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INSTITUTO DE FORMACION Y CAPACITACION
                    CRUZ ROJA – FILIAL CORRIENTES
                              I T 30 – IT 11


                   Compromiso de los Docentes y Alumnos

Trabajo en clase:
       Respetar la puntualidad del inicio, recesos y finalización de cada Cátedra.
       Exponer, explicar, ejercitar y repasar los temas incluidos en el proyecto de cada
       Cátedra, proporcionando la asistencia necesaria y orientación permanente
       para que se puedan llevar a cabo las actividades previstas. Pudiendo utilizar
       como alternativa afianzar la comprensión lectora.
       Instrumentar que los trabajos grupales, sean escritos y/u orales y, se asigne una
       nota individual a cada integrante. La misma valorara su desempeño,
       responsabilidad, aportes particulares, rol en el trabajo grupal, producción,
       bibliografía alternativa.
       Estar abierto al dialogo, recepcionar inquietudes, evacuar dudas en el marco
       conceptual correspondiente a la Cátedra.
       Informar con anticipación material bibliográfico a utilizar, sugiriendo Titulo,
       Autor/es, Editorial y año de publicación respectiva.
       Apoyar y acompañar a aquellos alumnos con dificultades, trabajando
       conjuntamente con ellos, para afianzar, mejorar y superar dicha situación.
       Mantener un clima cordial de trabajo.
       Incorpora a su enseñanza el uso de nuevas tecnologías
       Respetar y hacer respetar las normas de buena practicas en el aula.
       Utilizar los recursos didácticos con responsabilidad y respetando los
       mecanismos de envío y recepción de material pedagógico informatizado.
       Trabajar con los principios de la Cruz Roja, los valores acordados y los buenos
       modales.
       Resguardar y proteger los equipos, muebles, inmueble y bienes de uso del
       Instituto.
       Someterse y respetar el Programa de riesgo Pedagógico establecido por el
       Instituto.
       Informar al alumno las calificaciones parciales, de trabajos prácticos
       planificados y toda otra evaluación sumativa que se considere pertinente

Evaluación:
       Evaluar periódicamente los temas, utilizando los métodos mas adecuados a
       cada materia y situación, informando con la debida antelación y corrigiendo
       tanto exámenes y otras circunstancias valorativas en un plazo no mayor que la
       clase próxima inmediata.
       Evaluar el compromiso con el trabajo en forma permanente. Incluyendo:
       cumplimiento con el material solicitado, tareas y/o actividades asignadas,
       participación, responsabilidad e interés demostrado intra y extráulico.
       Efectuar metacognición de los trabajos prácticos y evaluaciones parciales,
       respondiendo a las dudas que pudieran surgir.

Los alumnos se comprometen a:
Trabajo en clase:
       Conocer el Programa de Contenidos de cada Asignatura, los objetivos y
       estudiar los temas asignados
       Presentar las actividades, trabajos prácticos y toda otra tarea asignada por el
       Docente, en tiempo y forma, recordando que son textos de circulación social,
       por lo que se exige prolijidad y pertinencia.
Participar activamente en clase, aportando su conocimiento y solicitando
       ayuda si lo necesita.
       Utilizar periódicamente, ante el requerimiento del Profesor, las nuevas
       tecnologías, como herramientas útiles para el aprendizaje.
       Organizar eficientemente el tiempo, optimizando el espacio áulico y las
       consignas de fijación y/o trabajos en terreno para afianzamiento.

   Actitudes y Comportamiento:
      Colaborar con el mantenimiento del clima de trabajo, del orden y la limpieza
      del Instituto.
      Demostrar buena disposición para el trabajo, concentración y atención
      durante el trabajo áulico y hospitalario, buenas actitudes y comportamiento
      adecuado.
      Cumplir con lo requerimientos administrativos, de Tesorería y académicos
      requeridos por el Instituto.
      Trabajar en grupo, considerando que serán futuros Profesionales del Equipo
      Interdisciplinario de Salud, y así favorecer la integración, el compañerismo, la
      tolerancia y el respeto al prójimo.
      Mantener una correcta presentación personal, respetando el uniforme de la
      Institución y conservando el aseo y prolijidad de su imagen corporal, en
      general, sobre todo en aquellas actividades que signifiquen la representación
      de la institución dentro y fuera del edificio de la Filial.
      Respetar y haciendo respetar las insignias patrias y toda aquellas que
      representaran a la Cruz Roja.
      Respetar al Profesor, compañeros, Bedeles, las propiedades propias y ajenas,
      como así también el equipamiento e instalaciones del edificio del Instituto y de
      los Establecimientos de Salud a los que pudieran concurrir.
      Controlar el vocabulario y la expresión en las dependencias del Instituto y en las
      instituciones de salud a las que concurriera para experiencia hospitalaria.
      Respetar a símbolos patrios y de la Cruz Roja
      Siempre que deban portar las banderas que representen a la Institución
      asistirán con el uniforme reglamentario en forma aseada y presentable,
      cabellos prolijos y se comportaran preservando las reglas de buena conducta
      Ante cualquier inconveniente o cuestionamiento, plantear los mismos en el
      siguiente orden jerárquico: primeramente al Profesor, de no haber
      entendimiento al Director de Carrera, luego al Departamento de Formación de
      Grado y si aun así no se hubiese solucionado a la Rectoría.


Responsabilidad sobre las pertenencias del alumnado:
El Instituto no se hace responsable por daños y/o robos y/o hurtos totales o parciales
de objetos de valor, ni rodados o bicicletas, u objetos de uso personal exclusivo como
celulares, MP3, cámaras fotográficas, filmadoras, computadoras personales, etc.,
porque si bien sus instalaciones son seguras, son concurridas por numerosas personas,
muchas ellas en oportunidades ajenas a la institución.

De la condición de ALUMNO

Todo alumno ingresante deberá presentar antes del 30 de Abril la documentación
exigida por la normativa vigente, consistente en:
- Fotocopia de las dos primeras hojas del DNI; Fotocopia Legalizada del titulo
Secundario; Fotocopia Legalizada de la Partida de Nacimiento; Grupo y Factor
Sanguíneo; Certificado de Buena Conducta; Certificado de Domicilio Real y en
tránsito; Cuatro fotos 4 por 4; Constancia medica de aptitud psicofísica, otorgado
por organismo oficial, Certificados de vacunas de antihepatitis B y antitetánica, y
todas aquellas que se consideren necesarias para los trabajadores de la salud.
La matricula anual podrá abonarse a partir del mes de Octubre anterior al periodo
lectivo posterior, para acceder a todo el servicio educativo.
Para cualquier tramite institucional deberá presentarse recibo de matricula abonada
del periodo lectivo actual y libre deuda expedido por Tesorería.

 Régimen de cursada
      Los alumnos deberán cursar la totalidad de las materias y ajustarse a las
correlatividades establecidas para cada Carrera.
      Para alcanzar la REGULARIDAD el alumno deberá cumplimentar con:
          • El 75% de asistencia de las clases dadas.
          • Aprobar la totalidad de los exámenes parciales, trabajos prácticos y toda
             otra evaluación implementada por las Cátedras.

CONDICION DE LIBRE:
      • El alumno que no alcance el porcentaje mínimo de asistencia exigido o
         no logre el promedio equivalente al de aprobado o 6 (seis) podrá rendir
         examen final como libre, siempre que acredite un 50 % de asistencia a las
         clases efectivamente dictadas. Será escrito y oral y ambos eliminatorios.

La regularidad en los diferentes espacios curriculares, tendrá vigencia por dos años,
transcurridos los mismos el alumno deberá recursar la materia.

Homologaciones y/o Equivalencias
Las solicitudes de homologaciones y/o equivalencias de asignaturas aprobadas
deberán presentarse ante el Director de Carrera correspondiente, adjuntado la
documentación exigida, antes del 30 de Mayo de cada año. Aun para los espacios
curriculares correspondientes al segundo cuatrimestre.




Corrientes,   /    / 2.011




                                                       Firma y aclaración del/la alumno/a

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  • 1. INSTITUTO DE FORMACION Y CAPACITACION CRUZ ROJA – FILIAL CORRIENTES I T 30 – IT 11 Compromiso de los Docentes y Alumnos Trabajo en clase: Respetar la puntualidad del inicio, recesos y finalización de cada Cátedra. Exponer, explicar, ejercitar y repasar los temas incluidos en el proyecto de cada Cátedra, proporcionando la asistencia necesaria y orientación permanente para que se puedan llevar a cabo las actividades previstas. Pudiendo utilizar como alternativa afianzar la comprensión lectora. Instrumentar que los trabajos grupales, sean escritos y/u orales y, se asigne una nota individual a cada integrante. La misma valorara su desempeño, responsabilidad, aportes particulares, rol en el trabajo grupal, producción, bibliografía alternativa. Estar abierto al dialogo, recepcionar inquietudes, evacuar dudas en el marco conceptual correspondiente a la Cátedra. Informar con anticipación material bibliográfico a utilizar, sugiriendo Titulo, Autor/es, Editorial y año de publicación respectiva. Apoyar y acompañar a aquellos alumnos con dificultades, trabajando conjuntamente con ellos, para afianzar, mejorar y superar dicha situación. Mantener un clima cordial de trabajo. Incorpora a su enseñanza el uso de nuevas tecnologías Respetar y hacer respetar las normas de buena practicas en el aula. Utilizar los recursos didácticos con responsabilidad y respetando los mecanismos de envío y recepción de material pedagógico informatizado. Trabajar con los principios de la Cruz Roja, los valores acordados y los buenos modales. Resguardar y proteger los equipos, muebles, inmueble y bienes de uso del Instituto. Someterse y respetar el Programa de riesgo Pedagógico establecido por el Instituto. Informar al alumno las calificaciones parciales, de trabajos prácticos planificados y toda otra evaluación sumativa que se considere pertinente Evaluación: Evaluar periódicamente los temas, utilizando los métodos mas adecuados a cada materia y situación, informando con la debida antelación y corrigiendo tanto exámenes y otras circunstancias valorativas en un plazo no mayor que la clase próxima inmediata. Evaluar el compromiso con el trabajo en forma permanente. Incluyendo: cumplimiento con el material solicitado, tareas y/o actividades asignadas, participación, responsabilidad e interés demostrado intra y extráulico. Efectuar metacognición de los trabajos prácticos y evaluaciones parciales, respondiendo a las dudas que pudieran surgir. Los alumnos se comprometen a: Trabajo en clase: Conocer el Programa de Contenidos de cada Asignatura, los objetivos y estudiar los temas asignados Presentar las actividades, trabajos prácticos y toda otra tarea asignada por el Docente, en tiempo y forma, recordando que son textos de circulación social, por lo que se exige prolijidad y pertinencia.
  • 2. Participar activamente en clase, aportando su conocimiento y solicitando ayuda si lo necesita. Utilizar periódicamente, ante el requerimiento del Profesor, las nuevas tecnologías, como herramientas útiles para el aprendizaje. Organizar eficientemente el tiempo, optimizando el espacio áulico y las consignas de fijación y/o trabajos en terreno para afianzamiento. Actitudes y Comportamiento: Colaborar con el mantenimiento del clima de trabajo, del orden y la limpieza del Instituto. Demostrar buena disposición para el trabajo, concentración y atención durante el trabajo áulico y hospitalario, buenas actitudes y comportamiento adecuado. Cumplir con lo requerimientos administrativos, de Tesorería y académicos requeridos por el Instituto. Trabajar en grupo, considerando que serán futuros Profesionales del Equipo Interdisciplinario de Salud, y así favorecer la integración, el compañerismo, la tolerancia y el respeto al prójimo. Mantener una correcta presentación personal, respetando el uniforme de la Institución y conservando el aseo y prolijidad de su imagen corporal, en general, sobre todo en aquellas actividades que signifiquen la representación de la institución dentro y fuera del edificio de la Filial. Respetar y haciendo respetar las insignias patrias y toda aquellas que representaran a la Cruz Roja. Respetar al Profesor, compañeros, Bedeles, las propiedades propias y ajenas, como así también el equipamiento e instalaciones del edificio del Instituto y de los Establecimientos de Salud a los que pudieran concurrir. Controlar el vocabulario y la expresión en las dependencias del Instituto y en las instituciones de salud a las que concurriera para experiencia hospitalaria. Respetar a símbolos patrios y de la Cruz Roja Siempre que deban portar las banderas que representen a la Institución asistirán con el uniforme reglamentario en forma aseada y presentable, cabellos prolijos y se comportaran preservando las reglas de buena conducta Ante cualquier inconveniente o cuestionamiento, plantear los mismos en el siguiente orden jerárquico: primeramente al Profesor, de no haber entendimiento al Director de Carrera, luego al Departamento de Formación de Grado y si aun así no se hubiese solucionado a la Rectoría. Responsabilidad sobre las pertenencias del alumnado: El Instituto no se hace responsable por daños y/o robos y/o hurtos totales o parciales de objetos de valor, ni rodados o bicicletas, u objetos de uso personal exclusivo como celulares, MP3, cámaras fotográficas, filmadoras, computadoras personales, etc., porque si bien sus instalaciones son seguras, son concurridas por numerosas personas, muchas ellas en oportunidades ajenas a la institución. De la condición de ALUMNO Todo alumno ingresante deberá presentar antes del 30 de Abril la documentación exigida por la normativa vigente, consistente en: - Fotocopia de las dos primeras hojas del DNI; Fotocopia Legalizada del titulo Secundario; Fotocopia Legalizada de la Partida de Nacimiento; Grupo y Factor Sanguíneo; Certificado de Buena Conducta; Certificado de Domicilio Real y en tránsito; Cuatro fotos 4 por 4; Constancia medica de aptitud psicofísica, otorgado por organismo oficial, Certificados de vacunas de antihepatitis B y antitetánica, y todas aquellas que se consideren necesarias para los trabajadores de la salud.
  • 3. La matricula anual podrá abonarse a partir del mes de Octubre anterior al periodo lectivo posterior, para acceder a todo el servicio educativo. Para cualquier tramite institucional deberá presentarse recibo de matricula abonada del periodo lectivo actual y libre deuda expedido por Tesorería. Régimen de cursada Los alumnos deberán cursar la totalidad de las materias y ajustarse a las correlatividades establecidas para cada Carrera. Para alcanzar la REGULARIDAD el alumno deberá cumplimentar con: • El 75% de asistencia de las clases dadas. • Aprobar la totalidad de los exámenes parciales, trabajos prácticos y toda otra evaluación implementada por las Cátedras. CONDICION DE LIBRE: • El alumno que no alcance el porcentaje mínimo de asistencia exigido o no logre el promedio equivalente al de aprobado o 6 (seis) podrá rendir examen final como libre, siempre que acredite un 50 % de asistencia a las clases efectivamente dictadas. Será escrito y oral y ambos eliminatorios. La regularidad en los diferentes espacios curriculares, tendrá vigencia por dos años, transcurridos los mismos el alumno deberá recursar la materia. Homologaciones y/o Equivalencias Las solicitudes de homologaciones y/o equivalencias de asignaturas aprobadas deberán presentarse ante el Director de Carrera correspondiente, adjuntado la documentación exigida, antes del 30 de Mayo de cada año. Aun para los espacios curriculares correspondientes al segundo cuatrimestre. Corrientes, / / 2.011 Firma y aclaración del/la alumno/a