SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
‫أ‬.‫د‬.‫الهويل‬ ‫بدهللا‬‫ع‬ ‫بري‬‫ع‬
‫ية‬‫ب‬‫رت‬‫ال‬ ‫تاذة‬‫س‬‫أ‬
‫يس‬‫ر‬‫تد‬‫ل‬‫ا‬ ‫وطرق‬ ‫مناجه‬
‫أفضل‬ ‫مخرجات‬ ‫إلى‬ ‫الطريق‬
‫األكاديمي‬ ‫واإلعتماد‬ ‫الجودة‬
‫الجودة؟‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫الجسد‬‫هي‬ ‫املخرجات‬...‫الجسد‬ ‫لهذا‬ ‫ات‬‫ر‬‫والقد‬ ‫العمليات‬ ‫كل‬‫تحسين‬ ‫هي‬ ‫الجودة‬.
‫به‬‫نقوم‬ ‫ما‬ ‫الجودة‬...‫عليه‬‫نحصل‬ ‫ما‬ ‫املعلم‬
‫ات‬‫ز‬‫امتيا‬ ‫من‬ ‫نحتاجه‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫الجودة‬‫نطور‬
‫هي‬ ‫الجودة‬Wakeup Call‫عالية‬‫مهنية‬ ‫جودة‬ ‫ذات‬‫متميزة‬ ‫ملخرجات‬
‫أفضل‬ ‫مخرجات‬ ‫إلى‬‫الطريق‬ ‫ولكنها‬ ‫املخرجات‬‫ليست‬ ‫هي‬ ‫الجودة‬
‫الدولي؟‬‫اإلعتراف‬ ‫أو‬‫األكاديمي‬ ‫اإلعتماد‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫األكاديمية‬ ‫امج‬‫ر‬‫الب‬ ‫لجودة‬‫ثمار‬‫العمل‬
‫التعليمية‬ ‫امج‬‫ر‬‫الب‬ ‫جودة‬ ‫طريق‬‫عن‬ ‫اإلعتماد‬‫على‬‫نحصل‬
‫عليها‬ ‫والقائمين‬ ‫امج‬‫ر‬‫الب‬ ‫في‬ ‫التميز‬‫قيمة‬‫اإلعتماد‬ ‫يوضح‬
License toPractice: No More NoLess
2‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫األساسية‬‫التربية‬‫كلية‬
3
‫الرباعي‬ ‫التحليل‬
SWOT
‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫نقاط‬‫القوة‬Strengths
‫اه‬‫ر‬‫الدكتو‬‫ن‬‫يحملو‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫معظم‬
‫املبنى‬
‫ل‬‫الفصو‬
‫الجودة‬ ‫مكتب‬‫واإلعتماد‬
‫وعي‬‫الوسطى‬‫ة‬‫ر‬‫اإلدا‬‫وإهتمام‬‫والعليا‬
‫الدعم‬
4‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫نقاط‬‫الضعف‬Weaknesses
‫الحالية‬ ‫األكاديمية‬ ‫البرامج‬
‫ماجستير‬ ‫جة‬‫ر‬‫بد‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫اعضاء‬
‫سة‬‫ر‬‫املد‬ ‫في‬ ‫يقدم‬ ‫وما‬ ‫املعلم‬ ‫إعداد‬ ‫برامج‬
‫بين‬‫ر‬‫املد‬ ‫وتأهيل‬‫العملي‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫برامج‬
‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫ألعضاء‬‫املنهي‬ ‫التطوير‬
‫ات‬‫ر‬‫املقر‬‫تواصيف‬
‫ترجمة‬ ‫أو‬ ‫تأليف‬ ‫آلية‬‫الكتب‬
‫ف‬ ‫التكنولوجية‬ ‫املعينات‬ ‫إستخدام‬ ‫على‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫ي‬
‫ة‬‫ر‬‫والقد‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫إلى‬ ‫بالنسبة‬‫املقبولين‬ ‫الطلبة‬ ‫أعداد‬
‫للمباني‬ ‫اإلستيعابية‬
‫البحوث‬ ‫دعم‬ ‫في‬ ‫وجمود‬ ‫بيروقراطية‬
‫العلمية‬ ‫األقسام‬ ‫بين‬ ‫ما‬ ‫وتشتته‬ ‫األكاديمي‬ ‫شاد‬‫ر‬‫اإل‬‫تواضع‬
5‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫والنهائية‬‫الفصلية‬‫ات‬‫ر‬‫اإلختبا‬ ‫على‬‫تقتصر‬ ‫تقويم‬ ‫أساليب‬.
‫مذك‬ ‫على‬‫التخصصية‬‫ات‬‫ر‬‫املقر‬ ‫لبعض‬ ‫العلمي‬‫ى‬‫املحتو‬ ‫يقتصر‬‫رات‬
‫قديمة‬
‫العملية‬ ‫التربية‬ ‫ومكتب‬‫العلمية‬‫األقسام‬ ‫بين‬‫العالقة‬
‫جي‬‫ر‬‫الخا‬ ‫والتدخل‬ ‫الشخصية‬‫املقابالت‬ ‫وخاصة‬‫ل‬‫القبو‬ ‫سياسة‬
‫الت‬ ‫هيئة‬ ‫ألعضاء‬‫املقدمة‬ ‫والخدمات‬‫املكتبة‬ ‫في‬‫املعرفة‬ ‫مصادر‬‫يس‬‫ر‬‫د‬
‫والطلبة‬
‫العلمي‬ ‫والتفرغ‬‫العلمية‬‫واملهام‬‫العلمي‬ ‫اإلنتاج‬
‫الخاصة‬‫اإلحتياجات‬ ‫ي‬‫ذو‬.
‫نقاط‬‫الضعف‬Weaknesses
6‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫واإلعت‬‫الجودة‬‫مكتب‬ ‫يتبع‬‫الكلية‬ ‫في‬‫األكاديمي‬ ‫واإلعتماد‬‫الجودة‬ ‫لضمان‬‫مكتب‬ ‫إنشاء‬‫الهيئة‬ ‫في‬‫ماد‬
‫وب‬ ‫للكلية‬ ‫التربوية‬ ‫والريادة‬ ‫التميز‬ ‫ـتحقيق‬‫ب‬ ‫تعنى‬ ‫املكتب‬ ‫وأهداف‬ ‫سالة‬‫ر‬‫و‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬‫وضع‬‫امجها‬‫ر‬
‫اسة‬‫ر‬‫د‬‫تمنحه‬ ‫التي‬ ‫العلمية‬ ‫جات‬‫ر‬‫الد‬‫وكفاية‬ ‫األكاديمية‬ ‫برامجها‬ ‫جودة‬ ‫جة‬‫ر‬‫ود‬ ‫الكلية‬ ‫واقع‬‫ا‬
‫وضع‬‫ية‬‫ر‬‫واإلدا‬ ‫العلمية‬‫وأقسامها‬ ‫الكلية‬ ‫أنشطة‬ ‫لتقييم‬ ‫ومعايير‬ ‫نظم‬‫والفنية‬.
‫ومؤهالتهم‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫هيئة‬‫ألعضاء‬ ‫بيانات‬‫قاعدة‬ ‫إنشاء‬‫ومشاركاته‬ ‫العلمي‬ ‫وإنتاجهم‬‫خدمة‬ ‫في‬‫م‬
‫املجمع‬
‫نشر‬‫بالكلية‬ ‫والعاملين‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫بين‬ ‫الوعي‬‫والط‬‫لبة‬‫بأهمية‬‫على‬‫العمل‬‫ض‬‫مان‬‫الجودة‬
‫على‬‫ل‬‫الحصو‬ ‫أجل‬ ‫من‬‫االعتماد‬.
‫عقد‬‫األك‬ ‫الجودة‬ ‫مجال‬‫في‬ ‫بالكلية‬ ‫يين‬‫ر‬‫واإلدا‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫ألعضاء‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ات‬‫ر‬‫الدو‬‫اديمية‬
‫واملؤسسية‬
‫م‬ ‫وعملياته‬ ‫التطوير‬ ‫أطر‬ ‫لتحديد‬ ‫لها‬ ‫التابعة‬ ‫والجمعيات‬ ‫اإلعتماد‬ ‫مؤسسات‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬‫أجل‬ ‫ن‬
‫اإلعتراف‬ ‫على‬‫ل‬‫الحصو‬.
‫االتربية‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫و‬‫مع‬‫وتواصل‬‫ن‬‫تعاو‬‫إتفاقية‬ ‫خلق‬
‫إنشاء‬‫املجتمعية‬‫باملشاركة‬ ‫يعنى‬‫مكتب‬
‫إشرك‬‫منخالل‬ ‫واملساءلة‬‫الشفافية‬ ‫مفهومي‬ ‫تعزيز‬‫عملية‬ ‫في‬‫بالكلية‬‫العاملين‬‫كافة‬‫اإلصالح‬
‫الفرص‬‫املتاحة‬Opportunities
7‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫التحديات‬Threats
‫اإلعتماد‬ ‫على‬ ‫ل‬‫للحصو‬ ‫وخاصة‬‫حكومية‬ ‫مناظرة‬ ‫كليات‬‫سعي‬
‫عاملية‬‫إعتماد‬‫مؤسسات‬ ‫من‬‫األكاديمي‬.
‫ب‬‫امللتحقين‬ ‫الطلبة‬ ‫إعداد‬ ‫في‬‫واملتتالية‬‫املستمرة‬‫الزيادة‬‫مما‬ ‫الكلية‬
‫سلب‬ ‫ويؤثر‬‫املتاحة‬ ‫د‬‫ر‬‫واملوا‬‫اإلمكانيات‬ ‫على‬ ‫الضغط‬ ‫من‬ ‫يزيد‬‫على‬ ‫يا‬
‫للطلبة‬‫املقدمة‬ ‫الخدمات‬.
‫املتدني‬‫ى‬‫املستو‬‫القادمين‬ ‫للطلبة‬‫العا‬ ‫التعليم‬‫مراحل‬ ‫من‬‫وخاصة‬‫م‬
‫والرياضيات‬‫العربية‬ ‫اللغة‬ ‫في‬.
‫املختلفة‬‫التخصصات‬ ‫من‬‫الخريجين‬ ‫أعداد‬‫بين‬ ‫ن‬‫التواز‬ ‫عدم‬
‫العمل‬ ‫ق‬‫لسو‬ ‫الفعلية‬‫واالحتياجات‬.
‫التغيير‬ ‫مقاومة‬Resist Change‫املساءلة‬ ‫تفعيل‬
8‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫أنواع‬
‫اإلعتماد‬
‫املنهي‬‫اإلعتماد‬
‫وأهلية‬ ‫بجودة‬‫اإلعتراف‬
‫مهنة‬‫ملمارسة‬ ‫األشخاص‬
‫تجديد‬‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫التعليم‬
‫املهنة‬ ‫ملزاولة‬ ‫اخيص‬‫ر‬‫الت‬.
‫ي‬ ‫املؤسس‬‫اإلعتماد‬
‫بجودة‬‫اإلعتراف‬
‫التعليمية‬‫املؤسسة‬
‫اإلعتماد‬‫البرنامجي‬
‫البرنامج‬‫بجودة‬‫اإلعتراف‬
‫للمؤسسة‬ ‫األكاديمي‬
‫التعليمية‬
‫التخ‬‫قبل‬‫رج‬(‫الخدمة‬ ‫قبل‬)‫التخرج‬‫بعد‬(‫الخدمة‬ ‫أثناء‬)
‫ـمي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫األكاد‬ ‫اإلعتماد‬
‫املنهي‬ ‫اإلعتماد‬NTASC(‫املعلم‬‫رخصة‬)‫للمعلمين‬
‫الجدد‬
‫تب‬‫الحلقات‬ ‫متصلة‬‫سلسلة‬‫املنهي‬ ‫اإلعتماد‬ ‫يعتبر‬‫دء‬
‫لل‬ ‫استيفائها‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫التربية‬ ‫كليات‬ ‫بإعتماد‬‫شروط‬
‫ملزاو‬ ‫للخريجين‬ ‫الترخيص‬ ‫ثم‬،‫املطلوبة‬‫واملعايير‬‫لة‬
‫ملمارسة‬ ‫األشخاص‬‫وأهلية‬ ‫بجودة‬‫يعنى‬‫والذي‬ ‫املهنة‬
‫مهنة‬‫التدريس‬‫هيئات‬‫تصدرها‬‫معايير‬ ‫ضوء‬‫في‬
‫ى‬‫املستو‬ ‫على‬ ‫متخصصة‬ ‫مهنية‬ ‫ومنظمات‬
NTASC ‫و‬ NCATE ‫والعاملي‬‫املحلي‬.‫مؤسسة‬
‫األكاديمي‬ ‫امجي‬‫ر‬‫الب‬ ‫اإلعتماد‬:
‫ف‬‫اسية‬‫ر‬‫الد‬ ‫امج‬‫ر‬‫الب‬ ‫بفحص‬ ‫اإلعتماد‬ ‫هيئة‬‫تقوم‬‫ي‬
‫ومؤهال‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫وأعضاء‬ ،‫املراحل‬ ‫مختلف‬‫تهم‬
‫و‬ ،‫البحثية‬ ‫ونشاطاتهم‬ ‫وخبراتهم‬ ‫األكاديمية‬‫س‬‫ياسة‬
‫ل‬‫قبو‬‫و‬‫وأدائ‬ ‫األكاديمية‬ ‫وسجالتهم‬ ‫الطلبة‬ ‫عدد‬‫في‬ ‫هم‬
‫الت‬‫واملعينات‬ ‫التعلم‬ ‫مصادر‬ ‫وتوافر‬ ‫املقررات‬‫عليمية‬
‫بالكفاءة‬ ‫اف‬‫ر‬‫اعت‬ ‫بمثابة‬ ‫وهو‬‫والتكنولوجيه‬‫و‬‫الجودة‬
‫ي‬ ‫تخصص‬ ‫لبرنامج‬ ‫االكاديمية‬.
‫ي‬ ‫املؤسس‬‫اإلعتماد‬:
‫التعلي‬ ‫للمؤسسة‬ ‫أولي‬ ‫تأهيلي‬ ‫إعتماد‬ ‫يعتبر‬‫مية‬
(‫الكلية‬)‫في‬ ‫يسهم‬ ‫أجزاءها‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫كل‬ ‫باعتبار‬
‫تحقيق‬‫واألهداف‬‫والرسالة‬ ‫الرؤية‬‫أن‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬
‫كاملب‬ ‫واملعايير‬ ‫الشروط‬‫استوفت‬‫قد‬ ‫الكلية‬‫نى‬
‫وا‬‫ل‬‫والفصو‬ ‫واملختبرات‬‫واملعامل‬ ‫ات‬‫ز‬‫والتجهي‬‫ملكتبة‬
‫اإلداري‬ ‫والجهاز‬‫املؤهلة‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫وأعضاء‬‫ومن‬
‫األكاديمي‬ ‫اإلعتماد‬ ‫الى‬‫اإلنتقال‬ ‫يتم‬‫ثم‬.
9‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫األكاديمي‬ ‫اإلعتماد‬ ‫مجلس‬
7000‫أمريكا‬ ‫في‬‫عالي‬ ‫تعليم‬ ‫مؤسسة‬–‫ي‬‫المركز‬‫نظام‬.
‫ا‬‫ضمان‬ ‫على‬ ‫يعمل‬ ‫بحي‬‫ر‬‫وغير‬‫حكومي‬ ‫غير‬ ‫العالي‬ ‫التعليم‬‫إعتماد‬ ‫مجلس‬‫لجودة‬
‫بترخيصها‬‫ويقوم‬ ‫العالي‬ ‫التعليم‬ ‫مؤسسات‬‫برامج‬ ‫في‬‫والتميز‬:
Councilfor Higher EducationAccreditation(CHEA)
‫على‬‫اإلشراف‬ ‫يتولى‬80‫لإلعتماد‬ ‫هيئة‬
‫األمريكي‬ ‫الحكومي‬ ‫الدعم‬ ‫على‬ ‫ل‬‫للحصو‬‫إلزامي‬ ‫مطلب‬ ‫يعتبر‬.
‫للتربية‬ ‫كلية‬ ‫في‬‫مقلصة‬ ‫جامعة‬ ‫األساسية‬ ‫التربية‬ ‫كلية‬–‫الت‬ ‫أقسام‬‫الثالث‬ ‫ربية‬
‫التخصصية‬ ‫العلمية‬‫األقسام‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬.
‫اإلعتما‬ ‫منح‬ ‫أن‬ ‫مع‬ ‫الكلية‬‫وليس‬ ‫األكاديمية‬‫البرامج‬ ‫لجودة‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫اإلعتماد‬‫يعتمد‬ ‫د‬
‫ككل‬ ‫الكلية‬‫في‬ ‫املتبعة‬ ‫اإلجراءات‬ ‫جودة‬ ‫على‬.
10‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫ال‬ ‫املجلس‬‫معايير‬‫على‬ ‫تعتمد‬ ‫املعلم‬‫إعداد‬ ‫لكليات‬ ‫والبرامجي‬‫ي‬ ‫املؤسس‬‫اإلعتماد‬‫مجالس‬‫إلعتماد‬‫قومي‬
‫املعلمين‬‫إعداد‬ ‫برامج‬
National Council for Accreditation of Teacher Education (NCATE)‫ه‬‫ر‬‫إطا‬‫في‬‫املنطوية‬‫والجمعيات‬
‫التخصصات‬‫إلعتماد‬:
‫األطفال‬ ‫ياض‬‫ر‬‫معلمة‬ ‫برنامج‬ ‫تطوير‬:
‫الصغار‬ ‫األطفال‬‫لتعليم‬‫الوطنية‬‫الجمعية‬:NAEYC
National Association for the Education of Young Children
‫الخاصة‬ ‫التربية‬‫معلم‬ ‫برنامج‬ ‫تطوير‬:CEC‫الخاصة‬ ‫اإلحتياجات‬‫ي‬‫ذو‬‫مجلس‬
Council for Exceptional Children
‫الرياضيات‬‫معلم‬ ‫برنامج‬ ‫تطوير‬:NCTM‫الرياضيات‬‫ملعلمي‬ ‫القومي‬ ‫املجلس‬
National Council of Teachers of Mathematics
‫العلوم‬ ‫برنامج‬‫لتطوير‬:NSTA‫العلوم‬‫ملعلمي‬ ‫القومي‬‫املجلس‬
National Science Teacher Association
‫األكاديمي‬ ‫اإلعتماد‬‫مؤسسة‬ ‫تحديد‬
11‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫اإلنجليزية‬ ‫اللغة‬ ‫معلم‬‫برنامج‬ ‫تطوير‬:NCTA‫ي‬‫االنجليز‬ ‫ملعلم‬ ‫القومي‬‫املجلس‬
NationalCouncilof Teacher of English
‫مؤسستين‬ ‫يوجد‬ ‫الحاسوب‬ ‫معلم‬‫برنامج‬ ‫تطوير‬:AEECT& ISTE‫التعليم‬ ‫ابطة‬‫ر‬
‫واالتصاالت‬‫االلكتروني‬+‫التعليم‬ ‫لتكنولوجيا‬ ‫الدولية‬ ‫الجمعية‬
Associationfor EducationCommunicationandTechnology
InternationalSocietyfor TechnologyinEducation
‫اإلجتماعية‬ ‫اسات‬‫ر‬‫الد‬ ‫معلم‬‫برنامج‬ ‫تطوير‬NCSS:
NationalCouncilof Teacherof SocialStudies
‫العربية‬ ‫واللغة‬‫اإلسالمية‬ ‫التربية‬‫برامج‬ ‫تطوير‬:
‫معايير‬NCATE‫والسعو‬‫ملصر‬‫األكاديمي‬‫اإلعتماد‬ ‫هيئة‬‫بمعايير‬ ‫اإلستعانة‬ ‫مع‬‫مع‬ ‫دية‬
‫وبيئته‬‫الكويتي‬‫املجتمع‬ ‫طبيعة‬ ‫اإلعتبار‬ ‫بعين‬‫األخذ‬.
‫األكاديمي‬ ‫اإلعتماد‬‫مؤسسة‬ ‫تحديد‬
12‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫املفاهيمي‬‫واإلطار‬‫والرسالة‬‫ية‬‫ؤ‬‫الر‬
‫االطار‬
‫املفاهيمي‬
‫سالة‬‫ر‬‫و‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬
‫البرنامج‬
‫القسم‬‫سالة‬‫ر‬‫و‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬
‫العلمي‬
‫واإلطار‬ ‫الكلية‬‫سالة‬‫ر‬‫و‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬
‫املفاهيمي‬
‫التطبيقي‬‫للتعليم‬ ‫الهيئة‬‫سالة‬‫ر‬‫و‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬
13‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬ ‫اإلعتماد‬ ‫وثيقة‬ ‫تبدأ‬NCATE‫املعرفي‬ ‫باألساس‬‫التسلسل‬ ‫الرقم‬‫ضمن‬ ‫يدخل‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫الرغم‬ ‫على‬‫ي‬
‫املعايير‬ ‫وثيقة‬ ‫عليه‬ ‫ترتكز‬‫الذي‬ ‫األساس‬ ‫يشكل‬ ‫أنه‬ ‫إال‬ ‫للمعايير‬.
‫ية‬‫ؤ‬‫الر‬Vision
‫املستقبل‬ ‫في‬ ‫تحقيقة‬‫في‬ ‫الكلية‬ ‫وتطمح‬ ‫تأمل‬ ‫ما‬
‫به‬ ‫تقوم‬ ‫الذي‬ ‫التعليمي‬ ‫ي‬‫التربو‬ ‫النشاط‬‫نوع‬ ‫تعكس‬–‫للنمو‬ ‫وطموحها‬ ‫الكلية‬ ‫خصوصية‬ ‫توضح‬
‫كلية‬‫تخلق‬‫تطبيقية‬(‫معلم‬‫و‬‫للمعرفة‬‫ب‬‫ر‬‫مد‬‫ة‬‫ر‬‫للمها‬)‫ويغ‬‫ات‬‫ر‬‫املها‬ ‫على‬‫ب‬‫ر‬‫ويد‬ ‫املعرفة‬‫ينقل‬‫من‬ ‫قناعات‬‫ير‬
‫تعديل‬ ‫أجل‬‫السلوك‬.
‫تجسيد‬‫داخل‬ ‫ونشاطات‬ ‫ات‬‫ر‬‫شعا‬ ‫في‬ ‫الكلية‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬‫الكلية‬‫و‬‫في‬ ‫لها‬ ‫التسويق‬‫الكلية‬ ‫خارج‬‫املجتمع‬.
‫الرسالة‬Mission
‫ية‬‫ؤ‬‫الر‬‫لتحقيق‬ ‫العمل‬‫خطط‬‫عن‬ ‫للتعبير‬ ‫ات‬‫ر‬‫عبا‬
‫التعليمية‬ ‫اإلتاحة‬‫تحديد‬+‫التنافسية‬‫ة‬‫ر‬‫القد‬+‫املجتمع‬ ‫خدمة‬ ‫في‬‫الكلية‬ ‫ر‬‫دو‬+‫العلمي‬‫البحث‬
‫املفاهيمي‬ ‫اإلطار‬Conceptual Framework
‫وتح‬ ‫اإلعتماد‬ ‫معايير‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫منبثقة‬ ‫ن‬‫وتكو‬ ‫التعلم‬ ‫ومستويات‬ ‫القيم‬ ‫عن‬ ‫يعبر‬‫ية‬‫ؤ‬‫الر‬ ‫قق‬
‫املفاهيمي‬ ‫واإلطار‬‫والرسالة‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫الر‬ ‫كتابة‬
14‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫التفكر‬ ‫الى‬ ‫امليل‬–‫التفكر‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫الطالب‬ ‫إكساب‬Reflection
‫املعرفة‬‫اكتساب‬–‫التخصص‬‫ى‬‫محتو‬‫معرفة‬+‫الطلبة‬+‫التقويم‬Knowledge /Content
‫االستقصاء‬ ‫تقدير‬--‫ائي‬‫ر‬‫االج‬ ‫البحث‬+‫املشكالت‬ ‫حل‬+‫املناقش‬‫ة‬Inquiry
‫الناقد‬ ‫التفكير‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تنمية‬–‫املناقشة‬‫ل‬‫والتحاو‬+‫الب‬ ‫النقد‬‫ناء‬+‫التقويم‬Critical Thinking
‫التعاوني‬ ‫التعلم‬–‫واملشاركة‬ ‫االيجابي‬ ‫التفاعل‬Collaborative Learning
‫التعلم‬ ‫بمجتمع‬ ‫اإلحساس‬‫تعزيز‬–‫والتف‬ ‫باملجتمع‬ ‫االحساس‬‫معه‬ ‫اعل‬Community
‫الفردية‬‫ق‬‫و‬‫الفر‬‫مراعاة‬/‫التنوع‬–‫الفردية‬ ‫الفروق‬Diversity/Individual
Differences
‫االتصال‬ ‫في‬‫الكفاءة‬ ‫اكتساب‬–‫املعرفة‬ ‫انتقال‬Communication
‫التعليم‬ ‫التقنيات‬ ‫توظيف‬-‫التعليمية‬ ‫املعينات‬Technology
‫املهنة‬‫باخالقيات‬ ‫االهتمام‬–‫بمهنة‬ ‫املرتبطة‬ ‫القيم‬ ‫كل‬‫املع‬‫لم‬Ethics
‫معنى‬ ‫ذات‬ ‫امليدانية‬‫الخبرات‬ ‫بناء‬-‫الب‬ ‫في‬ ‫الواقعية‬ ‫ات‬‫ر‬‫الخب‬‫يئة‬Meaningful Field Experiences
‫األداء‬ ‫على‬ ‫القائم‬ ‫التقييم‬ ‫تطوير‬-‫مقاييس‬‫تطوير‬Performance-based Assessment
15‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫إلعتماد‬ ‫القومي‬ ‫للمجلس‬ ‫االساسية‬ ‫املعايير‬
‫املعلم‬‫إعداد‬ ‫برامج‬
‫عدلت‬NCATE‫ومبادئ‬‫معايير‬ ‫مع‬ ‫لتتوافق‬‫وتوصيفها‬‫معاييرها‬ ‫من‬INTASC،
‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬ ‫يده‬‫و‬‫وتز‬ ‫املعلم‬ ‫إعداد‬‫لضمان‬:
‫لض‬ ‫املهنة‬ ‫وأخالقيات‬ ‫وتطبيقاتها‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫ات‬‫ر‬‫ومها‬ ‫التخصص‬ ‫ى‬‫محتو‬‫مان‬
‫الفصل‬ ‫داخل‬ ‫للتالميذ‬ ‫أفضل‬ ‫تعليم‬.
‫داخل‬ ‫التقويم‬ ‫وعمليات‬ ‫اإلجرائية‬ ‫اسات‬‫ر‬‫بالد‬ ‫والقيام‬ ‫التقييم‬ ‫عمليات‬‫الفصل‬.
‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫في‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫تضمين‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬.
‫عل‬ ‫ة‬‫ر‬‫والقد‬ ‫ي‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫لألداء‬ ‫املستمر‬ ‫والتحسين‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫ى‬
‫وأ‬ ‫سية‬‫ر‬‫املد‬ ‫ة‬‫ر‬‫واإلدا‬ ‫الزمالء‬ ‫مع‬ ‫التعاوني‬‫والعمل‬ ‫الحديث‬ ‫العلم‬ ‫تضمين‬‫ولياء‬
‫ر‬‫االمو‬.
16‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫أن‬ ‫على‬‫برنامج‬‫ي‬‫يحتو‬‫لكل‬ ‫املعلم‬ ‫إعداد‬‫التخصصات‬‫يلي‬ ‫ما‬ ‫على‬:
‫والعاملي‬‫املحلي‬‫للمجتمع‬ ‫العامة‬ ‫الثقافية‬
‫للمرحلة‬‫اإلجتماعي‬‫ي‬ ‫النفس‬‫واملجال‬‫التخصص‬‫مجال‬ ‫في‬‫اسات‬‫ر‬‫د‬
‫املختلفة‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫ق‬‫طر‬ ‫في‬‫اسات‬‫ر‬‫د‬.
‫س‬‫ر‬‫املدا‬ ‫في‬‫عالجية‬ ‫وميدانية‬‫تطبيقية‬‫خبرات‬
‫التعليمي‬ ‫العملية‬ ‫أطر‬ ‫لجميع‬‫املستمر‬‫الشامل‬ ‫التقييم‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫في‬‫ة‬
‫املقاييس‬ ‫من‬ ‫متنوعة‬‫مجموعة‬‫خالل‬ ‫من‬‫الفصل‬.
17‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫ومقاييسها‬ NCATE‫معايير‬
‫ل‬‫األو‬ ‫املعيار‬:‫وإتجاه‬‫وخصالة‬‫وقيمه‬‫اته‬‫ر‬‫ومها‬‫املعلم‬ ‫الطالب‬ ‫معرفة‬‫اته‬
Candidate Knowledge, Skills, & Distortion
(1‫التخصص‬‫بمادة‬‫املعرفة‬Content Knowledge
(2‫التخصص‬ ‫يس‬‫ر‬‫بتد‬‫املعرفة‬PedagogicalContentKnowledge
(3‫والتربوية‬‫املهنية‬‫واملعرف‬ ‫ات‬‫ر‬‫املها‬Professional & Pedagogical
Knowledge andSkills
(4‫التالميذ‬ ‫بتعلم‬ ‫املعرفة‬StudentsLearning for TeacherCandidates
(5‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫بمهنة‬‫للعمل‬ ‫املرشحين‬ ‫لجميع‬‫واإلتجاهات‬‫القيم‬
Dispositions for All Candidates
18‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫ومقاييسها‬ NCATE‫معايير‬
‫الثاني‬ ‫املعيار‬:‫الكلية‬ ‫وتقويم‬ ‫التقييم‬‫نظام‬
Assessment SystemandCollege Evaluation
‫يبنى‬‫الثاني‬ ‫املعيار‬‫أسس‬ ‫ثالث‬‫من‬:
‫األساس‬1:‫بالكلية‬‫اإللتحاق‬‫قبل‬Decision Points atEntry
‫األساس‬2:‫بالكلية‬ ‫اإللتحاق‬Admitting to College
‫األساس‬3:‫البرنامج‬ ‫من‬ ‫اإلنتهاء‬ ‫قبل‬Priorto Program Completion
‫ى‬‫ويحتو‬‫الثاني‬ ‫املعيار‬‫مكونات‬ ‫ثالث‬‫على‬:
(1‫التقييم‬‫نظام‬Assessment System
(2‫وتقييمها‬‫وتحليلها‬ ‫البيانات‬ ‫تحليل‬DataCollection,Analysis& Evaluation
(3‫البرنامج‬ ‫تحسين‬ ‫في‬‫البيانات‬‫إستخدام‬Use Datafor Program Improvement
19‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫الثالث‬‫املعيار‬:‫العالجية‬ ‫سات‬‫ر‬‫واملما‬ ‫امليدانية‬‫الخبرات‬(‫العملية‬)
Field Experiences & ClinicalPractices
‫األساس‬1:‫امليدانية‬ ‫الخبرات‬:‫التطبيقي‬ ‫الجانب‬‫واملشاركة‬ ‫للمالحظة‬ ‫س‬‫ر‬‫املدا‬ ‫ات‬‫ر‬‫يا‬‫ز‬
‫يس‬‫ر‬‫بالتد‬.
‫األساس‬2:‫العالجية‬ ‫العملية‬ ‫الخبرات‬:‫مشرف‬ ‫بوجود‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫العملية‬ ‫التربية‬ ‫فترة‬‫ومعلم‬
‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫وكفايات‬ ‫بالساعات‬ ‫تحسب‬،‫الفصل‬.
‫ى‬‫ويحتو‬‫املعيار‬‫الثالث‬‫مكونات‬ ‫ثالث‬ ‫على‬:
(1‫س‬‫ر‬‫املدا‬ ‫مع‬‫الكلية‬ ‫ن‬‫تعاو‬(‫التربية‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫و‬)CollaborationBetween College &
School Partners
(2‫العالجية‬ ‫سات‬‫ر‬‫واملما‬ ‫امليدانية‬ ‫الخبرات‬ ‫وتقويم‬ ‫وتنفيذ‬ ‫تصميم‬(‫الت‬‫العملية‬ ‫ربية‬)
Design, Implementation,& Evaluationof Filed Experience & Clinical
Practice
(3‫ع‬ ‫تساعد‬‫التي‬ ‫واإلتجاهات‬ ‫ف‬‫ر‬‫للمعا‬ ‫هم‬‫ر‬‫وإظها‬‫املتعلمين‬ ‫تنميةالطالب‬‫التعلم‬ ‫لى‬
Candidates Development& Demonstration of Knowledge, Skills,&
Dispositions to Help All
‫ومقاييسها‬ NCATE‫معايير‬
20‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫املعيار‬:‫ا‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬ ‫التنوع‬‫مع‬‫بالعمل‬‫املرتبطة‬ ‫الخبرات‬‫يس‬‫ر‬‫لتد‬
ExperienceWorkingwithDiversity
‫الخامس‬‫املعيار‬:‫وتنميتهم‬‫وأدائهم‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬ ‫مؤهالت‬
FacultyQualifications,Performance, &Development
‫ي‬‫يحتو‬‫الخامس‬ ‫املعيار‬‫مكونات‬ ‫بع‬‫ر‬‫أ‬ ‫على‬:
(1‫مؤهلين‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬QualifiedFaculty
(2‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫في‬ ‫املهنية‬‫سات‬‫ر‬‫املما‬‫النماذج‬‫أفضل‬‫إعطاء‬ModelingBest
ProfessionalPracticesinTeaching
(3‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫ألعضاء‬ ‫املنهي‬‫النمو‬FacultyProfessional
Development
(4‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬‫ألداء‬ ‫الكلية‬ ‫تقييم‬CollegeEvaluationof
FacultyPerformance
‫ومقاييسها‬ NCATE‫معايير‬
21‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫السادس‬‫املعيار‬:‫د‬‫ر‬‫واملوا‬‫الكلية‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
College Governance& Resources
‫ي‬‫يحتو‬‫املعيار‬‫السادس‬‫على‬‫ثالث‬‫مكونات‬:
(1‫والسلطة‬‫القيادة‬College Leadership & Authority
(2‫الكلية‬ ‫انية‬‫ز‬‫مي‬College Budget
(3‫املجتمع‬ ‫خدمة‬Social Responsibility
‫ومقاييسها‬ NCATE‫معايير‬
22‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫الذاتية‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫كتابة‬
‫للكلية‬ ‫الحالي‬ ‫للوضع‬‫تفصيلية‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫إعداد‬:‫ن‬‫ويتكو‬‫يلي‬ ‫ما‬‫على‬ ‫الذاتية‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫تقرير‬:
‫ا‬
‫أوال‬:‫االساسية‬‫البيانات‬
‫تقديم‬‫معلومات‬‫املؤسسة‬‫عن‬ ‫عامة‬‫وهيكل‬‫فيها‬ ‫العاملين‬ ‫ونوعيات‬‫وعدد‬ ‫ي‬‫اإلدار‬‫العمل‬‫و‬‫توصيف‬‫هم‬‫ال‬‫وظيفي‬
‫املقيدين‬ ‫الطلبة‬‫وعدد‬.
‫على‬‫ويشمل‬ ‫الكلية‬‫لنشاط‬ ‫مختصر‬ ‫شرح‬:
‫والبحوث‬ ‫التعليمية‬ ‫واألنشطة‬ ‫التابعة‬ ‫العلمية‬ ‫واألقسام‬ ‫تمنحها‬ ‫التي‬‫العلمية‬ ‫والشهادات‬ ‫الكلية‬‫يخ‬‫ر‬‫تا‬‫التي‬ ‫العلمية‬
‫تقدمها‬.
‫وصف‬‫بالكلية‬ ‫املقيدين‬ ‫الطلبة‬.
‫فيها‬ ‫العاملين‬ ‫وجميع‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫وصف‬.
‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫توثيق‬‫اإلصالحية‬‫التي‬،‫اإلعتماد‬ ‫جهة‬ ‫وضعتها‬ ‫التي‬ ‫املعايير‬‫على‬ ‫بناء‬ ‫الكلية‬‫بها‬ ‫قامت‬
‫ا‬
‫ثانيا‬:‫ات‬‫ر‬‫املؤش‬‫ية‬‫ر‬‫اإلجبا‬
‫توثيق‬‫امج‬‫ر‬‫للب‬ ‫النهائي‬ ‫العائد‬(‫املخرجات‬)‫يلي‬‫كما‬ ،:
‫للخريج‬ ‫املنهجية‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬
‫جات‬‫ر‬‫د‬‫ال‬‫ونسبها‬ ‫تخرج‬‫انها‬‫ز‬‫وأو‬
‫الخريجين‬ ‫من‬ ‫تعيينهم‬ ‫تم‬ ‫من‬ ‫نسبة‬.
23‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫أكاديمي‬ ‫برنامج‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫بالتفصيل‬‫املقررات‬ ‫املج‬‫حاجة‬‫مع‬ ‫تتناسب‬‫أن‬‫يجب‬‫والتي‬ ‫الكلية‬ ‫ورسالة‬‫أهداف‬‫تمع‬.
‫االتسجيل‬‫أوراق‬‫من‬‫عينات‬‫و‬‫للمتقد‬‫الشخصية‬ ‫املقابالت‬‫مين‬ ‫الكلية‬ ‫في‬‫العاملين‬‫لكل‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬
‫واملختبرات‬ ‫املكتبة‬‫مخطط‬‫واإلمكانات‬ ‫ومهامه‬‫الجودة‬ ‫مكتب‬
‫ل‬‫الفصو‬‫مساحات‬‫يوضح‬‫مخطط‬‫املصغرة‬ ‫واملدارس‬ ‫للكلية‬ ‫وظيفي‬‫هيكل‬
‫ومشاريعهم‬ ‫الطلبة‬‫إجابات‬‫أوراق‬‫من‬‫عينات‬ ‫التوصيف‬‫الكلية‬ ‫في‬‫العاملين‬‫لكل‬ ‫الوظيفي‬
‫الكلية‬ ‫كتالوج‬‫ودليل‬‫واإلر‬‫الجامعي‬‫العمل‬ ‫وميثاق‬ ‫الطالب‬‫شاد‬
‫والتوجيه‬
‫الداخلية‬ ‫اللوائح‬
‫التقييم‬‫ووسائل‬ ‫ادوات‬‫وسياساته‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬‫ملفات‬
‫املهنية‬‫واالستشارات‬ ‫والعقود‬ ‫االتفاقيات‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬ ‫ترقية‬‫نظام‬
‫املختلفة‬‫التخصصات‬ ‫في‬ ‫الطالب‬ ‫إمتحانات‬‫من‬‫عينات‬ ‫لعم‬ ‫الذاتية‬‫السيرة‬‫مداء‬‫الكلية‬
‫أعضاء‬ ‫تقييم‬ ‫تقارير‬‫الف‬‫اإلدارية‬ ‫والهيئة‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫نية‬ ‫البحوث‬‫موضحه‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫ألعضاء‬ ‫الذاتية‬‫السير‬
‫وغيرها‬‫املجتمع‬‫وخدمة‬‫والدوات‬ ‫واملؤتمرات‬
‫عينات‬‫العملي‬ ‫التدريب‬ ‫في‬ ‫الطالب‬ ‫تقييم‬‫أوراق‬‫من‬(‫العال‬‫جي‬) ‫العملية‬‫التربية‬ ‫مكتب‬(‫والعاملي‬ ‫والتقويم‬‫العمل‬ ‫سياسة‬‫ن‬)
•‫الكلية‬ ‫في‬‫املختلفة‬ ‫واألبنية‬‫للمساحات‬‫مخطط‬‫والغرض‬‫منها‬ ‫الكلية‬ ‫انية‬‫ز‬‫مي‬
‫الكلية‬ ‫في‬‫املختلفة‬ ‫واألبنية‬‫للمساحات‬‫مخطط‬ ‫املكتبة‬‫إمكانيات‬ ‫وثائق‬
‫للكلية‬ ‫ي‬‫السنو‬ ‫التقرير‬. ‫العلمية‬‫واألقسام‬‫اللجان‬‫جلسات‬‫محاضر‬
‫ا‬
‫ثانيا‬:‫الكتب‬‫واألدلة‬‫امل‬‫طلوبة‬:
‫كتابة‬‫الذاتية‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬
‫ثا‬‫لث‬
‫ا‬
‫ا‬:‫وأدلة‬‫مؤشرات‬‫اإلعتما‬ ‫مؤسسة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫منها‬ ‫بعض‬‫إختيار‬ ‫يتم‬‫د‬
‫الوظيفي‬‫ى‬ ‫الرض‬
‫الكلية‬ ‫مناخ‬:‫للطالب‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫عضو‬ ‫دعم‬‫ق‬‫طر‬
‫املشاركات‬(‫األكاديمي‬‫البرنامج‬ ‫أو‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫وأعضاء‬‫العمادة‬)‫في‬
‫أ‬‫نشطة‬‫الطلبة‬‫الجامعية‬.
‫االنشطة‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫مع‬ ‫للطالب‬ ‫الكلية‬‫خارج‬ ‫أو‬‫داخل‬
‫يب‬‫ر‬‫والتد‬
‫كتابة‬‫الذاتية‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬
25‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫اإلعتماد‬ ‫مجلس‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬‫إجراءات‬
26
‫الثانية‬ ‫الخطوة‬:‫اإلعتماد‬ ‫لجهة‬ ‫طلب‬ ‫تقديم‬‫املن‬‫اسبة‬ ‫الخطوة‬‫األولى‬:‫للحصو‬ ‫طلب‬ ‫بتقديم‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫إتخاذ‬‫على‬‫ل‬
‫اإلعتماد‬
‫الرابعة‬ ‫الخطوة‬:‫العمل‬ ‫فريق‬‫مجلس‬ ‫من‬
‫اإلعتماد‬‫ة‬‫ر‬‫بزيا‬ ‫يقوم‬‫الكلية‬.
‫الثالثة‬ ‫الخطوة‬:‫عملية‬ ‫إجراء‬‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫أو‬‫التقويم‬
‫الذاتية‬‫اإلعتم‬ ‫مجلس‬ ‫معايير‬ ‫على‬ ‫اإلطالع‬‫بعد‬‫اد‬
‫شامل‬ ‫بتعديل‬‫والقيام‬
‫السادسة‬ ‫الخطوة‬:‫على‬‫اإلعتماد‬ ‫مجلس‬ ‫د‬‫ر‬‫التقري‬‫ر‬ ‫الخامسة‬‫الخطوة‬:‫تقرير‬ ‫تقديم‬‫بكل‬
‫ا‬
‫مصحوبا‬
‫مع‬ ‫واألدلة‬ ‫املطلوبة‬ ‫املوثائق‬‫بيان‬‫تحق‬‫تم‬ ‫أنه‬‫يق‬
‫امل‬‫عايير‬‫املطلوبة‬‫مجلس‬ ‫إلى‬‫اإلعتماد‬.
‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫ل‬‫قبو‬‫الكلية‬‫ق‬ ‫من‬ ‫إعتمادها‬‫قرار‬‫بل‬
‫املجلس‬‫تستأنف‬ ‫أن‬‫تقرر‬ ‫أنها‬‫أو‬‫و‬ ‫سلبي‬‫قرار‬ ‫أي‬‫تبدأ‬
‫اإلستئناف‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬
‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫مجلس‬‫اإلعتماد‬‫ي‬‫أما‬‫قرر‬
‫تحجبه‬ ‫أو‬
‫ا‬
‫مشروطا‬ ‫أو‬
‫ا‬
‫كامال‬ ‫اإلعتماد‬ ‫تمنح‬ ‫أن‬
‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
‫األكاديمي؟‬ ‫اإلعتماد‬ ‫ملاذا‬
‫والخاصة‬ ‫الحكومية‬ ‫الكليات‬ ‫باقي‬ ‫بين‬‫وبرامجها‬‫الكلية‬ ‫سمعة‬‫فع‬‫ر‬.
‫وبرامجها‬‫األساسية‬ ‫التربية‬ ‫بكلية‬‫املجتمع‬‫ثقة‬ ‫تعزيز‬.
‫العم‬ ‫يب‬‫ر‬‫والتد‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫ألعضاء‬‫واإلنتاجية‬‫العمل‬ ‫دافعية‬‫فع‬‫ر‬‫لي‬
‫ة‬‫ر‬‫واإلدا‬.
‫توثيق‬‫الكلية‬ ‫خريجي‬‫بين‬ ‫العالقة‬‫وأساتذتهم‬.
‫للكلية‬‫باإلنتماء‬ ‫واإلعتزاز‬ ‫التعليم‬‫نحو‬ ‫الطلبة‬ ‫دافعية‬‫يادة‬‫ز‬.
‫األهم‬‫ل‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫خصة‬‫ر‬ ‫على‬ ‫األساسية‬ ‫التربية‬ ‫كلية‬‫خريجي‬ ‫ل‬‫حصو‬‫في‬‫لعمل‬
‫س‬‫ر‬‫املدا‬.‫ت‬ ‫كلية‬‫من‬‫شهادة‬ ‫على‬‫حصوله‬ ‫املعلم‬‫ترخيص‬ ‫ط‬‫و‬‫شر‬ ‫من‬ ‫ألن‬‫ربية‬
‫أكاديميا‬‫معتمدة‬.
27‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬

More Related Content

What's hot

ضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليمضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليمHT37
 
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحةإدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحةArab Federation for Digital Economy
 
دليل منهجي لقيادة مشؤوع المؤسسة
دليل منهجي لقيادة مشؤوع المؤسسةدليل منهجي لقيادة مشؤوع المؤسسة
دليل منهجي لقيادة مشؤوع المؤسسةHamid Elattar
 
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar PortfolioEhab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar PortfolioEhab Medhat
 
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  محمد عمرو صادق دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية محمد عمرو صادق promediakw
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني MONA SAUD
 
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437????? ???????
 
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  د. محمد عمرو صادقدور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  د. محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادقDr. M. Amr Sadik
 
التدريب والاشراف
التدريب والاشرافالتدريب والاشراف
التدريب والاشرافFaten Bashmakh
 
التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم
التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم
التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم MONA SAUD
 

What's hot (15)

ضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليمضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليم
 
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحةإدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
إدارة المعرفة في القطاع العام: استعراض تجربة ناجحة
 
16
1616
16
 
دليل منهجي لقيادة مشؤوع المؤسسة
دليل منهجي لقيادة مشؤوع المؤسسةدليل منهجي لقيادة مشؤوع المؤسسة
دليل منهجي لقيادة مشؤوع المؤسسة
 
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامةدور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
دور التدريب في تنمية رأس المال البشري في إطار عناصر التنمية المستدامة
 
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar PortfolioEhab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
 
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  محمد عمرو صادق دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية محمد عمرو صادق
 
القمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسيالقمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسي
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
 
القمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسيالقمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسي
 
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
 
MOOCS
MOOCSMOOCS
MOOCS
 
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  د. محمد عمرو صادقدور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  د. محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
 
التدريب والاشراف
التدريب والاشرافالتدريب والاشراف
التدريب والاشراف
 
التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم
التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم
التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم
 

Similar to ندوة الطريق إلى مخرجات أفضل

Quality and accredit_paqu
Quality and accredit_paquQuality and accredit_paqu
Quality and accredit_paquDr-Alaa Said
 
تحديات تطبيق نظام الجودة.pptx
تحديات تطبيق نظام الجودة.pptxتحديات تطبيق نظام الجودة.pptx
تحديات تطبيق نظام الجودة.pptxssuser3bbeb5
 
معايير الجودة في العملية التعليمية
معايير الجودة في العملية التعليميةمعايير الجودة في العملية التعليمية
معايير الجودة في العملية التعليميةOsama El Shareif
 
تحليل سوات نهائى
تحليل سوات نهائىتحليل سوات نهائى
تحليل سوات نهائىaymzn2
 
تحليل سوات نهائى
تحليل سوات نهائىتحليل سوات نهائى
تحليل سوات نهائىaymzn2
 
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)امل العايد
 
برنامج كفايات المرشد الطلابي في ضوء المعايير المهنية
برنامج كفايات المرشد الطلابي في ضوء المعايير المهنيةبرنامج كفايات المرشد الطلابي في ضوء المعايير المهنية
برنامج كفايات المرشد الطلابي في ضوء المعايير المهنيةرؤية للحقائب التدريبية
 
إجتماع شبه اقليمي: إيسيسكو ISESCO 2017 البحرين أ. د. عبير عبدالله الهولي
إجتماع شبه اقليمي: إيسيسكو ISESCO 2017 البحرين أ. د. عبير عبدالله الهولي إجتماع شبه اقليمي: إيسيسكو ISESCO 2017 البحرين أ. د. عبير عبدالله الهولي
إجتماع شبه اقليمي: إيسيسكو ISESCO 2017 البحرين أ. د. عبير عبدالله الهولي College of Education PAAET Kuwait
 
Education Consulting Brochure
Education Consulting BrochureEducation Consulting Brochure
Education Consulting BrochureKnowledgeGroupLLC
 
2018 11-08 aj qa presentation
2018 11-08 aj qa presentation2018 11-08 aj qa presentation
2018 11-08 aj qa presentationAhmad JAMMAL
 
National library tunisia 27 jun 2018 ppt.
National library tunisia 27 jun 2018 ppt.National library tunisia 27 jun 2018 ppt.
National library tunisia 27 jun 2018 ppt.osama gharieb
 
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرستطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرسNora Abdullah
 
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 originalALABRAR3
 
عرض دليل الجودة.pdf
عرض دليل الجودة.pdfعرض دليل الجودة.pdf
عرض دليل الجودة.pdfLilianLilian16
 
نشرة مساندة لدعم تطبيق برنامج تجويد التعليم بالمدرسة
نشرة مساندة لدعم تطبيق برنامج تجويد التعليم بالمدرسةنشرة مساندة لدعم تطبيق برنامج تجويد التعليم بالمدرسة
نشرة مساندة لدعم تطبيق برنامج تجويد التعليم بالمدرسةOmayma Abdullah
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبياEnaam Naame
 
مدير المدرسة مدربا فعالا
مدير المدرسة مدربا فعالامدير المدرسة مدربا فعالا
مدير المدرسة مدربا فعالاHassan Al-debany
 

Similar to ندوة الطريق إلى مخرجات أفضل (20)

Quality and accredit_paqu
Quality and accredit_paquQuality and accredit_paqu
Quality and accredit_paqu
 
تحديات تطبيق نظام الجودة.pptx
تحديات تطبيق نظام الجودة.pptxتحديات تطبيق نظام الجودة.pptx
تحديات تطبيق نظام الجودة.pptx
 
معايير الجودة في العملية التعليمية
معايير الجودة في العملية التعليميةمعايير الجودة في العملية التعليمية
معايير الجودة في العملية التعليمية
 
تحليل سوات نهائى
تحليل سوات نهائىتحليل سوات نهائى
تحليل سوات نهائى
 
تحليل سوات نهائى
تحليل سوات نهائىتحليل سوات نهائى
تحليل سوات نهائى
 
مطوية 2
مطوية 2مطوية 2
مطوية 2
 
حقيبة التعلم القائم علي الكفايات
حقيبة التعلم القائم علي الكفايات حقيبة التعلم القائم علي الكفايات
حقيبة التعلم القائم علي الكفايات
 
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
 
برنامج كفايات المرشد الطلابي في ضوء المعايير المهنية
برنامج كفايات المرشد الطلابي في ضوء المعايير المهنيةبرنامج كفايات المرشد الطلابي في ضوء المعايير المهنية
برنامج كفايات المرشد الطلابي في ضوء المعايير المهنية
 
إجتماع شبه اقليمي: إيسيسكو ISESCO 2017 البحرين أ. د. عبير عبدالله الهولي
إجتماع شبه اقليمي: إيسيسكو ISESCO 2017 البحرين أ. د. عبير عبدالله الهولي إجتماع شبه اقليمي: إيسيسكو ISESCO 2017 البحرين أ. د. عبير عبدالله الهولي
إجتماع شبه اقليمي: إيسيسكو ISESCO 2017 البحرين أ. د. عبير عبدالله الهولي
 
Education Consulting Brochure
Education Consulting BrochureEducation Consulting Brochure
Education Consulting Brochure
 
2018 11-08 aj qa presentation
2018 11-08 aj qa presentation2018 11-08 aj qa presentation
2018 11-08 aj qa presentation
 
National library tunisia 27 jun 2018 ppt.
National library tunisia 27 jun 2018 ppt.National library tunisia 27 jun 2018 ppt.
National library tunisia 27 jun 2018 ppt.
 
Gawda
GawdaGawda
Gawda
 
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرستطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
 
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original
 
عرض دليل الجودة.pdf
عرض دليل الجودة.pdfعرض دليل الجودة.pdf
عرض دليل الجودة.pdf
 
نشرة مساندة لدعم تطبيق برنامج تجويد التعليم بالمدرسة
نشرة مساندة لدعم تطبيق برنامج تجويد التعليم بالمدرسةنشرة مساندة لدعم تطبيق برنامج تجويد التعليم بالمدرسة
نشرة مساندة لدعم تطبيق برنامج تجويد التعليم بالمدرسة
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
 
مدير المدرسة مدربا فعالا
مدير المدرسة مدربا فعالامدير المدرسة مدربا فعالا
مدير المدرسة مدربا فعالا
 

Recently uploaded

الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfv2mt8mtspw
 
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxREKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxEvaNathylea1
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمدجامعة جنوب الوادي
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالshamsFCAI
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfshimaahussein2003
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...qainalllah
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdfbassamshammah
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfr6jmq4dqcb
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptAliOtherman
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptmodarsaleh3
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريمelqadymuhammad
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبياaseelqunbar33
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدsalwaahmedbedier
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.pptMarwaElsheikh6
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابعalkramasweet
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتيNajlaaAlshareef1
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrmhosn627
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيsalwaahmedbedier
 

Recently uploaded (20)

الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxREKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
 
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
 

ندوة الطريق إلى مخرجات أفضل

  • 1. ‫أ‬.‫د‬.‫الهويل‬ ‫بدهللا‬‫ع‬ ‫بري‬‫ع‬ ‫ية‬‫ب‬‫رت‬‫ال‬ ‫تاذة‬‫س‬‫أ‬ ‫يس‬‫ر‬‫تد‬‫ل‬‫ا‬ ‫وطرق‬ ‫مناجه‬ ‫أفضل‬ ‫مخرجات‬ ‫إلى‬ ‫الطريق‬
  • 2. ‫األكاديمي‬ ‫واإلعتماد‬ ‫الجودة‬ ‫الجودة؟‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫الجسد‬‫هي‬ ‫املخرجات‬...‫الجسد‬ ‫لهذا‬ ‫ات‬‫ر‬‫والقد‬ ‫العمليات‬ ‫كل‬‫تحسين‬ ‫هي‬ ‫الجودة‬. ‫به‬‫نقوم‬ ‫ما‬ ‫الجودة‬...‫عليه‬‫نحصل‬ ‫ما‬ ‫املعلم‬ ‫ات‬‫ز‬‫امتيا‬ ‫من‬ ‫نحتاجه‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫الجودة‬‫نطور‬ ‫هي‬ ‫الجودة‬Wakeup Call‫عالية‬‫مهنية‬ ‫جودة‬ ‫ذات‬‫متميزة‬ ‫ملخرجات‬ ‫أفضل‬ ‫مخرجات‬ ‫إلى‬‫الطريق‬ ‫ولكنها‬ ‫املخرجات‬‫ليست‬ ‫هي‬ ‫الجودة‬ ‫الدولي؟‬‫اإلعتراف‬ ‫أو‬‫األكاديمي‬ ‫اإلعتماد‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫األكاديمية‬ ‫امج‬‫ر‬‫الب‬ ‫لجودة‬‫ثمار‬‫العمل‬ ‫التعليمية‬ ‫امج‬‫ر‬‫الب‬ ‫جودة‬ ‫طريق‬‫عن‬ ‫اإلعتماد‬‫على‬‫نحصل‬ ‫عليها‬ ‫والقائمين‬ ‫امج‬‫ر‬‫الب‬ ‫في‬ ‫التميز‬‫قيمة‬‫اإلعتماد‬ ‫يوضح‬ License toPractice: No More NoLess 2‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 4. ‫نقاط‬‫القوة‬Strengths ‫اه‬‫ر‬‫الدكتو‬‫ن‬‫يحملو‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫معظم‬ ‫املبنى‬ ‫ل‬‫الفصو‬ ‫الجودة‬ ‫مكتب‬‫واإلعتماد‬ ‫وعي‬‫الوسطى‬‫ة‬‫ر‬‫اإلدا‬‫وإهتمام‬‫والعليا‬ ‫الدعم‬ 4‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 5. ‫نقاط‬‫الضعف‬Weaknesses ‫الحالية‬ ‫األكاديمية‬ ‫البرامج‬ ‫ماجستير‬ ‫جة‬‫ر‬‫بد‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫اعضاء‬ ‫سة‬‫ر‬‫املد‬ ‫في‬ ‫يقدم‬ ‫وما‬ ‫املعلم‬ ‫إعداد‬ ‫برامج‬ ‫بين‬‫ر‬‫املد‬ ‫وتأهيل‬‫العملي‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫برامج‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫ألعضاء‬‫املنهي‬ ‫التطوير‬ ‫ات‬‫ر‬‫املقر‬‫تواصيف‬ ‫ترجمة‬ ‫أو‬ ‫تأليف‬ ‫آلية‬‫الكتب‬ ‫ف‬ ‫التكنولوجية‬ ‫املعينات‬ ‫إستخدام‬ ‫على‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫ي‬ ‫ة‬‫ر‬‫والقد‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫إلى‬ ‫بالنسبة‬‫املقبولين‬ ‫الطلبة‬ ‫أعداد‬ ‫للمباني‬ ‫اإلستيعابية‬ ‫البحوث‬ ‫دعم‬ ‫في‬ ‫وجمود‬ ‫بيروقراطية‬ ‫العلمية‬ ‫األقسام‬ ‫بين‬ ‫ما‬ ‫وتشتته‬ ‫األكاديمي‬ ‫شاد‬‫ر‬‫اإل‬‫تواضع‬ 5‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 6. ‫والنهائية‬‫الفصلية‬‫ات‬‫ر‬‫اإلختبا‬ ‫على‬‫تقتصر‬ ‫تقويم‬ ‫أساليب‬. ‫مذك‬ ‫على‬‫التخصصية‬‫ات‬‫ر‬‫املقر‬ ‫لبعض‬ ‫العلمي‬‫ى‬‫املحتو‬ ‫يقتصر‬‫رات‬ ‫قديمة‬ ‫العملية‬ ‫التربية‬ ‫ومكتب‬‫العلمية‬‫األقسام‬ ‫بين‬‫العالقة‬ ‫جي‬‫ر‬‫الخا‬ ‫والتدخل‬ ‫الشخصية‬‫املقابالت‬ ‫وخاصة‬‫ل‬‫القبو‬ ‫سياسة‬ ‫الت‬ ‫هيئة‬ ‫ألعضاء‬‫املقدمة‬ ‫والخدمات‬‫املكتبة‬ ‫في‬‫املعرفة‬ ‫مصادر‬‫يس‬‫ر‬‫د‬ ‫والطلبة‬ ‫العلمي‬ ‫والتفرغ‬‫العلمية‬‫واملهام‬‫العلمي‬ ‫اإلنتاج‬ ‫الخاصة‬‫اإلحتياجات‬ ‫ي‬‫ذو‬. ‫نقاط‬‫الضعف‬Weaknesses 6‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 7. ‫واإلعت‬‫الجودة‬‫مكتب‬ ‫يتبع‬‫الكلية‬ ‫في‬‫األكاديمي‬ ‫واإلعتماد‬‫الجودة‬ ‫لضمان‬‫مكتب‬ ‫إنشاء‬‫الهيئة‬ ‫في‬‫ماد‬ ‫وب‬ ‫للكلية‬ ‫التربوية‬ ‫والريادة‬ ‫التميز‬ ‫ـتحقيق‬‫ب‬ ‫تعنى‬ ‫املكتب‬ ‫وأهداف‬ ‫سالة‬‫ر‬‫و‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬‫وضع‬‫امجها‬‫ر‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬‫تمنحه‬ ‫التي‬ ‫العلمية‬ ‫جات‬‫ر‬‫الد‬‫وكفاية‬ ‫األكاديمية‬ ‫برامجها‬ ‫جودة‬ ‫جة‬‫ر‬‫ود‬ ‫الكلية‬ ‫واقع‬‫ا‬ ‫وضع‬‫ية‬‫ر‬‫واإلدا‬ ‫العلمية‬‫وأقسامها‬ ‫الكلية‬ ‫أنشطة‬ ‫لتقييم‬ ‫ومعايير‬ ‫نظم‬‫والفنية‬. ‫ومؤهالتهم‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫هيئة‬‫ألعضاء‬ ‫بيانات‬‫قاعدة‬ ‫إنشاء‬‫ومشاركاته‬ ‫العلمي‬ ‫وإنتاجهم‬‫خدمة‬ ‫في‬‫م‬ ‫املجمع‬ ‫نشر‬‫بالكلية‬ ‫والعاملين‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫بين‬ ‫الوعي‬‫والط‬‫لبة‬‫بأهمية‬‫على‬‫العمل‬‫ض‬‫مان‬‫الجودة‬ ‫على‬‫ل‬‫الحصو‬ ‫أجل‬ ‫من‬‫االعتماد‬. ‫عقد‬‫األك‬ ‫الجودة‬ ‫مجال‬‫في‬ ‫بالكلية‬ ‫يين‬‫ر‬‫واإلدا‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫ألعضاء‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ات‬‫ر‬‫الدو‬‫اديمية‬ ‫واملؤسسية‬ ‫م‬ ‫وعملياته‬ ‫التطوير‬ ‫أطر‬ ‫لتحديد‬ ‫لها‬ ‫التابعة‬ ‫والجمعيات‬ ‫اإلعتماد‬ ‫مؤسسات‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬‫أجل‬ ‫ن‬ ‫اإلعتراف‬ ‫على‬‫ل‬‫الحصو‬. ‫االتربية‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫و‬‫مع‬‫وتواصل‬‫ن‬‫تعاو‬‫إتفاقية‬ ‫خلق‬ ‫إنشاء‬‫املجتمعية‬‫باملشاركة‬ ‫يعنى‬‫مكتب‬ ‫إشرك‬‫منخالل‬ ‫واملساءلة‬‫الشفافية‬ ‫مفهومي‬ ‫تعزيز‬‫عملية‬ ‫في‬‫بالكلية‬‫العاملين‬‫كافة‬‫اإلصالح‬ ‫الفرص‬‫املتاحة‬Opportunities 7‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 8. ‫التحديات‬Threats ‫اإلعتماد‬ ‫على‬ ‫ل‬‫للحصو‬ ‫وخاصة‬‫حكومية‬ ‫مناظرة‬ ‫كليات‬‫سعي‬ ‫عاملية‬‫إعتماد‬‫مؤسسات‬ ‫من‬‫األكاديمي‬. ‫ب‬‫امللتحقين‬ ‫الطلبة‬ ‫إعداد‬ ‫في‬‫واملتتالية‬‫املستمرة‬‫الزيادة‬‫مما‬ ‫الكلية‬ ‫سلب‬ ‫ويؤثر‬‫املتاحة‬ ‫د‬‫ر‬‫واملوا‬‫اإلمكانيات‬ ‫على‬ ‫الضغط‬ ‫من‬ ‫يزيد‬‫على‬ ‫يا‬ ‫للطلبة‬‫املقدمة‬ ‫الخدمات‬. ‫املتدني‬‫ى‬‫املستو‬‫القادمين‬ ‫للطلبة‬‫العا‬ ‫التعليم‬‫مراحل‬ ‫من‬‫وخاصة‬‫م‬ ‫والرياضيات‬‫العربية‬ ‫اللغة‬ ‫في‬. ‫املختلفة‬‫التخصصات‬ ‫من‬‫الخريجين‬ ‫أعداد‬‫بين‬ ‫ن‬‫التواز‬ ‫عدم‬ ‫العمل‬ ‫ق‬‫لسو‬ ‫الفعلية‬‫واالحتياجات‬. ‫التغيير‬ ‫مقاومة‬Resist Change‫املساءلة‬ ‫تفعيل‬ 8‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 9. ‫أنواع‬ ‫اإلعتماد‬ ‫املنهي‬‫اإلعتماد‬ ‫وأهلية‬ ‫بجودة‬‫اإلعتراف‬ ‫مهنة‬‫ملمارسة‬ ‫األشخاص‬ ‫تجديد‬‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫التعليم‬ ‫املهنة‬ ‫ملزاولة‬ ‫اخيص‬‫ر‬‫الت‬. ‫ي‬ ‫املؤسس‬‫اإلعتماد‬ ‫بجودة‬‫اإلعتراف‬ ‫التعليمية‬‫املؤسسة‬ ‫اإلعتماد‬‫البرنامجي‬ ‫البرنامج‬‫بجودة‬‫اإلعتراف‬ ‫للمؤسسة‬ ‫األكاديمي‬ ‫التعليمية‬ ‫التخ‬‫قبل‬‫رج‬(‫الخدمة‬ ‫قبل‬)‫التخرج‬‫بعد‬(‫الخدمة‬ ‫أثناء‬) ‫ـمي‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫األكاد‬ ‫اإلعتماد‬ ‫املنهي‬ ‫اإلعتماد‬NTASC(‫املعلم‬‫رخصة‬)‫للمعلمين‬ ‫الجدد‬ ‫تب‬‫الحلقات‬ ‫متصلة‬‫سلسلة‬‫املنهي‬ ‫اإلعتماد‬ ‫يعتبر‬‫دء‬ ‫لل‬ ‫استيفائها‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫التربية‬ ‫كليات‬ ‫بإعتماد‬‫شروط‬ ‫ملزاو‬ ‫للخريجين‬ ‫الترخيص‬ ‫ثم‬،‫املطلوبة‬‫واملعايير‬‫لة‬ ‫ملمارسة‬ ‫األشخاص‬‫وأهلية‬ ‫بجودة‬‫يعنى‬‫والذي‬ ‫املهنة‬ ‫مهنة‬‫التدريس‬‫هيئات‬‫تصدرها‬‫معايير‬ ‫ضوء‬‫في‬ ‫ى‬‫املستو‬ ‫على‬ ‫متخصصة‬ ‫مهنية‬ ‫ومنظمات‬ NTASC ‫و‬ NCATE ‫والعاملي‬‫املحلي‬.‫مؤسسة‬ ‫األكاديمي‬ ‫امجي‬‫ر‬‫الب‬ ‫اإلعتماد‬: ‫ف‬‫اسية‬‫ر‬‫الد‬ ‫امج‬‫ر‬‫الب‬ ‫بفحص‬ ‫اإلعتماد‬ ‫هيئة‬‫تقوم‬‫ي‬ ‫ومؤهال‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫وأعضاء‬ ،‫املراحل‬ ‫مختلف‬‫تهم‬ ‫و‬ ،‫البحثية‬ ‫ونشاطاتهم‬ ‫وخبراتهم‬ ‫األكاديمية‬‫س‬‫ياسة‬ ‫ل‬‫قبو‬‫و‬‫وأدائ‬ ‫األكاديمية‬ ‫وسجالتهم‬ ‫الطلبة‬ ‫عدد‬‫في‬ ‫هم‬ ‫الت‬‫واملعينات‬ ‫التعلم‬ ‫مصادر‬ ‫وتوافر‬ ‫املقررات‬‫عليمية‬ ‫بالكفاءة‬ ‫اف‬‫ر‬‫اعت‬ ‫بمثابة‬ ‫وهو‬‫والتكنولوجيه‬‫و‬‫الجودة‬ ‫ي‬ ‫تخصص‬ ‫لبرنامج‬ ‫االكاديمية‬. ‫ي‬ ‫املؤسس‬‫اإلعتماد‬: ‫التعلي‬ ‫للمؤسسة‬ ‫أولي‬ ‫تأهيلي‬ ‫إعتماد‬ ‫يعتبر‬‫مية‬ (‫الكلية‬)‫في‬ ‫يسهم‬ ‫أجزاءها‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫كل‬ ‫باعتبار‬ ‫تحقيق‬‫واألهداف‬‫والرسالة‬ ‫الرؤية‬‫أن‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ‫كاملب‬ ‫واملعايير‬ ‫الشروط‬‫استوفت‬‫قد‬ ‫الكلية‬‫نى‬ ‫وا‬‫ل‬‫والفصو‬ ‫واملختبرات‬‫واملعامل‬ ‫ات‬‫ز‬‫والتجهي‬‫ملكتبة‬ ‫اإلداري‬ ‫والجهاز‬‫املؤهلة‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫وأعضاء‬‫ومن‬ ‫األكاديمي‬ ‫اإلعتماد‬ ‫الى‬‫اإلنتقال‬ ‫يتم‬‫ثم‬. 9‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 10. ‫األكاديمي‬ ‫اإلعتماد‬ ‫مجلس‬ 7000‫أمريكا‬ ‫في‬‫عالي‬ ‫تعليم‬ ‫مؤسسة‬–‫ي‬‫المركز‬‫نظام‬. ‫ا‬‫ضمان‬ ‫على‬ ‫يعمل‬ ‫بحي‬‫ر‬‫وغير‬‫حكومي‬ ‫غير‬ ‫العالي‬ ‫التعليم‬‫إعتماد‬ ‫مجلس‬‫لجودة‬ ‫بترخيصها‬‫ويقوم‬ ‫العالي‬ ‫التعليم‬ ‫مؤسسات‬‫برامج‬ ‫في‬‫والتميز‬: Councilfor Higher EducationAccreditation(CHEA) ‫على‬‫اإلشراف‬ ‫يتولى‬80‫لإلعتماد‬ ‫هيئة‬ ‫األمريكي‬ ‫الحكومي‬ ‫الدعم‬ ‫على‬ ‫ل‬‫للحصو‬‫إلزامي‬ ‫مطلب‬ ‫يعتبر‬. ‫للتربية‬ ‫كلية‬ ‫في‬‫مقلصة‬ ‫جامعة‬ ‫األساسية‬ ‫التربية‬ ‫كلية‬–‫الت‬ ‫أقسام‬‫الثالث‬ ‫ربية‬ ‫التخصصية‬ ‫العلمية‬‫األقسام‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬. ‫اإلعتما‬ ‫منح‬ ‫أن‬ ‫مع‬ ‫الكلية‬‫وليس‬ ‫األكاديمية‬‫البرامج‬ ‫لجودة‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫اإلعتماد‬‫يعتمد‬ ‫د‬ ‫ككل‬ ‫الكلية‬‫في‬ ‫املتبعة‬ ‫اإلجراءات‬ ‫جودة‬ ‫على‬. 10‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 11. ‫ال‬ ‫املجلس‬‫معايير‬‫على‬ ‫تعتمد‬ ‫املعلم‬‫إعداد‬ ‫لكليات‬ ‫والبرامجي‬‫ي‬ ‫املؤسس‬‫اإلعتماد‬‫مجالس‬‫إلعتماد‬‫قومي‬ ‫املعلمين‬‫إعداد‬ ‫برامج‬ National Council for Accreditation of Teacher Education (NCATE)‫ه‬‫ر‬‫إطا‬‫في‬‫املنطوية‬‫والجمعيات‬ ‫التخصصات‬‫إلعتماد‬: ‫األطفال‬ ‫ياض‬‫ر‬‫معلمة‬ ‫برنامج‬ ‫تطوير‬: ‫الصغار‬ ‫األطفال‬‫لتعليم‬‫الوطنية‬‫الجمعية‬:NAEYC National Association for the Education of Young Children ‫الخاصة‬ ‫التربية‬‫معلم‬ ‫برنامج‬ ‫تطوير‬:CEC‫الخاصة‬ ‫اإلحتياجات‬‫ي‬‫ذو‬‫مجلس‬ Council for Exceptional Children ‫الرياضيات‬‫معلم‬ ‫برنامج‬ ‫تطوير‬:NCTM‫الرياضيات‬‫ملعلمي‬ ‫القومي‬ ‫املجلس‬ National Council of Teachers of Mathematics ‫العلوم‬ ‫برنامج‬‫لتطوير‬:NSTA‫العلوم‬‫ملعلمي‬ ‫القومي‬‫املجلس‬ National Science Teacher Association ‫األكاديمي‬ ‫اإلعتماد‬‫مؤسسة‬ ‫تحديد‬ 11‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 12. ‫اإلنجليزية‬ ‫اللغة‬ ‫معلم‬‫برنامج‬ ‫تطوير‬:NCTA‫ي‬‫االنجليز‬ ‫ملعلم‬ ‫القومي‬‫املجلس‬ NationalCouncilof Teacher of English ‫مؤسستين‬ ‫يوجد‬ ‫الحاسوب‬ ‫معلم‬‫برنامج‬ ‫تطوير‬:AEECT& ISTE‫التعليم‬ ‫ابطة‬‫ر‬ ‫واالتصاالت‬‫االلكتروني‬+‫التعليم‬ ‫لتكنولوجيا‬ ‫الدولية‬ ‫الجمعية‬ Associationfor EducationCommunicationandTechnology InternationalSocietyfor TechnologyinEducation ‫اإلجتماعية‬ ‫اسات‬‫ر‬‫الد‬ ‫معلم‬‫برنامج‬ ‫تطوير‬NCSS: NationalCouncilof Teacherof SocialStudies ‫العربية‬ ‫واللغة‬‫اإلسالمية‬ ‫التربية‬‫برامج‬ ‫تطوير‬: ‫معايير‬NCATE‫والسعو‬‫ملصر‬‫األكاديمي‬‫اإلعتماد‬ ‫هيئة‬‫بمعايير‬ ‫اإلستعانة‬ ‫مع‬‫مع‬ ‫دية‬ ‫وبيئته‬‫الكويتي‬‫املجتمع‬ ‫طبيعة‬ ‫اإلعتبار‬ ‫بعين‬‫األخذ‬. ‫األكاديمي‬ ‫اإلعتماد‬‫مؤسسة‬ ‫تحديد‬ 12‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 13. ‫املفاهيمي‬‫واإلطار‬‫والرسالة‬‫ية‬‫ؤ‬‫الر‬ ‫االطار‬ ‫املفاهيمي‬ ‫سالة‬‫ر‬‫و‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬ ‫البرنامج‬ ‫القسم‬‫سالة‬‫ر‬‫و‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬ ‫العلمي‬ ‫واإلطار‬ ‫الكلية‬‫سالة‬‫ر‬‫و‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬ ‫املفاهيمي‬ ‫التطبيقي‬‫للتعليم‬ ‫الهيئة‬‫سالة‬‫ر‬‫و‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬ 13‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 14. ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬ ‫اإلعتماد‬ ‫وثيقة‬ ‫تبدأ‬NCATE‫املعرفي‬ ‫باألساس‬‫التسلسل‬ ‫الرقم‬‫ضمن‬ ‫يدخل‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫الرغم‬ ‫على‬‫ي‬ ‫املعايير‬ ‫وثيقة‬ ‫عليه‬ ‫ترتكز‬‫الذي‬ ‫األساس‬ ‫يشكل‬ ‫أنه‬ ‫إال‬ ‫للمعايير‬. ‫ية‬‫ؤ‬‫الر‬Vision ‫املستقبل‬ ‫في‬ ‫تحقيقة‬‫في‬ ‫الكلية‬ ‫وتطمح‬ ‫تأمل‬ ‫ما‬ ‫به‬ ‫تقوم‬ ‫الذي‬ ‫التعليمي‬ ‫ي‬‫التربو‬ ‫النشاط‬‫نوع‬ ‫تعكس‬–‫للنمو‬ ‫وطموحها‬ ‫الكلية‬ ‫خصوصية‬ ‫توضح‬ ‫كلية‬‫تخلق‬‫تطبيقية‬(‫معلم‬‫و‬‫للمعرفة‬‫ب‬‫ر‬‫مد‬‫ة‬‫ر‬‫للمها‬)‫ويغ‬‫ات‬‫ر‬‫املها‬ ‫على‬‫ب‬‫ر‬‫ويد‬ ‫املعرفة‬‫ينقل‬‫من‬ ‫قناعات‬‫ير‬ ‫تعديل‬ ‫أجل‬‫السلوك‬. ‫تجسيد‬‫داخل‬ ‫ونشاطات‬ ‫ات‬‫ر‬‫شعا‬ ‫في‬ ‫الكلية‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬‫الكلية‬‫و‬‫في‬ ‫لها‬ ‫التسويق‬‫الكلية‬ ‫خارج‬‫املجتمع‬. ‫الرسالة‬Mission ‫ية‬‫ؤ‬‫الر‬‫لتحقيق‬ ‫العمل‬‫خطط‬‫عن‬ ‫للتعبير‬ ‫ات‬‫ر‬‫عبا‬ ‫التعليمية‬ ‫اإلتاحة‬‫تحديد‬+‫التنافسية‬‫ة‬‫ر‬‫القد‬+‫املجتمع‬ ‫خدمة‬ ‫في‬‫الكلية‬ ‫ر‬‫دو‬+‫العلمي‬‫البحث‬ ‫املفاهيمي‬ ‫اإلطار‬Conceptual Framework ‫وتح‬ ‫اإلعتماد‬ ‫معايير‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫منبثقة‬ ‫ن‬‫وتكو‬ ‫التعلم‬ ‫ومستويات‬ ‫القيم‬ ‫عن‬ ‫يعبر‬‫ية‬‫ؤ‬‫الر‬ ‫قق‬ ‫املفاهيمي‬ ‫واإلطار‬‫والرسالة‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫الر‬ ‫كتابة‬ 14‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 15. ‫التفكر‬ ‫الى‬ ‫امليل‬–‫التفكر‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫الطالب‬ ‫إكساب‬Reflection ‫املعرفة‬‫اكتساب‬–‫التخصص‬‫ى‬‫محتو‬‫معرفة‬+‫الطلبة‬+‫التقويم‬Knowledge /Content ‫االستقصاء‬ ‫تقدير‬--‫ائي‬‫ر‬‫االج‬ ‫البحث‬+‫املشكالت‬ ‫حل‬+‫املناقش‬‫ة‬Inquiry ‫الناقد‬ ‫التفكير‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تنمية‬–‫املناقشة‬‫ل‬‫والتحاو‬+‫الب‬ ‫النقد‬‫ناء‬+‫التقويم‬Critical Thinking ‫التعاوني‬ ‫التعلم‬–‫واملشاركة‬ ‫االيجابي‬ ‫التفاعل‬Collaborative Learning ‫التعلم‬ ‫بمجتمع‬ ‫اإلحساس‬‫تعزيز‬–‫والتف‬ ‫باملجتمع‬ ‫االحساس‬‫معه‬ ‫اعل‬Community ‫الفردية‬‫ق‬‫و‬‫الفر‬‫مراعاة‬/‫التنوع‬–‫الفردية‬ ‫الفروق‬Diversity/Individual Differences ‫االتصال‬ ‫في‬‫الكفاءة‬ ‫اكتساب‬–‫املعرفة‬ ‫انتقال‬Communication ‫التعليم‬ ‫التقنيات‬ ‫توظيف‬-‫التعليمية‬ ‫املعينات‬Technology ‫املهنة‬‫باخالقيات‬ ‫االهتمام‬–‫بمهنة‬ ‫املرتبطة‬ ‫القيم‬ ‫كل‬‫املع‬‫لم‬Ethics ‫معنى‬ ‫ذات‬ ‫امليدانية‬‫الخبرات‬ ‫بناء‬-‫الب‬ ‫في‬ ‫الواقعية‬ ‫ات‬‫ر‬‫الخب‬‫يئة‬Meaningful Field Experiences ‫األداء‬ ‫على‬ ‫القائم‬ ‫التقييم‬ ‫تطوير‬-‫مقاييس‬‫تطوير‬Performance-based Assessment 15‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 16. ‫إلعتماد‬ ‫القومي‬ ‫للمجلس‬ ‫االساسية‬ ‫املعايير‬ ‫املعلم‬‫إعداد‬ ‫برامج‬ ‫عدلت‬NCATE‫ومبادئ‬‫معايير‬ ‫مع‬ ‫لتتوافق‬‫وتوصيفها‬‫معاييرها‬ ‫من‬INTASC، ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬ ‫يده‬‫و‬‫وتز‬ ‫املعلم‬ ‫إعداد‬‫لضمان‬: ‫لض‬ ‫املهنة‬ ‫وأخالقيات‬ ‫وتطبيقاتها‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫ات‬‫ر‬‫ومها‬ ‫التخصص‬ ‫ى‬‫محتو‬‫مان‬ ‫الفصل‬ ‫داخل‬ ‫للتالميذ‬ ‫أفضل‬ ‫تعليم‬. ‫داخل‬ ‫التقويم‬ ‫وعمليات‬ ‫اإلجرائية‬ ‫اسات‬‫ر‬‫بالد‬ ‫والقيام‬ ‫التقييم‬ ‫عمليات‬‫الفصل‬. ‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫في‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫تضمين‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬. ‫عل‬ ‫ة‬‫ر‬‫والقد‬ ‫ي‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫لألداء‬ ‫املستمر‬ ‫والتحسين‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫ى‬ ‫وأ‬ ‫سية‬‫ر‬‫املد‬ ‫ة‬‫ر‬‫واإلدا‬ ‫الزمالء‬ ‫مع‬ ‫التعاوني‬‫والعمل‬ ‫الحديث‬ ‫العلم‬ ‫تضمين‬‫ولياء‬ ‫ر‬‫االمو‬. 16‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 17. ‫أن‬ ‫على‬‫برنامج‬‫ي‬‫يحتو‬‫لكل‬ ‫املعلم‬ ‫إعداد‬‫التخصصات‬‫يلي‬ ‫ما‬ ‫على‬: ‫والعاملي‬‫املحلي‬‫للمجتمع‬ ‫العامة‬ ‫الثقافية‬ ‫للمرحلة‬‫اإلجتماعي‬‫ي‬ ‫النفس‬‫واملجال‬‫التخصص‬‫مجال‬ ‫في‬‫اسات‬‫ر‬‫د‬ ‫املختلفة‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫ق‬‫طر‬ ‫في‬‫اسات‬‫ر‬‫د‬. ‫س‬‫ر‬‫املدا‬ ‫في‬‫عالجية‬ ‫وميدانية‬‫تطبيقية‬‫خبرات‬ ‫التعليمي‬ ‫العملية‬ ‫أطر‬ ‫لجميع‬‫املستمر‬‫الشامل‬ ‫التقييم‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫في‬‫ة‬ ‫املقاييس‬ ‫من‬ ‫متنوعة‬‫مجموعة‬‫خالل‬ ‫من‬‫الفصل‬. 17‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 18. ‫ومقاييسها‬ NCATE‫معايير‬ ‫ل‬‫األو‬ ‫املعيار‬:‫وإتجاه‬‫وخصالة‬‫وقيمه‬‫اته‬‫ر‬‫ومها‬‫املعلم‬ ‫الطالب‬ ‫معرفة‬‫اته‬ Candidate Knowledge, Skills, & Distortion (1‫التخصص‬‫بمادة‬‫املعرفة‬Content Knowledge (2‫التخصص‬ ‫يس‬‫ر‬‫بتد‬‫املعرفة‬PedagogicalContentKnowledge (3‫والتربوية‬‫املهنية‬‫واملعرف‬ ‫ات‬‫ر‬‫املها‬Professional & Pedagogical Knowledge andSkills (4‫التالميذ‬ ‫بتعلم‬ ‫املعرفة‬StudentsLearning for TeacherCandidates (5‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫بمهنة‬‫للعمل‬ ‫املرشحين‬ ‫لجميع‬‫واإلتجاهات‬‫القيم‬ Dispositions for All Candidates 18‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 19. ‫ومقاييسها‬ NCATE‫معايير‬ ‫الثاني‬ ‫املعيار‬:‫الكلية‬ ‫وتقويم‬ ‫التقييم‬‫نظام‬ Assessment SystemandCollege Evaluation ‫يبنى‬‫الثاني‬ ‫املعيار‬‫أسس‬ ‫ثالث‬‫من‬: ‫األساس‬1:‫بالكلية‬‫اإللتحاق‬‫قبل‬Decision Points atEntry ‫األساس‬2:‫بالكلية‬ ‫اإللتحاق‬Admitting to College ‫األساس‬3:‫البرنامج‬ ‫من‬ ‫اإلنتهاء‬ ‫قبل‬Priorto Program Completion ‫ى‬‫ويحتو‬‫الثاني‬ ‫املعيار‬‫مكونات‬ ‫ثالث‬‫على‬: (1‫التقييم‬‫نظام‬Assessment System (2‫وتقييمها‬‫وتحليلها‬ ‫البيانات‬ ‫تحليل‬DataCollection,Analysis& Evaluation (3‫البرنامج‬ ‫تحسين‬ ‫في‬‫البيانات‬‫إستخدام‬Use Datafor Program Improvement 19‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 20. ‫الثالث‬‫املعيار‬:‫العالجية‬ ‫سات‬‫ر‬‫واملما‬ ‫امليدانية‬‫الخبرات‬(‫العملية‬) Field Experiences & ClinicalPractices ‫األساس‬1:‫امليدانية‬ ‫الخبرات‬:‫التطبيقي‬ ‫الجانب‬‫واملشاركة‬ ‫للمالحظة‬ ‫س‬‫ر‬‫املدا‬ ‫ات‬‫ر‬‫يا‬‫ز‬ ‫يس‬‫ر‬‫بالتد‬. ‫األساس‬2:‫العالجية‬ ‫العملية‬ ‫الخبرات‬:‫مشرف‬ ‫بوجود‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫العملية‬ ‫التربية‬ ‫فترة‬‫ومعلم‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫وكفايات‬ ‫بالساعات‬ ‫تحسب‬،‫الفصل‬. ‫ى‬‫ويحتو‬‫املعيار‬‫الثالث‬‫مكونات‬ ‫ثالث‬ ‫على‬: (1‫س‬‫ر‬‫املدا‬ ‫مع‬‫الكلية‬ ‫ن‬‫تعاو‬(‫التربية‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫و‬)CollaborationBetween College & School Partners (2‫العالجية‬ ‫سات‬‫ر‬‫واملما‬ ‫امليدانية‬ ‫الخبرات‬ ‫وتقويم‬ ‫وتنفيذ‬ ‫تصميم‬(‫الت‬‫العملية‬ ‫ربية‬) Design, Implementation,& Evaluationof Filed Experience & Clinical Practice (3‫ع‬ ‫تساعد‬‫التي‬ ‫واإلتجاهات‬ ‫ف‬‫ر‬‫للمعا‬ ‫هم‬‫ر‬‫وإظها‬‫املتعلمين‬ ‫تنميةالطالب‬‫التعلم‬ ‫لى‬ Candidates Development& Demonstration of Knowledge, Skills,& Dispositions to Help All ‫ومقاييسها‬ NCATE‫معايير‬ 20‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 21. ‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫املعيار‬:‫ا‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬ ‫التنوع‬‫مع‬‫بالعمل‬‫املرتبطة‬ ‫الخبرات‬‫يس‬‫ر‬‫لتد‬ ExperienceWorkingwithDiversity ‫الخامس‬‫املعيار‬:‫وتنميتهم‬‫وأدائهم‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬ ‫مؤهالت‬ FacultyQualifications,Performance, &Development ‫ي‬‫يحتو‬‫الخامس‬ ‫املعيار‬‫مكونات‬ ‫بع‬‫ر‬‫أ‬ ‫على‬: (1‫مؤهلين‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬QualifiedFaculty (2‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫في‬ ‫املهنية‬‫سات‬‫ر‬‫املما‬‫النماذج‬‫أفضل‬‫إعطاء‬ModelingBest ProfessionalPracticesinTeaching (3‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫ألعضاء‬ ‫املنهي‬‫النمو‬FacultyProfessional Development (4‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬‫ألداء‬ ‫الكلية‬ ‫تقييم‬CollegeEvaluationof FacultyPerformance ‫ومقاييسها‬ NCATE‫معايير‬ 21‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 22. ‫السادس‬‫املعيار‬:‫د‬‫ر‬‫واملوا‬‫الكلية‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ College Governance& Resources ‫ي‬‫يحتو‬‫املعيار‬‫السادس‬‫على‬‫ثالث‬‫مكونات‬: (1‫والسلطة‬‫القيادة‬College Leadership & Authority (2‫الكلية‬ ‫انية‬‫ز‬‫مي‬College Budget (3‫املجتمع‬ ‫خدمة‬Social Responsibility ‫ومقاييسها‬ NCATE‫معايير‬ 22‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 23. ‫الذاتية‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫كتابة‬ ‫للكلية‬ ‫الحالي‬ ‫للوضع‬‫تفصيلية‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫إعداد‬:‫ن‬‫ويتكو‬‫يلي‬ ‫ما‬‫على‬ ‫الذاتية‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫تقرير‬: ‫ا‬ ‫أوال‬:‫االساسية‬‫البيانات‬ ‫تقديم‬‫معلومات‬‫املؤسسة‬‫عن‬ ‫عامة‬‫وهيكل‬‫فيها‬ ‫العاملين‬ ‫ونوعيات‬‫وعدد‬ ‫ي‬‫اإلدار‬‫العمل‬‫و‬‫توصيف‬‫هم‬‫ال‬‫وظيفي‬ ‫املقيدين‬ ‫الطلبة‬‫وعدد‬. ‫على‬‫ويشمل‬ ‫الكلية‬‫لنشاط‬ ‫مختصر‬ ‫شرح‬: ‫والبحوث‬ ‫التعليمية‬ ‫واألنشطة‬ ‫التابعة‬ ‫العلمية‬ ‫واألقسام‬ ‫تمنحها‬ ‫التي‬‫العلمية‬ ‫والشهادات‬ ‫الكلية‬‫يخ‬‫ر‬‫تا‬‫التي‬ ‫العلمية‬ ‫تقدمها‬. ‫وصف‬‫بالكلية‬ ‫املقيدين‬ ‫الطلبة‬. ‫فيها‬ ‫العاملين‬ ‫وجميع‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫وصف‬. ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫توثيق‬‫اإلصالحية‬‫التي‬،‫اإلعتماد‬ ‫جهة‬ ‫وضعتها‬ ‫التي‬ ‫املعايير‬‫على‬ ‫بناء‬ ‫الكلية‬‫بها‬ ‫قامت‬ ‫ا‬ ‫ثانيا‬:‫ات‬‫ر‬‫املؤش‬‫ية‬‫ر‬‫اإلجبا‬ ‫توثيق‬‫امج‬‫ر‬‫للب‬ ‫النهائي‬ ‫العائد‬(‫املخرجات‬)‫يلي‬‫كما‬ ،: ‫للخريج‬ ‫املنهجية‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫جات‬‫ر‬‫د‬‫ال‬‫ونسبها‬ ‫تخرج‬‫انها‬‫ز‬‫وأو‬ ‫الخريجين‬ ‫من‬ ‫تعيينهم‬ ‫تم‬ ‫من‬ ‫نسبة‬. 23‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 24. ‫أكاديمي‬ ‫برنامج‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫بالتفصيل‬‫املقررات‬ ‫املج‬‫حاجة‬‫مع‬ ‫تتناسب‬‫أن‬‫يجب‬‫والتي‬ ‫الكلية‬ ‫ورسالة‬‫أهداف‬‫تمع‬. ‫االتسجيل‬‫أوراق‬‫من‬‫عينات‬‫و‬‫للمتقد‬‫الشخصية‬ ‫املقابالت‬‫مين‬ ‫الكلية‬ ‫في‬‫العاملين‬‫لكل‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ ‫واملختبرات‬ ‫املكتبة‬‫مخطط‬‫واإلمكانات‬ ‫ومهامه‬‫الجودة‬ ‫مكتب‬ ‫ل‬‫الفصو‬‫مساحات‬‫يوضح‬‫مخطط‬‫املصغرة‬ ‫واملدارس‬ ‫للكلية‬ ‫وظيفي‬‫هيكل‬ ‫ومشاريعهم‬ ‫الطلبة‬‫إجابات‬‫أوراق‬‫من‬‫عينات‬ ‫التوصيف‬‫الكلية‬ ‫في‬‫العاملين‬‫لكل‬ ‫الوظيفي‬ ‫الكلية‬ ‫كتالوج‬‫ودليل‬‫واإلر‬‫الجامعي‬‫العمل‬ ‫وميثاق‬ ‫الطالب‬‫شاد‬ ‫والتوجيه‬ ‫الداخلية‬ ‫اللوائح‬ ‫التقييم‬‫ووسائل‬ ‫ادوات‬‫وسياساته‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬‫ملفات‬ ‫املهنية‬‫واالستشارات‬ ‫والعقود‬ ‫االتفاقيات‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬ ‫ترقية‬‫نظام‬ ‫املختلفة‬‫التخصصات‬ ‫في‬ ‫الطالب‬ ‫إمتحانات‬‫من‬‫عينات‬ ‫لعم‬ ‫الذاتية‬‫السيرة‬‫مداء‬‫الكلية‬ ‫أعضاء‬ ‫تقييم‬ ‫تقارير‬‫الف‬‫اإلدارية‬ ‫والهيئة‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫نية‬ ‫البحوث‬‫موضحه‬ ‫التدريس‬ ‫هيئة‬‫ألعضاء‬ ‫الذاتية‬‫السير‬ ‫وغيرها‬‫املجتمع‬‫وخدمة‬‫والدوات‬ ‫واملؤتمرات‬ ‫عينات‬‫العملي‬ ‫التدريب‬ ‫في‬ ‫الطالب‬ ‫تقييم‬‫أوراق‬‫من‬(‫العال‬‫جي‬) ‫العملية‬‫التربية‬ ‫مكتب‬(‫والعاملي‬ ‫والتقويم‬‫العمل‬ ‫سياسة‬‫ن‬) •‫الكلية‬ ‫في‬‫املختلفة‬ ‫واألبنية‬‫للمساحات‬‫مخطط‬‫والغرض‬‫منها‬ ‫الكلية‬ ‫انية‬‫ز‬‫مي‬ ‫الكلية‬ ‫في‬‫املختلفة‬ ‫واألبنية‬‫للمساحات‬‫مخطط‬ ‫املكتبة‬‫إمكانيات‬ ‫وثائق‬ ‫للكلية‬ ‫ي‬‫السنو‬ ‫التقرير‬. ‫العلمية‬‫واألقسام‬‫اللجان‬‫جلسات‬‫محاضر‬ ‫ا‬ ‫ثانيا‬:‫الكتب‬‫واألدلة‬‫امل‬‫طلوبة‬: ‫كتابة‬‫الذاتية‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬
  • 25. ‫ثا‬‫لث‬ ‫ا‬ ‫ا‬:‫وأدلة‬‫مؤشرات‬‫اإلعتما‬ ‫مؤسسة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫منها‬ ‫بعض‬‫إختيار‬ ‫يتم‬‫د‬ ‫الوظيفي‬‫ى‬ ‫الرض‬ ‫الكلية‬ ‫مناخ‬:‫للطالب‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫عضو‬ ‫دعم‬‫ق‬‫طر‬ ‫املشاركات‬(‫األكاديمي‬‫البرنامج‬ ‫أو‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫وأعضاء‬‫العمادة‬)‫في‬ ‫أ‬‫نشطة‬‫الطلبة‬‫الجامعية‬. ‫االنشطة‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫مع‬ ‫للطالب‬ ‫الكلية‬‫خارج‬ ‫أو‬‫داخل‬ ‫يب‬‫ر‬‫والتد‬ ‫كتابة‬‫الذاتية‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ 25‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 26. ‫اإلعتماد‬ ‫مجلس‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬‫إجراءات‬ 26 ‫الثانية‬ ‫الخطوة‬:‫اإلعتماد‬ ‫لجهة‬ ‫طلب‬ ‫تقديم‬‫املن‬‫اسبة‬ ‫الخطوة‬‫األولى‬:‫للحصو‬ ‫طلب‬ ‫بتقديم‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫إتخاذ‬‫على‬‫ل‬ ‫اإلعتماد‬ ‫الرابعة‬ ‫الخطوة‬:‫العمل‬ ‫فريق‬‫مجلس‬ ‫من‬ ‫اإلعتماد‬‫ة‬‫ر‬‫بزيا‬ ‫يقوم‬‫الكلية‬. ‫الثالثة‬ ‫الخطوة‬:‫عملية‬ ‫إجراء‬‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫أو‬‫التقويم‬ ‫الذاتية‬‫اإلعتم‬ ‫مجلس‬ ‫معايير‬ ‫على‬ ‫اإلطالع‬‫بعد‬‫اد‬ ‫شامل‬ ‫بتعديل‬‫والقيام‬ ‫السادسة‬ ‫الخطوة‬:‫على‬‫اإلعتماد‬ ‫مجلس‬ ‫د‬‫ر‬‫التقري‬‫ر‬ ‫الخامسة‬‫الخطوة‬:‫تقرير‬ ‫تقديم‬‫بكل‬ ‫ا‬ ‫مصحوبا‬ ‫مع‬ ‫واألدلة‬ ‫املطلوبة‬ ‫املوثائق‬‫بيان‬‫تحق‬‫تم‬ ‫أنه‬‫يق‬ ‫امل‬‫عايير‬‫املطلوبة‬‫مجلس‬ ‫إلى‬‫اإلعتماد‬. ‫الثامنة‬ ‫الخطوة‬:‫ل‬‫قبو‬‫الكلية‬‫ق‬ ‫من‬ ‫إعتمادها‬‫قرار‬‫بل‬ ‫املجلس‬‫تستأنف‬ ‫أن‬‫تقرر‬ ‫أنها‬‫أو‬‫و‬ ‫سلبي‬‫قرار‬ ‫أي‬‫تبدأ‬ ‫اإلستئناف‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫السابعة‬ ‫الخطوة‬:‫مجلس‬‫اإلعتماد‬‫ي‬‫أما‬‫قرر‬ ‫تحجبه‬ ‫أو‬ ‫ا‬ ‫مشروطا‬ ‫أو‬ ‫ا‬ ‫كامال‬ ‫اإلعتماد‬ ‫تمنح‬ ‫أن‬ ‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬
  • 27. ‫األكاديمي؟‬ ‫اإلعتماد‬ ‫ملاذا‬ ‫والخاصة‬ ‫الحكومية‬ ‫الكليات‬ ‫باقي‬ ‫بين‬‫وبرامجها‬‫الكلية‬ ‫سمعة‬‫فع‬‫ر‬. ‫وبرامجها‬‫األساسية‬ ‫التربية‬ ‫بكلية‬‫املجتمع‬‫ثقة‬ ‫تعزيز‬. ‫العم‬ ‫يب‬‫ر‬‫والتد‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫ألعضاء‬‫واإلنتاجية‬‫العمل‬ ‫دافعية‬‫فع‬‫ر‬‫لي‬ ‫ة‬‫ر‬‫واإلدا‬. ‫توثيق‬‫الكلية‬ ‫خريجي‬‫بين‬ ‫العالقة‬‫وأساتذتهم‬. ‫للكلية‬‫باإلنتماء‬ ‫واإلعتزاز‬ ‫التعليم‬‫نحو‬ ‫الطلبة‬ ‫دافعية‬‫يادة‬‫ز‬. ‫األهم‬‫ل‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫خصة‬‫ر‬ ‫على‬ ‫األساسية‬ ‫التربية‬ ‫كلية‬‫خريجي‬ ‫ل‬‫حصو‬‫في‬‫لعمل‬ ‫س‬‫ر‬‫املدا‬.‫ت‬ ‫كلية‬‫من‬‫شهادة‬ ‫على‬‫حصوله‬ ‫املعلم‬‫ترخيص‬ ‫ط‬‫و‬‫شر‬ ‫من‬ ‫ألن‬‫ربية‬ ‫أكاديميا‬‫معتمدة‬. 27‫أ‬.‫د‬.‫الهولي‬ ‫عبير‬