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OS DESAFIOS DOS
  PROFISSIONAIS DE
SUSTENTABILIDADE -
           ABRAPS
     | Fernando Rossetti
O GIFE

                                                         Missão
Aperfeiçoar e difundir conceitos e práticas do uso de recursos privados
                              para o desenvolvimento do bem comum.


                                                       Objetivo
Contribuir para a promoção do desenvolvimento sustentável do Brasil,
 por meio do fortalecimento político-institucional e do apoio à atuação
     estratégica de institutos e fundações de origem empresarial e de
outras entidades privadas que realizam investimento social voluntário
                       e sistemático, voltado para o interesse público.
EVOLUÇÃO DO QUADRO DE ASSOCIADOS
PESQUISA DE REMUNERAÇÃO GIFE
                       2011

      27 fundações e institutos ( associados GIFE)

                  52 níveis e cargos pesquisados

                                 1219 ocupantes
PESQUISA DE REMUNERAÇÃO
                  Análise do Mix de Remuneração por Nível Hierárquico




  Salário base de fundações e institutos é similar ao da iniciativa privada

Fonte: HayGroup
PESQUISA – O perfil do profissional
           do investimento social

                           FGV e GIFE
PESQUISA
                    O perfil do profissional do investimento social

 Objetivo: entender o perfil, as características, os desafios e os
  valores do profissional de investimento social

 Parceria GIFE –FGV (Mario Aquino e Fernando Nogueira)

 Realizada entre 24 de fevereiro e 9 de março de 2012

 Universo: mailing dos associados GIFE

 1547 contatos / endereços de e-mail de 137 associados

 Amostra: 302 respostas (19,5% de resposta)

 Respostas de representantes de pelo menos 100 associados
PERFIL DO RESPONDENTE
    IDADE: entre 25 e 44 anos (71%)
PERFIL DO RESPONDENTE
FORMAÇÃO: 80% com mais do que graduação
PERFIL DO RESPONDENTE
FORMAÇÃO: predomínio de ciências humanas aplicadas

                                      Outros:
                                      Contabilidade
                                      Variações de engenharia,
                                      administração, turismo,
                                      comunicação / RP



                                      Outros agregados:
                                      Ciências sociais
                                      Economia
                                      Biologia
                                      RI
                                      Letras
                                      História
PERFIL DO RESPONDENTE
FORMAÇÃO:quase 80% faz ou pretende fazer cursos nos
                                     próximos anos

                                   Em que área?
                                   Administração / Gestão
                                   Gestão social / cultural / 3º
                                   setor / ambiental
                                   RSE / sustentabilidade
                                   Administração pública /
                                   políticas públicas
                                   Ciências sociais e humanas
                                   Investimento Social
                                   Setorial social
                                   (educação, saúde etc)
                                   Yoga

                                   Onde?
                                   FIA, FGV, Fund. Dom Cabral,
                                   INSPER, GIFE (FG), ESPM
O PROFISSIONAL DO ISP
NÍVEL HIERÁRQUICO: respondentes de todos os níveis
                                     hierárquicos



                                     Outros:
                                     Superintendente
                                     Sócio
                                     Gerente geral
                                     Gestor
                                     Consultor / assessor
O PROFISSIONAL DO ISP
TEMPO DEDICADO: respondentes de fato trabalham com
                                 investimento social
O PROFISSIONAL DO ISP
                                                     COMO DEFINE SEU TRABALHO?

          Definição resumida                                 #     %
Sou gestor do ISP                                            90   25,8%
Profissional de sustentabilidade / RSE e também me envolvo
                                                             75   21,5%
no ISP
Sou técnico de ISP em geral                                  51   14,6%

Sou técnico de ISP em um campo específico                    40   11,5%

Sou apoio administrativo do ISP                              33   9,5%
Sou técnico / prestador de serviço da empresa e também
                                                             25   7,2%
atendo o ISP
Sou consultor do ISP                                         5    1,4%

Empresário, mantenedor, filantropo ou conselheiro            5    1,4%

Sou voluntário do ISP                                        1    0,3%

Outra?                                                       24   6,9%
O PROFISSIONAL DO ISP
               TRAJETÓRIA: equilibrio entre origem empresarial e social
                 Trajetória resumida                                  #      %
Tenho trajetória dentro de empresas, em atividades não-relacionadas
                                                                      107   38,8%
ao IS, até começar a trabalhar na área
Tenho trajetória no campo social e, após contato com empresas /
                                                                      86    31,2%
investidores, me envolvi com o IS
Como resultado de trajetória acadêmica / especialista na área ou em
                                                                      32    11,6%
área relacionada (por ex, avaliação de projetos)
Comecei como estagiário em organização que fazia IS                   32    11,6%
Comecei como voluntário em projeto da organização e em seguida me
                                                                      23    8,3%
tornei profissional da área
Fiz parcerias / captei recursos com investidores sociais              18    6,5%

Tive uma experiência internacional ligada ao campo do IS              18    6,5%
Tenho trajetória no campo público / estatal, e pelo contato com
                                                                      17    6,2%
parceiros, me envolvi com IS
Como investidor / filantropo                                           5    1,8%
Outro. Qual?                                                          25    9,1%
O PROFISSIONAL DO ISP
                                                                                         ATIVIDADES
                     Principais ativididades                                       #         %
Acompanhamento e monitoramento de projetos apoiados / executados                   194       69,3%

Planejamento estratégico/gestão                                                    188       67,1%
Diálogo com stakeholders                                                           157       56,1%
Gestão de Projetos                                                                 152       54,3%
Planejamento e Acompanhamento Financeiro                                           150       53,6%
Elaboração de relatórios / avaliação de projetos                                   143       51,1%
Gestão de parcerias / redes                                                        141       50,4%
Comunicação interna e externa à organização                                        137       48,9%

Apoio ao conselho / comitê / órgão de governança responsável pela área             126       45,0%

Relação com comunidade                                                             121       43,2%
Apoio técnico a projetos executados / financiados                                  117       41,8%
Elaboração de Projetos                                                             112       40,0%

Outros agregados (seleção de projetos, captação de recursos internos e externos,
                                                                                   430       35.4%
capacitação e treinamento, gestão de voluntariado)

Outras. Quais?                                                                      8        2,9%
O PROFISSIONAL DO ISP
                                       OUTRAS ATIVIDADES (selecionadas)


 Contabilidade de projetos sociais

 Procuro influenciar outras empresas do setor a investir em RSE

 Relacionamento Governamental e Advocacy

 Gestão de doações: recebimento de projetos já selecionados por outras
   áreas e cuidado de toda a parte burocrática (contrato, etc.) para que a doação
   seja feita; avaliação de relatórios elaborados por organizações que recebem
   doações, etc.
O PROFISSIONAL DO ISP
DESAFIOS: gerar impacto e conciliar interesses diferentes

                                             Outros
                                             Mais clareza do
                                             entendimento sobre IS na
                                             organização
                                             Orçamento reduzido
                                             Conhecer demandas do
                                             público alvo
                                             Tornar o IS uma área
                                             prioritária
                                             Más condições de
                                             trabalho
                                             Captar recursos
                                             Dividir atenção e recurso
                                             do IS com RSE
                                             Dividir tempo e
                                             prioridades com outras
                                             demandas corporativas
                                             Pouca formação na área
O PROFISSIONAL DO ISP
VALORES E PRINCÍPIOS ÉTICOS: competência e comprometimento
O PROFISSIONAL DO ISP
                                        MOTIVAÇÃO: a palavra do respondente
                                Motivação                      #       %
Impacto, quero ver mudança na sociedade                        100    37%
Vocação / idealismo                                            22      8%
Quero melhorar a ação social                                   19      7%
Identificação com uma causa                                    15      5%
O setor privado pode contribuir para o social                  13      5%
É uma área desafiadora                                         10      4%
O retorno vai além do lucro                                    10      4%
É uma oportunidade profissional                                10      4%
Identificação com área                                          9      3%
Trajetória pessoal / familiar                                   9      3%
Coerência pessoal e profissional                                8      3%
É importante para a empresa                                     8      3%
O Brasil tem problemas / demandas sociais / desigualdade        8      3%
Outros                                                         32     12%
O PROFISSIONAL DO ISP
    RESUMO: perfil típico do profissional do investimento social

 Gerente
 Dedica 100% do tempo ao ISP
 Gestor do ISP na organização
 Começou em empresa e migrou ao ISP
 Cursos que ajudaram: gestão, 3º setor e projetos sociais
 Faz: gestão e acompanhamento de projetos, diálogo com stakeholders e
  planejamento
 Desafios: impacto, conciliar social e privado, discurso e prática
 Ideal ético: competência e comprometimento
 Motivação: quer fazer diferença na realidade do país
O PROFISSIONAL DO ISP
O QUE O MOTIVOU A TRABALHAR? (nuvem de palavras)
OBRIGADO!

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Os Desafios dos Profissionais de Sustentabilidade, por Fernando Rossetti

  • 1. OS DESAFIOS DOS PROFISSIONAIS DE SUSTENTABILIDADE - ABRAPS | Fernando Rossetti
  • 2. O GIFE Missão Aperfeiçoar e difundir conceitos e práticas do uso de recursos privados para o desenvolvimento do bem comum. Objetivo Contribuir para a promoção do desenvolvimento sustentável do Brasil, por meio do fortalecimento político-institucional e do apoio à atuação estratégica de institutos e fundações de origem empresarial e de outras entidades privadas que realizam investimento social voluntário e sistemático, voltado para o interesse público.
  • 3. EVOLUÇÃO DO QUADRO DE ASSOCIADOS
  • 4. PESQUISA DE REMUNERAÇÃO GIFE 2011 27 fundações e institutos ( associados GIFE) 52 níveis e cargos pesquisados 1219 ocupantes
  • 5. PESQUISA DE REMUNERAÇÃO Análise do Mix de Remuneração por Nível Hierárquico Salário base de fundações e institutos é similar ao da iniciativa privada Fonte: HayGroup
  • 6. PESQUISA – O perfil do profissional do investimento social FGV e GIFE
  • 7. PESQUISA O perfil do profissional do investimento social  Objetivo: entender o perfil, as características, os desafios e os valores do profissional de investimento social  Parceria GIFE –FGV (Mario Aquino e Fernando Nogueira)  Realizada entre 24 de fevereiro e 9 de março de 2012  Universo: mailing dos associados GIFE  1547 contatos / endereços de e-mail de 137 associados  Amostra: 302 respostas (19,5% de resposta)  Respostas de representantes de pelo menos 100 associados
  • 8. PERFIL DO RESPONDENTE IDADE: entre 25 e 44 anos (71%)
  • 9. PERFIL DO RESPONDENTE FORMAÇÃO: 80% com mais do que graduação
  • 10. PERFIL DO RESPONDENTE FORMAÇÃO: predomínio de ciências humanas aplicadas Outros: Contabilidade Variações de engenharia, administração, turismo, comunicação / RP Outros agregados: Ciências sociais Economia Biologia RI Letras História
  • 11. PERFIL DO RESPONDENTE FORMAÇÃO:quase 80% faz ou pretende fazer cursos nos próximos anos Em que área? Administração / Gestão Gestão social / cultural / 3º setor / ambiental RSE / sustentabilidade Administração pública / políticas públicas Ciências sociais e humanas Investimento Social Setorial social (educação, saúde etc) Yoga Onde? FIA, FGV, Fund. Dom Cabral, INSPER, GIFE (FG), ESPM
  • 12. O PROFISSIONAL DO ISP NÍVEL HIERÁRQUICO: respondentes de todos os níveis hierárquicos Outros: Superintendente Sócio Gerente geral Gestor Consultor / assessor
  • 13. O PROFISSIONAL DO ISP TEMPO DEDICADO: respondentes de fato trabalham com investimento social
  • 14. O PROFISSIONAL DO ISP COMO DEFINE SEU TRABALHO? Definição resumida # % Sou gestor do ISP 90 25,8% Profissional de sustentabilidade / RSE e também me envolvo 75 21,5% no ISP Sou técnico de ISP em geral 51 14,6% Sou técnico de ISP em um campo específico 40 11,5% Sou apoio administrativo do ISP 33 9,5% Sou técnico / prestador de serviço da empresa e também 25 7,2% atendo o ISP Sou consultor do ISP 5 1,4% Empresário, mantenedor, filantropo ou conselheiro 5 1,4% Sou voluntário do ISP 1 0,3% Outra? 24 6,9%
  • 15. O PROFISSIONAL DO ISP TRAJETÓRIA: equilibrio entre origem empresarial e social Trajetória resumida # % Tenho trajetória dentro de empresas, em atividades não-relacionadas 107 38,8% ao IS, até começar a trabalhar na área Tenho trajetória no campo social e, após contato com empresas / 86 31,2% investidores, me envolvi com o IS Como resultado de trajetória acadêmica / especialista na área ou em 32 11,6% área relacionada (por ex, avaliação de projetos) Comecei como estagiário em organização que fazia IS 32 11,6% Comecei como voluntário em projeto da organização e em seguida me 23 8,3% tornei profissional da área Fiz parcerias / captei recursos com investidores sociais 18 6,5% Tive uma experiência internacional ligada ao campo do IS 18 6,5% Tenho trajetória no campo público / estatal, e pelo contato com 17 6,2% parceiros, me envolvi com IS Como investidor / filantropo 5 1,8% Outro. Qual? 25 9,1%
  • 16. O PROFISSIONAL DO ISP ATIVIDADES Principais ativididades # % Acompanhamento e monitoramento de projetos apoiados / executados 194 69,3% Planejamento estratégico/gestão 188 67,1% Diálogo com stakeholders 157 56,1% Gestão de Projetos 152 54,3% Planejamento e Acompanhamento Financeiro 150 53,6% Elaboração de relatórios / avaliação de projetos 143 51,1% Gestão de parcerias / redes 141 50,4% Comunicação interna e externa à organização 137 48,9% Apoio ao conselho / comitê / órgão de governança responsável pela área 126 45,0% Relação com comunidade 121 43,2% Apoio técnico a projetos executados / financiados 117 41,8% Elaboração de Projetos 112 40,0% Outros agregados (seleção de projetos, captação de recursos internos e externos, 430 35.4% capacitação e treinamento, gestão de voluntariado) Outras. Quais? 8 2,9%
  • 17. O PROFISSIONAL DO ISP OUTRAS ATIVIDADES (selecionadas)  Contabilidade de projetos sociais  Procuro influenciar outras empresas do setor a investir em RSE  Relacionamento Governamental e Advocacy  Gestão de doações: recebimento de projetos já selecionados por outras áreas e cuidado de toda a parte burocrática (contrato, etc.) para que a doação seja feita; avaliação de relatórios elaborados por organizações que recebem doações, etc.
  • 18. O PROFISSIONAL DO ISP DESAFIOS: gerar impacto e conciliar interesses diferentes Outros Mais clareza do entendimento sobre IS na organização Orçamento reduzido Conhecer demandas do público alvo Tornar o IS uma área prioritária Más condições de trabalho Captar recursos Dividir atenção e recurso do IS com RSE Dividir tempo e prioridades com outras demandas corporativas Pouca formação na área
  • 19. O PROFISSIONAL DO ISP VALORES E PRINCÍPIOS ÉTICOS: competência e comprometimento
  • 20. O PROFISSIONAL DO ISP MOTIVAÇÃO: a palavra do respondente Motivação # % Impacto, quero ver mudança na sociedade 100 37% Vocação / idealismo 22 8% Quero melhorar a ação social 19 7% Identificação com uma causa 15 5% O setor privado pode contribuir para o social 13 5% É uma área desafiadora 10 4% O retorno vai além do lucro 10 4% É uma oportunidade profissional 10 4% Identificação com área 9 3% Trajetória pessoal / familiar 9 3% Coerência pessoal e profissional 8 3% É importante para a empresa 8 3% O Brasil tem problemas / demandas sociais / desigualdade 8 3% Outros 32 12%
  • 21. O PROFISSIONAL DO ISP RESUMO: perfil típico do profissional do investimento social  Gerente  Dedica 100% do tempo ao ISP  Gestor do ISP na organização  Começou em empresa e migrou ao ISP  Cursos que ajudaram: gestão, 3º setor e projetos sociais  Faz: gestão e acompanhamento de projetos, diálogo com stakeholders e planejamento  Desafios: impacto, conciliar social e privado, discurso e prática  Ideal ético: competência e comprometimento  Motivação: quer fazer diferença na realidade do país
  • 22. O PROFISSIONAL DO ISP O QUE O MOTIVOU A TRABALHAR? (nuvem de palavras)

Notas del editor

  1. Salário base: salário + adicionais fixos Variável: incentivos de curto prazo Salário base + variável + benefícios = remuneração total - Não há grandes disparidades entre o salário base daqueles que trabalham em investidores sociais dos profissionais da iniciativa privada. A diferença se encontra nos benefícios e na remuneração variável que aumenta a remuneração total do segundo grupo. - A pesquisa mostrou que quanto mais ao topo da hierarquia (dos cargos de gerência à presidência), maiores são os benefícios e a adoção de práticas de remuneração variável (que podem representar entre 20 a 30% da remuneração total). Porém, esses cargos mostram maior discrepância com os rendimentos e benefícios de profissionais do setor privado, que recebem significativamente mais. Um exemplo é a concessão de automóvel para os presidentes das organizações. Enquanto no setor privado a prática fica em trono de 85%, no setor pesquisado, o benefício não chega a 15%.
  2. No geral, equilíbrio de gênero, mas há mais diretores homens do que mulheres, proporcionalmente
  3. 3 dos 4 últimos termos: solidariedade, caridade e compaixão (- de 10 votos somados)
  4. 3 dos 4 últimos termos: solidariedade, caridade e compaixão (- de 10 votos somados)