Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu

485 visualizaciones

Publicado el

30.01.2015, HR January, Studenckie Forum Business Centre Club w Warszawie

Publicado en: Reclutamiento y RR. HH.
  • Sé el primero en comentar

Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu

  1. 1. Personal branding profil zawodowy kluczem do sukcesu
  2. 2. (r)ewolucja w rekrutacji (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  3. 3. (r)ewolucja CV VS (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  4. 4. marka pracodawcy online (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  5. 5. 93% rekruterów używa bądź planuje użyć narzędzi mediów społecznościowych do rekrutacji źródło: raport roczny Jobvite 2014 Social Recruiting Survey (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  6. 6. 69%rekruterów sprawdza profile kandydatów w social media przed rozmową kwalifikacyjną 24% rekruterów sprawdza profile kandydatów na portalach o charakterze zawodowym typu GoldenLine 13%rekruterów sprawdza profile kandydatów na portalach o charakterze niebiznesowym typu Facebook źródło: HRK S.A. 1… 2… 3… rekruter patrzy! (r)ewolucja w rekrutacji(r)ewolucja w rekrutacji(r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  7. 7. Co ostatnio publikowałeś na Facebooku, Instagramie, Twitterze…? (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  8. 8. w sieci nic nie ginie (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka źródło: internet
  9. 9. Zarządzaj własnym wizerunkiem (r)ewolucja w rekrutacji Nigdy nie mów o sobie źle, inni robią to za Ciebie lepiej. Personal branding - Agnieszka Zawadka
  10. 10. Jak uwiarygodnić siebie samego? (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  11. 11. personal SWOT ● W czym jesteś dobry? o Co odróżnia Cię od innych? o Doświadczenie, umiejętności, wiedza, pasje… ● Nad czym musisz jeszcze popracować? o W czym wypadasz słabiej niż inni? ● Co może Ci pomóc? o Jakie potencjalne sytuacje mogą pomóc Ci w życiu? ● Co może Ci przeszkodzić? o Przed jakimi wyzwaniami możesz stanąć? (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  12. 12. Każdy z nas jest marką (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  13. 13. social media w rekrutacji (r)ewolucja w rekrutacji(r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  14. 14. social media w rekrutacji (r)ewolucja w rekrutacji(r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka GoldenLine: 2 mln użytkowników, zasięg 9,2% internautów LinkedIn: 1,2 mln użytkowników, zasięg 5,82% internautów źródło: Megapanel PBI/Gemius, listopad 2014
  15. 15. Dlaczego warto być obecnym w GoldenLine? (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  16. 16. GoldenLine zapewnia: ● wysoką pozycję w wyszukiwarkach internetowych ● możliwość kontaktów biznesowych ● źródło informacji branżowych ● możliwość dzielenia się wiedzą ● uwierzytelnianie kompetencji zawodowych ● dostęp do rekruterów i pracodawców (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  17. 17. 6 000 rekruterów 30 000 pracodawców 1 600 000 kandydatów GoldenLine w liczbach (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  18. 18. Jak zaprezentować się i wyróżnić w GoldenLine czyli profil użytkownika okiem rekrutera (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  19. 19. jak szuka rekruter (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  20. 20. jak szuka rekruter (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  21. 21. profil to podstawa Personal branding - Agnieszka Zawadka
  22. 22. dobre praktyki ● aktualizuj dane o doświadczenie o edukacja o podsumowanie i osiągnięcia ● zamieść odpowiednie zdjęcie ● poproś o referencje ● zadbaj o ustawienia prywatności (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  23. 23. networking ● nawiązuj i podtrzymuj relacje ● pamiętaj, że ważna jest jakość, a nie ilość kontaktów ● nawiązuj kontakty o charakterze biznesowym ● doceniaj friendhunting (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  24. 24. jak znaleźć pracę ● oferty pracy ● zlecenia ● kontakt z rekruterami i pracodawcami o status szukam pracy o status aktywny o przycisk chcę tu pracować o funkcja kto widział profil => kontakt z rekruterem (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  25. 25. Wyróżnij się! (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  26. 26. porady rekrutacyjne ➔ 7 rad jak stawiać pierwsze kroki na rynku pracy ➔ 5 rzeczy, które musisz zrobić w sieci, zanim zaczniesz szukać pracy ➔ Bądź widoczny, zwiększ szanse na otrzymanie pracy ➔ 5 sposobów jak znaleźć pracę dzięki GoldenLine ➔ 5 rad jak napisać dobre CV świeżo po studiach ➔ Jak poznać przyszłego pracodawcę? ➔ Jak budować sieć kontaktów ➔ Feedback, czyli dlaczego warto odpowiadać rekruterom ➔ Jak zadawać trafne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej ➔ 6 pytań, które powinieneś zadać na rozmowie kwalifikacyjnej (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  27. 27. Powodzenia! Agnieszka Zawadka http://goldenline.pl/agnieszka-zawadka

×