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PLAN DE PROSPERIDAD ZRII
TU FUTURO
TE ESPERA
2
INTRODUCCIÓN
¡BIENVENIDO AL PLAN DE PROSPERIDAD ZRII! Nuestra meta es proveer la mejor oportunidad de libertad
financiera y personal. ¡Te invitamos a aprender en más detalle cómo Zrii te puede ayudar a vivir sin límites!
El Plan de Prosperidad Zrii fue diseñado tomando en cuenta cinco objetivos importantes para incentivarte
y recompensarte de las siguientes maneras:
	 1. La adquisición de Consumidores y la venta de productos.
	 2. La afiliación de nuevos Ejecutivos Independientes.
	 3. El desarrollo organizacional adecuado.
	 4. El desarrollo de liderazgo a largo plazo.
	5. La oportunidad de que obtengas ingresos e incentivos
al ritmo de trabajo que tú elijas.
PARA OBTENER INFORMACIÓN ADICIONAL Y LA VERSIÓN MÁS ACTUALIZADA DEL
PLAN DE PROSPERIDAD ZRII, VISITA TU OFICINA VIRTUAL EN:
www.myzriipro.com
3
ÍNDICE
Calificación para los Bonos  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 4
El Bono Consumidor  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 5
El Bono Desempeño  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 6
El Programa de Lealtad  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 7
Calificación  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 8
El Bono de Inicio  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 9
Los Bonos Estrella y Creador de Estrellas  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 10
El Bono Estilo de Vida  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 11
Las Comisiones de Equipo  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 12
El Bono de Equiparación  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 13
El Fondo Global de Liderazgo  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 15
Los Bonos de Logro .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 16
Los Avances de Rango  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 17
Apéndice A: Rangos Ejecutivos  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 18
Apéndice B: Potencial de Ganancias  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 21
Apéndice C: Volumen Ahorrado  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 22
Apéndice D: Colocación Automática  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 23
Apéndice E: Términos Importantes  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 24
4
RESIDUAL
Comisiones de Equipo
Bono de Equiparacíon
INMEDIATO
Bono de Inicio (de 15%)
Bono de Inicio (de 25%)
Bono Estrella
Bono Creador de Estrellas
Bonos del Paquete Básico de Inicio
LIDERAZGO
Bono Estilo de Vida
Bonos de Logro
Fondo Global de Liderazgo
Academias de Liderazgo
Bono Consumidor
Bono Desempeño
Dólares de Lealtad
Bonos del Paquete Z Ejecutivo
Bonos del Paquete Z Premier
OPORTUNIDADES DE GANANCIA
Z-CABULARY
EJECUTIVO INDEPENDIENTE (AFILIADO): Una persona
que se afilia en Zrii, compra un paquete de inicio y
paga una cuota anual de membrecía de $29.95 USD.
Un Ejecutivo Independiente es elegible para comprar
productos y ganar comisiones basadas en las compras
realizadas por los Consumidores y otros Ejecutivos
Independientes que pertenecen a su organización.
VOLUMEN PERSONAL DE CALIFICACIÓN (PQV): El
Volumen de Calificación que proviene de las compras
personales de productos de un Ejecutivo Independiente.
El PQV es igual o mayor que el costo del producto en
USD (excluyendo impuestos y costos de envío).
CALIFICACIÓN PARA LOS BONOS
CUANDO TE UNAS A ZRII como Ejecutivo Independiente (Afiliado), tendrás que comprar uno de tres paquetes
de inicio: El Paquete Básico de Inicio, el Paquete Z Ejecutivo (EZP) o el Paquete Z Premier (PZP). Al comprar
ciertos paquetes de inicio, o al acumular cierta cantidad de QV por medio de pedidos personales, puedes activar
ciertos bonos de acuerdo a la tabla a continuación:
Puedes activar ciertos bonos con Volumen Personal de Calificación (PQV). Al acumular PQV, puedes activar
los beneficios asociados con la compra de un EZP o PZP. Por ejemplo, si compras el Paquete Básico de Inicio,
podrás activar bonos adicionales a medida que sigas comprando los productos Zrii para tu consumo personal.
Dentro de tu primer año en el negocio, activarás los bonos del EZP una vez hayas acumulado 500 PQV, ¡y
activarás los bonos del PZP una vez hayas acumulado 1,000 PQV!
¿SABÍAS QUE?
Para disfrutar de los beneficios de ser Ejecutivo
Independiente de Zrii, tendrás que pagar una
cuota anual de membrecía de $29.95 USD. Esta
cuota será retenida de tus comisiones una vez al
año en la fecha del aniversario de tu inscripción.
*El Paquete Básico de Inicio no incluye una selección de productos. Todos los precios mencionados en este documento se expresan en
dólares estadounidenses. Para convertir los valores a la moneda correspondiente a tu mercado, favor de utilizar el tipo de cambio fijo.
5
Z-CABULARIO
CONSUMIDOR: Persona que, al principio, sólo desea
comprar los productos. A diferencia de un Ejecutivo
Independiente, un Consumidor no califica para ganar
comisiones. Sin embargo, un Consumidor puede participar
del Programa de Lealtad. (Véase la página 7)
VOLUMEN DE CALIFICACIÓN CONSUMIDOR (CQV): El
CQV de un pedido equivale el costo en USD del producto
(excluyendo los impuestos y el costo de envío). El CQV te
puede ayudar a obtener un estatus activo y a avanzar de
rango. (Véase a la página 17)
VOLUMEN COMISIONABLE CONSUMIDOR (CCV): El 50%
del volumen que proviene de tus Consumidores directos
se paga a tu línea ascendente.
EL BONO CONSUMIDOR
GANA EL BONO CONSUMIDOR DEL 20% del Volumen de Calificación Consumidor (CQV)* de todos los
pedidos hechos por tus Consumidores. El Bono Consumidor se calcula y se paga semanalmente.
¿SABÍAS QUÉ?
Hasta el 100% del CQV entra en tu pierna de pago
cada semana para ayudarte a calificar para avanzar
de rango. Esto te ayudará a avanzar de rango más
rápidamente.
EJEMPLO: EL BONO CONSUMIDOR
María inscribe a Juan en calidad de Consumidor y él hace un pedido de productos valuado en 200 CQV. María recibirá el
Bono Consumidor del 20% ($
40 USD) de este pedido. En el siguiente mes cuando Juan haga otro pedido de los mismos
dos productos (pedido valuado en 200 CQV), María ganará otro Bono Consumidor del 20% del pedido ($
40 USD).
Patrocinador Juan (Consumidor)
María 200CQV
María gana
$
40USD
*El pago del Bono Consumidor será basado en CQV por un tiempo limitado. El pago del bono será basado en CCV una vez se termine
el período promocional.
6
EJEMPLO: EL BONO DESEMPEÑO
María cuenta con 5,000 CQV que proviene de sus Consumidores inscritos directos el período de calificación
mensual. Ella ganará el Bono Desempeño de $500 USD.
Z-CABULARIO
PERÍODO DE CALIFICACIÓN MENSUAL: El
período de calificación mensual es un período
de 4 semanas durante el cual se calculan los
pagos de muchos bonos Zrii. Puedes encontrar
el calendario anual completo de los períodos
de calificación semanales y mensuales en
MyZriiPro.
EL BONO DESEMPEÑO
¡ZRII TE RECOMPENSARÁ por cada 5,000 CQV que provenga de las compras de tus Consumidores directos
durante cada Período De Calificación Mensual! No hay límites en la cantidad de dinero que puedes ganar
con este bono, de modo que podrás ganar $1,000 USD sobre 10,000 CQV que proviene de tus Consumidores,
$1,500 USD por 15,000 CQV, etc. El Bono Desempeño se calcula y se paga al final de cada período de
calificación mensual (cada 4 semanas).
Patrocinador
María
María gana
$
500 5,000
CQV
¿SABÍAS QUÉ?
Tanto los Consumidores como los Ejecutivos
Independientes pagan el mismo precio para
adquirir los increíbles productos Zrii.
CQV total del Período
de Calificación Mensual
7
EJEMPLO: PROGRAMA DE LEALTAD
EL PROGRAMA DE LEALTAD
¡ZRII TE RECOMPENSA por tu lealtad hacia los productos Zrii! Ganarás Dólares de Lealtad* (LRD) sobre
cada Autoconsumo que realices. Los LRD equivalen el 10% del QV de cada Autoconsumo y tanto los Ejecutivos
Independientes como los Consumidores pueden ganarlos. Los LRD pueden ser ahorrados por hasta 24 meses,
después de los cuales se vencerán. Si en algún momento pierdes el Estatus Activo, o si cancelas tu Cuenta de
Afiliación, perderás los LRD que hayas ganado.
= $
20Dólares de Lealtad
Z-CABULARIO
DÓLARES DE LEALTAD (LRD): Los LRD son
iguales al 10% del QV de cada Autoconsumo que
realices. Pueden ser ahorrados por hasta 24 meses
y utilizados en Pedidos Manuales.
AUTOCONSUMO: Un pedido que se realice
automáticamente cada 28 días. Los
Autoconsumos aseguran que mantengas el
estatus activo y pueden ser modificados en
cualquier momento.
PEDIDO MANUAL: Un pedido que se realiza una
sola vez. Puedes realizar un Pedido Manual
en MyZriiPro o llamando al Departamento de
Servicio al Cliente.
ESTATUS ACTIVO: Para mantener el Estatus
Activo, tienes que haber realizado un pedido
de productos dentro de los últimos 12 meses y
haber pagado tu cuota anual de miembrecía.
¿SABÍAS QUÉ?
Si utilizas tus LRD para pagar una porción de tu
Pedido Manual, ¡todavía ganarás QV y CV sobre la
porción que pagues con tu dinero! Por ejemplo, si
compras un bote de Achieve (valor de $50 USD) y
utilizas 30 LRD, ¡ganarás 20 QV y 14 CV! La cantidad
de QV y CV que recibas se basa en la porción del
pedido que pagues con tu dinero.
Juan tiene un Autoconsumo valuado en 200 QV que es procesado cada 4 semanas. Entonces, cada 4 semanas
ahorra $20 LRD.
200 QV
AUTOCONSUMO
*Los LRD no cubren los costos de envío ni impuestos. Los LRD sólo se pueden utilizar para pagar el costo de productos de Pedidos
Manuales (no en Autoconsumos). Las compras hechas con LRD no cuentan con CV o QV. Puedes utilizar los LRD para pagar un Pedido
Manual de manera completa o parcial.
8
CALIFICACIÓN
A FIN DE CALIFICAR PARA GANAR COMISIONES LA MAYORÍA DE los bonos del Plan de Prosperidad
Zrii como Ejecutivo Independiente, tendrás que estar calificado cada 4 semanas.
HAY DOS NIVELES DE CALIFICACIÓN, DEPENDIENDO DE TU RANGO:
Z-50 Calificado - Si tu rango de vida es 3-Estrellas o menor, deberás estar Z-50 Calificado para poder ganar
comisiones y la mayoría de los bonos. Puedes hacer esto al comprar productos 50 PQV en productos cada 4
semanas, o al contar con 500 CQV proveniente de Consumidores directos cada 4 semanas.
Z-100 Calificado - Si tu rango de vida es 4-Estrellas o superior, deberás estar Z-100 Calificado para poder
ganar comisiones y la mayoría de los bonos. Puedes hacer esto al comprar productos 100 PQV en productos
cada 4 semanas, o al contar con 1,000 CQV proveniente de Consumidores directos cada 4 semanas.
Z-CABULARIO
Z-50 CALIFICADO: Se logra al comprar 50 PQV
en productos cada 4 semanas, o al contar con
500 CQV proveniente de tus Consumidores
directos cada 4 semanas.
Z-100 CALIFICADO: Se logra al comprar 100
PQV en productos cada 4 semanas, o al contar
con 1,000 CQV proveniente de tus Consumidores
directos cada 4 semanas.
VOLUMEN DE CALIFICACIÓN (QV): Por lo
general, el QV equivale el precio del producto
en USD (excluyendo los impuestos y el costo
de envío).
¿SABÍAS QUÉ?
¡Cuando utilizas tu CQV para mantener el estatus
activo, el saldo no utilizado se utiliza para avanzar
de rango! Por ejemplo, si cuentas con un total
de 500 CQV y utilizas 100 CQV para mantener el
estatus Z-50 Activo, 400 CQV se utilizará para
avanzar de rango.
EJEMPLO: Z-50 / Z-100 CALIFICADO
3-Estrellas Y MENOR
Z-50500 CQV o 50 PQV
– O –
4-Estrellas Y SUPERIOR
Z-1001,000 CQV o 100 PQV
9
¡ZRII TE RECOMPENSA POR AYUDAR A OTROS a vivir sin límites! Cada vez que inscribas a un nuevo
Ejecutivo Independiente, podrás ganar un bono lucrativo del 15% del precio de compra de su primer
pedido, pagado de manera semanal. Para calificar y ganar el Bono de Inicio de 15%, sólo tienes que
mantener el Estatus Activo. El 50% del Volumen Comisionable (CV) de estos pedidos entra en el Árbol
Binario (para información sobre cómo serás pagado por este volumen, véase la página 12).
ACTIVA EL BONO DE INICO DE 25%: Puedes incrementar tu Bono de Inicio del 15% al 25% de cada pedidio
inicial hecho por tus Ejecutivos Independientes directos. ¿Cómo se hace? Al mantener el Estatus Activo,
estar Z-100 Calificado y habiendo comprado un PZP (o habiendo acumulado 1,000 PQV dentro de tus
primeros 12 meses como Ejecutivo Independiente de Zrii).
¡Y eso no es todo! Como bono adicional, podrás ganar otro Bono de Inicio cuando un nuevo Afiliado directo
haga un segundo pedido dentro de 28 días a su fecha de inscripción, siempre que el segundo pedido sea
un Pedido Manual. El Bono de Inicio no se paga sobre los Autoconsumos.
EJEMPLO: BONO DE INICIO (de 15%)
EJEMPLO: BONO DE INICIO (de 25%)
BONO DE INICIO
YOU
TÚ
Z-CABULARIO
ÁRBOL BINARIO: Una estructura organizativa con dos
piernas, compuesta de tus Afiliados directos, los Afili-
ados directos de ellos y los de ellos, etc. También se in-
cluye a los Afiliados directos de los miembros de tu línea
ascendente que se colocan debajo de ti. Ningún Afiliado
puede tener más de dos piernas; un Equipo Izquierdo
(Pierna Izquierda) y un Equipo Derecho (Pierna Derecha).
No hay limitaciones en la profundida de la organización.
VOLUMEN COMISIONABLE (CV): Valor asignado a cada
pedido que se utiliza para calcular las Comisiones de
Equipo (véase la página 12).
¿SABÍAS QUÉ?
Cada producto consumible de Zrii lleva CV y QV.
El 100% del QV de cada primer pedido entra en el
Árbol Binario para maximizar las oportunidades
para avanzar de rango. Debido a que se paga
hasta el 25% sobre pedidos sujetos al Bono de
Inicio, el CV que entra en el Árbol Binario se
reduce proporcionalmente.†
Nuevo Afiliado
Primer Pedido
Patrocinador
Estatus Activo, Z-10 0 Calificado, PZP*
Nuevo Afiliado
Primer Pedido
Patrocinador
Estatus Activo
*Tendrás que comprar un PZP o acumular 1,000 PQV
dentro de tus primeras 12 meses en el negocio.
†
Los PZP tienen 600 CV, los EZP tienen 300 CV, y
cualquier pedido que contenga una selección de
productos contribuirá el 50% del CV correspondiente
al Árbol Binario.
GANAS EL 25%
$
187.50
BONO DE INICIO
POR NUEVO AFILIADO
GANAS EL 15%
$
112.50
BONO DE INICIO
POR NUEVO AFILIADO
$
750
USD
$
750
USD
10
EJEMPLO: BONO ESTRELLA
EJEMPLO: BONO CREADOR DE ESTRELLAS
LOS BONOS ESTRELLA
Y CREADOR DE ESTRELLAS
COMPRA UN PAQUETE-Z EJECUTIVO (EZP), UN PAQUETE-Z PREMIER (PZP) o acumula 500 PQV para activar
los Bonos Estrella y Creador de Estrellas. Cada vez que afilies a dos Ejecutivos Independientes que compren
un EZP o PZP*, recibirás un Bono Estrella de $
75 USD. Cuando ayudes a estos dos Afiliados a convertirse en
Estrellas†
, recibirás un Bono Creador de Estrellas de $
150 USD. Este bono se paga semenalmente y no hay
limitaciónes sobre la cantidad de Bonos Estrellas y Creador de Estrellas que puedes ganar. Deberás estar
Z-100 Calificado para ganar los Bonos Estrella y Creador de Estrellas.
Z-CABULARIO
PAQUETE-Z EJECUTIVO: Este paquete de inicio
vale 500 QV, contiene una selección de productos
Zrii y te da la posibilidad de lograr la mayoría de los
bonos disponibles en el Plan de Prosperidad Zrii.
PAQUETE-Z PREMIER (PZP): Este paquete de inicio
vale 1,000 QV e incluye una cantidad de productos
dos veces mayor que el EZP. Comprar un PZP en el
momento de inscribirte incrementa tu potencial de
ganancias en Zrii.
¿SABÍAS QUÉ?
Debes comprar el EZP o el PZP en el momento
de afiliarte, o acumular 500 PQV dentro de tu
primer año en el negocio, para calificar para
ganar los Bonos Estrella y Creador de Estrellas.
GANAS
$
75USD
BONO ESTRELLA
GANAS
$
150USD
CREADOR DE ESTRELLAS
EZP EZPEQUIPO
Izquierdo
EQUIPO
Derecho
Z-100 Calificado
TÚ
EZP
EZP EZP
EZP EZPEZP EZP
Z-100 Calificado
TÚ
EZP
†
Los dos Afiliados directos necesitan completar sus Estrellas
dentro de un período de 12 meses.
*Las inscripciones deberán de ocurr ir dentro de un período
de 12 meses.
11
EL BONO ESTILO DE VIDA
¡ZRII TE PUEDE AYUDAR A LOGRAR TU ESTILO DE VIDA DE ENSUEÑO! Utiliza el Bono Estilo de Vida de
la manera que más te guste; para adquerir un auto de lujo, comprar una casa en la playa, viajar a destinos
exóticos... ¡Cualquier cosa que quieras lograr! Calificarás para ganar este bono mensual cuando logres y
mantengas el rango de 4-Estrellas o superior por dos períodos de calificación mensuales consecutivos.
Una vez calificados, los Afiliados de Zrii reciben el prestigioso Bono Estilo de Vida junto con sus comisiones
mensuales, dependiendo de su rango de pago de cada mes. Una vez calificado, este bono se te pagará cada
mes que mantengas el rango de 4-Estrellas o superior.
TU RANGO BONO MENSUAL
4–5-Estrellas $
600USD
6–7-Estrellas $
800USD
8–9-Estrellas $
1,000USD
10-Estrellas + $
1,200USD
¿SABÍAS QUÉ?
El Bono Estilo de Vida está disponible para los
líderes 4-Estrellas y superior que hayan comprado un
EZP o PZP, o que hayan acumulado 500 PQV durante
el primer año en el negocio. Puedes ganar el Bono
Estilo de Vida cada mes cuando mantienes el rango
mínimo de 4-Estrellas. ¡Entre más alto tu rango,
mejor tu estilo de vida!
12
TÚ
Volumen EQUIPO Izquierdo
10,000*
Volumen EQUIPO Derecho
7,500**Basado en paquetes de 500 CV
LAS COMISIONES DE EQUIPO
AL AFILIARTE EN ZRII COMO EJECUTIVO INDEPENDIENTE, se te asignará una posición en la organización de
tu patrocinador y entonces representas la parte superior de tu nueva organización. A partir de allí, tu organización
se organiza en una estructura de dos líneas, o “piernas” y se llaman Equipo Izquierdo (o Pierna Izquierda) y Equipo
Derecho(oPiernaDerecha).Entérminossimples,todotunegocioseencuentraenestosdosequipos.Estaestructura
poderosa de dos equipos fomenta el liderazgo y el crecimiento a través de recompensas financieras significativas.
Recibirás el pago de las comisiones que ganes semanalmente, y lo mejor de todo es que tu organización puede
tener una profundidad ilimitada. Las Comisiones de Equipo se pagan al final de cada Semana Zrii, y tienes que estar
Comisiones-Calificado para recibirlas.
En este ejemplo tienes 7,500 CV en tu Equipo
Derecho (pierna de pago) y 10,000 CV en tu
Equipo Izquierdo (pierna poder). Se te paga
el 10% del 7,500 CV en en tu Equipo Derecho
(Pierna de Pago). Entonces el CV de tu pierna
de pago se deduce del CV de tu Equipo
Izquierdo (Pierna Poder) y el CV restante
en tu Pierna Poder, 2,500 en este
caso, será ahorrado para la próxima
semana. Comenzarás la próxima
semana con 0 CV en tu Equipo
Derecho y 2,500 CV en tu
Equipo Izquierdo.
EJEMPLO: COMISIÓN DE EQUIPO
SEMANA 1: Ganas
$
750USD en
Comisiones de Equipo
SEMANA 2: Comienzas con 2,500 CV
en tu pierna izquierda
Z-CABULARIO
COMISIONES-CALIFICADO: Se logra estando Z-50 o Z-100 Calificado (dependiendo de tu rango) y teniendo 2
Afiliados directos, uno en cada pierna, quienes están Z-50 o Z-100 Calificados.
13
EL BONO DE EQUIPARACIÓN
NUESTRO PODEROSO PROGRAMA DE BONOS DE EQUIPARACIÓN premia a aquellos que tomen un papel
de liderazgo importante en sus equipos. Cuando alcances el rango de 4-Estrellas, comenzarás a recibir
Bonos de Equiparación cada semana, basados en las Comisiones de Equipo de cada miembro de tu Árbol
de Patrocinio, hasta 7 Generaciones.
En esta imagen, cada color representa una Generación y sólo se utiliza para demostrar cómo funciona la Compresión Dinámica. En
el momento que un Afiliado logra el rango de 4-Estrellas y se vuelve elegible para ganar los Bonos de Equiparación, los miembros
de su Árbol de Patrocinio comienzan una nueva Generación (hasta el próximo Afiliado 4-Estrellas o hasta el final del Árbol de Patro-
cinio). En esta imagen, la segunda pierna de la izquierda aún es una pierna de primera Generación.
TÚ
Rubí
5
ESTRELLAS
4
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
1
ESTRELLA
2
ESTRELLAS 2
ESTRELLAS
1
ESTRELLA
3
ESTRELLAS
5
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
4
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
6
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
6
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
1
ESTRELLA
3
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
1
ESTRELLA
4
ESTRELLAS
1
ESTRELLA
3
ESTRELLAS
4
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
6
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
1
ESTRELLA 2
ESTRELLAS
7
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS 4
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
7
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
= AFILIADO DIRECTO
= 1a GENERACIÓN (20%)
= 2a GENERACIÓN (10%)
= 3a GENERACIÓN (5%)
= 4a GENERACIÓN (5%)
= 5a GENERACIÓN (5%)
= 6a GENERACIÓN (5%)
= 7a GENERACIÓN (5%)
Árbol de Patrocino
EJEMPLO: ÁRBOL DE PATROCINIO
Z-CABULARIO
ÁRBOL DE PATROCINIO: Todos los Afiliados directos y los afiliados de primer nivel de ellos sucesivamente hasta el final
del Árbol de Patrocino. A diferencia del Árbol Binario, todos tus Afiliados directos forman una pierna del Árbol de Patrocinio.
GENERACIÓN: Un grupo de Afiliados en el Árbol de Patrocinio. Cada nueva Generación comienza con un Afiliado 4-Estrellas.
Esto es mejor que niveles porque un Afiliado puede tener más de dos personas dentro de una sola Generación. Recibes Bonos de
Equiparación basados en las Comisiones de Equipo de todos los miembros de tu Árbol de Patrocinio, hasta 7 Generaciones.
COMPRESIÓN DINÁMICA: Asegura que el Bono de Equiparación se paga en todos los niveles. Esto se hace saltando Afiliados no
calificados para pagar cada Generación hasta el primer Afiliado calificado en el Árbol de Patrocinio.
14
EL BONO DE EQUIPARACIÓN (CONTINUACIÓN)
*Los bonos se pagan hasta los valores listados.
PORCENTAGE DE EQUIPARACIÓN* (COMPRESIÓN DINÁMICA)
4-Estrellas 5-Estrellas 6-Estrellas 7-Estrellas 8-Estrellas 9 y 10-Estrellas Rubí +
1a GEN 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20%
2a GEN 10% 10% 10% 10% 10% 10%
3a GEN 5% 5% 5% 5% 5%
4a GEN 5% 5% 5% 5%
5a GEN 5% 5% 5%
6a GEN 5% 5%
7a GEN 5%
En esta imagen, cada color representa una generación y sólo se utiliza para demostrar cómo funciona la compresión dinámica.
	 $
11,780 x 20% =	$
2,356
	 $
9,300 x 10% =	 $
930
	 $
3,600 x 5% =	 $
180
	 $
3,300 x 5% =	 $
165
	 $
3,060 x 5% =	 $
153
	 $
500 x 5% =	 $
25		
	 $
2,820 x 5% =	 $
141
TÚ
Rubí
TOTAL SEMANAL:
$
3,950USD
$
2,400
USD
$
240
USD
$
1,000
USD
$
4,200
USD
$
1,400
USD
$
500
USD
$
400
USD
$
280
USD
$
1,000
USD
$
4,200
USD
$
1,800
USD
$
300
USD
$
100
USD
$
120
USD
$
80
USD
$
120
USD
$
1,000
USD
$
700
USD
$
780
USD
$
240
USD
$
160
USD
$
120
USD
$
1,500
USD
$
350
USD
$
150
USD
$
660
USD
$
1240
USD
$
260
USD
$
320
USD
$
600
USD
$
400
USD
$
180
USD
$
320
USD
$
200
USD
$
160
USD
$
240
USD
$
1,800
USD
$
1,200
USD
$
600
USD
$
540
USD
$
180
USD
$
120
USD
$
100
USD
$
1,000
USD
$
200
USD
$
900
USD
1st
2nd
3rd
4th
6th
7th
5th
Árbol de Patrocino
EJEMPLO: POTENCIAL GANANCIA SEMANAL
15
EJEMPLO: PUNTOS DE LIDERAZGO
EL FONDO GLOBAL DE LIDERAZGO
EL FONDO GLOBAL DE LIDERAZGO es una recompensa mensual para los Ejecutivos Independientes que
logren nuevos niveles de éxito con Zrii. Tendrás que ganar el rango de 8-Estrellas o superior para participar
del Fondo de Liderazgo. El Fondo consiste en el dos por ciento (2%) del CV de toda la Compañía que se
comparte entre los Afiliados que tengan el rango de 8-Estrellas y superior. El 50% del Fondo se comparte
entre los Afiliados que tengan el rango de 8- y 9-Estrellas, y el otro 50% se comparte entre los Afiliados que
tengan el rango de 10-Estrellas y superior. El porcentaje del Fondo que recibas se basa en los Puntos de
Liderazgo, los cuales se calculan de acuerdo a la cantidad de líderes 5-Estrellas y superior que tengas en
tu Árbol de Patrocinio, como se detalla en la imagen a continuación.
Las participaciones en el Fondo Global de Liderazgo se calculan mediante los Puntos de Liderazgo. Luis es un 8-Estrellas con 5 piernas de
afiliados directos en su Árbol de Patrocinio. 1 pierna tiene el rango más alto de 5-Estrellas, 1 pierna tiene el rango más alto de 6-Estrellas, y las
otras 3 piernas tienen cada una el rango más alto de 7-Estrellas. Luis tendría un total de 12 puntos de Liderazgo (participaciones) en el Fondo.
Como Luis es un 8-Estrellas, califica para recibir sólo uno de los dos fondos de 1%. Su participación del fondo será igual a la proporción de
participaciones, dividida por el número total de participaciones de los 8-estrellas y superiores, en su porción del fondo.
RANGO EN PIERNA GANANCIAS
5-Estrellas 1 punto
6-Estrellas 2 puntos
7-Estrellas 3 puntos
8-Estrellas 4 puntos
9-Estrellas 5 puntos
10-Estrellas + 7 puntos
Ningún afiliado puede cobrar más del 25% del total de un fondo (no de ambos).
Z-CABULARIO
PUNTOS DE LIDERAZGO: Puntos que se ganan y se utilizan para
calcular la porción del Fondo Global de Liderazdo que un Ejecutivo
Independiente obtendrá. Los Puntos de Liderazgo se calculan de
acuerdo a la cantidad de líderes 5-Estrellas y superior que tengas
en tu Árbol de Patrocinio.
¿SABÍAS QUÉ?
Asegúrate de ayudar a los miembros de tu equipo a alcanzar
niveles superiores. Cuanto mayor sea el rango en cada pierna
de patrocinio, mayor será el valor de puntos que recibirás.
Juan
8-Estrellas
5
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
1
ESTRELLA
4
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
6
ESTRELLAS
4
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
6
ESTRELLAS
4
ESTRELLAS
7
ESTRELLAS
4
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
5
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
3
ESTRELLAS
2
ESTRELLAS
4
ESTRELLAS
7
ESTRELLAS
4
ESTRELLAS
3
STAR
4
ESTRELLAS
2
STAR
5
ESTRELLAS
7
ESTRELLAS
= RANGO MÁS ALTO EN CADA PIERNA DE
LÍNEA DESCENDENTE
(1 pt.) (2 pts.) (3 pts.)
(3 pts.)
(3 pts.)
16
LOS BONOS DE LOGRO
CONVIÉRTETE EN UN LÍDER DE ZRII (rango de 7-Estrellas y superior) y comenzarás a ganar los enormes
Bonos de Logro. Una vez logrados, estos bonos se pagan según se indica en la tabla a continuación
mientras mantengas el rango. A fin de calificar para estos bonos, los rangos de 7- y 8-Estrellas deberán ser
mantenidos por dos meses consecutivos, y los rangos de 9-Estrellas y superior deberán ser mantenidos por
tres meses consecutivos.
RANGO CANTIDAD
CALIFICACIÓN INICIAL
(MESES CONSECUTIVOS)
PERÍODOS DE TIEMPO
7-Estrellas $
5,000 USD 2 Pagado en cuanto califiques
8-Estrellas $
15,000 USD 2 Pagado gradualmente durante 3 meses
9-Estrellas $
25,000 USD 3 Pagado gradualmente durante 5 meses
10-Estrellas $
50,000 USD 3 Pagado gradualmente durante 10 meses
RUBÍ $
100,000 USD 3 Pagado gradualmente durante 20 meses
DOBLE RUBÍ $
250,000 USD 3 Pagado gradualmente durante 24 meses
TRIPLE RUBÍ $
1,000,000 USD 3 Pagado gradualmente durante 36 meses
Tu Nombre Aquí
Veinticinco Mil
Propósitos de la exhibición solamente: No es un cheque válido
PAGAR A LA
ORDEN DE:
FECHA
DÓLARES
17
LOS AVANCES DE RANGO
LOS AVANCES DE RANGO DE ZRII se tabulan al final de cada semana. El rango de un afiliado se calcula
usando el Volumen de Calificación de la Semana Actual, más el Volumen de Calificación de las 3 Semanas
Anteriores, por un total de 4 semanas de QV. Este es el Período de Avances de Rango (RAP) ¡y te permite
subir de rango CADA SEMANA!
PERÍODO
VOLUMEN
NUEVO
VOLUMEN
AUTOCONSUMO
CQV
VOLUMEN
ESTA
SEMANA
VOLUMEN
TOTAL RAP
CONSUMIDORES
ACTIVOS
RANGO
Semana 1 500 — — 500 500 — 1-Estrella
Semana 2 1,500 — — 1,500 2,000 — 2-Estrellas
Semana 3 2,400 — 100 2,500 4,500 1 3-Estrellas
Semana 4 1,000 — 500 1,500 6,000 3 4-Estrellas
Semana 5 900 500 100 1,500 7,000 1 4-Estrellas
Semana 6 1,800 1,500 200 3,500 9,000 2 4-Estrellas
Semana 7 5,900 2,500 100 8,500 15,000 1 5-Estrellas
Semana 8 2,800 1,500 200 4,500 18,000 2 6-Estrellas
En este ejemplo, sólo el volumen que proviene de la Pierna de Pago se toma en cuenta. Se calculan los rangos sumando el volumen de la
Semana Actual (CW) y el de las 3 Semanas Anteriores.
Por ejemplo, demostrado en la tabla, tu rango en la sexta semana se calcula de esta manera: 3,500 (volumen de la sexta semana) + 1,500
(quinta semana) + 1,500 (cuarta semana) + 2,500 (tercera semana) = 9,000 volumen total RAP
Durante el Período de Avance de Rango, puedes avanzar de rango alcanzando o sobrepasando la cantidad mínima de volumen requerido
proveniente de la Pierna de Pago, de la Pierna Poder y del Árbol de Patrocinio, para tu próximo rango. Consulta al Apéndice A para los
requisitos de volumen para cada rango.
Z-CABULARIO
3 SEMANAS ANTERIORES: Las tres Semanas Zrii previas a la Semana Actual.
SEMANA ZRII: El calendario de calificación de Zrii se basa en Semanas Zrii, las cuales corren del lunes al
domingo (Horario de la Zona Central).
SEMANA ACTUAL (CW): La Semana Zrii en curso.
PERÍODO DE AVANCE DE RANGO (RAP): El período de tiempo incluyendo la Semana Actual y las 3 Semanas
Anteriores usado para calcular rango.
PIERNA PODER: Tu equipo de ventas (derecho o izquierdo) que cuenta con el mayor volumen.
PIERNA DE PAGO: Tu equipo de ventas (derecho o izquierdo) que cuenta con el menor volumen. El volumen que
proviene de tu Pierna de Pago se utiliza para calcular tus Comisiones de Equipo y tu rango.
18
EXISTEN 3 ELEMENTOS CALIFICADORES QUE ESTABLECEN TU RANGO:
1.	 Calificado para Comisiones: Si tienes el rango de 3-Estrellas o menor, tendrás que estar Z-50 Calificado durante el RAP
actual para poder ganar comisiones. Si tienes el rango de 4-Estrellas o superior, tendrás que estar Z-100 Calificado durante
el RAP actual para poder ganar comisiones. No importa tu rango, tendrás que tener un Afiliado directo en cada pierna que
esté Z-50 o Z-100 Calificado.
2.	 Nivel mínimo de QV en la Pierna de Pago: Tendrás que mantener cierto nivel de QV en la Pierna de Pago del Árbol Binario a
fin de avanzar de rango (consulta a las tablas a continuación). El volumen de la Pierna Poder deberá igualar o superar el nivel
mínimo de QV de la Pierna de Pago para avanzar de rango.
3.	 QV del Árbol de Patrocinio: Para lograr tu próximo rango, tendrás que lograr un volumen mínimo en las piernas de tu Árbol
de Patrocinio, y no superar el volumen máximo de cada pierna. Este requisito asegura que ganes la máxima cantidad posible
al mismo tiempo que protege la integridad del plan de compensación.
APÉNDICE A: RANGOS EJECUTIVOS
†
QV máximo proveniente de cualquier línea dentro del árbol de patrocinio / QV mínimo proveniente del Árbol de Patrocinio.
Calificaciones de Rango
Rango Actual Ejecutivo Indep. 1-Estrella 2-Estrellas 3-Estrellas 4-Estrellas 5-Estrellas
Estatus Activo Z-50 Z-50 Z-50 Z-50 Z-100 Z-100
QV Min. Pierna de Pago – 500 1,000 2,500 6,000 12,000
QV Árbol de Patrocinio†
50/100 50/100 50/100 50/100 3,500/5,000 7,500/10,000
Rango Actual 6-Estrellas 7-Estrellas 8-Estrellas 9-Estrellas 10-Estrellas
Estatus Activo Z-100 Z-100 Z-100 Z-100 Z-100
QV Min. Pierna de Pago 18,000 30,000 60,000 120,000 200,000
QV Árbol de Patrocinio†
10,000/15,000 17,000/25,000 22,000/50,000 50,000/110,000 80,000/200,000
Rango Actual Rubí Doble Rubí Triple Rubí
Estatus Activo Z-100 Z-100 Z-100
QV Min. Pierna de Pago 200,000 200,000 200,000
QV Árbol de Patrocinio†
120,000/600,000 180,000/1,250,000 225,000/2,500,000
19
Rango Actual 8-Estrellas
Estatus Activo Z-100
QV Min. Pierna de Pago 60,000
QV Árbol de Patrocinio†
22,000/50,000
Potencial de Ganacias $
100,000
Rango Actual 8-Estrellas
Estatus Activo Z-100
QV Min. Pierna de Pago 60,000
QV Árbol de Patrocinio†
22,000/50,000
Potencial de Ganacias $
100,000
†
Cantidad máxima de QV proveniente de cualquier pierna del Árbol de Patrocinio / Cantidad mínima de QV requerida, proveniente del Árbol de
Patrocinio entero
APÉNDICE A: RANGOS EJECUTIVOS
TÚ
4-Estrellas
3,500
QV 	=5,500QV
	= 5,500QV
1,000
QV
1,000
QV+
+
+
+MÁX. QV 3,500 1,000 QV 1,000 QV
*Requerimiento 4-Estrellas: No más de 3,500 QV puede provenir de una sola pierna
del Árbol de Patrocinio.
¡Lograste 4-Estrellas!
EJEMPLO: ÁRBOL DE PATROCINIO PARA 4-ESTRELLAS
TÚ
8-Estrellas
22,000
QV
	= 50,000QV
	= 50,000QV
18,000
QV
10,000
QV
+
+
+
+MÁX. QV 22,000 18,000 QV 10,000 QV
*Requerimiento 8-Estrellas: No más de 22,000 QV puede provenir de una sola pierna
del Árbol de Patrocinio.
¡Lograste 8-Estrellas!
EJEMPLO: ÁRBOL DE PATROCINIO PARA 8-ESTRELLAS
TÚ
7-Estrellas
35,000
QV
	= 50,000QV
	= 37,000QV
10,000
QV
5,000
QV
+
+
+
+MÁX. QV 22,000 10,000 QV 5,000 QV
*Requerimiento 8-Estrellas: No más de 22,000 QV puede provenir de una sola pierna
del Árbol de Patrocinio.
Te falta 13,000 QV
para lograr
8-Estrellas
EJEMPLO: ÁRBOL DE PATROCINIO PARA 7-ESTRELLAS
Rango Actual 4-Estrellas
Estatus Activo Z-100
QV Min. Pierna de Pago 6,000
QV Árbol de Patrocinio†
3,500/5,000
Potencial de Ganacias $
20,000
20
EjecutivoIndependiente
	 Z-50Calificado
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
1-Estrella
	 Z-50Calificado
	 500QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
2-Estrella
	 Z-50Calificado
	 1,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
3-Estrella
	 Z-50Calificado
	 2,500QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
4-Estrella
	 Z-100Calificado
	 6,000entupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 Volumenmínimodelárboldepatrociniode5,000QV
	 Nomásde3,500QVprovenientedecualquierpierna
delárboldepatrocinio
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
5-Estrella
	 Z-100Calificado
	 12,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 Volumenmínimodelárboldepatrociniode10,000QV
	 Nomásde7,500QVprovenientedecualquierpierna
delárboldepatrocinio
	TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
6-Estrella
	 Z-100Calificado
	 18,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 Volumenmínimodelárboldepatrociniode15,000QV
	 Nomásde10,000QVprovenientedecualquierpierna
delárboldepatrocinio
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
7-Estrella
	 Z-100Calificado
	 30,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 Volumenmínimodelárboldepatrociniode25,000QV
	 Nomásde17,000QVprovenientedecualquierpierna
delárboldepatrocinio
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
8-Estrella
	 Z-100Calificado
	 60,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP	
	 Volumenmínimodelárboldepatrociniode50,000QV
	 Nomásde22,000QVprovenientedecualquierpierna
delárboldepatrocinio
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
9-Estrella
	 Z-100Calificado
	 120,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 Volumenmínimodelárboldepatrociniode110,000QV
	 Nomásde50,000QVprovenientedecualquierpierna
delárboldepatrocinio
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
10-Estrella
	 Z-100Calificado
	 200,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 Volumenmínimodelárboldepatrociniode200,000QV
	 Nomásde80,000QVprovenientedecualquierpierna
delárboldepatrocinio
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
Rubí
	 Z-100Calificado
	 200,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 Volumenmínimodelárboldepatrociniode600,000QV
	 Nomásde120,000QVprovenientedecualquierpiernadel
árboldepatrocinio
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
DobleRubí
	 Z-100Calificado
	 200,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 Volumenmínimodelárboldepatrociniode1,250,000QV
	 Nomásde180,000QVprovenientedecualquierpiernadel
árboldepatrocinio
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
TripleRubí
	 Z-100Calificado
	 200,000QVientupiernadepagoduranteunperíododeRAP
	 Volumenmínimodelárboldepatrociniode2,500,000QV
	 Nomásde225,000QVprovenientedecualquierpiernadel
árboldepatrocinio
	 TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP
APÉNDICE A: RANGOS EJECUTIVOS
21
GANANCIA SEMANAL
El pago individual máximo para cada rango está basado en ganancia semanal. En la tabla a continuación, la cantidad
máxima de comisiones de equipo que un afiliado con el rango de 3-Estrellas puede ganar es de $250 USD. Este límite
asegura que cada Ejecutivo Independiente trabaje por su propia cuenta. Si has llegado al umbral máximo de pago, ponte
en contacto con el Departamento de Servicio al Cliente para sugerencias sobre cómo puedes avanzar de rango y ganar
más dinero.
UMBRAL MÍNIMO DE PAGO
Un Ejecutivo Independiente recibirá el pago de comisiones
cuando se satisfaga el umbral mínimo de $24 USD. Favor
de llamar a nuestro Departamento de Servicio al Cliente
para información sobre la tasa de cambio actual.
UMBRAL MÁXIMO DE PAGO
Con el fin de proteger la oportunidad para nuestros
Ejecutivos Independientes, y para preservar la viabilidad
de nuestro plan de compensación y la perdurabilidad de
nuestro negocio, Zrii ha implementado un umbral máximo
de pago. De esta manera el plan no pagará más de lo que
debe. El umbral máximo de pago se aplica a los Bonos
de Equiparación que reciban los afiliados calificados
cuando el pago total de la Compañía supera el 50% del
CV total que proviene de una Semana Zrii. El umbral se
aplica basado en el porcentaje del Bono de Equiparación,
la suma pagada a toda la Compañía, que un afiliado gana
durante una Semana Zrii.
APÉNDICE B: POTENCIAL DE GANANCIAS
¿SABÍAS QUÉ?
La tabla Potencial de Comisiones de Equipo
representa el monto máximo de comisiones
semanales que un Ejecutivo pueda ganar, según
su rango.
RANGO
POTENCIAL DE COMISIONES
DE EQUIPO
Ejecutivo Independiente $50USD
1-Estrella $100USD
2-Estrellas $150USD
3-Estrellas $250USD
4-Estrellas $500USD
5-Estrellas $750USD
6-Estrellas $1,000USD
7-Estrellas $2,500USD
8-Estrellas $5,000USD
9-Estrellas $10,00USD
10-Estrellas $15,000USD
Rubí $25,000USD
Doble Rubí $35,000USD
Triple Rubí $45,000USD
22
El volumen ahorrado es el total del volumen no utilizado que se traslada de un RAP al siguiente. El beneficio de
volumen ahorrado es que protege tus futuros pagos. Cuando ganas Comisiones de Equipo, el CV de tu pierna de pago
se resta al CV de tu pierna fuerte. El volumen sobrante que queda en la pierna poder se traslada o se ahorra para ser
utilizado en períodos futuros. Esto asegura que siempre ganes el máximo pago posible, siempre y cuando mantengas el
Estatus Activo y estés Z-50 Calificado (Z-100 para 4-Estrellas y superior). Comienzas acumulando y ahorrando volumen
una vez tus Consumidores y Ejecutivos Independientes directos comiencen a comprar productos.
APÉNDICE C: VOLUMEN AHORRADO
EJEMPLO SEMANAL DE BANCO
Semana Tipo de Volumen Izquierda Derecha Total de Pierna
de Pago
Semana 1 Nuevo volumen (de esta semana) 300 500
Ahorrado (de la semana pasada) 0 0
Total 300 500 Izq. 300
Nuevo Ahorro (para la siguiente semana) 0 200
Semana 2 Nuevo volumen 250 600
Ahorrado 0 200
Total 250 800 Izq. 250
Nuevo Ahorro 0 550
Semana 3 Nuevo volumen 600 300
Ahorrado 0 550
Total 600 850 Izq. 600
Nuevo Ahorro 0 250
Semana 4 Nuevo volumen 500 250
Ahorrado 0 250
Total 500 500 Igual 500
Nuevo Ahorro 0 0
Semana 5 Nuevo volumen 600 450
Ahorrado 0 0
Total 600 450 Der. 450
Nuevo Ahorro 150 0
	  El volumen proveniente de la Pierna Poder puede ser ahorrado por hasta 52 semanas consecutivas. Al comienzo de la
Semana 53, el volumen de la Semana 1 expira y comenzamos desde la Semana 2.
	  Si durante el período de 4 semanas no estás Z-50 Calificado (Z-100 Calificado para 4-Estrellas y mayor), tu volumen
ahorrado quedará en cero (0).
	  Sólo se puede ahorrar volumen en la Pierna Poder.
23
El nuevo patrocinado de Juan se coloca automáticamente
debajo de KARLA porque:
	  JOSÉ es la pierna de pago de Juan
	  KARLA es la pierna poder de JOSÉ
Juan ahora tiene volumen adicional en su pierna de pago,
que incrementa sus ganancias.
EJEMPLO: COLOCACIÓN AUTOMÁTICA
APÉNDICED:COLOCACIÓNAUTOMÁTICA
HEMOS QUITADO MUCHAS COMPLICACIONES DEL PROCESO y creado un algoritmo único de colocación por
defecto que coloca automáticamente a tus afiliados nuevos en el mejor lugar posible para maximizar tus ingresos
y motivar a los de tu línea descendente a construir sus propias organizaciones. Desde el momento en que te
afilias, esta característica de “piloto automático” se establece durante el proceso de patrocinio para que puedas
capacitar a tus nuevos patrocinados sin tener que preocuparte acerca de la colocación. El algoritmo de colocación
colocará automáticamente al nuevo afiliado en la pierna que tiene la menor cantidad de volumen. A partir de allí,
el sistema encuentra el primer nodo disponible en la pierna exterior. Si prefieres colocar un nuevo afiliado en un
lugar específico tienes esa opción durante el proceso de afiliado al nuevo afiliado.
MARÍA
(8,240 CV)
JOSÉ
(600 CV)
NUEVO
(120 PV)
LEO
(6,000 CV)
LUÍS
(65 CV)
DAVID
(2,000 CV)
KARLA
(120 CV)
Juan
(200 PV)
24
APÉNDICE E: TÉRMINOS IMPORTANTES
3 SEMANAS ANTERIORES: Las tres semanas Zrii
antes de la Semana Actual.
ÁRBOL DE PATROCINIO: Todos los Afiliados directos
y los Afiliados directos de ellos sucesivamente hasta
el final del Árbol de Patrocino. A diferencia del Árbol
Binario, cada Afiliado directo forma una pierna del
Árbol de Patrocinio.
ÁRBOL BINARIO: Una estructura organizativa con
dos piernas, compuesta de tus Afiliados directos, los
Afiliados directos de ellos y los de ellos, etc. También
se incluye a los Afiliados directos de los miembros
de tu línea ascendente que se colocan debajo de ti.
Ningún Afiliado puede tener más de dos piernas;
un Equipo Izquierdo (Pierna Izquierda) y un Equipo
Derecho (Pierna Derecha). No hay limitaciones en la
profundida de la organización.
AUTOCONSUMO: Un pedido que se realice cada 28
días automáticamente. Los Autoconsumos aseguran
que mantengas el estatus activo y pueden ser
modificados en cualquier momento.
BUENA CONDUCTA: La Cuenta de un Ejecutivo
Independiente se considera en “buena conducta”
siempre y cuando no se encuentre en violación
de cualquiera de las provisiones del Acuerdo de
Ejecutivo Independiente, inclusive los Términos y
Condiciones, el Manual de Normas y Procedimientos,
el Plan de Compensación y las Normas de Conducta.
La Cuenta de un Ejecutivo Independiente no se
considerará en buena conducta si se encuentra en
Estado de Probación.
CALIFICADO: El estado de un Ejecutivo Independiente
que tiene un patrocinado activo en cada pierna del
árbol binario, y así califica para recibir comisiones
y bonos.
CONSUMIDOR: Persona que, al principio, sólo desea
comprar los productos. A diferencia de un Ejecutivo
Independiente, un Consumidor no califica para ganar
comisiones. Sin embargo, un Consumidor puede
participar del Programa de Lealtad.
COMISIONES DE EQUIPO: Ganancia que un Ejecutivo
Independiente recibe basada en las compras de
productos de su equipo. Las comisiones se calculan
según el CV total en ambas piernas del árbol binario
de un Ejecutivo Independiente durante cualquier
período de pago.
COMPRESIÓN DINÁMICA: Asegura que el Bono de
Equiparación se paga en todos los niveles. Esto se
hace saltando Afiliados no calificados para pagar cada
Generación hasta el primer Afiliado calificado en el
Árbol de Patrocinio.
DÓLARES DE LEALTAD (LRD): Los LRD equivalen
el 10% del QV de cada Autoconsumo que realices.
Pueden ser ahorrados por hasta 24 meses y utilizados
en Pedidos Manuales.
EJECUTIVO INDEPENDIENTE (AFILIADO): Una
persona que se inscribe en Zrii, compra un paquete
de inicio y pagar una cuota anual de membrecía de
$29.95 USD. Un afiliado es elegible para comprar
productos para su consumo personal y ganar
comisiones basadas en las compras de productos
realzadas por los consumidores y otros afiliados de
su línea descendente.
ESTATUS ACTIVO: Para mantener el Estatus Activo,
tienes que haber realizado uno pedido de productos
dentro de los últimos 12 meses y haber pagado tu
cuota anual de miembrecía.
FONDO GLOBAL DE LIDERAZGO: Un bono mensual
basado en los puntos de liderazgo de un Ejecutivo
Independiente que ha logrado el rango de 8-Estrellas
o más.
GENERACIÓN: Un grupo de Afiliados en el Árbol de
Patrocinio. Cada nueva Generación comienza con un
Afiliado 4-Estrellas. Esto es mejor que niveles porque
un Afiliado puede tener más de dos personas dentro
de una sola Generación.
ÁRBOL BINARIO: Todos los afiliados de primer nivel
y los afiliados de primer nivel de ellos sucesivamente
hasta el final del Árbol Binario. Cada Ejecutivo
Independiente sólo tendrá hasta dos afiliados de
primer nivel.
25
MYZRIIPRO (MZP): La oficina virtual utilizada por
Ejecutivos Independientes de Zrii donde pueden
encontrar documentos, entrenamientos, reportes y
otras herramientas para asistir en el manejo de su
negocio.
PAQUETE-Z EJECUTIVO (EZP): Este paquete de inicio
vale 500 QV y contiene una selección de productos Zrii
y te da la posibilidad de lograr la mayoría de los bonos
disponibles en el Plan de Prosperidad Zrii.
PAQUETE-Z PREMIER (PZP): Este paquete de inicio
vale 1,000 QV e incluye una cantidad de productos
dos veces mayor que el EZP. Comprar un PZP en el
momento de inscribirte incrementa tu potencial de
ganancias en Zrii.
PEDIDO MANUAL: Un pedido que se realiza una sola
vez. Puedes realizar un Pedido Manual en MyZriiPro o
llamando al Departamento de Servicio al Cliente.
PERÍODO DE AVANCE DE RANGO (RAP): El período de
tiempo incluyendo la Semana Actual y las 3 Semanas
Anteriores usado para calcular rango.
PERÍODO DE CALIFICACIÓN MENSUAL: El período
de calificación mensual es un período de 4 semanas
durante el cual se calculan los pagos de muchos
bonos Zrii. Puedes encontrar el calendario anual
completo de los períodos de calificación semanales y
mensuales en MyZriiPro.
PIERNA DE PAGO: También conocida como la “pierna
corta”, es la pierna del Árbol Binario que cuenta con
el volumen menor y que se utiliza para calcular las
Comisiones de Equipo.
PIERNA PODER: También conocida como la “pierna
larga”, es la pierna del Árbol Binario que cuenta con
el volumen mayor.
PROGRAMA DE LEALTAD: Un programa que permite
que los Ejecutivos Independientes y Consumidores en
ciertos países reciban créditos que puedan aplicar a
la compra de los productos Zrii.
PUNTOS DE LIDERAZGO: Puntos que se ganan y se
utilizan para calcular la porción que un Ejecutivo
Independiente tiene en el Fondo Global de Liderazgo.
Los Puntos de Liderazgo se calculan de acuerdo a la
cantidad de líderes 5-Estrellas y superior que tengas
en tu Árbol de Patrocinio.
SEMANA ACTUAL (CW): La semana Zrii en la que nos
encontramos en este momento.
SEMANA ZRII: El calendario de calificación de Zrii se
basa en Semanas Zrii, las cuales corren del lunes al
domingo (Horario de la Zona Central).
VOLUMEN DE CALIFICACIÓN (QV): QV es igual al
precio del producto en USD (excluyendo los impuestos
y el costo de envío).
VOLUMEN DE CALIFICACIÓN CONSUMIDOR (CQV):
El CQV de un pedido equivale el costo en USD del
producto (excluyendo los impuestos y el costo de
envío). El CQV te puede ayudar a obtener un estatus
activo y a avanzar de rango.
VOLUMEN COMISIONABLE (CV): Valor asignado
a cada pedido que se utiliza para calcular las
Comisiones de Equipo
VOLUMEN COMISIONABLE CONSUMIDOR (CCV): El
50% del volumen que proviene de tus Consumidores
directos se paga a tu línea ascendente.
VOLUMEN PERSONAL DE CALIFICACIÓN (PQV): El QV
que proviene de las compras personales de productos
de un Ejecutivo Independiente. El PQV es igual al
costo del producto en USD.
Z-50 CALIFICADO: Se logra al comprar 100 PQV en
productos cada 4 semanas, o al contar con 500 CQV
proveniente de tus Consumidores directos cada 4
semanas.
Z-100 CALIFICADO: Se logra al comprar 200 PQV en
productos cada 4 semanas, o al contar con 1,000 CQV
proveniente de tus Consumidores directos cada 4
semanas.
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  • 1. PLAN DE PROSPERIDAD ZRII TU FUTURO TE ESPERA
  • 2. 2 INTRODUCCIÓN ¡BIENVENIDO AL PLAN DE PROSPERIDAD ZRII! Nuestra meta es proveer la mejor oportunidad de libertad financiera y personal. ¡Te invitamos a aprender en más detalle cómo Zrii te puede ayudar a vivir sin límites! El Plan de Prosperidad Zrii fue diseñado tomando en cuenta cinco objetivos importantes para incentivarte y recompensarte de las siguientes maneras: 1. La adquisición de Consumidores y la venta de productos. 2. La afiliación de nuevos Ejecutivos Independientes. 3. El desarrollo organizacional adecuado. 4. El desarrollo de liderazgo a largo plazo. 5. La oportunidad de que obtengas ingresos e incentivos al ritmo de trabajo que tú elijas. PARA OBTENER INFORMACIÓN ADICIONAL Y LA VERSIÓN MÁS ACTUALIZADA DEL PLAN DE PROSPERIDAD ZRII, VISITA TU OFICINA VIRTUAL EN: www.myzriipro.com
  • 3. 3 ÍNDICE Calificación para los Bonos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 El Bono Consumidor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 El Bono Desempeño . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 El Programa de Lealtad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Calificación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 El Bono de Inicio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Los Bonos Estrella y Creador de Estrellas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 El Bono Estilo de Vida . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Las Comisiones de Equipo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 El Bono de Equiparación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 El Fondo Global de Liderazgo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Los Bonos de Logro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Los Avances de Rango . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Apéndice A: Rangos Ejecutivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Apéndice B: Potencial de Ganancias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 Apéndice C: Volumen Ahorrado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Apéndice D: Colocación Automática . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Apéndice E: Términos Importantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
  • 4. 4 RESIDUAL Comisiones de Equipo Bono de Equiparacíon INMEDIATO Bono de Inicio (de 15%) Bono de Inicio (de 25%) Bono Estrella Bono Creador de Estrellas Bonos del Paquete Básico de Inicio LIDERAZGO Bono Estilo de Vida Bonos de Logro Fondo Global de Liderazgo Academias de Liderazgo Bono Consumidor Bono Desempeño Dólares de Lealtad Bonos del Paquete Z Ejecutivo Bonos del Paquete Z Premier OPORTUNIDADES DE GANANCIA Z-CABULARY EJECUTIVO INDEPENDIENTE (AFILIADO): Una persona que se afilia en Zrii, compra un paquete de inicio y paga una cuota anual de membrecía de $29.95 USD. Un Ejecutivo Independiente es elegible para comprar productos y ganar comisiones basadas en las compras realizadas por los Consumidores y otros Ejecutivos Independientes que pertenecen a su organización. VOLUMEN PERSONAL DE CALIFICACIÓN (PQV): El Volumen de Calificación que proviene de las compras personales de productos de un Ejecutivo Independiente. El PQV es igual o mayor que el costo del producto en USD (excluyendo impuestos y costos de envío). CALIFICACIÓN PARA LOS BONOS CUANDO TE UNAS A ZRII como Ejecutivo Independiente (Afiliado), tendrás que comprar uno de tres paquetes de inicio: El Paquete Básico de Inicio, el Paquete Z Ejecutivo (EZP) o el Paquete Z Premier (PZP). Al comprar ciertos paquetes de inicio, o al acumular cierta cantidad de QV por medio de pedidos personales, puedes activar ciertos bonos de acuerdo a la tabla a continuación: Puedes activar ciertos bonos con Volumen Personal de Calificación (PQV). Al acumular PQV, puedes activar los beneficios asociados con la compra de un EZP o PZP. Por ejemplo, si compras el Paquete Básico de Inicio, podrás activar bonos adicionales a medida que sigas comprando los productos Zrii para tu consumo personal. Dentro de tu primer año en el negocio, activarás los bonos del EZP una vez hayas acumulado 500 PQV, ¡y activarás los bonos del PZP una vez hayas acumulado 1,000 PQV! ¿SABÍAS QUE? Para disfrutar de los beneficios de ser Ejecutivo Independiente de Zrii, tendrás que pagar una cuota anual de membrecía de $29.95 USD. Esta cuota será retenida de tus comisiones una vez al año en la fecha del aniversario de tu inscripción. *El Paquete Básico de Inicio no incluye una selección de productos. Todos los precios mencionados en este documento se expresan en dólares estadounidenses. Para convertir los valores a la moneda correspondiente a tu mercado, favor de utilizar el tipo de cambio fijo.
  • 5. 5 Z-CABULARIO CONSUMIDOR: Persona que, al principio, sólo desea comprar los productos. A diferencia de un Ejecutivo Independiente, un Consumidor no califica para ganar comisiones. Sin embargo, un Consumidor puede participar del Programa de Lealtad. (Véase la página 7) VOLUMEN DE CALIFICACIÓN CONSUMIDOR (CQV): El CQV de un pedido equivale el costo en USD del producto (excluyendo los impuestos y el costo de envío). El CQV te puede ayudar a obtener un estatus activo y a avanzar de rango. (Véase a la página 17) VOLUMEN COMISIONABLE CONSUMIDOR (CCV): El 50% del volumen que proviene de tus Consumidores directos se paga a tu línea ascendente. EL BONO CONSUMIDOR GANA EL BONO CONSUMIDOR DEL 20% del Volumen de Calificación Consumidor (CQV)* de todos los pedidos hechos por tus Consumidores. El Bono Consumidor se calcula y se paga semanalmente. ¿SABÍAS QUÉ? Hasta el 100% del CQV entra en tu pierna de pago cada semana para ayudarte a calificar para avanzar de rango. Esto te ayudará a avanzar de rango más rápidamente. EJEMPLO: EL BONO CONSUMIDOR María inscribe a Juan en calidad de Consumidor y él hace un pedido de productos valuado en 200 CQV. María recibirá el Bono Consumidor del 20% ($ 40 USD) de este pedido. En el siguiente mes cuando Juan haga otro pedido de los mismos dos productos (pedido valuado en 200 CQV), María ganará otro Bono Consumidor del 20% del pedido ($ 40 USD). Patrocinador Juan (Consumidor) María 200CQV María gana $ 40USD *El pago del Bono Consumidor será basado en CQV por un tiempo limitado. El pago del bono será basado en CCV una vez se termine el período promocional.
  • 6. 6 EJEMPLO: EL BONO DESEMPEÑO María cuenta con 5,000 CQV que proviene de sus Consumidores inscritos directos el período de calificación mensual. Ella ganará el Bono Desempeño de $500 USD. Z-CABULARIO PERÍODO DE CALIFICACIÓN MENSUAL: El período de calificación mensual es un período de 4 semanas durante el cual se calculan los pagos de muchos bonos Zrii. Puedes encontrar el calendario anual completo de los períodos de calificación semanales y mensuales en MyZriiPro. EL BONO DESEMPEÑO ¡ZRII TE RECOMPENSARÁ por cada 5,000 CQV que provenga de las compras de tus Consumidores directos durante cada Período De Calificación Mensual! No hay límites en la cantidad de dinero que puedes ganar con este bono, de modo que podrás ganar $1,000 USD sobre 10,000 CQV que proviene de tus Consumidores, $1,500 USD por 15,000 CQV, etc. El Bono Desempeño se calcula y se paga al final de cada período de calificación mensual (cada 4 semanas). Patrocinador María María gana $ 500 5,000 CQV ¿SABÍAS QUÉ? Tanto los Consumidores como los Ejecutivos Independientes pagan el mismo precio para adquirir los increíbles productos Zrii. CQV total del Período de Calificación Mensual
  • 7. 7 EJEMPLO: PROGRAMA DE LEALTAD EL PROGRAMA DE LEALTAD ¡ZRII TE RECOMPENSA por tu lealtad hacia los productos Zrii! Ganarás Dólares de Lealtad* (LRD) sobre cada Autoconsumo que realices. Los LRD equivalen el 10% del QV de cada Autoconsumo y tanto los Ejecutivos Independientes como los Consumidores pueden ganarlos. Los LRD pueden ser ahorrados por hasta 24 meses, después de los cuales se vencerán. Si en algún momento pierdes el Estatus Activo, o si cancelas tu Cuenta de Afiliación, perderás los LRD que hayas ganado. = $ 20Dólares de Lealtad Z-CABULARIO DÓLARES DE LEALTAD (LRD): Los LRD son iguales al 10% del QV de cada Autoconsumo que realices. Pueden ser ahorrados por hasta 24 meses y utilizados en Pedidos Manuales. AUTOCONSUMO: Un pedido que se realice automáticamente cada 28 días. Los Autoconsumos aseguran que mantengas el estatus activo y pueden ser modificados en cualquier momento. PEDIDO MANUAL: Un pedido que se realiza una sola vez. Puedes realizar un Pedido Manual en MyZriiPro o llamando al Departamento de Servicio al Cliente. ESTATUS ACTIVO: Para mantener el Estatus Activo, tienes que haber realizado un pedido de productos dentro de los últimos 12 meses y haber pagado tu cuota anual de miembrecía. ¿SABÍAS QUÉ? Si utilizas tus LRD para pagar una porción de tu Pedido Manual, ¡todavía ganarás QV y CV sobre la porción que pagues con tu dinero! Por ejemplo, si compras un bote de Achieve (valor de $50 USD) y utilizas 30 LRD, ¡ganarás 20 QV y 14 CV! La cantidad de QV y CV que recibas se basa en la porción del pedido que pagues con tu dinero. Juan tiene un Autoconsumo valuado en 200 QV que es procesado cada 4 semanas. Entonces, cada 4 semanas ahorra $20 LRD. 200 QV AUTOCONSUMO *Los LRD no cubren los costos de envío ni impuestos. Los LRD sólo se pueden utilizar para pagar el costo de productos de Pedidos Manuales (no en Autoconsumos). Las compras hechas con LRD no cuentan con CV o QV. Puedes utilizar los LRD para pagar un Pedido Manual de manera completa o parcial.
  • 8. 8 CALIFICACIÓN A FIN DE CALIFICAR PARA GANAR COMISIONES LA MAYORÍA DE los bonos del Plan de Prosperidad Zrii como Ejecutivo Independiente, tendrás que estar calificado cada 4 semanas. HAY DOS NIVELES DE CALIFICACIÓN, DEPENDIENDO DE TU RANGO: Z-50 Calificado - Si tu rango de vida es 3-Estrellas o menor, deberás estar Z-50 Calificado para poder ganar comisiones y la mayoría de los bonos. Puedes hacer esto al comprar productos 50 PQV en productos cada 4 semanas, o al contar con 500 CQV proveniente de Consumidores directos cada 4 semanas. Z-100 Calificado - Si tu rango de vida es 4-Estrellas o superior, deberás estar Z-100 Calificado para poder ganar comisiones y la mayoría de los bonos. Puedes hacer esto al comprar productos 100 PQV en productos cada 4 semanas, o al contar con 1,000 CQV proveniente de Consumidores directos cada 4 semanas. Z-CABULARIO Z-50 CALIFICADO: Se logra al comprar 50 PQV en productos cada 4 semanas, o al contar con 500 CQV proveniente de tus Consumidores directos cada 4 semanas. Z-100 CALIFICADO: Se logra al comprar 100 PQV en productos cada 4 semanas, o al contar con 1,000 CQV proveniente de tus Consumidores directos cada 4 semanas. VOLUMEN DE CALIFICACIÓN (QV): Por lo general, el QV equivale el precio del producto en USD (excluyendo los impuestos y el costo de envío). ¿SABÍAS QUÉ? ¡Cuando utilizas tu CQV para mantener el estatus activo, el saldo no utilizado se utiliza para avanzar de rango! Por ejemplo, si cuentas con un total de 500 CQV y utilizas 100 CQV para mantener el estatus Z-50 Activo, 400 CQV se utilizará para avanzar de rango. EJEMPLO: Z-50 / Z-100 CALIFICADO 3-Estrellas Y MENOR Z-50500 CQV o 50 PQV – O – 4-Estrellas Y SUPERIOR Z-1001,000 CQV o 100 PQV
  • 9. 9 ¡ZRII TE RECOMPENSA POR AYUDAR A OTROS a vivir sin límites! Cada vez que inscribas a un nuevo Ejecutivo Independiente, podrás ganar un bono lucrativo del 15% del precio de compra de su primer pedido, pagado de manera semanal. Para calificar y ganar el Bono de Inicio de 15%, sólo tienes que mantener el Estatus Activo. El 50% del Volumen Comisionable (CV) de estos pedidos entra en el Árbol Binario (para información sobre cómo serás pagado por este volumen, véase la página 12). ACTIVA EL BONO DE INICO DE 25%: Puedes incrementar tu Bono de Inicio del 15% al 25% de cada pedidio inicial hecho por tus Ejecutivos Independientes directos. ¿Cómo se hace? Al mantener el Estatus Activo, estar Z-100 Calificado y habiendo comprado un PZP (o habiendo acumulado 1,000 PQV dentro de tus primeros 12 meses como Ejecutivo Independiente de Zrii). ¡Y eso no es todo! Como bono adicional, podrás ganar otro Bono de Inicio cuando un nuevo Afiliado directo haga un segundo pedido dentro de 28 días a su fecha de inscripción, siempre que el segundo pedido sea un Pedido Manual. El Bono de Inicio no se paga sobre los Autoconsumos. EJEMPLO: BONO DE INICIO (de 15%) EJEMPLO: BONO DE INICIO (de 25%) BONO DE INICIO YOU TÚ Z-CABULARIO ÁRBOL BINARIO: Una estructura organizativa con dos piernas, compuesta de tus Afiliados directos, los Afili- ados directos de ellos y los de ellos, etc. También se in- cluye a los Afiliados directos de los miembros de tu línea ascendente que se colocan debajo de ti. Ningún Afiliado puede tener más de dos piernas; un Equipo Izquierdo (Pierna Izquierda) y un Equipo Derecho (Pierna Derecha). No hay limitaciones en la profundida de la organización. VOLUMEN COMISIONABLE (CV): Valor asignado a cada pedido que se utiliza para calcular las Comisiones de Equipo (véase la página 12). ¿SABÍAS QUÉ? Cada producto consumible de Zrii lleva CV y QV. El 100% del QV de cada primer pedido entra en el Árbol Binario para maximizar las oportunidades para avanzar de rango. Debido a que se paga hasta el 25% sobre pedidos sujetos al Bono de Inicio, el CV que entra en el Árbol Binario se reduce proporcionalmente.† Nuevo Afiliado Primer Pedido Patrocinador Estatus Activo, Z-10 0 Calificado, PZP* Nuevo Afiliado Primer Pedido Patrocinador Estatus Activo *Tendrás que comprar un PZP o acumular 1,000 PQV dentro de tus primeras 12 meses en el negocio. † Los PZP tienen 600 CV, los EZP tienen 300 CV, y cualquier pedido que contenga una selección de productos contribuirá el 50% del CV correspondiente al Árbol Binario. GANAS EL 25% $ 187.50 BONO DE INICIO POR NUEVO AFILIADO GANAS EL 15% $ 112.50 BONO DE INICIO POR NUEVO AFILIADO $ 750 USD $ 750 USD
  • 10. 10 EJEMPLO: BONO ESTRELLA EJEMPLO: BONO CREADOR DE ESTRELLAS LOS BONOS ESTRELLA Y CREADOR DE ESTRELLAS COMPRA UN PAQUETE-Z EJECUTIVO (EZP), UN PAQUETE-Z PREMIER (PZP) o acumula 500 PQV para activar los Bonos Estrella y Creador de Estrellas. Cada vez que afilies a dos Ejecutivos Independientes que compren un EZP o PZP*, recibirás un Bono Estrella de $ 75 USD. Cuando ayudes a estos dos Afiliados a convertirse en Estrellas† , recibirás un Bono Creador de Estrellas de $ 150 USD. Este bono se paga semenalmente y no hay limitaciónes sobre la cantidad de Bonos Estrellas y Creador de Estrellas que puedes ganar. Deberás estar Z-100 Calificado para ganar los Bonos Estrella y Creador de Estrellas. Z-CABULARIO PAQUETE-Z EJECUTIVO: Este paquete de inicio vale 500 QV, contiene una selección de productos Zrii y te da la posibilidad de lograr la mayoría de los bonos disponibles en el Plan de Prosperidad Zrii. PAQUETE-Z PREMIER (PZP): Este paquete de inicio vale 1,000 QV e incluye una cantidad de productos dos veces mayor que el EZP. Comprar un PZP en el momento de inscribirte incrementa tu potencial de ganancias en Zrii. ¿SABÍAS QUÉ? Debes comprar el EZP o el PZP en el momento de afiliarte, o acumular 500 PQV dentro de tu primer año en el negocio, para calificar para ganar los Bonos Estrella y Creador de Estrellas. GANAS $ 75USD BONO ESTRELLA GANAS $ 150USD CREADOR DE ESTRELLAS EZP EZPEQUIPO Izquierdo EQUIPO Derecho Z-100 Calificado TÚ EZP EZP EZP EZP EZPEZP EZP Z-100 Calificado TÚ EZP † Los dos Afiliados directos necesitan completar sus Estrellas dentro de un período de 12 meses. *Las inscripciones deberán de ocurr ir dentro de un período de 12 meses.
  • 11. 11 EL BONO ESTILO DE VIDA ¡ZRII TE PUEDE AYUDAR A LOGRAR TU ESTILO DE VIDA DE ENSUEÑO! Utiliza el Bono Estilo de Vida de la manera que más te guste; para adquerir un auto de lujo, comprar una casa en la playa, viajar a destinos exóticos... ¡Cualquier cosa que quieras lograr! Calificarás para ganar este bono mensual cuando logres y mantengas el rango de 4-Estrellas o superior por dos períodos de calificación mensuales consecutivos. Una vez calificados, los Afiliados de Zrii reciben el prestigioso Bono Estilo de Vida junto con sus comisiones mensuales, dependiendo de su rango de pago de cada mes. Una vez calificado, este bono se te pagará cada mes que mantengas el rango de 4-Estrellas o superior. TU RANGO BONO MENSUAL 4–5-Estrellas $ 600USD 6–7-Estrellas $ 800USD 8–9-Estrellas $ 1,000USD 10-Estrellas + $ 1,200USD ¿SABÍAS QUÉ? El Bono Estilo de Vida está disponible para los líderes 4-Estrellas y superior que hayan comprado un EZP o PZP, o que hayan acumulado 500 PQV durante el primer año en el negocio. Puedes ganar el Bono Estilo de Vida cada mes cuando mantienes el rango mínimo de 4-Estrellas. ¡Entre más alto tu rango, mejor tu estilo de vida!
  • 12. 12 TÚ Volumen EQUIPO Izquierdo 10,000* Volumen EQUIPO Derecho 7,500**Basado en paquetes de 500 CV LAS COMISIONES DE EQUIPO AL AFILIARTE EN ZRII COMO EJECUTIVO INDEPENDIENTE, se te asignará una posición en la organización de tu patrocinador y entonces representas la parte superior de tu nueva organización. A partir de allí, tu organización se organiza en una estructura de dos líneas, o “piernas” y se llaman Equipo Izquierdo (o Pierna Izquierda) y Equipo Derecho(oPiernaDerecha).Entérminossimples,todotunegocioseencuentraenestosdosequipos.Estaestructura poderosa de dos equipos fomenta el liderazgo y el crecimiento a través de recompensas financieras significativas. Recibirás el pago de las comisiones que ganes semanalmente, y lo mejor de todo es que tu organización puede tener una profundidad ilimitada. Las Comisiones de Equipo se pagan al final de cada Semana Zrii, y tienes que estar Comisiones-Calificado para recibirlas. En este ejemplo tienes 7,500 CV en tu Equipo Derecho (pierna de pago) y 10,000 CV en tu Equipo Izquierdo (pierna poder). Se te paga el 10% del 7,500 CV en en tu Equipo Derecho (Pierna de Pago). Entonces el CV de tu pierna de pago se deduce del CV de tu Equipo Izquierdo (Pierna Poder) y el CV restante en tu Pierna Poder, 2,500 en este caso, será ahorrado para la próxima semana. Comenzarás la próxima semana con 0 CV en tu Equipo Derecho y 2,500 CV en tu Equipo Izquierdo. EJEMPLO: COMISIÓN DE EQUIPO SEMANA 1: Ganas $ 750USD en Comisiones de Equipo SEMANA 2: Comienzas con 2,500 CV en tu pierna izquierda Z-CABULARIO COMISIONES-CALIFICADO: Se logra estando Z-50 o Z-100 Calificado (dependiendo de tu rango) y teniendo 2 Afiliados directos, uno en cada pierna, quienes están Z-50 o Z-100 Calificados.
  • 13. 13 EL BONO DE EQUIPARACIÓN NUESTRO PODEROSO PROGRAMA DE BONOS DE EQUIPARACIÓN premia a aquellos que tomen un papel de liderazgo importante en sus equipos. Cuando alcances el rango de 4-Estrellas, comenzarás a recibir Bonos de Equiparación cada semana, basados en las Comisiones de Equipo de cada miembro de tu Árbol de Patrocinio, hasta 7 Generaciones. En esta imagen, cada color representa una Generación y sólo se utiliza para demostrar cómo funciona la Compresión Dinámica. En el momento que un Afiliado logra el rango de 4-Estrellas y se vuelve elegible para ganar los Bonos de Equiparación, los miembros de su Árbol de Patrocinio comienzan una nueva Generación (hasta el próximo Afiliado 4-Estrellas o hasta el final del Árbol de Patro- cinio). En esta imagen, la segunda pierna de la izquierda aún es una pierna de primera Generación. TÚ Rubí 5 ESTRELLAS 4 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 1 ESTRELLA 2 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 1 ESTRELLA 3 ESTRELLAS 5 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 4 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 6 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 6 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 1 ESTRELLA 3 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 1 ESTRELLA 4 ESTRELLAS 1 ESTRELLA 3 ESTRELLAS 4 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 6 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 1 ESTRELLA 2 ESTRELLAS 7 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 4 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 7 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS = AFILIADO DIRECTO = 1a GENERACIÓN (20%) = 2a GENERACIÓN (10%) = 3a GENERACIÓN (5%) = 4a GENERACIÓN (5%) = 5a GENERACIÓN (5%) = 6a GENERACIÓN (5%) = 7a GENERACIÓN (5%) Árbol de Patrocino EJEMPLO: ÁRBOL DE PATROCINIO Z-CABULARIO ÁRBOL DE PATROCINIO: Todos los Afiliados directos y los afiliados de primer nivel de ellos sucesivamente hasta el final del Árbol de Patrocino. A diferencia del Árbol Binario, todos tus Afiliados directos forman una pierna del Árbol de Patrocinio. GENERACIÓN: Un grupo de Afiliados en el Árbol de Patrocinio. Cada nueva Generación comienza con un Afiliado 4-Estrellas. Esto es mejor que niveles porque un Afiliado puede tener más de dos personas dentro de una sola Generación. Recibes Bonos de Equiparación basados en las Comisiones de Equipo de todos los miembros de tu Árbol de Patrocinio, hasta 7 Generaciones. COMPRESIÓN DINÁMICA: Asegura que el Bono de Equiparación se paga en todos los niveles. Esto se hace saltando Afiliados no calificados para pagar cada Generación hasta el primer Afiliado calificado en el Árbol de Patrocinio.
  • 14. 14 EL BONO DE EQUIPARACIÓN (CONTINUACIÓN) *Los bonos se pagan hasta los valores listados. PORCENTAGE DE EQUIPARACIÓN* (COMPRESIÓN DINÁMICA) 4-Estrellas 5-Estrellas 6-Estrellas 7-Estrellas 8-Estrellas 9 y 10-Estrellas Rubí + 1a GEN 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 2a GEN 10% 10% 10% 10% 10% 10% 3a GEN 5% 5% 5% 5% 5% 4a GEN 5% 5% 5% 5% 5a GEN 5% 5% 5% 6a GEN 5% 5% 7a GEN 5% En esta imagen, cada color representa una generación y sólo se utiliza para demostrar cómo funciona la compresión dinámica. $ 11,780 x 20% = $ 2,356 $ 9,300 x 10% = $ 930 $ 3,600 x 5% = $ 180 $ 3,300 x 5% = $ 165 $ 3,060 x 5% = $ 153 $ 500 x 5% = $ 25 $ 2,820 x 5% = $ 141 TÚ Rubí TOTAL SEMANAL: $ 3,950USD $ 2,400 USD $ 240 USD $ 1,000 USD $ 4,200 USD $ 1,400 USD $ 500 USD $ 400 USD $ 280 USD $ 1,000 USD $ 4,200 USD $ 1,800 USD $ 300 USD $ 100 USD $ 120 USD $ 80 USD $ 120 USD $ 1,000 USD $ 700 USD $ 780 USD $ 240 USD $ 160 USD $ 120 USD $ 1,500 USD $ 350 USD $ 150 USD $ 660 USD $ 1240 USD $ 260 USD $ 320 USD $ 600 USD $ 400 USD $ 180 USD $ 320 USD $ 200 USD $ 160 USD $ 240 USD $ 1,800 USD $ 1,200 USD $ 600 USD $ 540 USD $ 180 USD $ 120 USD $ 100 USD $ 1,000 USD $ 200 USD $ 900 USD 1st 2nd 3rd 4th 6th 7th 5th Árbol de Patrocino EJEMPLO: POTENCIAL GANANCIA SEMANAL
  • 15. 15 EJEMPLO: PUNTOS DE LIDERAZGO EL FONDO GLOBAL DE LIDERAZGO EL FONDO GLOBAL DE LIDERAZGO es una recompensa mensual para los Ejecutivos Independientes que logren nuevos niveles de éxito con Zrii. Tendrás que ganar el rango de 8-Estrellas o superior para participar del Fondo de Liderazgo. El Fondo consiste en el dos por ciento (2%) del CV de toda la Compañía que se comparte entre los Afiliados que tengan el rango de 8-Estrellas y superior. El 50% del Fondo se comparte entre los Afiliados que tengan el rango de 8- y 9-Estrellas, y el otro 50% se comparte entre los Afiliados que tengan el rango de 10-Estrellas y superior. El porcentaje del Fondo que recibas se basa en los Puntos de Liderazgo, los cuales se calculan de acuerdo a la cantidad de líderes 5-Estrellas y superior que tengas en tu Árbol de Patrocinio, como se detalla en la imagen a continuación. Las participaciones en el Fondo Global de Liderazgo se calculan mediante los Puntos de Liderazgo. Luis es un 8-Estrellas con 5 piernas de afiliados directos en su Árbol de Patrocinio. 1 pierna tiene el rango más alto de 5-Estrellas, 1 pierna tiene el rango más alto de 6-Estrellas, y las otras 3 piernas tienen cada una el rango más alto de 7-Estrellas. Luis tendría un total de 12 puntos de Liderazgo (participaciones) en el Fondo. Como Luis es un 8-Estrellas, califica para recibir sólo uno de los dos fondos de 1%. Su participación del fondo será igual a la proporción de participaciones, dividida por el número total de participaciones de los 8-estrellas y superiores, en su porción del fondo. RANGO EN PIERNA GANANCIAS 5-Estrellas 1 punto 6-Estrellas 2 puntos 7-Estrellas 3 puntos 8-Estrellas 4 puntos 9-Estrellas 5 puntos 10-Estrellas + 7 puntos Ningún afiliado puede cobrar más del 25% del total de un fondo (no de ambos). Z-CABULARIO PUNTOS DE LIDERAZGO: Puntos que se ganan y se utilizan para calcular la porción del Fondo Global de Liderazdo que un Ejecutivo Independiente obtendrá. Los Puntos de Liderazgo se calculan de acuerdo a la cantidad de líderes 5-Estrellas y superior que tengas en tu Árbol de Patrocinio. ¿SABÍAS QUÉ? Asegúrate de ayudar a los miembros de tu equipo a alcanzar niveles superiores. Cuanto mayor sea el rango en cada pierna de patrocinio, mayor será el valor de puntos que recibirás. Juan 8-Estrellas 5 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 1 ESTRELLA 4 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 6 ESTRELLAS 4 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 6 ESTRELLAS 4 ESTRELLAS 7 ESTRELLAS 4 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 5 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 3 ESTRELLAS 2 ESTRELLAS 4 ESTRELLAS 7 ESTRELLAS 4 ESTRELLAS 3 STAR 4 ESTRELLAS 2 STAR 5 ESTRELLAS 7 ESTRELLAS = RANGO MÁS ALTO EN CADA PIERNA DE LÍNEA DESCENDENTE (1 pt.) (2 pts.) (3 pts.) (3 pts.) (3 pts.)
  • 16. 16 LOS BONOS DE LOGRO CONVIÉRTETE EN UN LÍDER DE ZRII (rango de 7-Estrellas y superior) y comenzarás a ganar los enormes Bonos de Logro. Una vez logrados, estos bonos se pagan según se indica en la tabla a continuación mientras mantengas el rango. A fin de calificar para estos bonos, los rangos de 7- y 8-Estrellas deberán ser mantenidos por dos meses consecutivos, y los rangos de 9-Estrellas y superior deberán ser mantenidos por tres meses consecutivos. RANGO CANTIDAD CALIFICACIÓN INICIAL (MESES CONSECUTIVOS) PERÍODOS DE TIEMPO 7-Estrellas $ 5,000 USD 2 Pagado en cuanto califiques 8-Estrellas $ 15,000 USD 2 Pagado gradualmente durante 3 meses 9-Estrellas $ 25,000 USD 3 Pagado gradualmente durante 5 meses 10-Estrellas $ 50,000 USD 3 Pagado gradualmente durante 10 meses RUBÍ $ 100,000 USD 3 Pagado gradualmente durante 20 meses DOBLE RUBÍ $ 250,000 USD 3 Pagado gradualmente durante 24 meses TRIPLE RUBÍ $ 1,000,000 USD 3 Pagado gradualmente durante 36 meses Tu Nombre Aquí Veinticinco Mil Propósitos de la exhibición solamente: No es un cheque válido PAGAR A LA ORDEN DE: FECHA DÓLARES
  • 17. 17 LOS AVANCES DE RANGO LOS AVANCES DE RANGO DE ZRII se tabulan al final de cada semana. El rango de un afiliado se calcula usando el Volumen de Calificación de la Semana Actual, más el Volumen de Calificación de las 3 Semanas Anteriores, por un total de 4 semanas de QV. Este es el Período de Avances de Rango (RAP) ¡y te permite subir de rango CADA SEMANA! PERÍODO VOLUMEN NUEVO VOLUMEN AUTOCONSUMO CQV VOLUMEN ESTA SEMANA VOLUMEN TOTAL RAP CONSUMIDORES ACTIVOS RANGO Semana 1 500 — — 500 500 — 1-Estrella Semana 2 1,500 — — 1,500 2,000 — 2-Estrellas Semana 3 2,400 — 100 2,500 4,500 1 3-Estrellas Semana 4 1,000 — 500 1,500 6,000 3 4-Estrellas Semana 5 900 500 100 1,500 7,000 1 4-Estrellas Semana 6 1,800 1,500 200 3,500 9,000 2 4-Estrellas Semana 7 5,900 2,500 100 8,500 15,000 1 5-Estrellas Semana 8 2,800 1,500 200 4,500 18,000 2 6-Estrellas En este ejemplo, sólo el volumen que proviene de la Pierna de Pago se toma en cuenta. Se calculan los rangos sumando el volumen de la Semana Actual (CW) y el de las 3 Semanas Anteriores. Por ejemplo, demostrado en la tabla, tu rango en la sexta semana se calcula de esta manera: 3,500 (volumen de la sexta semana) + 1,500 (quinta semana) + 1,500 (cuarta semana) + 2,500 (tercera semana) = 9,000 volumen total RAP Durante el Período de Avance de Rango, puedes avanzar de rango alcanzando o sobrepasando la cantidad mínima de volumen requerido proveniente de la Pierna de Pago, de la Pierna Poder y del Árbol de Patrocinio, para tu próximo rango. Consulta al Apéndice A para los requisitos de volumen para cada rango. Z-CABULARIO 3 SEMANAS ANTERIORES: Las tres Semanas Zrii previas a la Semana Actual. SEMANA ZRII: El calendario de calificación de Zrii se basa en Semanas Zrii, las cuales corren del lunes al domingo (Horario de la Zona Central). SEMANA ACTUAL (CW): La Semana Zrii en curso. PERÍODO DE AVANCE DE RANGO (RAP): El período de tiempo incluyendo la Semana Actual y las 3 Semanas Anteriores usado para calcular rango. PIERNA PODER: Tu equipo de ventas (derecho o izquierdo) que cuenta con el mayor volumen. PIERNA DE PAGO: Tu equipo de ventas (derecho o izquierdo) que cuenta con el menor volumen. El volumen que proviene de tu Pierna de Pago se utiliza para calcular tus Comisiones de Equipo y tu rango.
  • 18. 18 EXISTEN 3 ELEMENTOS CALIFICADORES QUE ESTABLECEN TU RANGO: 1. Calificado para Comisiones: Si tienes el rango de 3-Estrellas o menor, tendrás que estar Z-50 Calificado durante el RAP actual para poder ganar comisiones. Si tienes el rango de 4-Estrellas o superior, tendrás que estar Z-100 Calificado durante el RAP actual para poder ganar comisiones. No importa tu rango, tendrás que tener un Afiliado directo en cada pierna que esté Z-50 o Z-100 Calificado. 2. Nivel mínimo de QV en la Pierna de Pago: Tendrás que mantener cierto nivel de QV en la Pierna de Pago del Árbol Binario a fin de avanzar de rango (consulta a las tablas a continuación). El volumen de la Pierna Poder deberá igualar o superar el nivel mínimo de QV de la Pierna de Pago para avanzar de rango. 3. QV del Árbol de Patrocinio: Para lograr tu próximo rango, tendrás que lograr un volumen mínimo en las piernas de tu Árbol de Patrocinio, y no superar el volumen máximo de cada pierna. Este requisito asegura que ganes la máxima cantidad posible al mismo tiempo que protege la integridad del plan de compensación. APÉNDICE A: RANGOS EJECUTIVOS † QV máximo proveniente de cualquier línea dentro del árbol de patrocinio / QV mínimo proveniente del Árbol de Patrocinio. Calificaciones de Rango Rango Actual Ejecutivo Indep. 1-Estrella 2-Estrellas 3-Estrellas 4-Estrellas 5-Estrellas Estatus Activo Z-50 Z-50 Z-50 Z-50 Z-100 Z-100 QV Min. Pierna de Pago – 500 1,000 2,500 6,000 12,000 QV Árbol de Patrocinio† 50/100 50/100 50/100 50/100 3,500/5,000 7,500/10,000 Rango Actual 6-Estrellas 7-Estrellas 8-Estrellas 9-Estrellas 10-Estrellas Estatus Activo Z-100 Z-100 Z-100 Z-100 Z-100 QV Min. Pierna de Pago 18,000 30,000 60,000 120,000 200,000 QV Árbol de Patrocinio† 10,000/15,000 17,000/25,000 22,000/50,000 50,000/110,000 80,000/200,000 Rango Actual Rubí Doble Rubí Triple Rubí Estatus Activo Z-100 Z-100 Z-100 QV Min. Pierna de Pago 200,000 200,000 200,000 QV Árbol de Patrocinio† 120,000/600,000 180,000/1,250,000 225,000/2,500,000
  • 19. 19 Rango Actual 8-Estrellas Estatus Activo Z-100 QV Min. Pierna de Pago 60,000 QV Árbol de Patrocinio† 22,000/50,000 Potencial de Ganacias $ 100,000 Rango Actual 8-Estrellas Estatus Activo Z-100 QV Min. Pierna de Pago 60,000 QV Árbol de Patrocinio† 22,000/50,000 Potencial de Ganacias $ 100,000 † Cantidad máxima de QV proveniente de cualquier pierna del Árbol de Patrocinio / Cantidad mínima de QV requerida, proveniente del Árbol de Patrocinio entero APÉNDICE A: RANGOS EJECUTIVOS TÚ 4-Estrellas 3,500 QV =5,500QV = 5,500QV 1,000 QV 1,000 QV+ + + +MÁX. QV 3,500 1,000 QV 1,000 QV *Requerimiento 4-Estrellas: No más de 3,500 QV puede provenir de una sola pierna del Árbol de Patrocinio. ¡Lograste 4-Estrellas! EJEMPLO: ÁRBOL DE PATROCINIO PARA 4-ESTRELLAS TÚ 8-Estrellas 22,000 QV = 50,000QV = 50,000QV 18,000 QV 10,000 QV + + + +MÁX. QV 22,000 18,000 QV 10,000 QV *Requerimiento 8-Estrellas: No más de 22,000 QV puede provenir de una sola pierna del Árbol de Patrocinio. ¡Lograste 8-Estrellas! EJEMPLO: ÁRBOL DE PATROCINIO PARA 8-ESTRELLAS TÚ 7-Estrellas 35,000 QV = 50,000QV = 37,000QV 10,000 QV 5,000 QV + + + +MÁX. QV 22,000 10,000 QV 5,000 QV *Requerimiento 8-Estrellas: No más de 22,000 QV puede provenir de una sola pierna del Árbol de Patrocinio. Te falta 13,000 QV para lograr 8-Estrellas EJEMPLO: ÁRBOL DE PATROCINIO PARA 7-ESTRELLAS Rango Actual 4-Estrellas Estatus Activo Z-100 QV Min. Pierna de Pago 6,000 QV Árbol de Patrocinio† 3,500/5,000 Potencial de Ganacias $ 20,000
  • 20. 20 EjecutivoIndependiente Z-50Calificado TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP 1-Estrella Z-50Calificado 500QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP 2-Estrella Z-50Calificado 1,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP 3-Estrella Z-50Calificado 2,500QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP 4-Estrella Z-100Calificado 6,000entupiernadepagoduranteunperíododeRAP Volumenmínimodelárboldepatrociniode5,000QV Nomásde3,500QVprovenientedecualquierpierna delárboldepatrocinio TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP 5-Estrella Z-100Calificado 12,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP Volumenmínimodelárboldepatrociniode10,000QV Nomásde7,500QVprovenientedecualquierpierna delárboldepatrocinio TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP 6-Estrella Z-100Calificado 18,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP Volumenmínimodelárboldepatrociniode15,000QV Nomásde10,000QVprovenientedecualquierpierna delárboldepatrocinio TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP 7-Estrella Z-100Calificado 30,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP Volumenmínimodelárboldepatrociniode25,000QV Nomásde17,000QVprovenientedecualquierpierna delárboldepatrocinio TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP 8-Estrella Z-100Calificado 60,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP Volumenmínimodelárboldepatrociniode50,000QV Nomásde22,000QVprovenientedecualquierpierna delárboldepatrocinio TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP 9-Estrella Z-100Calificado 120,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP Volumenmínimodelárboldepatrociniode110,000QV Nomásde50,000QVprovenientedecualquierpierna delárboldepatrocinio TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP 10-Estrella Z-100Calificado 200,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP Volumenmínimodelárboldepatrociniode200,000QV Nomásde80,000QVprovenientedecualquierpierna delárboldepatrocinio TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP Rubí Z-100Calificado 200,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP Volumenmínimodelárboldepatrociniode600,000QV Nomásde120,000QVprovenientedecualquierpiernadel árboldepatrocinio TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP DobleRubí Z-100Calificado 200,000QVentupiernadepagoduranteunperíododeRAP Volumenmínimodelárboldepatrociniode1,250,000QV Nomásde180,000QVprovenientedecualquierpiernadel árboldepatrocinio TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP TripleRubí Z-100Calificado 200,000QVientupiernadepagoduranteunperíododeRAP Volumenmínimodelárboldepatrociniode2,500,000QV Nomásde225,000QVprovenientedecualquierpiernadel árboldepatrocinio TienesqueestarCalificadoparaComisionesduranteelRAP APÉNDICE A: RANGOS EJECUTIVOS
  • 21. 21 GANANCIA SEMANAL El pago individual máximo para cada rango está basado en ganancia semanal. En la tabla a continuación, la cantidad máxima de comisiones de equipo que un afiliado con el rango de 3-Estrellas puede ganar es de $250 USD. Este límite asegura que cada Ejecutivo Independiente trabaje por su propia cuenta. Si has llegado al umbral máximo de pago, ponte en contacto con el Departamento de Servicio al Cliente para sugerencias sobre cómo puedes avanzar de rango y ganar más dinero. UMBRAL MÍNIMO DE PAGO Un Ejecutivo Independiente recibirá el pago de comisiones cuando se satisfaga el umbral mínimo de $24 USD. Favor de llamar a nuestro Departamento de Servicio al Cliente para información sobre la tasa de cambio actual. UMBRAL MÁXIMO DE PAGO Con el fin de proteger la oportunidad para nuestros Ejecutivos Independientes, y para preservar la viabilidad de nuestro plan de compensación y la perdurabilidad de nuestro negocio, Zrii ha implementado un umbral máximo de pago. De esta manera el plan no pagará más de lo que debe. El umbral máximo de pago se aplica a los Bonos de Equiparación que reciban los afiliados calificados cuando el pago total de la Compañía supera el 50% del CV total que proviene de una Semana Zrii. El umbral se aplica basado en el porcentaje del Bono de Equiparación, la suma pagada a toda la Compañía, que un afiliado gana durante una Semana Zrii. APÉNDICE B: POTENCIAL DE GANANCIAS ¿SABÍAS QUÉ? La tabla Potencial de Comisiones de Equipo representa el monto máximo de comisiones semanales que un Ejecutivo pueda ganar, según su rango. RANGO POTENCIAL DE COMISIONES DE EQUIPO Ejecutivo Independiente $50USD 1-Estrella $100USD 2-Estrellas $150USD 3-Estrellas $250USD 4-Estrellas $500USD 5-Estrellas $750USD 6-Estrellas $1,000USD 7-Estrellas $2,500USD 8-Estrellas $5,000USD 9-Estrellas $10,00USD 10-Estrellas $15,000USD Rubí $25,000USD Doble Rubí $35,000USD Triple Rubí $45,000USD
  • 22. 22 El volumen ahorrado es el total del volumen no utilizado que se traslada de un RAP al siguiente. El beneficio de volumen ahorrado es que protege tus futuros pagos. Cuando ganas Comisiones de Equipo, el CV de tu pierna de pago se resta al CV de tu pierna fuerte. El volumen sobrante que queda en la pierna poder se traslada o se ahorra para ser utilizado en períodos futuros. Esto asegura que siempre ganes el máximo pago posible, siempre y cuando mantengas el Estatus Activo y estés Z-50 Calificado (Z-100 para 4-Estrellas y superior). Comienzas acumulando y ahorrando volumen una vez tus Consumidores y Ejecutivos Independientes directos comiencen a comprar productos. APÉNDICE C: VOLUMEN AHORRADO EJEMPLO SEMANAL DE BANCO Semana Tipo de Volumen Izquierda Derecha Total de Pierna de Pago Semana 1 Nuevo volumen (de esta semana) 300 500 Ahorrado (de la semana pasada) 0 0 Total 300 500 Izq. 300 Nuevo Ahorro (para la siguiente semana) 0 200 Semana 2 Nuevo volumen 250 600 Ahorrado 0 200 Total 250 800 Izq. 250 Nuevo Ahorro 0 550 Semana 3 Nuevo volumen 600 300 Ahorrado 0 550 Total 600 850 Izq. 600 Nuevo Ahorro 0 250 Semana 4 Nuevo volumen 500 250 Ahorrado 0 250 Total 500 500 Igual 500 Nuevo Ahorro 0 0 Semana 5 Nuevo volumen 600 450 Ahorrado 0 0 Total 600 450 Der. 450 Nuevo Ahorro 150 0 El volumen proveniente de la Pierna Poder puede ser ahorrado por hasta 52 semanas consecutivas. Al comienzo de la Semana 53, el volumen de la Semana 1 expira y comenzamos desde la Semana 2. Si durante el período de 4 semanas no estás Z-50 Calificado (Z-100 Calificado para 4-Estrellas y mayor), tu volumen ahorrado quedará en cero (0). Sólo se puede ahorrar volumen en la Pierna Poder.
  • 23. 23 El nuevo patrocinado de Juan se coloca automáticamente debajo de KARLA porque: JOSÉ es la pierna de pago de Juan KARLA es la pierna poder de JOSÉ Juan ahora tiene volumen adicional en su pierna de pago, que incrementa sus ganancias. EJEMPLO: COLOCACIÓN AUTOMÁTICA APÉNDICED:COLOCACIÓNAUTOMÁTICA HEMOS QUITADO MUCHAS COMPLICACIONES DEL PROCESO y creado un algoritmo único de colocación por defecto que coloca automáticamente a tus afiliados nuevos en el mejor lugar posible para maximizar tus ingresos y motivar a los de tu línea descendente a construir sus propias organizaciones. Desde el momento en que te afilias, esta característica de “piloto automático” se establece durante el proceso de patrocinio para que puedas capacitar a tus nuevos patrocinados sin tener que preocuparte acerca de la colocación. El algoritmo de colocación colocará automáticamente al nuevo afiliado en la pierna que tiene la menor cantidad de volumen. A partir de allí, el sistema encuentra el primer nodo disponible en la pierna exterior. Si prefieres colocar un nuevo afiliado en un lugar específico tienes esa opción durante el proceso de afiliado al nuevo afiliado. MARÍA (8,240 CV) JOSÉ (600 CV) NUEVO (120 PV) LEO (6,000 CV) LUÍS (65 CV) DAVID (2,000 CV) KARLA (120 CV) Juan (200 PV)
  • 24. 24 APÉNDICE E: TÉRMINOS IMPORTANTES 3 SEMANAS ANTERIORES: Las tres semanas Zrii antes de la Semana Actual. ÁRBOL DE PATROCINIO: Todos los Afiliados directos y los Afiliados directos de ellos sucesivamente hasta el final del Árbol de Patrocino. A diferencia del Árbol Binario, cada Afiliado directo forma una pierna del Árbol de Patrocinio. ÁRBOL BINARIO: Una estructura organizativa con dos piernas, compuesta de tus Afiliados directos, los Afiliados directos de ellos y los de ellos, etc. También se incluye a los Afiliados directos de los miembros de tu línea ascendente que se colocan debajo de ti. Ningún Afiliado puede tener más de dos piernas; un Equipo Izquierdo (Pierna Izquierda) y un Equipo Derecho (Pierna Derecha). No hay limitaciones en la profundida de la organización. AUTOCONSUMO: Un pedido que se realice cada 28 días automáticamente. Los Autoconsumos aseguran que mantengas el estatus activo y pueden ser modificados en cualquier momento. BUENA CONDUCTA: La Cuenta de un Ejecutivo Independiente se considera en “buena conducta” siempre y cuando no se encuentre en violación de cualquiera de las provisiones del Acuerdo de Ejecutivo Independiente, inclusive los Términos y Condiciones, el Manual de Normas y Procedimientos, el Plan de Compensación y las Normas de Conducta. La Cuenta de un Ejecutivo Independiente no se considerará en buena conducta si se encuentra en Estado de Probación. CALIFICADO: El estado de un Ejecutivo Independiente que tiene un patrocinado activo en cada pierna del árbol binario, y así califica para recibir comisiones y bonos. CONSUMIDOR: Persona que, al principio, sólo desea comprar los productos. A diferencia de un Ejecutivo Independiente, un Consumidor no califica para ganar comisiones. Sin embargo, un Consumidor puede participar del Programa de Lealtad. COMISIONES DE EQUIPO: Ganancia que un Ejecutivo Independiente recibe basada en las compras de productos de su equipo. Las comisiones se calculan según el CV total en ambas piernas del árbol binario de un Ejecutivo Independiente durante cualquier período de pago. COMPRESIÓN DINÁMICA: Asegura que el Bono de Equiparación se paga en todos los niveles. Esto se hace saltando Afiliados no calificados para pagar cada Generación hasta el primer Afiliado calificado en el Árbol de Patrocinio. DÓLARES DE LEALTAD (LRD): Los LRD equivalen el 10% del QV de cada Autoconsumo que realices. Pueden ser ahorrados por hasta 24 meses y utilizados en Pedidos Manuales. EJECUTIVO INDEPENDIENTE (AFILIADO): Una persona que se inscribe en Zrii, compra un paquete de inicio y pagar una cuota anual de membrecía de $29.95 USD. Un afiliado es elegible para comprar productos para su consumo personal y ganar comisiones basadas en las compras de productos realzadas por los consumidores y otros afiliados de su línea descendente. ESTATUS ACTIVO: Para mantener el Estatus Activo, tienes que haber realizado uno pedido de productos dentro de los últimos 12 meses y haber pagado tu cuota anual de miembrecía. FONDO GLOBAL DE LIDERAZGO: Un bono mensual basado en los puntos de liderazgo de un Ejecutivo Independiente que ha logrado el rango de 8-Estrellas o más. GENERACIÓN: Un grupo de Afiliados en el Árbol de Patrocinio. Cada nueva Generación comienza con un Afiliado 4-Estrellas. Esto es mejor que niveles porque un Afiliado puede tener más de dos personas dentro de una sola Generación. ÁRBOL BINARIO: Todos los afiliados de primer nivel y los afiliados de primer nivel de ellos sucesivamente hasta el final del Árbol Binario. Cada Ejecutivo Independiente sólo tendrá hasta dos afiliados de primer nivel.
  • 25. 25 MYZRIIPRO (MZP): La oficina virtual utilizada por Ejecutivos Independientes de Zrii donde pueden encontrar documentos, entrenamientos, reportes y otras herramientas para asistir en el manejo de su negocio. PAQUETE-Z EJECUTIVO (EZP): Este paquete de inicio vale 500 QV y contiene una selección de productos Zrii y te da la posibilidad de lograr la mayoría de los bonos disponibles en el Plan de Prosperidad Zrii. PAQUETE-Z PREMIER (PZP): Este paquete de inicio vale 1,000 QV e incluye una cantidad de productos dos veces mayor que el EZP. Comprar un PZP en el momento de inscribirte incrementa tu potencial de ganancias en Zrii. PEDIDO MANUAL: Un pedido que se realiza una sola vez. Puedes realizar un Pedido Manual en MyZriiPro o llamando al Departamento de Servicio al Cliente. PERÍODO DE AVANCE DE RANGO (RAP): El período de tiempo incluyendo la Semana Actual y las 3 Semanas Anteriores usado para calcular rango. PERÍODO DE CALIFICACIÓN MENSUAL: El período de calificación mensual es un período de 4 semanas durante el cual se calculan los pagos de muchos bonos Zrii. Puedes encontrar el calendario anual completo de los períodos de calificación semanales y mensuales en MyZriiPro. PIERNA DE PAGO: También conocida como la “pierna corta”, es la pierna del Árbol Binario que cuenta con el volumen menor y que se utiliza para calcular las Comisiones de Equipo. PIERNA PODER: También conocida como la “pierna larga”, es la pierna del Árbol Binario que cuenta con el volumen mayor. PROGRAMA DE LEALTAD: Un programa que permite que los Ejecutivos Independientes y Consumidores en ciertos países reciban créditos que puedan aplicar a la compra de los productos Zrii. PUNTOS DE LIDERAZGO: Puntos que se ganan y se utilizan para calcular la porción que un Ejecutivo Independiente tiene en el Fondo Global de Liderazgo. Los Puntos de Liderazgo se calculan de acuerdo a la cantidad de líderes 5-Estrellas y superior que tengas en tu Árbol de Patrocinio. SEMANA ACTUAL (CW): La semana Zrii en la que nos encontramos en este momento. SEMANA ZRII: El calendario de calificación de Zrii se basa en Semanas Zrii, las cuales corren del lunes al domingo (Horario de la Zona Central). VOLUMEN DE CALIFICACIÓN (QV): QV es igual al precio del producto en USD (excluyendo los impuestos y el costo de envío). VOLUMEN DE CALIFICACIÓN CONSUMIDOR (CQV): El CQV de un pedido equivale el costo en USD del producto (excluyendo los impuestos y el costo de envío). El CQV te puede ayudar a obtener un estatus activo y a avanzar de rango. VOLUMEN COMISIONABLE (CV): Valor asignado a cada pedido que se utiliza para calcular las Comisiones de Equipo VOLUMEN COMISIONABLE CONSUMIDOR (CCV): El 50% del volumen que proviene de tus Consumidores directos se paga a tu línea ascendente. VOLUMEN PERSONAL DE CALIFICACIÓN (PQV): El QV que proviene de las compras personales de productos de un Ejecutivo Independiente. El PQV es igual al costo del producto en USD. Z-50 CALIFICADO: Se logra al comprar 100 PQV en productos cada 4 semanas, o al contar con 500 CQV proveniente de tus Consumidores directos cada 4 semanas. Z-100 CALIFICADO: Se logra al comprar 200 PQV en productos cada 4 semanas, o al contar con 1,000 CQV proveniente de tus Consumidores directos cada 4 semanas. 1701006 ©2017 Zrii, LLC. Todos los derechos reservados.