La Mediación no puede definirse de forma unívoca Mediation can not be defined univocally
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La Mediación no puede definirse de forma unívoca
Andrés Vázquez López
octubre de 2014
Última actualización 6 de noviembre de 2014
Resumen
La cuestión es que, si acudimos a la realidad de los hechos, una mediación en un conflicto que afecte a la
seguridad internacional poco tiene que ver, en cuanto al uso de herramientas y protocolos, con una
mediación en el ámbito penal, ni en el familiar, ni con una civil o mercantil, ni escolar, ni laboral, ni de
consumo,…etc. Esta es la realidad. En consecuencia o ponemos “apellidos” a cada mediación en razón de
su ámbito de actuación (entendiendo que en cada cual la modalidad presenta peculiaridades específicas en
el uso de las herramientas, las técnicas, los protocolos y los límites a la actuación del mediador) o
recurrimos a una conceptualización amplia y no restringida del término.
Palabras clave
ADR, mediación, resolución de conflictos
Tema
Mediación
© Andrés Vázquez López jueves, 13 de noviembre de
2014
Esta publicación está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 3.0 España Ref.140725avlpress

La Mediación no puede definirse de forma unívoca Mediation can not be defined univocally
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Desde hace tiempo vengo defendiendo en diferentes foros que deberíamos
acostumbrarnos a hablar de Mediación en un sentido amplio, integrador y transversal, no
excluyente, siguiendo una conceptualización amplia del término, siendo responsabilidad
de los operadores de conflictos, adecuar los protocolos, modalidades y técnicas al ámbito
y caso concreto a mediar, con independencia de que se realice de forma presencial o en
línea y sin perjuicio de acomodarla a los requisitos normativos cuando trascienda el
escenario privado y pretenda efectos frente a terceros, o la consideración de título
ejecutivo para el acuerdo mediado. Hay que evitar la confusión1 y desencorsetar a la
Mediación de una concepción restrictiva y restringida, primando la flexibilidad y el respeto
a la autonomía de la voluntad de las partes.
En mi opinión cada cosa tiene su lugar en el espacio-tiempo. Simplemente se trata
de acertar con la técnica, recurso o protocolo a utilizar en cada momento. Por ejemplo,
la Mediación de consumo que se pretende impulsar desde la UE, impone una negociación
previa entre comerciante y consumidor (que podría abordarse incluso de forma
automatizada con modalidades ODR) antes de escalar a mediación (o arbitraje). Esta
puede ser una adecuada línea de tiempo que facilite, además, la economía procesal.
Mientras el operador de conflictos, y por supuesto las partes, sepan en que estación del
recorrido se encuentran, todo tendrá su sentido. Tampoco se trata de imponer un itinerario
forzado. No se trata de “castigar” con un “vía crucis” de modalidades, pero si conocer las
disponibles, para poder optar por la potencialmente más idónea al caso y ámbito concreto.
Esto tampoco significa necesariamente tener que renunciar a las demás. Se trata de
saber en qué estación concreta hay que subirse (o bajarse) del tren ADR. Y es que la
sostenibilidad también nos demanda proporcionalidad, responsabilidad y racionalidad
para una mejor optimización en la utilización de los recursos, y los ADR no tienen por qué
ser una excepción.
1. “Mediación, divulgación y confusión”.
http://alenmediagroup.blogspot.com.es/2014/07/mediacion-divulgacion-y-confusion.html
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Los ADR deberían de comprenderse como un recurso modular, que puede ser
secuencial o escalable, en función de ámbitos y situaciones específicas. Serán los
operadores de conflictos los que deberán considerar cuál o cuáles son los adecuados a la
fase en que se encuentre cada conflicto en particular y explicarlo a las partes para que
estas puedan tomar una decisión informada acerca de la idoneidad de la modalidad y
protocolo a seguir. Lo que es inexcusable es que todos los actores sepan -con certeza- en
que modalidad se encuentran en cada momento.
La cuestión es que, si acudimos a la realidad de los hechos, una mediación en un
conflicto que afecte a la seguridad internacional poco tiene que ver, en cuanto al uso de
herramientas y protocolos, con una mediación en el ámbito penal, ni en el familiar, ni con
una civil o mercantil, ni escolar, ni laboral, ni de consumo,…etc. Esta es la realidad. En
consecuencia o ponemos “apellidos” a cada mediación en razón de su ámbito de
actuación (entendiendo que en cada cual la modalidad presenta peculiaridades
específicas en el uso de las herramientas, las técnicas, los protocolos y los límites a la
actuación del mediador) o recurrimos a una conceptualización amplia y no restringida del
término.
Seguir debatiendo si la mediación es –de forma genérica- facilitativa o evaluativa, si el
mediador puede o no proponer soluciones, es entrar en un bucle que no conduce a
ningún resultado práctico. Más acertado sería incidir, más que en la proposición, en la
imposición, algo en lo que todos vamos a estar de acuerdo. Un mediador no impone (a
diferencia de un árbitro) ninguna solución, pero si el alter ego de un mediador no es ser un
facilitador de soluciones, ¿cuál es?
Una posición, la de entender la Mediación en una conceptualización amplia, que ha sido
una de las primeras conclusiones a las que se ha llegado en el X Congreso Mundial de
Mediación, celebrado en Genova, Italia, el pasado septiembre, 2014:“Según el contexto,
la mediación puede asumir formas prácticas y significados diferentes, por eso se
debe salir de una definición unívoca y de sus límites. Trabajar en nuevos ámbitos,
puede conllevar desarrollar nuevas metodologías incluso con desigualdad de poder, es un
reto abierto.” (Foro de Mediación y márgenes de aplicación).
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Si alguien identifica músico con pianista, no entenderá que un saxofonista también haga
música. Se trata de saber con
qué rol, y con qué instrumentos, puedes
orquesta. Después de todo, no es más que comprender el sentido de las palabras de
forma no excluyente, y aplicar las diversas técnicas, herramientas y recursos al caso y
momento concreto Y es que, c
conjugan voces diversas y contrarias, más maravilloso es el concierto”.
+ Información: Conclusiones X Congreso Mundial de Mediación,
(http://congresodemediacion.com/mdl/conclusiones.html
Debate: Mediación UNED LinkedIn group
intervenir en la
Silesius, “Cuanto más se
Andrés Vázquez López es
Derecho en las Universidades de Santiago de Compostela (USC) y Universidad
Nacional de Educación a Distancia (UNED), Madrid, y estudios de postgrado en
esta última universidad.
Es miembro de la Asociac
(http://www.aemediacion.com
Mediator. Postgraduate Specialist in Intercultural Mediation and Immigration, expert postgraduate in civil and
commercial Mediation, Family Mediation and
Santiago de Compostela (USC) and National University of Distance Education (UNED) in Madrid, and
graduate studies at the latter university.
His career as well as his entrepreneur period has
recently has been working as independent consultant in Corporate Communications and Social Media
Digital. As an expert in mediation electronically and ODR has participated in international conferen
projects to implement mediation virtual platforms for online conflict resolution.
http://about.me/andresvazquezlopez
Madrid, octubre de 2014
Esta obra está bajo la licencia
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se cite al autor y la fuente y el uso concreto no tenga finalidad comercial. La licencia completa
se puede consultar en:
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/deed.es
Artículo publicado en Diario Jurídico el 6 de noviembre
(http://www.diariojuridico.com/la-mediacion
© Andrés Vázquez López
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Mediation can not
jueves, 13 de noviembre de
Atribución-NoComercial 3.0 España
, como decía el poeta Angelus Silesius
Génova, Italia, 2014
)
mediador, Máster en Mediación, cursó estudios de
Asociación Europea de Mediación (AEM)
com)
mmercial Master in Mediation. He studied law at the Universities of
been linked to companies in the ICT sector in the 90s, and
@AlenMediaGroup
de 2014
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uropea post-been
conferences and