1. Research Center 2.0
Survey Report
“Decisiones de desarrollo en el escenario actual”
Abril 2009
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2. Metodología
• Encuesta
Research 2.0
6 módulos de preguntas del tipo múltiple choice, con
opciones de ingreso de texto abierto.
• Periodo
16 de marzo 2009 al 23 de abril 2009.
• Encuestados
117 ejecutivos

3. DO Perfil
•Funciones de los ejecutivos
Research 2.0
encuestados
Ejecutivos RRHH
Ejecutivos Otras Áreas
Consultores

4. DO Perfil
• Lugar de trabajo de
Research 2.0
los ejecutivos
Argentina
encuestados Brasil
Chile
Perú
Colombia
Venezuela
México
Panamá
Portugal
España
Arabia Saudita

5. DO Interés
Necesidades de mi equipo
•Le preguntamos a los Otros ( combinación )
Research 2.0
ejecutivos con qué Mi desarrollo personal
está relacionado su
interés en desarrollo Necesidades de la
empresa en la que trabajo
organizacional
Mi desarrollo profesional

6. DO Áreas
Áreas TOP 10
Research 2.0
•Le preguntamos a los Varias de estas áreas 30,43%
Fortalecimiento del liderazgo 15,65%
ejecutivos cuáles son las
Cambio cultural 6,09%
áreas donde actualmente
Gerente coach 6,09%
encuentran mayor
Habilidades de coaching organizacional 6,09%
oportunidad de desarrollo Habilidades de comunicación 4,35%
Trabajo en equipo 4,35%
Coaching ejecutivo 4,35%
Construir visión, misión y valores 3,48%
Mejora del clima laboral 3,48%

7. DO Decisión
•Le propusimos a los Acuerdo con la opción Desacuerdo con la opción
Research 2.0
ejecutivos 7 opciones
para que expresen su
opinión sobre los
factores de los que
depende la decisión de
invertir para el
desarrollo profesional y
personal

8. DO Decisión
• Mayores dificultades que actualmente encuentran los ejecutivos en sus empresas, para
tomar la decisión de invertir en proyectos de desarrollo organizacional
Research 2.0
Opciones Acuerdo % Desacuerdo %
Alta restricción y/o incertidumbre presupuestaria 93,55% 6,45%
Falta de sensibilidad, de los tomadores de decisión, del impacto positivo DO 62,50% 37,50%
Confusión entre desarrollo organizacional y capacitación 59,38% 40,63%
Dificultad para dedicar tiempo y otros recursos a estas iniciativas 48,39% 51,61%
No es una prioridad actual para el negocio 43,75% 56,25%
No tenemos experiencia en estas iniciativas 35,48% 64,52%
Cultura organizacional poco permeable a estas iniciativas 29,03% 70,97%
Cuestiones políticas internas de la empresa 21,43% 78,57%
No encontramos consultoras confiables 17,24% 82,76%
Tengo poca confianza en los resultados de estas iniciativas 9,68% 90,32%

9. DO Inversión
•Niveles de inversión
Research 2.0
2008 vs. Expectativas
2009 en proyectos de
desarrollo para sus
equipos y empresas
Desconozco la información
Menor a USD 20.000
Entre USD 20.000 y 50.000
Entre USD 50.000 y 150.000
Mayor a USD 150.000
Ninguna

10. Consultas
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Puerto Managers
Autor: Pablo Staffolani - Contacto: pstaffolani@factorcoaching.com.ar - +54 (911) 6028 9109