Умение создавать, поддерживать и развивать нужные связи в бизнесе и личной жизни — профессиональный навык, который важно овладеть и совершенствовать. Наше окружение оказывает прямое влияние на наше развитие, способствуют или тормозит достижение целей. Умение находить и выходить на нужных людей — это навык, который пригодится вам в любой точке мира.
2. Светлана Абрамкина
• Более 10 лет опыта работы по подбору и
развитию персонала среднего и высшего звена.
Опыт работы как на стороне заказчика, так и на
стороне КА.
• Свыше 300 успешных личных проектов.
Рекомендации клиентов: ГК Спортмастер,
Гулливер, Космик, HAFELE, ГК Основит, ГК
Седрус, и др.
• Генеральный директор и со-партнер кадрового
агентства Профи Групп www.kadrs.ru
• Практикующий карьерный коуч. Авторские
программы www.myprofcoach.ru
• Приглашаемый тренер-эксперт портала
Superjob www.superjob.ru
3. Александр Стома
• Управленческий опыт 5 лет
• Опыт проведения тренингов 4 года
• Директор тренинговой компании
«Котреко», www.alexstoma.com
• Практикующий коуч, бизнес-тренер
• Приглашенный эксперт ГБУ «Малый
бизнес Москвы»
• Чемпион России 2012 года по Global
Management Challenge
19. 1. Четко понимайте цели компании
2. Начните работать с ментором
3. Сообщайте новости, делитесь информацией
4. Просите обратную связь от руководителя и
коллег
20. Кейс 1
• Газпром трансгаз Югорск
• Активность: организация досуга молодых
специалистов Общества – 5 000+ человек
• Итоги:
– Узнавание на уровне Администрации до
уровня Генерального директора
– Возможности через связи
– Проблемы с руководством ((( %)
21. 1. Заранее изучайте
списки участников
2. Приходите за 30
минут до начала
3. Задавайте спикерам
«открытые» вопросы
4. Подходите к толпе в
кофе-брейках
5. Всегда носите с
собой визитки
6. После конференции
напишите письмо
7. Добавьте людей в
LinkedIn
22. Кейс 2
• ГБУ Малый бизнес Москвы
• Активность: Участие в мероприятии
• Инструмент: Приход за 30 минут, разговор с
генеральным директором
• Итоги:
– Организация встречи
– Возможность организации совместных
проектов
– В работе
23. 1. ФИО и правильное
ударение
2. Дату и место
знакомства
3. Личные сведения
(семья, дата
рождения, ...)
4. Краткий итог
беседы
5. Следующий шаг
для поддержания
отношений
25. Кейс 3
• Единая база данных
• Инструмент:
– Excel
– Outlook/Gmail
– CRM
• Итоги:
– Организация контактов
– Единая база данных с поиском
– Легкость построения отчетов отраслям/интересам
26. 1. Показывайте свои знания и интересы
2. Смешивайте «личное и рабочее»
3. Просите советов и рекомендаций
4. Оставляйте комментарии в
профессиональных группах
Фокусно выстраивайте свой бренд!
27. Кейс 4
• LinkedIn
• Публикации: личные + профессионалов-
коллег
• Итоги:
– Просмотр профиля: 35 человек в день
– Репосты
– Люди просят добавить в круг
– Люди присылают резюме
30. «Вкусные» HR-вторники
• 15 июля ВТ 19:00: Успешное собеседование как
продажа
• 22 июля ВТ 12:00: Сбор рекомендаций: разведка
в HR
• 29 июля ВТ 12:00: Развитие карьеры HR-
руководителей и специалистов: новые
возможности
31. «Вкусные» вебинары
• 17 июля ЧТ 19:00: Как создать бренд в
социальных сетях
• 24 июля ЧТ 19:00: Презентация в бизнесе:
истории, которые привлекают слушателей
• 31 июля ЧТ 19:00: Как сделать так, чтобы тебя
схантили
32. «Вкусные» мастер-классы
21-25 июля:
• Неделя Зачем?
На неделе мы будем думать и разбирать, зачем вам
такое окружение, зачем вы делаете то, что
делаете, зачем вы вообще живете.
Платно:
300 рублей – первоначальный взнос;
1’200 рублей - взнос по итогам недели.
33. Темы мероприятий – ваш выбор
• Голосуйте за темы ближайших
вебинаров для HR http://goo.gl/ZIOfyU
• Перечень мероприятий для HR и
регистрация по ссылке
http://kadrs.ru/soiskatelyam/trainings
• Страница Facebook
https://www.facebook.com/accaproject
• Перечень ВСЕХ мероприятий и
регистрация по ссылке
http://goo.gl/Xx1Uvm
34. Остались вопросы?
Звоните и пишите
Светлана Абрамкина
personal@kadrs.ru
www.myprofcoach.ru
+7 (495) 361-3721
Александр Стома
alex@alexstoma.com
www.alexstoma.com
+7 (925) 076-6917