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tecnológicos, físicos, económicos y
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 Prehistoria: Caza y
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 China:
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 Grecia:  Aparición de filósofos:
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 Geografía
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 Economía  Sectores
económicos.
 Derecho  .
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 Retribución de
las empresas
en aspectos
sociales y
ambientales.
Educación,
salud, medio
ambiente.
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Presentacion generalidades de admon 2014

  1. 1.  Ciencia social, que se encarga de optimizar diversos recursos (técnicos, tecnológicos, físicos, económicos y sociales), con el fin de lograr objetivos comunes a través del talento humano, generando resultados y beneficios a todos sus participantes (Propietarios, directivos, colaboradores, clientes, proveedores etc.), por medio de la toma de decisiones.
  2. 2.  Interacción social
  3. 3.  .
  4. 4.  *
  5. 5.  *
  6. 6.  Origen y evolución de la humanidad.  Prehistoria: Caza y recolección.
  7. 7.  Sumerios:  La escritura como base del progreso.  Años 5000 A.C.  Estratificación social y económica  Relación con la administración: Recursos, organización.  *
  8. 8.  Egipcios:  Hay coordinación en los objetivos fijados. Economía y sistema Administrativo. Prosperidad como meta. Faraón como líder.
  9. 9.  Babilonia:  Estructura política.  Jerarquía: El rey Código de Hammurabi. Leyes.
  10. 10.  HEBREOS:  *Creencias religiosas.  Basada en diez mandamientos.  División en tribus.  Actividades principales: Agricultura - ganadería. Inicio de actividades comerciales.
  11. 11.  China:  Estudiar y solucionar problemas. Constitución de Chow. Organización interna del ser.  *
  12. 12.  Grecia:  Aparición de filósofos:  Sócrates: Organización, aspectos administrativos, separa el conocimiento técnico de la experiencia.  Platón: Aptitud natural del hombre. Especialización.  Aristóteles: Clasifica la monarquía, aristocracia y democracia.
  13. 13.  Roma:  Clasifica las empresas en publicas, semipúblicas y privadas.  Se vivieron tres periodos:  Republica, Monarquía y Caída del Imperio.  Bases de la sociedad moderna
  14. 14. Feudalismo.EdadMedia.  Feudos y dueños de tierras.  Los vasallos trabajaban la tierra y recibían protección.  Influencia y auge de la Iglesia Católica. Principios en la sociedad y empresas.
  15. 15.  *  Aparición de la maquina en las empresas.  Mediados del siglo XVIII y principios del siglo XIX.  Industrialización.  Nueva concepción del trabajo.
  16. 16.  Adam Smith  División del trabajo.  Acumulación del capital.  Extensión de mercado.
  17. 17. TeoríasdelaAdministración. Tendenciasdela Administración.  Teoría Científica de Taylor.  Teoría Clásica de Fayol.  Teoría Burocrática de Weber.  Teoría de Sistemas de Bertalanffy.  Teoría Relaciones Humanas - Mayo.  Teorías X y Y de Mc. Gregor.  Teoría Z de William Ouchi.  Outsourcing – Tercerización.  Calidad Total. Reingeniería.  Empowerment (Empoderamiento).  Benchmarking. Alianzas estratégicas  Franquicias.
  18. 18. Cienciasquelanutren.  Política  Antropología  Sociología  Psicología  .
  19. 19.  Ciencias que sirven de instrumento.  Matemáticas  Estadística  Contabilidad  Informática  Cibernética  .
  20. 20.  Ciencias contextuales  Geografía  Historia
  21. 21.  Economía  Sectores económicos.
  22. 22.  Derecho  .
  23. 23. .  Retribución de las empresas en aspectos sociales y ambientales. Educación, salud, medio ambiente.

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