Creación de Empresas de
Economía Social

Vanessa Morgado Collado
Técnica en Contabilidad y Creación de Empresas
4 de novie...
¿QUIENES SOMOS?
AEXEL : AGRUPACIÓN DE EMPRESAS LABORALES
DE EXTREMADURA
Agrupación empresarial sin ánimo de lucro que:
 F...
SERVICIOS PRESTADOS
ASESORAMIENTO EMPRESARIAL
ASESORAMIENTO EMPRESARIAL
ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES
FORMACIÓN.
PROYECTO GENERA
 OBJETIVO:

- Asesoramiento individualizado y

acompañamiento completo en la
Creación de Empresas.
- Redu...
EMPRENDER

EMPLEO

CREAR MI
PROPIO
EMPLEO

SOLUCIÓN
AUTOEMPLEO










VENTAJAS
Estabilidad en el empleo
Satisfacción personal
Luchar por algo propio
Posibilidad d...
ECONOMÍA SOCIAL
Ley 5/2011, de 30 de marzo, de Economía
Social
Conjunto de actividades económicas y
empresariales , que en el ámbito priva...
PRINCIPIOS DE LA ECONOMÍA SOCIAL
-

Primacía de las personas y del fin social sobre el
capital.

-

Aplicación de los resu...
ENTIDADES DE LA ECONOMÍA SOCIAL
COOPERATIVAS

MUTUALIDADES

SOCIEDADES
LABORALES

ASOCIACIONES
CATÁLOGO

FUNDACIONES

CENT...
SOCIEDADES LABORALES
SOCIEDADES LABORALES
 CONCEPTO

“ Sociedades anónimas o sociedades de

responsabilidad limitada en las que la
mayoría del...
SOCIEDADES LABORALES
CARACTERÍSTICAS


Número mínimo de socios: 3



Ningún socio podrá poseer más de la tercera parte d...
SOCIEDADES LABORALES
CARACTERÍSTICAS

-

DOS TIPOS DE SOCIEDADES LABORALES:
Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.): 60.101,21 ...
AYUDAS Y SUBVENCIONES
CAPITALIZACIÓN DE LA
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
CAPITALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

CONCEPTO
Medida de fomento de empleo para facilitar la puesta en
marcha de ...
CAPITALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
REQUISITOS


No haber hecho uso de este derecho en los cuatro años inmediat...
CAPITALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
MODALIDADES DE PAGO ÚNICO PARA SOCIEDADES LABORALES:


Solicitar y obtener ...
AYUDAS PARA EL
FOMENTO DEL EMPLEO
EN EL ÁMBITO DE LA
ECONOMÍA SOCIAL
NORMATIVA
FOMENTO DEL EMPLEO EN EL ÁMBITO DE LA ECONOMÍA SOCIAL
DECRETO 126/2008, de 20 de junio, por el que se regula el ...
ACTUACIONES SUBVENCIONABLES

Programa I: Creación de empleo estable
 Incorporación

de desempleados como socios trabajado...
BENEFICIARIOS

 Sociedades

laborales inscritas en el Registro de
Sociedades Laborales de Extremadura.

 Sociedades

coo...
REQUISITOS








Al solicitar la ayuda la sociedad debe tener personalidad jurídica y no estar
disueltas.
No esta...
PLAZO DE PRESENTACIÓN
 Convocatoria

abierta.

 Desde

que se produce el Alta de los socios o trabajadores en la
Segurid...
OBLIGACIONES
 Mantener

el puesto de trabajo subvencionado y forma jurídica de la
empresa durante al menos dos años.

 F...
INCUMPLIMIENTOS


Reducción de la jornada laboral de los socios o trabajadores
subvencionados por la creación de puestos ...
PROGRAMA I
FINALIDAD:
Incorporación

de
desempleados
como
socios
trabajadores o de trabajo a sociedades cooperativas y
so...
PROGRAMA I
CUANTÍA DE LAS AYUDAS:
a)

De 10.000 € para los siguientes colectivos:
- Mujeres
- Jóvenes menores de treinta a...
PROGRAMA I
CUANTÍA DE LAS AYUDAS (continuación):
b) De 7.500 € en caso de socios trabajadores o de trabajo, cuyo puesto se...
PROGRAMA II
CUANTÍA DE LAS AYUDAS:
a)

26.000 € por la contratación indefinida de trabajadores para el desempeño de
funcio...
CONCLUSIÓN
EMPRESA

=

AVENTURA

DECISIÓN

TU

SATISFACCIÓN
DINERO
DONDE ESTAMOS
Caceres:

Badajoz:

C/Diego Mª Crehuet, 23 bj

C/Ángel Quintanilla Ulla nº 1 portal 7

Teléfono: 927 211 395...
MUCHAS GRACIAS POR
VUESTRA ATENCIÓN
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Creación de empresas de economía social

242 visualizaciones

Publicado el

Servicios que presta AEXEL y Creación de empresas de economía social

Publicado en: Empresariales
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
242
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
3
Acciones
Compartido
0
Descargas
2
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Creación de empresas de economía social

  1. 1. Creación de Empresas de Economía Social Vanessa Morgado Collado Técnica en Contabilidad y Creación de Empresas 4 de noviembre de 2013
  2. 2. ¿QUIENES SOMOS? AEXEL : AGRUPACIÓN DE EMPRESAS LABORALES DE EXTREMADURA Agrupación empresarial sin ánimo de lucro que:  Fomenta la creación de nuevas empresas laborales.  Trabaja para la defensa, consolidación, promoción y desarrollo de las Sociedades Laborales de Extremadura.
  3. 3. SERVICIOS PRESTADOS
  4. 4. ASESORAMIENTO EMPRESARIAL
  5. 5. ASESORAMIENTO EMPRESARIAL
  6. 6. ASESORAMIENTO A EMPRENDEDORES
  7. 7. FORMACIÓN.
  8. 8. PROYECTO GENERA  OBJETIVO: - Asesoramiento individualizado y acompañamiento completo en la Creación de Empresas. - Reducir la tasa de paro a través del emprendimiento  BENEFICIARIOS: Población Inmigrante residente en Extremadura.
  9. 9. EMPRENDER EMPLEO CREAR MI PROPIO EMPLEO SOLUCIÓN
  10. 10. AUTOEMPLEO          VENTAJAS Estabilidad en el empleo Satisfacción personal Luchar por algo propio Posibilidad de mayores ingresos Prestigio social Mejores condiciones Autonomía Independencia Poner en práctica idea INCONVENIENTES  Mayor dedicación y esfuerzo  Riesgo económico  Incertidumbre
  11. 11. ECONOMÍA SOCIAL
  12. 12. Ley 5/2011, de 30 de marzo, de Economía Social Conjunto de actividades económicas y empresariales , que en el ámbito privado llevan a cabo aquellas entidades que persiguen bien el interés colectivo de sus integrantes, bien el interés general económico o social, o ambos.
  13. 13. PRINCIPIOS DE LA ECONOMÍA SOCIAL - Primacía de las personas y del fin social sobre el capital. - Aplicación de los resultados obtenidos de la actividad económica en función del trabajo aportado y servicio al fin social. - Promoción de la solidaridad interna. - Independencia respecto de los poderes públicos.
  14. 14. ENTIDADES DE LA ECONOMÍA SOCIAL COOPERATIVAS MUTUALIDADES SOCIEDADES LABORALES ASOCIACIONES CATÁLOGO FUNDACIONES CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO SOCIEDADES AGRARIAS DE TRANSFORMACIÓN EMPRESAS DE INSERCIÓN
  15. 15. SOCIEDADES LABORALES
  16. 16. SOCIEDADES LABORALES  CONCEPTO “ Sociedades anónimas o sociedades de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores que prestan en ellas servicios retribuidos en forma personal y directa, cuya relación laboral es por tiempo indefinido.”
  17. 17. SOCIEDADES LABORALES CARACTERÍSTICAS  Número mínimo de socios: 3  Ningún socio podrá poseer más de la tercera parte del capital social, salvo que se trate de sociedades laborales participadas por entidades públicas en las que se podrá llegar al 49 %.  El 51 % del Capital Social debe pertenecer a los socios trabajadores.  La responsabilidad de los socios frente a terceros estará limitada a sus aportaciones.
  18. 18. SOCIEDADES LABORALES CARACTERÍSTICAS  - DOS TIPOS DE SOCIEDADES LABORALES: Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.): 60.101,21 € de Capital Social Sociedad Limitada Laboral (S.L.L.): 3.005,06 € de Capital Social  DOS TIPOS DE SOCIOS: - Socios trabajadores: prestan servicios retribuidos con relación laboral por tiempo indefinido y son propietarios de acciones o participaciones de clase laboral - Socios capitalistas: propietarios de acciones o participaciones de clase general.  Restricciones en la contratación indefinida de trabajadores no socios.
  19. 19. AYUDAS Y SUBVENCIONES
  20. 20. CAPITALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
  21. 21. CAPITALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO CONCEPTO Medida de fomento de empleo para facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo iniciando una actividad laboral como trabajador por cuenta propia o como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales en funcionamiento o de nueva creación. BENEFICIARIOS Perceptores de prestación por desempleo.
  22. 22. CAPITALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO REQUISITOS  No haber hecho uso de este derecho en los cuatro años inmediatamente anteriores.  Ser perceptor de la prestación de desempleo de nivel contributivo  Estar desempleado.  Tener pendiente de recibir al menos 3 mensualidades.  Iniciar la actividad en el plazo máximo de un mes desde la resolución de concesión del derecho.  No iniciar la actividad con anterioridad a la solicitud de la capitalización.  En el caso de sociedades, Constitución o Incorporación a una cooperativa o Sociedad Laboral, en calidad de socio trabajador o de trabajo estable.
  23. 23. CAPITALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO MODALIDADES DE PAGO ÚNICO PARA SOCIEDADES LABORALES:  Solicitar y obtener en un solo pago la cantidad que tenga que desembolsar como aportación a capital social. Puede solicitar simultáneamente el abono del importe restante para financiar el coste de las cuotas de Seguridad social durante el desarrollo de su actividad, hasta agotar el remanente.  Solicitar y obtener exclusivamente la cantidad que justifique como aportación.  Solicitar y obtener exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas de Seguridad Social.
  24. 24. AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO EN EL ÁMBITO DE LA ECONOMÍA SOCIAL
  25. 25. NORMATIVA FOMENTO DEL EMPLEO EN EL ÁMBITO DE LA ECONOMÍA SOCIAL DECRETO 126/2008, de 20 de junio, por el que se regula el programa de ayudas para el fomento del empleo en el ámbito de la economía social...(DOE Nº 124 de 27 Junio 2008) Modificación por el decreto 24/2009, de 20 de febrero, por el que se regula el programa de ayudas para el fomento del empleo en el ámbito de la economía social. Decreto 102/2013, de 18 de Junio, , por el que se regula el programa de ayudas para el fomento del empleo en el ámbito de la economía social
  26. 26. ACTUACIONES SUBVENCIONABLES Programa I: Creación de empleo estable  Incorporación de desempleados como socios trabajadores o de trabajo a sociedades cooperativas y sociedades laborales.  Transformación de contratos temporales de sus trabajadores en contratos indefinidos al tiempo que adquieren la condición de socios trabajadores. Programa II: Apoyo técnico a Soc. Cooperativas, Soc. Laborales y sus Entidades Asociativas.  Contratación indefinida de técnicos.
  27. 27. BENEFICIARIOS  Sociedades laborales inscritas en el Registro de Sociedades Laborales de Extremadura.  Sociedades cooperativas, tanto ordinarias como especiales, inscritas en el Registro de Sociedades Cooperativas de Extremadura, excepto las cooperativas de crédito y las de seguros.  Entidades laborales asociativas de sociedades cooperativas y
  28. 28. REQUISITOS        Al solicitar la ayuda la sociedad debe tener personalidad jurídica y no estar disueltas. No estar afectado por exclusiones de art. 13 de Ley 38/2003, General de Subvenciones. Haber realizado la acción objeto de subvención con carácter previo a la solicitud. Encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad social. Debe existir un incremento neto de la plantilla de trabajadores fijos de la empresa. La jornada de trabajo será igual o superior al 50% de la jornada habitual. Los nuevos socios deberán ser demandantes de empleo con carácter previo, salvo en caso de que fueran anteriormente trabajadores temporales de la sociedad.
  29. 29. PLAZO DE PRESENTACIÓN  Convocatoria abierta.  Desde que se produce el Alta de los socios o trabajadores en la Seguridad Social y en los cinco meses naturales siguientes.  Sociedades de nueva creación. Si la acción subvencionable se hubiera producido con anterioridad a la adquisición de la personalidad jurídica, el plazo comenzará a computarse a partir de la adquisición de la personalidad jurídica.  Si la documentación aportada no reúne requisitos exigidos se requerirá subsane la falta de documentos en el plazo de 10 días hábiles desde el siguiente a la recepción del requerimiento. De lo contrario se desiste la solicitud.
  30. 30. OBLIGACIONES  Mantener el puesto de trabajo subvencionado y forma jurídica de la empresa durante al menos dos años.  Facilitar los informes, inspecciones y otros actos de investigación necesarios.  Comunicar la obtención de otras ayudas para la misma acción subvencionable.  Cuando se obtenga subvención por las modalidades de “Soc. domiciliadas en municipios de menos de 5.000 habitantes” o “Actividades consideradas de mayor interés”, la sociedadad beneficiaria tendrá que mantener dichas circunstancias durante el periodo mínimo de dos años.
  31. 31. INCUMPLIMIENTOS  Reducción de la jornada laboral de los socios o trabajadores subvencionados por la creación de puestos de trabajo de jornada completa.  Realizar, con posterioridad a la consecución de la ayuda, actividades excluidas en este Decreto.  Perder la condición de sociedad cooperativa o de sociedad laboral.  Trasladar el domicilio social de las sociedades beneficiarias a municipios con más de 5.000 habitantes, o bien cesar en la realización de actividades que hayan sido consideradas de especial interés.
  32. 32. PROGRAMA I FINALIDAD: Incorporación de desempleados como socios trabajadores o de trabajo a sociedades cooperativas y sociedades laborales. Transformación de contratos temporales de sus trabajadores en contratos indefinidos al tiempo que adquieren la condición de socios trabajadores.
  33. 33. PROGRAMA I CUANTÍA DE LAS AYUDAS: a) De 10.000 € para los siguientes colectivos: - Mujeres - Jóvenes menores de treinta años. - Varones mayores de cuarenta y cinco años. - Discapacitados. - Sociedades beneficiarias con domicilio social en municipios de menos de 5.000 habitantes - Desempleados extremeños que retornen de la emigración a la Comunicad Autónoma de Extremadura - Socios que han finalizado su participación en Programas de Empleo de Experiencia en la Administración Local. - Sociedades dedicadas a actividades económicas vinculadas con la Investigación y Desarrollo (I+D), Turismo, y Trabajos y Servicios relacionados con la Asistencia y Servicios Sociales y Asistencia a Menores (Anexo II)
  34. 34. PROGRAMA I CUANTÍA DE LAS AYUDAS (continuación): b) De 7.500 € en caso de socios trabajadores o de trabajo, cuyo puesto se subvenciona, no cumplan las especialidades del apartado anterior. c) Incremento de 1.000 € del importe de las ayudas establecidas en apartados anteriores, cuando se trate de sociedades en las que concurra la Cláusula de Responsabilidad Social. d) 12.500 € incorporación como socias trabajadoras de mujeres víctimas de violencia de género. e) Hasta 1.000 € por los gastos de constitución. NOTA: El importe de la subvención se modularán en relación con la jornada laboral.
  35. 35. PROGRAMA II CUANTÍA DE LAS AYUDAS: a) 26.000 € por la contratación indefinida de trabajadores para el desempeño de funciones gerenciales o directivas, cuando concurra la existencia de titulación académica y experiencia profesional de al menos doce meses en funciones directivas o gerenciales. b) 19.000 € por la contratación indefinida de trabajadores para el desempeño de funciones gerenciales o directivas, cuando sólo concurra la existencia de titulación académica o la de experiencia profesional de al menos doce meses en funciones directivas o gerenciales. c) 13.000 € por la contratación indefinida de trabajadores para el desempeño de funciones de técnico de grado medio o de grado superior. d) El importe se incrementará en 1.000 € cuando se trate de sociedades en las que concurra la Cláusula de Responsabilidad Social. NOTA: El importe de la subvención se modulará en función de la jornada laboral en casos de prestación de servicios a tiempo parcial.
  36. 36. CONCLUSIÓN EMPRESA = AVENTURA DECISIÓN TU SATISFACCIÓN DINERO
  37. 37. DONDE ESTAMOS Caceres: Badajoz: C/Diego Mª Crehuet, 23 bj C/Ángel Quintanilla Ulla nº 1 portal 7 Teléfono: 927 211 395 Teléfono: 924 243 429
  38. 38. MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN

×