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POLÓ NAVAL

ANIBAL CAJADO
DINARTE CARVALHO
MARCIA NASCIMENTO
RAIMUNDO NONATO
SILVANIA SOUZA
ERIN (Estaleiro Rio Negro Ltda.), fundado em
1971 com Sede e Estaleiro localizado na Rua Nelson
Rodrigues nº 100, Compensa III, na Cidade de
Manaus-Amazonas;
Fabricação de embarcações em aços, alumínio e
executa obras em caldeiraria e estrutura metálica
para setores Navais;
Possuir 600 funcionários;
 O ERIN com 40 anos de Mercado Naval operar
atualmente com pátio de chapas de aço e as
oficinas
de
prétratamento, corte, submontagem, tubulação e
caldeiraria.
Atender os nossos clientes garantindo sua
santificação;
A qualidade para garantir melhoria continua dos
seus processos voltados para a construções e

reparos navais;
A sustentabilidade socioambiental, inovações
tecnológicas, objetivando a rentabilidade a
Amazônia e seus colaboradores em prol da
Industria Naval ;
Dando prioridade a gestão de segurança tendo em
vista a prevenção dos riscos e a promoção da
segurança e saúde de todos os colaboradores;
Ser a referência de Indústria Naval na Amazônia

Ocidental.
Dentre suas possibilidades de atuação poder

planejar, organizar e controlar serviços em
estaleiros,

com

empreendedora,

visão
bem

como

estratégica
relacionar

e
as

tendências do mercado aos princípios e conceitos
de

segurança

embarcados.

e

qualidade

em

transportes
ERIN(Estaleiro

Rio Negro) cumpre com suas
obrigações sociais e trabalhistas, tais como:
Valorizar diferenças individuais;
Criar um ambiente de comunicação, com idéias

abertas e de respeito mútuo;
Oferecendo oportunidades de carreira e desenvolver

o potencial máximo de cada profissional;
Promover um clima adequado para incentivar a

criatividade e inovação;
Oportunidades de crescimento profissional e de

desenvolvimento;
Participação no sentimento de ser ouvido pela

empresa;
Valorização e reconhecimento como cursos, salário e

plano de careira;
Imagem da empresa frente ao Pólo Naval e acesso às

novas tecnologias;
Como T.S.T (Tecnólogo em Segurança do Trabalho)

devemos estudar e estruturar o local de trabalho e
assegura as atividades na prevenção de riscos, de
acidentes e saúde ocupacionais dos funcionários;
O T.S.T dever integrar os princípios gerais de

prevenção nas opções técnicas como normas e
leis, organizando postos de diferentes trabalhos tendo
em vista a eliminação ou controle dos riscos;
A

visita técnica no Estaleiro teve grande

importância na nossa formação como profissional
de Segurança do Trabalho, visando o conceito em

saúde e segurança do trabalho com embasamento
na NR-34 editada pelo MTE. Onde o respeito e
integridade física do trabalhador são consideráveis
no ambiente de trabalho, com a participação de
todos na empresa.

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  • 1. POLÓ NAVAL ANIBAL CAJADO DINARTE CARVALHO MARCIA NASCIMENTO RAIMUNDO NONATO SILVANIA SOUZA
  • 2.
  • 3. ERIN (Estaleiro Rio Negro Ltda.), fundado em 1971 com Sede e Estaleiro localizado na Rua Nelson Rodrigues nº 100, Compensa III, na Cidade de Manaus-Amazonas; Fabricação de embarcações em aços, alumínio e executa obras em caldeiraria e estrutura metálica para setores Navais; Possuir 600 funcionários;  O ERIN com 40 anos de Mercado Naval operar atualmente com pátio de chapas de aço e as oficinas de prétratamento, corte, submontagem, tubulação e caldeiraria.
  • 4.
  • 5. Atender os nossos clientes garantindo sua santificação; A qualidade para garantir melhoria continua dos seus processos voltados para a construções e reparos navais; A sustentabilidade socioambiental, inovações tecnológicas, objetivando a rentabilidade a Amazônia e seus colaboradores em prol da Industria Naval ; Dando prioridade a gestão de segurança tendo em vista a prevenção dos riscos e a promoção da segurança e saúde de todos os colaboradores;
  • 6.
  • 7. Ser a referência de Indústria Naval na Amazônia Ocidental. Dentre suas possibilidades de atuação poder planejar, organizar e controlar serviços em estaleiros, com empreendedora, visão bem como estratégica relacionar e as tendências do mercado aos princípios e conceitos de segurança embarcados. e qualidade em transportes
  • 8.
  • 9. ERIN(Estaleiro Rio Negro) cumpre com suas obrigações sociais e trabalhistas, tais como: Valorizar diferenças individuais; Criar um ambiente de comunicação, com idéias abertas e de respeito mútuo; Oferecendo oportunidades de carreira e desenvolver o potencial máximo de cada profissional; Promover um clima adequado para incentivar a criatividade e inovação;
  • 10. Oportunidades de crescimento profissional e de desenvolvimento; Participação no sentimento de ser ouvido pela empresa; Valorização e reconhecimento como cursos, salário e plano de careira; Imagem da empresa frente ao Pólo Naval e acesso às novas tecnologias;
  • 11.
  • 12. Como T.S.T (Tecnólogo em Segurança do Trabalho) devemos estudar e estruturar o local de trabalho e assegura as atividades na prevenção de riscos, de acidentes e saúde ocupacionais dos funcionários; O T.S.T dever integrar os princípios gerais de prevenção nas opções técnicas como normas e leis, organizando postos de diferentes trabalhos tendo em vista a eliminação ou controle dos riscos;
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. A visita técnica no Estaleiro teve grande importância na nossa formação como profissional de Segurança do Trabalho, visando o conceito em saúde e segurança do trabalho com embasamento na NR-34 editada pelo MTE. Onde o respeito e integridade física do trabalhador são consideráveis no ambiente de trabalho, com a participação de todos na empresa.