Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto

Agileee
AgileeeAgileee
СамыйнепонимаемыйПРИНЦИПв Agile Manifesto,[object Object],Или почему 90% agile проектов,[object Object],обречены на провал,[object Object]
Денис Петелин,[object Object],http://www.seadmex.ru/customers/epam,[object Object],SEADMEX,[object Object],Успел попробовать себя во всех ролях софтверных проектов – от разработчика до владельца компании и Заказчика.,[object Object],Поскольку во всех ролях работал успешно, то имею востребованный опыт, который передаю другим.,[object Object],В последнее время все больше выступаю в роли Заказчика, где применяю изученные  у Заказчиков грязные трюки ,[object Object],Попутно являюсь Product Owner для одного стартапа, Scrum Master для еще одной команды, Agile Coach для двух проектов.,[object Object],Email:denis@peoplemind.ru,[object Object],Twitter: @dpetelin,[object Object],Blog: http://thetorch.ru,[object Object]
О чем буду говорить?,[object Object],αρχή,[object Object]
Неожиданные вещи,[object Object],Fп=mg,[object Object]
На самом же деле,[object Object]
Principles behind the Agile Manifesto,[object Object],Welcome changing requirements, even late in  development. ,[object Object],Deliver working software frequently.,[object Object],Business people and developers must work  together daily throughout the project. ,[object Object],Build projects around motivated individuals. ,[object Object],The most efficient and effective method of  conveying information to and within a development  team is face-to-face conversation. ,[object Object],Working software is the primary measure of progress. ,[object Object],Agile processes promote sustainable development. ,[object Object],Continuous attention to technical excellence and good design enhances agility. ,[object Object],Simplicity--the art of maximizing the amount  of work not done--is essential. ,[object Object],The best architectures, requirements, and designs  emerge from self-organizing teams. ,[object Object],At regular intervals, the team reflects on how  to become more effective.,[object Object],Build projects around ,[object Object],motivated individuals. ,[object Object]
Не понимается давно,[object Object]
2,[object Object],И интересен давно,[object Object],параметра,[object Object]
Что такое МОТИВАЦИЯ?,[object Object]
Самоорганизация без общей цели,[object Object]
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Общие,[object Object],Цели,[object Object]
К чему знать?,[object Object],Мотивация,[object Object],Общая цель,[object Object],Умение,[object Object]
Высокая продуктивность,[object Object]
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Упрощай коммуникации!!!,[object Object]
Упрощай процесс,[object Object]
Инструменты – это time savers,[object Object]
Это FUCKING дорого!!!,[object Object],Хороший продукт,[object Object],Хорошие деньги,[object Object],Хорошие ,[object Object],специалисты,[object Object]
Поэтому обычно так,[object Object]
Coaching…,[object Object]
Личное сатори,[object Object]
И тут!!!...,[object Object]
Аспекты «первого» в,[object Object],Каждую область отдельно:,[object Object],Требования,[object Object],Юзабилит,[object Object],Организация и управление:,[object Object],Как спланировать,[object Object],Как учить,[object Object],Как контролировать...,[object Object],Процесс его получения:,[object Object],Взаимосвязи всех процессов,[object Object],Ключевые моменты «стыковки»,[object Object],Продукт:,[object Object],Код,[object Object],Архитектура,[object Object],Технология...,[object Object]
Таки немного буллетов,[object Object],Мотивированные,[object Object],С общей целью,[object Object],Профессионалы,[object Object],Или офигенныйлидер-коуч,[object Object]
На все ваши ответы,[object Object],Будут заданы вопросы,[object Object]
http://agile.by,[object Object],Т ребования в Agile,[object Object],Оценка проектов,[object Object],Архитектура в agile,[object Object],Продажа Agile,[object Object],Бонусы agile-команды,[object Object],Лидер agile команды,[object Object],Командная работа,[object Object],Обзор инструментов,[object Object],Документирование,[object Object],TDD,[object Object],Тестирование,[object Object],Распределенные команды,[object Object]
1 de 27

Recomendados

Как контролировать работу? Вадим Нарейко por
Как контролировать работу? Вадим НарейкоКак контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоVadim Nareyko
1.2K vistas112 diapositivas
Introduction into Agile webinar presentation by Roman Moroz por
Introduction into Agile webinar presentation by Roman MorozIntroduction into Agile webinar presentation by Roman Moroz
Introduction into Agile webinar presentation by Roman MorozReturn on Intelligence
524 vistas21 diapositivas
Практическое применение интегрального подхода к гибким методам por
Практическое применение интегрального подхода к гибким методамПрактическое применение интегрального подхода к гибким методам
Практическое применение интегрального подхода к гибким методамKirill Klimov
227 vistas23 diapositivas
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании? por
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?Alexey Voronin
2.1K vistas37 diapositivas
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров" por
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"Denis Tuchin
219 vistas55 diapositivas
Agile HR манифест на русском por
Agile HR манифест на русскомAgile HR манифест на русском
Agile HR манифест на русскомDenis Tuchin
127 vistas2 diapositivas

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ... por
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...ScrumTrek
930 vistas14 diapositivas
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п... por
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...Denis Tuchin
108 vistas27 diapositivas
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча por
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаАсхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаScrumTrek
373 vistas56 diapositivas
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике por
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеScrumTrek
351 vistas52 diapositivas
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и... por
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...ScrumTrek
252 vistas16 diapositivas
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании por
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компанииМарина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компанииScrumTrek
355 vistas22 diapositivas

La actualidad más candente(16)

Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ... por ScrumTrek
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
ScrumTrek930 vistas
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п... por Denis Tuchin
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Прототипирование, как способ исправить клиентский опыт до старта разработки п...
Denis Tuchin108 vistas
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча por ScrumTrek
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаАсхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
ScrumTrek373 vistas
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике por ScrumTrek
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
ScrumTrek351 vistas
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и... por ScrumTrek
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что и...
ScrumTrek252 vistas
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании por ScrumTrek
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компанииМарина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
ScrumTrek355 vistas
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают por ScrumTrek
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитаютДарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
ScrumTrek446 vistas
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ... por Denis Tuchin
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Denis Tuchin627 vistas
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники por ScrumTrek
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудникиАсхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
ScrumTrek440 vistas
Николай Борисов, Кирилл Сатюков. Подход к ведению бизнеса в крупных компаниях... por ScrumTrek
Николай Борисов, Кирилл Сатюков. Подход к ведению бизнеса в крупных компаниях...Николай Борисов, Кирилл Сатюков. Подход к ведению бизнеса в крупных компаниях...
Николай Борисов, Кирилл Сатюков. Подход к ведению бизнеса в крупных компаниях...
ScrumTrek307 vistas
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых? por ScrumTrek
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
ScrumTrek633 vistas
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR por ScrumTrek
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HRАнастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
ScrumTrek532 vistas
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в... por ScrumTrek
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...
ScrumTrek341 vistas
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд por Denis Tuchin
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командДенис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Denis Tuchin472 vistas
3 ключевых навыка успешной Agile-команды por Dmitry Lobasev
3 ключевых навыка успешной Agile-команды3 ключевых навыка успешной Agile-команды
3 ключевых навыка успешной Agile-команды
Dmitry Lobasev4.8K vistas

Similar a Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto

Mykola Mytko — "Быть, а не казаться Agile" por
Mykola Mytko — "Быть, а не казаться Agile" Mykola Mytko — "Быть, а не казаться Agile"
Mykola Mytko — "Быть, а не казаться Agile" it-network
249 vistas30 diapositivas
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles por
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principlesAlexander Radich
47 vistas14 diapositivas
вольфсон построение собственного Agile-фреймворка (шаблон) por
вольфсон   построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)вольфсон   построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)
вольфсон построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)Magneta AI
3.8K vistas57 diapositivas
Менеджер ИТ продукта por
Менеджер ИТ продуктаМенеджер ИТ продукта
Менеджер ИТ продуктаDanil Dintsis, Ph. D., PgMP
1.8K vistas34 diapositivas
Self Organizing Team por
Self Organizing TeamSelf Organizing Team
Self Organizing TeamDenis Petelin
751 vistas29 diapositivas
Agile в производственных компаниях por
Agile в производственных компанияхAgile в производственных компаниях
Agile в производственных компанияхECOPSY Consulting
1.4K vistas38 diapositivas

Similar a Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto(20)

Mykola Mytko — "Быть, а не казаться Agile" por it-network
Mykola Mytko — "Быть, а не казаться Agile" Mykola Mytko — "Быть, а не казаться Agile"
Mykola Mytko — "Быть, а не казаться Agile"
it-network249 vistas
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles por Alexander Radich
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles
2019 advanced mod_2_lesson_3_agile_principles
Alexander Radich47 vistas
вольфсон построение собственного Agile-фреймворка (шаблон) por Magneta AI
вольфсон   построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)вольфсон   построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)
вольфсон построение собственного Agile-фреймворка (шаблон)
Magneta AI3.8K vistas
Agile в производственных компаниях por ECOPSY Consulting
Agile в производственных компанияхAgile в производственных компаниях
Agile в производственных компаниях
ECOPSY Consulting1.4K vistas
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков. por ScrumTrek
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
Борис Вольфсон. Agile ценности и принципы для новичков.
ScrumTrek1.5K vistas
Макс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено por ScrumTrek
Макс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звеноМакс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Макс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
ScrumTrek508 vistas
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы por LuxoftAgilePractice
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыAgile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
LuxoftAgilePractice713 vistas
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы por LuxoftAgilePractice
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыAgile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
LuxoftAgilePractice515 vistas
Гибкий подход (Agile,scrum) por Irina Chernikova
Гибкий подход (Agile,scrum)Гибкий подход (Agile,scrum)
Гибкий подход (Agile,scrum)
Irina Chernikova570 vistas
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков) por Ontico
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
Ontico483 vistas
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter) por Ontico
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)
Ontico780 vistas
Lean Software Development por Dmytro Mindra
Lean Software DevelopmentLean Software Development
Lean Software Development
Dmytro Mindra1.4K vistas
Competency Model (HR API conference, Russian language) por Irina Leshchuk
Competency Model (HR API conference, Russian language) Competency Model (HR API conference, Russian language)
Competency Model (HR API conference, Russian language)
Irina Leshchuk98 vistas
2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорам por Vadim Efremov
2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорам2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорам
2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорам
Vadim Efremov234 vistas
Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено por Maxim Gaponov
Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звеноТактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Maxim Gaponov725 vistas

Más de Agileee

Robin Dymond: "Your Brain and Better Product Development" por
Robin Dymond: "Your Brain and Better Product Development"Robin Dymond: "Your Brain and Better Product Development"
Robin Dymond: "Your Brain and Better Product Development"Agileee
2.6K vistas33 diapositivas
Lyssa Adkins & Michael Spayd: The Essential Transformations: How Agile Calls ... por
Lyssa Adkins & Michael Spayd: The Essential Transformations: How Agile Calls ...Lyssa Adkins & Michael Spayd: The Essential Transformations: How Agile Calls ...
Lyssa Adkins & Michael Spayd: The Essential Transformations: How Agile Calls ...Agileee
1.7K vistas55 diapositivas
Piotr Burdylo: Managing developers is complex por
Piotr Burdylo: Managing developers is complexPiotr Burdylo: Managing developers is complex
Piotr Burdylo: Managing developers is complexAgileee
2K vistas20 diapositivas
Nick Oostvogels: 5 Arguments Against Kanban por
Nick Oostvogels: 5 Arguments Against KanbanNick Oostvogels: 5 Arguments Against Kanban
Nick Oostvogels: 5 Arguments Against KanbanAgileee
2.1K vistas91 diapositivas
Anthony Marchenko: Опыт внедрения Kanban por
Anthony Marchenko: Опыт внедрения KanbanAnthony Marchenko: Опыт внедрения Kanban
Anthony Marchenko: Опыт внедрения KanbanAgileee
2.3K vistas55 diapositivas
Nataliya Trenina: Office magic por
Nataliya Trenina: Office magicNataliya Trenina: Office magic
Nataliya Trenina: Office magicAgileee
1.1K vistas17 diapositivas

Más de Agileee(20)

Robin Dymond: "Your Brain and Better Product Development" por Agileee
Robin Dymond: "Your Brain and Better Product Development"Robin Dymond: "Your Brain and Better Product Development"
Robin Dymond: "Your Brain and Better Product Development"
Agileee2.6K vistas
Lyssa Adkins & Michael Spayd: The Essential Transformations: How Agile Calls ... por Agileee
Lyssa Adkins & Michael Spayd: The Essential Transformations: How Agile Calls ...Lyssa Adkins & Michael Spayd: The Essential Transformations: How Agile Calls ...
Lyssa Adkins & Michael Spayd: The Essential Transformations: How Agile Calls ...
Agileee1.7K vistas
Piotr Burdylo: Managing developers is complex por Agileee
Piotr Burdylo: Managing developers is complexPiotr Burdylo: Managing developers is complex
Piotr Burdylo: Managing developers is complex
Agileee2K vistas
Nick Oostvogels: 5 Arguments Against Kanban por Agileee
Nick Oostvogels: 5 Arguments Against KanbanNick Oostvogels: 5 Arguments Against Kanban
Nick Oostvogels: 5 Arguments Against Kanban
Agileee2.1K vistas
Anthony Marchenko: Опыт внедрения Kanban por Agileee
Anthony Marchenko: Опыт внедрения KanbanAnthony Marchenko: Опыт внедрения Kanban
Anthony Marchenko: Опыт внедрения Kanban
Agileee2.3K vistas
Nataliya Trenina: Office magic por Agileee
Nataliya Trenina: Office magicNataliya Trenina: Office magic
Nataliya Trenina: Office magic
Agileee1.1K vistas
Henrik Kniberg: Agile at home por Agileee
Henrik Kniberg: Agile at homeHenrik Kniberg: Agile at home
Henrik Kniberg: Agile at home
Agileee14.8K vistas
Henrik Kniberg: Lean from the Trenches keynote @ AgileEE por Agileee
Henrik Kniberg: Lean from the Trenches keynote @ AgileEEHenrik Kniberg: Lean from the Trenches keynote @ AgileEE
Henrik Kniberg: Lean from the Trenches keynote @ AgileEE
Agileee3.1K vistas
Nathaniel Cadwell: The Art of Facilitation por Agileee
Nathaniel Cadwell: The Art of Facilitation Nathaniel Cadwell: The Art of Facilitation
Nathaniel Cadwell: The Art of Facilitation
Agileee1.5K vistas
Scrum and kanban por Agileee
Scrum and kanbanScrum and kanban
Scrum and kanban
Agileee2.1K vistas
How To Change The World por Agileee
How To Change The WorldHow To Change The World
How To Change The World
Agileee1.4K vistas
The Extreme Decade por Agileee
The Extreme DecadeThe Extreme Decade
The Extreme Decade
Agileee953 vistas
Agile Testing. Risks, Uncertainty and Why It All Works por Agileee
Agile Testing. Risks, Uncertainty and Why It All WorksAgile Testing. Risks, Uncertainty and Why It All Works
Agile Testing. Risks, Uncertainty and Why It All Works
Agileee1.6K vistas
Movivation 3.0 por Agileee
Movivation 3.0Movivation 3.0
Movivation 3.0
Agileee1K vistas
Effective Software Development in the 21st Century por Agileee
Effective Software Development in the 21st CenturyEffective Software Development in the 21st Century
Effective Software Development in the 21st Century
Agileee1.6K vistas
Myths, Legends and Monsters of Enterprise Agility por Agileee
Myths, Legends and Monsters of Enterprise AgilityMyths, Legends and Monsters of Enterprise Agility
Myths, Legends and Monsters of Enterprise Agility
Agileee861 vistas
Lightening Talk: Software craftsmanship por Agileee
Lightening Talk: Software craftsmanshipLightening Talk: Software craftsmanship
Lightening Talk: Software craftsmanship
Agileee1.7K vistas
Lightening Talk: Lean start up por Agileee
Lightening Talk: Lean start upLightening Talk: Lean start up
Lightening Talk: Lean start up
Agileee885 vistas
Lightening Talk: lama sutra of retrospective por Agileee
Lightening Talk: lama sutra of retrospectiveLightening Talk: lama sutra of retrospective
Lightening Talk: lama sutra of retrospective
Agileee3.6K vistas
Lightening Talk: Just do it eng por Agileee
Lightening Talk: Just do it engLightening Talk: Just do it eng
Lightening Talk: Just do it eng
Agileee594 vistas

Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.

Notas del editor

  1. Денис: объясняю.