ANSIEDADCONTROL DE LA ANSIEDAD
CONTROL DE LA ANSIEDADLuis Catari
 
Manejo Del EstréS
Manejo Del EstréSManejo Del EstréS
Manejo Del EstréSRitaabanto
 
Taller Manejo del Estrés y Trabajo Bajo Presión
 Taller Manejo del Estrés y Trabajo Bajo Presión Taller Manejo del Estrés y Trabajo Bajo Presión
Taller Manejo del Estrés y Trabajo Bajo PresiónENJ
 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Prevención y manejo del Estres
Prevención y manejo del EstresPrevención y manejo del Estres
Prevención y manejo del EstresPsicotips
 
Manejo de estrés laboral
Manejo de estrés laboralManejo de estrés laboral
Manejo de estrés laboralcordovanes
 
Presentación Taller Técnicas de manejo de stress y agresividad en sala de aula.
Presentación Taller Técnicas de manejo de stress y agresividad en sala de aula.Presentación Taller Técnicas de manejo de stress y agresividad en sala de aula.
Presentación Taller Técnicas de manejo de stress y agresividad en sala de aula.CedemInacap
 
Mejora en el manejo del estrés
Mejora en el manejo del estrésMejora en el manejo del estrés
Mejora en el manejo del estrésguillohf
 
Capacitacion sobre el manejo de estres
Capacitacion sobre el manejo de estresCapacitacion sobre el manejo de estres
Capacitacion sobre el manejo de estresStepfanie Bonilla A
 
Gestión del Estrés en el Ámbito Laboral. Nivel Introducción.
Gestión del Estrés en el Ámbito Laboral. Nivel Introducción.Gestión del Estrés en el Ámbito Laboral. Nivel Introducción.
Gestión del Estrés en el Ámbito Laboral. Nivel Introducción.TalentoGo Alicante - TalentoPekes
 
Manejo del estrés
Manejo del estrésManejo del estrés
Manejo del estrésYamadaHCB
 
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo Presión
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo PresiónENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo Presión
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo PresiónENJ
 
Supera el estres
Supera el estresSupera el estres
Supera el estresGelodiez
 
Uso de la inteligencia emocional en la prevención del estrés
Uso de la inteligencia emocional en la prevención del estrésUso de la inteligencia emocional en la prevención del estrés
Uso de la inteligencia emocional en la prevención del estrésSandra Cereijo
 
Estrés presentacion doii final
Estrés presentacion doii finalEstrés presentacion doii final
Estrés presentacion doii finalAlberto Gomez
 

La actualidad más candente (20)

mANEJO DEL ESTRES
mANEJO DEL ESTRESmANEJO DEL ESTRES
mANEJO DEL ESTRES
 
Prevención y manejo del Estres
Prevención y manejo del EstresPrevención y manejo del Estres
Prevención y manejo del Estres
 
(27 10-2021)burnout.ppt
(27 10-2021)burnout.ppt(27 10-2021)burnout.ppt
(27 10-2021)burnout.ppt
 
Adistra Efecto
Adistra EfectoAdistra Efecto
Adistra Efecto
 
Manejo de estrés laboral
Manejo de estrés laboralManejo de estrés laboral
Manejo de estrés laboral
 
Presentación Taller Técnicas de manejo de stress y agresividad en sala de aula.
Presentación Taller Técnicas de manejo de stress y agresividad en sala de aula.Presentación Taller Técnicas de manejo de stress y agresividad en sala de aula.
Presentación Taller Técnicas de manejo de stress y agresividad en sala de aula.
 
Mejora en el manejo del estrés
Mejora en el manejo del estrésMejora en el manejo del estrés
Mejora en el manejo del estrés
 
DIS3 LABORAL
DIS3 LABORALDIS3 LABORAL
DIS3 LABORAL
 
Capacitacion sobre el manejo de estres
Capacitacion sobre el manejo de estresCapacitacion sobre el manejo de estres
Capacitacion sobre el manejo de estres
 
Gestión del Estrés en el Ámbito Laboral. Nivel Introducción.
Gestión del Estrés en el Ámbito Laboral. Nivel Introducción.Gestión del Estrés en el Ámbito Laboral. Nivel Introducción.
Gestión del Estrés en el Ámbito Laboral. Nivel Introducción.
 
Control de estrés
Control de estrésControl de estrés
Control de estrés
 
Tips de Manejo de Estrés
Tips de Manejo de EstrésTips de Manejo de Estrés
Tips de Manejo de Estrés
 
Manejo del estrés
Manejo del estrésManejo del estrés
Manejo del estrés
 
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo Presión
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo PresiónENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo Presión
ENJ-500 Presentación Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo Presión
 
Supera el estres
Supera el estresSupera el estres
Supera el estres
 
Uso de la inteligencia emocional en la prevención del estrés
Uso de la inteligencia emocional en la prevención del estrésUso de la inteligencia emocional en la prevención del estrés
Uso de la inteligencia emocional en la prevención del estrés
 
Taller estrés (teoría)
Taller estrés (teoría)Taller estrés (teoría)
Taller estrés (teoría)
 
Manejo Del Estrés
Manejo Del EstrésManejo Del Estrés
Manejo Del Estrés
 
como prevenir y manejar estres.
como prevenir y manejar estres.como prevenir y manejar estres.
como prevenir y manejar estres.
 
Estrés presentacion doii final
Estrés presentacion doii finalEstrés presentacion doii final
Estrés presentacion doii final
 

Similar a Ava estres laboral

QUE ES EL SINDROME DE BURNOUT
QUE ES EL SINDROME DE BURNOUTQUE ES EL SINDROME DE BURNOUT
QUE ES EL SINDROME DE BURNOUTBea Guerra
 
Intervención en crisis
Intervención en crisisIntervención en crisis
Intervención en crisisjcri1974
 
Síndrome de Burnout.
Síndrome de Burnout. Síndrome de Burnout.
Síndrome de Burnout. barbarengifo
 
El Estrés Laboral
El Estrés LaboralEl Estrés Laboral
El Estrés Laboraldiegotrevino
 
MtroJAM_ConsecuenciaspsicologicasnegativasFRPST_19102020.pdf
MtroJAM_ConsecuenciaspsicologicasnegativasFRPST_19102020.pdfMtroJAM_ConsecuenciaspsicologicasnegativasFRPST_19102020.pdf
MtroJAM_ConsecuenciaspsicologicasnegativasFRPST_19102020.pdfAntonioUriostegui
 
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueado
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueadoSindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueado
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueadokaramor
 
Actividad final presentacion-2
Actividad final presentacion-2Actividad final presentacion-2
Actividad final presentacion-2mayrajpena
 
Actividad final presentacion-2
Actividad final presentacion-2Actividad final presentacion-2
Actividad final presentacion-2mayrajpena
 
Pedro Espino Vargas y el manejo del estres laboral
Pedro Espino Vargas y el manejo del estres laboralPedro Espino Vargas y el manejo del estres laboral
Pedro Espino Vargas y el manejo del estres laboralDr. Pedro Espino Vargas
 

Similar a Ava estres laboral (20)

Cansancio laboral
Cansancio laboralCansancio laboral
Cansancio laboral
 
QUE ES EL SINDROME DE BURNOUT
QUE ES EL SINDROME DE BURNOUTQUE ES EL SINDROME DE BURNOUT
QUE ES EL SINDROME DE BURNOUT
 
Intervención en crisis
Intervención en crisisIntervención en crisis
Intervención en crisis
 
Concejeria expo kikin
Concejeria expo kikinConcejeria expo kikin
Concejeria expo kikin
 
Distres laboral
Distres laboralDistres laboral
Distres laboral
 
Trabajo colaborativo
Trabajo colaborativoTrabajo colaborativo
Trabajo colaborativo
 
Síndrome de Burnout.
Síndrome de Burnout. Síndrome de Burnout.
Síndrome de Burnout.
 
El estrés laboral
El estrés laboralEl estrés laboral
El estrés laboral
 
El Estrés Laboral
El Estrés LaboralEl Estrés Laboral
El Estrés Laboral
 
Sindrome de burnout
Sindrome de burnoutSindrome de burnout
Sindrome de burnout
 
El estrés laboral
El estrés laboralEl estrés laboral
El estrés laboral
 
MtroJAM_ConsecuenciaspsicologicasnegativasFRPST_19102020.pdf
MtroJAM_ConsecuenciaspsicologicasnegativasFRPST_19102020.pdfMtroJAM_ConsecuenciaspsicologicasnegativasFRPST_19102020.pdf
MtroJAM_ConsecuenciaspsicologicasnegativasFRPST_19102020.pdf
 
El estrés
El estrésEl estrés
El estrés
 
Sindrome de burnout
Sindrome de burnoutSindrome de burnout
Sindrome de burnout
 
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueado
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueadoSindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueado
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueado
 
sindrome de burnout
sindrome de burnoutsindrome de burnout
sindrome de burnout
 
Actividad final presentacion-2
Actividad final presentacion-2Actividad final presentacion-2
Actividad final presentacion-2
 
Actividad final presentacion-2
Actividad final presentacion-2Actividad final presentacion-2
Actividad final presentacion-2
 
Tarea de grupo
Tarea de grupoTarea de grupo
Tarea de grupo
 
Pedro Espino Vargas y el manejo del estres laboral
Pedro Espino Vargas y el manejo del estres laboralPedro Espino Vargas y el manejo del estres laboral
Pedro Espino Vargas y el manejo del estres laboral
 

Último

Práctica 1. Aplicación de la herramienta Padlet
Práctica 1. Aplicación de la herramienta PadletPráctica 1. Aplicación de la herramienta Padlet
Práctica 1. Aplicación de la herramienta PadletOscar Tigasi
 
Infografía sobre la historia del Instituto Diocesano
Infografía sobre la historia del Instituto DiocesanoInfografía sobre la historia del Instituto Diocesano
Infografía sobre la historia del Instituto Diocesanomeizterz5353
 
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...JavierGMonzn
 
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1DevinsideSolutions
 
UNIDAD 1 EA1 2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQ
UNIDAD 1 EA1  2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQUNIDAD 1 EA1  2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQ
UNIDAD 1 EA1 2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQJAVIERMAURICIOCORREA1
 
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptx
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptxc2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptx
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptxMartín Ramírez
 
Presentación sobre el Programa "Foro Nativos Digitales"
Presentación sobre el Programa "Foro Nativos Digitales"Presentación sobre el Programa "Foro Nativos Digitales"
Presentación sobre el Programa "Foro Nativos Digitales"gelisbeths
 
Coello_Javier_Tarea1_ensayo_sobre_la_sociedad_de_la_ignorancia
Coello_Javier_Tarea1_ensayo_sobre_la_sociedad_de_la_ignoranciaCoello_Javier_Tarea1_ensayo_sobre_la_sociedad_de_la_ignorancia
Coello_Javier_Tarea1_ensayo_sobre_la_sociedad_de_la_ignoranciajc847153
 
TRABAJO_FINAL_DE_INFO. Grupo N.1 Aprendizaje Basado en Problemas
TRABAJO_FINAL_DE_INFO. Grupo N.1 Aprendizaje Basado en ProblemasTRABAJO_FINAL_DE_INFO. Grupo N.1 Aprendizaje Basado en Problemas
TRABAJO_FINAL_DE_INFO. Grupo N.1 Aprendizaje Basado en ProblemasOscar Tigasi
 
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo Carlos Alberto Aquino Rodriguez
 
Tarea 1. Ensayo sobre "La sociedad de la ignorancia"
Tarea 1. Ensayo sobre "La sociedad de la ignorancia"Tarea 1. Ensayo sobre "La sociedad de la ignorancia"
Tarea 1. Ensayo sobre "La sociedad de la ignorancia"Oscar Tigasi
 
Auquilla_Paola_y_Casco_Angela_Práctica_2.pdf
Auquilla_Paola_y_Casco_Angela_Práctica_2.pdfAuquilla_Paola_y_Casco_Angela_Práctica_2.pdf
Auquilla_Paola_y_Casco_Angela_Práctica_2.pdfAngelaCasco1
 
Preelaboración de alimentos. Los huevos.pdf
Preelaboración de alimentos. Los huevos.pdfPreelaboración de alimentos. Los huevos.pdf
Preelaboración de alimentos. Los huevos.pdfVictorSanz21
 
Proyecto 100. Guía práctica para instructores bíblicos. Vol. 2
Proyecto 100. Guía práctica para instructores bíblicos. Vol. 2Proyecto 100. Guía práctica para instructores bíblicos. Vol. 2
Proyecto 100. Guía práctica para instructores bíblicos. Vol. 2Heyssen Cordero Maraví
 
Tarea 4. Ensayo sobre "Plagio académico"
Tarea 4. Ensayo sobre "Plagio académico"Tarea 4. Ensayo sobre "Plagio académico"
Tarea 4. Ensayo sobre "Plagio académico"elizabethauquilla123
 
Tema 2 Los minerales: los materiales de la Geosfera 2024
Tema 2 Los minerales: los materiales de la Geosfera 2024Tema 2 Los minerales: los materiales de la Geosfera 2024
Tema 2 Los minerales: los materiales de la Geosfera 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Proceso de matricula articulacioncimm.pdf
Proceso de matricula articulacioncimm.pdfProceso de matricula articulacioncimm.pdf
Proceso de matricula articulacioncimm.pdfJorgecego
 
Impacto ambiental Green Illustrated Sustainable World
Impacto ambiental Green Illustrated Sustainable WorldImpacto ambiental Green Illustrated Sustainable World
Impacto ambiental Green Illustrated Sustainable WorldJohnCarvajal23
 

Último (20)

Práctica 1. Aplicación de la herramienta Padlet
Práctica 1. Aplicación de la herramienta PadletPráctica 1. Aplicación de la herramienta Padlet
Práctica 1. Aplicación de la herramienta Padlet
 
Infografía sobre la historia del Instituto Diocesano
Infografía sobre la historia del Instituto DiocesanoInfografía sobre la historia del Instituto Diocesano
Infografía sobre la historia del Instituto Diocesano
 
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...
 
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
 
UNIDAD 1 EA1 2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQ
UNIDAD 1 EA1  2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQUNIDAD 1 EA1  2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQ
UNIDAD 1 EA1 2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQ
 
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptx
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptxc2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptx
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptx
 
PPT : Sabiduría para vivir con rectitud
PPT  : Sabiduría para vivir con rectitudPPT  : Sabiduría para vivir con rectitud
PPT : Sabiduría para vivir con rectitud
 
Presentación sobre el Programa "Foro Nativos Digitales"
Presentación sobre el Programa "Foro Nativos Digitales"Presentación sobre el Programa "Foro Nativos Digitales"
Presentación sobre el Programa "Foro Nativos Digitales"
 
TEMA 2 TEORIAS SOBRE EL PRECIO (material adicional) SI.pdf
TEMA 2 TEORIAS SOBRE EL PRECIO (material adicional) SI.pdfTEMA 2 TEORIAS SOBRE EL PRECIO (material adicional) SI.pdf
TEMA 2 TEORIAS SOBRE EL PRECIO (material adicional) SI.pdf
 
Coello_Javier_Tarea1_ensayo_sobre_la_sociedad_de_la_ignorancia
Coello_Javier_Tarea1_ensayo_sobre_la_sociedad_de_la_ignoranciaCoello_Javier_Tarea1_ensayo_sobre_la_sociedad_de_la_ignorancia
Coello_Javier_Tarea1_ensayo_sobre_la_sociedad_de_la_ignorancia
 
TRABAJO_FINAL_DE_INFO. Grupo N.1 Aprendizaje Basado en Problemas
TRABAJO_FINAL_DE_INFO. Grupo N.1 Aprendizaje Basado en ProblemasTRABAJO_FINAL_DE_INFO. Grupo N.1 Aprendizaje Basado en Problemas
TRABAJO_FINAL_DE_INFO. Grupo N.1 Aprendizaje Basado en Problemas
 
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo
 
Tarea 1. Ensayo sobre "La sociedad de la ignorancia"
Tarea 1. Ensayo sobre "La sociedad de la ignorancia"Tarea 1. Ensayo sobre "La sociedad de la ignorancia"
Tarea 1. Ensayo sobre "La sociedad de la ignorancia"
 
Auquilla_Paola_y_Casco_Angela_Práctica_2.pdf
Auquilla_Paola_y_Casco_Angela_Práctica_2.pdfAuquilla_Paola_y_Casco_Angela_Práctica_2.pdf
Auquilla_Paola_y_Casco_Angela_Práctica_2.pdf
 
Preelaboración de alimentos. Los huevos.pdf
Preelaboración de alimentos. Los huevos.pdfPreelaboración de alimentos. Los huevos.pdf
Preelaboración de alimentos. Los huevos.pdf
 
Proyecto 100. Guía práctica para instructores bíblicos. Vol. 2
Proyecto 100. Guía práctica para instructores bíblicos. Vol. 2Proyecto 100. Guía práctica para instructores bíblicos. Vol. 2
Proyecto 100. Guía práctica para instructores bíblicos. Vol. 2
 
Tarea 4. Ensayo sobre "Plagio académico"
Tarea 4. Ensayo sobre "Plagio académico"Tarea 4. Ensayo sobre "Plagio académico"
Tarea 4. Ensayo sobre "Plagio académico"
 
Tema 2 Los minerales: los materiales de la Geosfera 2024
Tema 2 Los minerales: los materiales de la Geosfera 2024Tema 2 Los minerales: los materiales de la Geosfera 2024
Tema 2 Los minerales: los materiales de la Geosfera 2024
 
Proceso de matricula articulacioncimm.pdf
Proceso de matricula articulacioncimm.pdfProceso de matricula articulacioncimm.pdf
Proceso de matricula articulacioncimm.pdf
 
Impacto ambiental Green Illustrated Sustainable World
Impacto ambiental Green Illustrated Sustainable WorldImpacto ambiental Green Illustrated Sustainable World
Impacto ambiental Green Illustrated Sustainable World
 

Ava estres laboral

  • 1. Docente: Yelitza John Rangel República Bolivariana de Venezuela Universidad Bolivariana de Venezuela Dirección General Socioacadémica Eje Cacique Guaicaipuro PFG Radioterapia 1 Profesora Yelitza John Rangel EL EQUIPO DE SALUD Y EL MANEJO DEL ESTRÉS Tema 6
  • 2. EL EQUIPO DE SALUD Y EL MANEJO DEL ESTRÉS Etiología y prevención del Síndrome de Burnout en los trabajadores de salud. Medidas preventivas y terapéuticas Las y los invito a leer y reflexionar acerca del tema, a través de los siguientes contenidos:
  • 3. Se ha demostrado que el trabajo en hospitales es intrínsecamente estresante, debido a las características de la arquitectura, a las características y calidad de las relaciones interpersonales, al sufrimiento y características personales de los usuarios (pacientes y familiares), a la falta de intimidad, a la burocracia, y sobre todo, a la cultura y al clima sociolaboral (Rodríguez Marín, 1995; Gil–Monte & Peiro, 1997; Chacón & Grau, 2006).
  • 4. Hay acuerdo general en que el síndrome de Burnout es una respuesta al estrés crónico en el trabajo (a largo plazo y acumulativo), con consecuencias negativas a nivel individual y organizacional, y que tiene peculiaridades muy específicas en áreas determinadas del trabajo, profesional, voluntario o doméstico, cuando éste se realiza directamente con colectivos de usuarios, bien sean enfermos de gran dependencia, o alumnos conflictivos. Estos casos son los casos más reiterados, lo que no excluye otros, aunque ya hay que advertir que el síndrome se manifiesta menos en los trabajos de tipo manual, administrativo.
  • 5. El síndrome de Burnout (del inglés "burn-out": consumirse o agotarse) se caracteriza por • progresivo agotamiento físico y mental, •falta de motivación absoluta por las tareas realizadas, •importantes cambios de comportamiento en quienes lo presentan.
  • 6. 1. Estrés general. Entre Estrés General y Síndrome de Burnout se distingue con facilidad pues el primero es un proceso psicológico que conlleva efectos positivos y negativos, mientras que el Burnout sólo hace referencia a efectos negativos para el sujeto y su entorno. Es evidente que el estrés general se puede experimentar en todos los ámbitos posibles de la vida y actividad del ser humano a diferencia del Burnout, que como la mayoría de los autores estiman, es un síndrome exclusivo del contexto laboral.
  • 7. Podemos distinguir otros dos tipos de estrés laboral Eustress (positivo o beneficioso): Se produce como una respuesta eficaz al estrés por parte de nuestro organismo, que se prepara para hacer frente a situaciones nuevas o que requieren un mayor nivel de atención. Se trata de la situación ideal, ya que mantiene alerta nuestro organismo, pero sin forzarlo en exceso. Éste tipo de estrés laboral resulta beneficioso, ya que aumenta nuestras capacidades, nos motiva, y nos hace más productivos. Distress (negativo o perjudicial): Éste tipo de estrés se da cuando el organismo reacciona de modo inadecuado o excesivo al estrés. Puede darse ante situaciones estresantes que superan nuestras capacidades o ante sucesos estresantes que se repiten de modo prolongado y repetitivo en el tiempo. Se trata de un tipo de estrés laboral perjudicial para el organismo y que reduce notablemente nuestro rendimiento, por lo que es conveniente aprender a manejarlo correctamente
  • 8. 2. Fatiga física Para diferenciar la Fatiga Física del síndrome de Burnout lo fundamental es observar el proceso de recuperación (Pines y Aronson, 1988), ya que el Burnout se caracteriza por una recuperación lenta y va acompañada de sentimientos profundos de fracaso mientras que en la fatiga física la recuperación es más rápida y puede estar acompañada de sentimientos de realización personal y a veces de éxito.
  • 9. 3. Depresión Se ha confirmado que la depresión tiene una correlación significativa con el Cansancio Emocional, pero no con las otras dos dimensiones del Burnout como son la baja realización personal y la despersonalización o cinismo. Uno de los síntomas más destacados de la depresión es el sentimiento de culpa, mientras que en el Burnout los sentimientos que predominan son la cólera o la rabia
  • 10. 4. Tedio o aburrimiento puede resultar de cualquier tipo de presión o falta de motivación o innovación en el ámbito laboral del sujeto, pero apoyan que ambos términos son equivalentes cuando el fenómeno es consecuencia de la insatisfacción laboral.
  • 11. 5. Acontecimientos vitales y crisis de la edad Media de la vida La crisis de la edad media de la vida del sujeto se diferencia del Burnout porque tal crisis se puede desencadenar cuando el profesional hace un balance negativo de su posición y desarrollo laboral y, sin embargo, el Burnout se da con mayor frecuencia en los jóvenes que se han incorporado recientemente en su nuevo empleo; porque éstos no suelen estar preparados para afrontar los conflictos emocionales que se les presentan desde el exterior (Hill & Millar, 1981; Broufenbrenner, 1979).
  • 12. ¿¿¿CUALES SON LOS SÍNTOMAS DEL BURNOUT? Síntomas a nivel emocional •Cambios en el estado de ánimo: irritable y de mal humor •Desmotivación: El trabajador pierde toda ilusión por trabajar •Agotamiento mental •Falta de energía y menor rendimiento
  • 13. Síntomas a nivel físico Afecciones del sistema locomotor: Es frecuente la aparición de dolores musculares y articulares, que se dan como resultado de la tensión generada por el estrés laboral y que por lo general están provocadas por contracturas musculares. •Otras alteraciones psicosomáticas •problemas gastrointestinales, •cardiovasculares, •afecciones de la piel, • dolores de cabeza o cefaleas, •mareos, •alteraciones del apetito sexual y • mayor riesgo de obesidad .
  • 14. CONSECUENCIAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT Aumento del riesgo de alcoholismo o consumo de drogas: Se ha demostrado que el estrés laboral aumenta el riesgo de conductas perjudiciales, como el consumo alcohol, tabaco u otras drogas. En aquellos empleados en que el consumo ya estaba presente, la tendencia es a incrementar el consumo. Alteraciones del sueño: Al igual que otros tipos de estrés laboral, el "síndrome de burnout", puede producir dificultades a la hora de conciliar el sueño (insomnio), además, es frecuente que la persona tienda a despertarse repentinamente en varias ocasiones a lo largo de la noche, con el trastorno que ello ocasiona a quien lo sufre. Baja de las defensas: El "síndrome del trabajador quemado" repercute negativamente sobre nuestro sistema inmunológico, haciendo que seamos más propensos a sufrir enfermedades infecciosas provenientes del exterior. Además un sistema inmune más débil prolongará la duración de las mismas una vez que las hallamos contraído e incluso puede provocar situaciones más graves. Las consecuencias del "Burnout" se extienden más allá del propio empleado y llegan a afectar a su familia, amigos y pareja
  • 15. CAUSAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT Puestos relacionados con atención al público, clientes o usuarios: generar grandes niveles de estrés Elevado nivel de responsabilidad Jornadas laborales o "turnos" demasiado largos Trabajos muy monótonos •La falta de control: incapacidad de influir en las decisiones que afectan a su trabajo: como su horario, misiones, o la carga de trabajo que podrían conducir a agotamiento del trabajo.
  • 16. •Expectativas laborales poco claras. Si no estás seguro sobre el grado de autoridad que tenga o de su supervisor o los demás esperan de ti, no es probable que se sienten cómodos en el trabajo. •La dinámica de trabajo disfuncional. Tal vez usted trabaja con una persona conflictiva en la oficina, se siente menospreciada por los compañeros o su jefe no le presta suficiente atención a su trabajo. •Mal ajuste de empleo. Si su trabajo no se ajusta a sus intereses y habilidades, puede llegar a ser cada vez más estresante en el tiempo. •Desequilibrio entre la vida laboral, familiar y social. Si su trabajo ocupa gran parte de su tiempo y esfuerzo y no tiene suficiente tiempo para estar con su familia y amigos, se puede quemar rápidamente.
  • 17. Síndrome de Burnout en equipos de salud La elevada burocratización de las instituciones sanitarias hace que presenten una baja capacidad de innovación o cambio. Baja flexibilidad laboral, lo que dificulta enormemente la posibilidad de adoptar medidas orientadas a optimizar o redistribuír la carga laboral entre los trabajadores. Desequilibrio entre la situación real a la que deben hacer frente y sus expectativas iniciales. Determinadas variables del entorno, sobre todo en el ámbito hospitalario, pueden provocar un gran nivel de estrés en estos profesionales. Factores como la sobrecarga laboral, la presencia de ruidos molestos.
  • 18. Gran número de pacientes a lo largo de la jornada. Estos pacientes por lo general se encuentran de mal humor debido a factores que escapan del control del personal sanitario, como por ejemplo largos de tiempos de espera. Tratar con gente irritable y malhumorada, que paga su frustración con el profesional acaba generando un "efecto contagio" en el propio trabajador.
  • 19. Entre los propios trabajadores sanitarios. De el mismo modo que la ilusión, la alegría o la motivación se contagian, el pesimismo, la desilusión y la apatía también. Expuestos de modo continuo al sufrimiento y al dolor ajenos, por lo que están sometidos a una enorme presión emocional. Además, en muchas ocasiones la vida de otra persona depende de sus decisiones y sus acciones lo que supone una fuente de presión difícilmente igualable.
  • 20. TRATAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT La clave para un tratamiento eficaz del Síndrome de Burnout es detectarlo en sus primeras fases Técnicas de relajación como la meditación o la escucha de música relajante han demostrado ampliamente su eficacia para reducir la ansiedad y mejorar el modo en que los trabajadores se enfrentan al síndrome de burnout. De hecho está demostrado que éste tipo de prácticas aumentan la actividad de aquellas zonas del cerebro encargadas de las emociones positivas, por lo que su práctica regular hará que el trabajador encare los problemas de un modo mucho más productivo
  • 21. TRATAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT La parte física del problema. El estrés y el burnout tienden a generar tensión muscular en determinadas zonas del cuerpo, como los hombros o el cuello, lo que a medio y largo plazo puede suponer la aparición de contracturas musculares, hernias discales y otro tipo de lesiones , agravando la situación. Por ello es importante realizar determinados estiramientos y ejercicios antiestrés como parte de la rutina diaria (e incluso como parte de la rutina laboral si es posible
  • 22. En tercer lugar, la práctica habitual de algún deporte(siempre adaptado a la condición física del trabajador) ha demostrado reducir notablemente los efectos del estrés en el organismo
  • 23. Ayuda de un profesional puede ofrecernos. De este modo, la terapia psicológica, ya sea individual o grupal, puede hacer que el trabajador desarrolle mecanismos eficaces para afrontar aquellas situaciones que le producen estrés y ansiedad. Llevar un estilo de vida saludable, evitando el tabaco y el alcohol, dormir las horas suficientes
  • 24. Te invito a leer el siguiente artículo científico Impacto emocional expresado como Síndrome de Burnout en los profesionales de Enfermería, a partir de las situaciones Originadas por el Coronavirus COVID 19. Se anexa Desarrollamos este tema en el contexto del Covid 19
  • 25. Luego de haber leído la exposición elaborada por la profesora y haber realizado la lectura y respondido las preguntas: -Vas a realizar una cartelera virtual para tu lugar de trabajo o para el PFG de Radioterapia para informar sobre este tema. ACTIVIDAD