SlideShare una empresa de Scribd logo

6 orrialdea

•Descargar como PPTX, PDF•
•
A
aitziberariz
1 de 5
hilkutxa MOZORRATZEA
ZALDUNA HARKAITZA
BERROGEI ERDIA
HOSTOA SUTEA
SUHILTZAILEA HIRIA

Recomendados

Gopegi
GopegiGopegi
Gopegiaitziberariz
 
Retail Scheduling: Creating a Win-Win for Employers and Employees
Retail Scheduling: Creating a Win-Win for Employers and EmployeesRetail Scheduling: Creating a Win-Win for Employers and Employees
Retail Scheduling: Creating a Win-Win for Employers and EmployeesInfor HCM
 
Social Media in the Workplace - Are We Nearly There?
Social Media in the Workplace - Are We Nearly There?Social Media in the Workplace - Are We Nearly There?
Social Media in the Workplace - Are We Nearly There?Infor HCM
 
Business impact with learning analytics
Business impact with learning analyticsBusiness impact with learning analytics
Business impact with learning analyticsInfor HCM
 
Time to get real about your talent selection technology
Time to get real about your talent selection technologyTime to get real about your talent selection technology
Time to get real about your talent selection technologyInfor HCM
 
Bremengo musikariak
Bremengo musikariakBremengo musikariak
Bremengo musikariakaitziberariz
 
Santa ageda bezpera
Santa ageda bezperaSanta ageda bezpera
Santa ageda bezperaaitziberariz
 
Bakearen Eguna
Bakearen EgunaBakearen Eguna
Bakearen Egunaaitziberariz
 

Recomendados

Gopegi
GopegiGopegi
Gopegiaitziberariz
 
Retail Scheduling: Creating a Win-Win for Employers and Employees
Retail Scheduling: Creating a Win-Win for Employers and EmployeesRetail Scheduling: Creating a Win-Win for Employers and Employees
Retail Scheduling: Creating a Win-Win for Employers and EmployeesInfor HCM
 
Social Media in the Workplace - Are We Nearly There?
Social Media in the Workplace - Are We Nearly There?Social Media in the Workplace - Are We Nearly There?
Social Media in the Workplace - Are We Nearly There?Infor HCM
 
Business impact with learning analytics
Business impact with learning analyticsBusiness impact with learning analytics
Business impact with learning analyticsInfor HCM
 
Time to get real about your talent selection technology
Time to get real about your talent selection technologyTime to get real about your talent selection technology
Time to get real about your talent selection technologyInfor HCM
 
Bremengo musikariak
Bremengo musikariakBremengo musikariak
Bremengo musikariakaitziberariz
 
Santa ageda bezpera
Santa ageda bezperaSanta ageda bezpera
Santa ageda bezperaaitziberariz
 
Bakearen Eguna
Bakearen EgunaBakearen Eguna
Bakearen Egunaaitziberariz
 
2013 2014 ikasturtea-1
2013 2014 ikasturtea-12013 2014 ikasturtea-1
2013 2014 ikasturtea-1aitziberariz
 
8 orrialdea
8 orrialdea8 orrialdea
8 orrialdeaaitziberariz
 
7 orrialdea
7 orrialdea7 orrialdea
7 orrialdeaaitziberariz
 
5 orrialdea
5 orrialdea5 orrialdea
5 orrialdeaaitziberariz
 
4 orrialdea
4 orrialdea4 orrialdea
4 orrialdeaaitziberariz
 
3 orrialdea
3 orrialdea3 orrialdea
3 orrialdeaaitziberariz
 
2 orrialdea
2 orrialdea2 orrialdea
2 orrialdeaaitziberariz
 
Areitz
AreitzAreitz
Areitzaitziberariz
 
Baratze 2013 14
Baratze 2013 14Baratze 2013 14
Baratze 2013 14aitziberariz
 

Más contenido relacionado

Más de aitziberariz

2013 2014 ikasturtea-1
2013 2014 ikasturtea-12013 2014 ikasturtea-1
2013 2014 ikasturtea-1aitziberariz
 

Más de aitziberariz (9)

2013 2014 ikasturtea-1
2013 2014 ikasturtea-12013 2014 ikasturtea-1
2013 2014 ikasturtea-1
 
8 orrialdea
8 orrialdea8 orrialdea
8 orrialdea
 
7 orrialdea
7 orrialdea7 orrialdea
7 orrialdea
 
5 orrialdea
5 orrialdea5 orrialdea
5 orrialdea
 
4 orrialdea
4 orrialdea4 orrialdea
4 orrialdea
 
3 orrialdea
3 orrialdea3 orrialdea
3 orrialdea
 
2 orrialdea
2 orrialdea2 orrialdea
2 orrialdea
 
Areitz
AreitzAreitz
Areitz
 
Baratze 2013 14
Baratze 2013 14Baratze 2013 14
Baratze 2013 14
 

6 orrialdea