SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Каким навыкам и умениям
можно научить, а какие
должны быть?
Тагиев Тимур
Ключевые навыки и умения
сотрудника поддержки
● Анализировать
● Излагать мысли
● Грамотность
● Желание помочь
● Желание довести дело до конца
● Технические знания
Как искать?
● Тестовые задания
● Изложение текста
● Деловые игры
Как развивать?
● Тренинги
● Премировать обучение
Вопросы?
Спасибо за внимание!

More Related Content

What's hot

8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектамиВалерий Кошелев
 
Презентация "Школа продаж"
Презентация "Школа продаж"Презентация "Школа продаж"
Презентация "Школа продаж"Ilya Selutin
 
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»DataArt
 
AdWords Community Summit в Москве (25 марта 2014)
AdWords Community Summit в Москве (25 марта 2014)AdWords Community Summit в Москве (25 марта 2014)
AdWords Community Summit в Москве (25 марта 2014)Катя Крючкова
 
модели группового коучинга
модели группового коучингамодели группового коучинга
модели группового коучингаAmplua Broker
 
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаКорпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаHRedu.ru
 
поиск работы в It. как правильно себя продавать i_tmozg_bb_2013
поиск работы в It. как правильно себя продавать  i_tmozg_bb_2013поиск работы в It. как правильно себя продавать  i_tmozg_bb_2013
поиск работы в It. как правильно себя продавать i_tmozg_bb_2013ITmozg
 
7 слайдов про ТРИЗ для "гуманитариев" - коучей, тренеров, менеджеров.
7 слайдов про ТРИЗ для "гуманитариев" - коучей, тренеров, менеджеров.7 слайдов про ТРИЗ для "гуманитариев" - коучей, тренеров, менеджеров.
7 слайдов про ТРИЗ для "гуманитариев" - коучей, тренеров, менеджеров.Tatiana Novoselova
 
Нетехническая ТРИЗ для ваших профи, продавца, исследователя
Нетехническая ТРИЗ для ваших профи, продавца, исследователяНетехническая ТРИЗ для ваших профи, продавца, исследователя
Нетехническая ТРИЗ для ваших профи, продавца, исследователяTatiana Novoselova
 
Техническое интервью с человеческим лицом
Техническое интервью с человеческим лицомТехническое интервью с человеческим лицом
Техническое интервью с человеческим лицомSQALab
 
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)Viktoriya Pridatko
 
ТРИЗ для коучей. 14 противоречий коучинга.
ТРИЗ для коучей. 14 противоречий коучинга. ТРИЗ для коучей. 14 противоречий коучинга.
ТРИЗ для коучей. 14 противоречий коучинга. Tatiana Novoselova
 
Презентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчикуПрезентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчикуHRedu.ru
 
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19IT-HR Club
 
DigitalHR: собеседования
DigitalHR: собеседованияDigitalHR: собеседования
DigitalHR: собеседованияKaterina Gavrilova
 
PRO_НАС для ВАС_new
PRO_НАС для ВАС_newPRO_НАС для ВАС_new
PRO_НАС для ВАС_newAleksey Fokin
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRHRedu.ru
 

What's hot (19)

Sell team results_ru
Sell team results_ruSell team results_ru
Sell team results_ru
 
8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами
 
Презентация "Школа продаж"
Презентация "Школа продаж"Презентация "Школа продаж"
Презентация "Школа продаж"
 
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»
IT talk «Well done Mindset. Почему без этого вам не стать senior’ом?»
 
AdWords Community Summit в Москве (25 марта 2014)
AdWords Community Summit в Москве (25 марта 2014)AdWords Community Summit в Москве (25 марта 2014)
AdWords Community Summit в Москве (25 марта 2014)
 
модели группового коучинга
модели группового коучингамодели группового коучинга
модели группового коучинга
 
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаКорпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
 
поиск работы в It. как правильно себя продавать i_tmozg_bb_2013
поиск работы в It. как правильно себя продавать  i_tmozg_bb_2013поиск работы в It. как правильно себя продавать  i_tmozg_bb_2013
поиск работы в It. как правильно себя продавать i_tmozg_bb_2013
 
7 слайдов про ТРИЗ для "гуманитариев" - коучей, тренеров, менеджеров.
7 слайдов про ТРИЗ для "гуманитариев" - коучей, тренеров, менеджеров.7 слайдов про ТРИЗ для "гуманитариев" - коучей, тренеров, менеджеров.
7 слайдов про ТРИЗ для "гуманитариев" - коучей, тренеров, менеджеров.
 
Нетехническая ТРИЗ для ваших профи, продавца, исследователя
Нетехническая ТРИЗ для ваших профи, продавца, исследователяНетехническая ТРИЗ для ваших профи, продавца, исследователя
Нетехническая ТРИЗ для ваших профи, продавца, исследователя
 
Техническое интервью с человеческим лицом
Техническое интервью с человеческим лицомТехническое интервью с человеческим лицом
Техническое интервью с человеческим лицом
 
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
 
ТРИЗ для коучей. 14 противоречий коучинга.
ТРИЗ для коучей. 14 противоречий коучинга. ТРИЗ для коучей. 14 противоречий коучинга.
ТРИЗ для коучей. 14 противоречий коучинга.
 
Презентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчикуПрезентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчику
 
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19
Andrey Kalyuzhny, Luxoft. SMART Goals IT-HR Club #19
 
DigitalHR: собеседования
DigitalHR: собеседованияDigitalHR: собеседования
DigitalHR: собеседования
 
PRO_НАС для ВАС_new
PRO_НАС для ВАС_newPRO_НАС для ВАС_new
PRO_НАС для ВАС_new
 
Поиск бизнес-идеи
Поиск бизнес-идеиПоиск бизнес-идеи
Поиск бизнес-идеи
 
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
 

More from Yulia Sinyanskaya

Wrike - Motivation for rookies and veterans
Wrike - Motivation for rookies and veteransWrike - Motivation for rookies and veterans
Wrike - Motivation for rookies and veteransYulia Sinyanskaya
 
Дмитрий Брумирский - Мотивация или как накормить льва
Дмитрий Брумирский - Мотивация или как накормить льваДмитрий Брумирский - Мотивация или как накормить льва
Дмитрий Брумирский - Мотивация или как накормить льваYulia Sinyanskaya
 
Вера Белова - Мотивация (Яндекс) - 2017
Вера Белова - Мотивация (Яндекс) - 2017Вера Белова - Мотивация (Яндекс) - 2017
Вера Белова - Мотивация (Яндекс) - 2017Yulia Sinyanskaya
 
Kirill Voronin, Ildar Bigashev - SHORTCUT
Kirill Voronin, Ildar Bigashev - SHORTCUTKirill Voronin, Ildar Bigashev - SHORTCUT
Kirill Voronin, Ildar Bigashev - SHORTCUTYulia Sinyanskaya
 
Дмитрий Веснин - Talk more do less
Дмитрий Веснин - Talk more do lessДмитрий Веснин - Talk more do less
Дмитрий Веснин - Talk more do lessYulia Sinyanskaya
 
Тимур Тагиев - Взаимодействие отдела технической поддержки с другими департам...
Тимур Тагиев - Взаимодействие отдела технической поддержки с другими департам...Тимур Тагиев - Взаимодействие отдела технической поддержки с другими департам...
Тимур Тагиев - Взаимодействие отдела технической поддержки с другими департам...Yulia Sinyanskaya
 
Антон Коньков - Если бы я знал, работая в саппорте
Антон Коньков - Если бы я знал, работая в саппортеАнтон Коньков - Если бы я знал, работая в саппорте
Антон Коньков - Если бы я знал, работая в саппортеYulia Sinyanskaya
 
Дмитрий Брумирский - Искусство управлять на расстоянии
Дмитрий Брумирский - Искусство управлять на расстоянииДмитрий Брумирский - Искусство управлять на расстоянии
Дмитрий Брумирский - Искусство управлять на расстоянииYulia Sinyanskaya
 
Vera Belova "Motivation and education as a way to improve your KPIs"
Vera Belova "Motivation and education as a way to improve your KPIs"Vera Belova "Motivation and education as a way to improve your KPIs"
Vera Belova "Motivation and education as a way to improve your KPIs"Yulia Sinyanskaya
 
Dmitry Brumirskiy "Few thoughts about KPI"
Dmitry Brumirskiy "Few thoughts about KPI"Dmitry Brumirskiy "Few thoughts about KPI"
Dmitry Brumirskiy "Few thoughts about KPI"Yulia Sinyanskaya
 
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: KPI in practice"
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: KPI in practice"Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: KPI in practice"
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: KPI in practice"Yulia Sinyanskaya
 
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: How to keep up with KPIs"
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: How to keep up with KPIs"Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: How to keep up with KPIs"
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: How to keep up with KPIs"Yulia Sinyanskaya
 
Doris Grech "Customer is not the enemy"
Doris Grech "Customer is not the enemy"Doris Grech "Customer is not the enemy"
Doris Grech "Customer is not the enemy"Yulia Sinyanskaya
 

More from Yulia Sinyanskaya (14)

Wrike - Motivation for rookies and veterans
Wrike - Motivation for rookies and veteransWrike - Motivation for rookies and veterans
Wrike - Motivation for rookies and veterans
 
Дмитрий Брумирский - Мотивация или как накормить льва
Дмитрий Брумирский - Мотивация или как накормить льваДмитрий Брумирский - Мотивация или как накормить льва
Дмитрий Брумирский - Мотивация или как накормить льва
 
Вера Белова - Мотивация (Яндекс) - 2017
Вера Белова - Мотивация (Яндекс) - 2017Вера Белова - Мотивация (Яндекс) - 2017
Вера Белова - Мотивация (Яндекс) - 2017
 
Kirill Voronin, Ildar Bigashev - SHORTCUT
Kirill Voronin, Ildar Bigashev - SHORTCUTKirill Voronin, Ildar Bigashev - SHORTCUT
Kirill Voronin, Ildar Bigashev - SHORTCUT
 
Dmitry Brumirskiy - IBM
Dmitry Brumirskiy - IBMDmitry Brumirskiy - IBM
Dmitry Brumirskiy - IBM
 
Дмитрий Веснин - Talk more do less
Дмитрий Веснин - Talk more do lessДмитрий Веснин - Talk more do less
Дмитрий Веснин - Talk more do less
 
Тимур Тагиев - Взаимодействие отдела технической поддержки с другими департам...
Тимур Тагиев - Взаимодействие отдела технической поддержки с другими департам...Тимур Тагиев - Взаимодействие отдела технической поддержки с другими департам...
Тимур Тагиев - Взаимодействие отдела технической поддержки с другими департам...
 
Антон Коньков - Если бы я знал, работая в саппорте
Антон Коньков - Если бы я знал, работая в саппортеАнтон Коньков - Если бы я знал, работая в саппорте
Антон Коньков - Если бы я знал, работая в саппорте
 
Дмитрий Брумирский - Искусство управлять на расстоянии
Дмитрий Брумирский - Искусство управлять на расстоянииДмитрий Брумирский - Искусство управлять на расстоянии
Дмитрий Брумирский - Искусство управлять на расстоянии
 
Vera Belova "Motivation and education as a way to improve your KPIs"
Vera Belova "Motivation and education as a way to improve your KPIs"Vera Belova "Motivation and education as a way to improve your KPIs"
Vera Belova "Motivation and education as a way to improve your KPIs"
 
Dmitry Brumirskiy "Few thoughts about KPI"
Dmitry Brumirskiy "Few thoughts about KPI"Dmitry Brumirskiy "Few thoughts about KPI"
Dmitry Brumirskiy "Few thoughts about KPI"
 
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: KPI in practice"
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: KPI in practice"Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: KPI in practice"
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: KPI in practice"
 
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: How to keep up with KPIs"
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: How to keep up with KPIs"Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: How to keep up with KPIs"
Yulia Sinyanskaya "Effective Tech Support: How to keep up with KPIs"
 
Doris Grech "Customer is not the enemy"
Doris Grech "Customer is not the enemy"Doris Grech "Customer is not the enemy"
Doris Grech "Customer is not the enemy"
 

Timur Tagiev - Roistat