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Trabajo de tecnologia

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Trabajo de tecnologia

  1. 1. Yurley Patiño Cano 9°1
  2. 2. Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios. Una empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica con ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la creación continua de empresas. En general, una empresa también se puede definir como una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y por el que se obtengan beneficios.
  3. 3. Constituir una empresa en este país es un proceso cada vez más sencillo y económico. Colombia ha dado pasos de gigante en la simplificación de trámites, por lo menos en lo que a creación de empresas se refiere. Este artículo le permitirá conocer cuáles son los procedimientos y avances en este tema Estos son los pasos que debe seguir: Paso 1. Consulte que sea posible registrar el nombre de su compañía, es decir, que está disponible por no ser el de ninguna otra. Paso 2. Prepare, redacte y suscriba los estatutos de la compañía. Éstos son el contrato que regulará la relación entre los socios; y entre ellos y la sociedad. Paso 3. PRE-RUT. En la Cámara de Comercio, puede tramitar el PRE-RUT antes de proceder al registro. Es necesario presentar estatutos, formularios diligenciados, la cédula del representante legal y la de su suplente.
  4. 4. Paso 4. Inscripción en el Registro. En la Cámara de Comercio llevarán a cabo un estudio de legalidad de los estatutos; debe tener en cuenta que es necesario cancelar el impuesto de registro, el cual tiene un valor del 0.7% del monto del capital asignado. Paso 5. Es obligatorio que con la empresa registrada y el PRE-RUT, se proceda a abrir una cuenta bancaria. Sin la certificación de apertura de la cuenta, la DIAN no procederá a registrar el RUT como definitivo. Paso 6. Con el certificado bancario se debe tramitar en la DIAN el RUT definitivo Paso 7. Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN a la Cámara de Comercio para que en el Certificado de existencia y representación legal de la compañía, ya no figure como provisional.
  5. 5. Paso 8. En la DIAN, se debe solicitar una resolución de facturación, en principio manual. Sin facturas es posible contratar, pero no se pueden cobrar los servicios. Paso 9. Toda compañía debe solicitar la Inscripción de Libros en la Cámara de Comercio; éstos serán el Libro de actas y el Libro de accionistas. La falta de registro de los libros acarrea la pérdida de los beneficios tributarios. Paso 10. Se debe registrar a la empresa en el sistema de Seguridad Social, para poder contratar empleados.
  6. 6. Para el establecimiento de una empresa es imprescindible hacer un proyecto para establecer una estructura adecuada en la cual los recursos cumplen un papel fundamental para la ejecución de las actividades de la empresa. La buena utilización de esos recursos garantiza el buen funcionamiento de la empresa, dichos recursos son : Recursos Materiales: Son bienes tangibles que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios, tales como : a) Instalaciones: edificios, maquinaria, oficinas, terrenos, herramientas, etc. b) Materia prima: materiales auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc.
  7. 7. Recursos Técnicos: Aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos, pueden ser: a)Sistema de producción, de ventas, de finanzas, administrativo, etc. b)Formulas, patentes, marcas, etc. c)Maquinaria d)Tecnologías avanzadas para optimizar procesos. Recursos Financieros: Es el capital con el que cuenta la empresa para comprar materia prima, producir, vender y dar servicio a clientes, estos pueden ser financiados por alguna institución, dinero proveniente de alguna sociedad o bien dinero propio del duelo o bien recursos que la propia empresa a generado
  8. 8. Recursos Humanos: De ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. Poseen las siguientes características: a)Posibilidad de desarrollo. b)Ideas, imaginación, creatividad, habilidades. c)Sentimientos d)Experiencias, conocimientos, etc. Estas características lo diferencian de los demás recursos, según la función que desempeñe y el nivel jerárquico en que se encuentren pueden ser : obreros, oficinistas, supervisores, técnicos, ejecutivos, directores, etc.
  9. 9. LA CLASIFICACIÓN DE UNA EMPRESA PUEDE SER: Según su actividad económica Sector primario (agricultura) Sector secundario (industria) Sector terciario (servicios) Según su creación Empresas individuales Sociedades anónimas Sociedades de responsabilidad limitada Cooperativas Según su actividad: Agropecuarias Mineras Industriales Comerciales De servicio Según la propiedad Privadas Oficiales o Públicas De economía mixta Según su tamaño Microempresa Mediana empresa Pequeña empresa Gran empresa De acuerdo con el número de propietarios Unipersonales Sociedades
  10. 10. Un sistema de calidad es una serie de actividades coordinadas que se llevan a cabo sobre un conjunto de elementos (recursos, procedimientos, documentos, estructura organizacional y estrategias) para lograr la calidad de los productos o servicios que se ofrecen al cliente, es decir, planear, controlar y mejorar aquellos elementos de una organización que influyen en satisfacción del cliente y en el logro de los resultados deseados por la organización.

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