   Ciencia social, que se encarga de    optimizar diversos recursos (técnicos,    tecnológicos, físicos, económicos y    ...
   Interacción social
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   Prehistoria: Caza y   Origen y evolución                             recolección.    de la humanidad.
   *   Sumerios:   La escritura como    base del progreso.   Años 5000 A.C.   Estratificación social    y económica ...
 Egipcios: Hay coordinaciónen los objetivos fijados.Economía y sistemaAdministrativo.Prosperidad como meta.Faraón como l...
   Babilonia: Estructura política. Jerarquía: El reyCódigo de Hammurabi.Leyes.
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  China:                    * Estudiar y solucionarproblemas.Constitución de Chow.Organización internadel ser.
   Grecia:      Aparición de filósofos:                 Sócrates: Organización,                  aspectos administrativ...
 Roma:                       Bases de la sociedad Clasifica las empresas       moderna  en publicas,  semipúblicas y  p...
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   Adam Smith      División del trabajo.                    Acumulación del                     capital.               ...
Teoría Científica de Taylor.    Teorías de la Administración.                                                            ...
 Política                           Antropología                           Sociología                           Psicol...
   Ciencias que sirven      .    de instrumento.   Matemáticas   Estadística   Contabilidad   Informática   Ciberné...
   Ciencias          Historia    contextuales   Geografía
   Economía      Sectores                   económicos.
   Derecho      .
 Retribución            de . las empresas en aspectos sociales y ambientales. Educación, salud, medio ambiente.
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Presentacion generalidades de admon (2)

  1. 1.  Ciencia social, que se encarga de optimizar diversos recursos (técnicos, tecnológicos, físicos, económicos y sociales), con el fin de lograr objetivos comunes a través del talento humano, generando resultados y beneficios a todos sus participantes (Propietarios, directivos, colaboradores, clientes, proveedores etc.), por medio de la toma de decisiones.
  2. 2.  Interacción social
  3. 3.  .
  4. 4.  *
  5. 5.  *
  6. 6.  Prehistoria: Caza y Origen y evolución recolección. de la humanidad.
  7. 7.  * Sumerios: La escritura como base del progreso. Años 5000 A.C. Estratificación social y económica Relación con la administración: Recursos, organización.
  8. 8.  Egipcios: Hay coordinaciónen los objetivos fijados.Economía y sistemaAdministrativo.Prosperidad como meta.Faraón como líder.
  9. 9.  Babilonia: Estructura política. Jerarquía: El reyCódigo de Hammurabi.Leyes.
  10. 10.  EGIPCIOS:  División en tribus. *Creencias religiosas.  Actividades Basada en diez principales: mandamientos. Agricultura - ganadería. Inicio de actividades comerciales.
  11. 11.  China:  * Estudiar y solucionarproblemas.Constitución de Chow.Organización internadel ser.
  12. 12.  Grecia:  Aparición de filósofos:  Sócrates: Organización, aspectos administrativos, separa el conocimiento técnico de la experiencia.  Platón: Aptitud natural del hombre. Especialización.  Aristóteles: Clasifica la monarquía, aristocracia y democracia.
  13. 13.  Roma:  Bases de la sociedad Clasifica las empresas moderna en publicas, semipúblicas y privadas. Se vivieron tres periodos: Republica, Monarquía y Caída del Imperio.
  14. 14.  Feudos y dueños de tierras.  Los vasallos trabajaban la tierra y recibían protección.Feudalismo.  Influencia y auge de la Iglesia Católica. Principios en la sociedad y empresas.Edad Media.
  15. 15.  *  Aparición de la maquina en las empresas.  Mediados del siglo XVIII y principios del siglo XIX.  Industrialización.  Nueva concepción del trabajo.
  16. 16.  Adam Smith  División del trabajo.  Acumulación del capital.  Extensión de mercado.
  17. 17. Teoría Científica de Taylor. Teorías de la Administración.   Teoría Clásica de Fayol.  Teoría Burocrática de Weber.  Teoría de Sistemas de Bertalanffy.  Teoría Relaciones Humanas - Mayo.  Teorías X y Y de Mc. Gregor.  Teoría Z de William Ouchi.  Outsourcing – Tercerización.Tendencias de la Administración.  Calidad Total. Reingeniería.  Empowerment (Empoderamiento).  Benchmarking. Alianzas estratégicas  Franquicias.
  18. 18.  Política  Antropología  Sociología  PsicologíaCiencias que la nutren.  .
  19. 19.  Ciencias que sirven  . de instrumento. Matemáticas Estadística Contabilidad Informática Cibernética
  20. 20.  Ciencias  Historia contextuales Geografía
  21. 21.  Economía  Sectores económicos.
  22. 22.  Derecho  .
  23. 23.  Retribución de . las empresas en aspectos sociales y ambientales. Educación, salud, medio ambiente.

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