Ejemplo de trabajo de TIC´s CON VARIAS OPCIONES DE LAS TAREAS
Primer momento 1.1. cobertura transitoria de cargos jerarquicos
1. COBERTURA TRANSITORIA DE CARGOS
JERARQUICOS
Art. 75º: La asignación de funciones
jerárquicas implica el desempeño de
un cargo superior sin estabilidad
2. Art. 75º inc. 4
Se compite con todos
los mód./hs. que posee
en el nivel y en la
situación de revista
desde la cual concursa
(RM 4088/04)
El relevo de los mód./hs. no puede ser
modificado voluntariamente
Se realiza una nueva Disposición cuando
dentro de la misma Dirección:
Es reubicado por
encontrarse en
disponibilidad
Es asignado por
cambio de plan de
estudios
Solicitó M.A.D.
Cesa si pasa a otra Dirección la totalidad de los mód./hs. y/o cargo
3. ¿Quienes pueden concursar?
• Titulares – Titulares Interinos
– Con tareas pasivas (RM 12465/99)
– De otras Direcciones (Psicologia-E.Física-Artistica)
– Para un cargo de un item mayor (v2 / v1)
• Docentes con Servicios Provisorios
– Es titular de su escuela de origen
• Docente con Servicio Prov. Interjurisdiccional
– Titulares s/lo establecido en la RM 4607/98
– Provisionales no pueden
• Docentes de distritos limítrofes
– Elección por puntaje
4. Para tener en cuenta
• En el cargo de Inspector:
– La prioridad la tienen los docentes del distrito o distritos que
componen el área de supervisión (ver la convocatoria) –Art.75º inc.
6.1.3.A-
• En el cargo de Director del CEC:
– Se convoca sólo a los docentes que reúnen la antigüedad para el cargo
–Art.75º inc.6.4.3.A-
• En el cargo de Director:
– El Vice-director Titular del establecimiento tiene prioridad en la
convocatoria –Art. 75º inc.6.4.1-
– Luego se recurre al listado del distrito
NOTA: Si por MAD ingresa un Vice-director titular y existe un
Director transitorio este no cesa
5. Excedentes de Concurso vs Disponible
• Disponibles:
– Son convocados en 1er. Término -Art.75º inc. 6-
• Excedentes de Concurso:
– Pueden ocupar un cargo jerárquico Titular al
finalizar el MAD –Art. 55º-
– Puede acceder a un cargo jerárquico Transitorio.
-Art. 75º inc. 6.1.2-
6. Causas del Cese
• Calificación inferior a ocho (8)
• Por licencia de mas de 30 días continuos o
discontinuos.
• Por el cese de los cargos, módulos / horas
provisorios relevados par acceder al cargo
• Por relevo o suspensión. Por causas
sumariales
• Por mas de 5 faltas injustificadas continuas o
no
7. Causas del Cese
• Por una asignación de mayor nivel
escalafonario que accede por la misma base.
• Para los provisonales además por:
• M.A.D; Servicio Provisorio; Reubicación de
Disponible (Art.75º 13.1)
• Para los suplentes además por:
– Reintegro del titular (Art.75º 13.2.1)
– Acciones previstas en el Art. 110º (Art.75º 13.2.2)
8. VARIOS
• LICENCIA:
– Día de la prueba y el día anterior (art. 114º ll.1.4)
• NOTA FINAL:
– La suma de las pruebas + PAD convertido / 3