8. Stelling
Een kenniswerker is per week 14,5 uur bezig met
email, en 9,5 uur met zoeken naar informatie,
waarvan 3,5 uur tevergeefs. Email kost heel veel tijd,
is inefficiënt en kennis gaat verloren.
dus:
we stoppen met e-mailen
Wie doet er mee?
9. Stelling
Documenten worden lokaal aangemaakt, opgeslagen en
per email verzonden. Vervolgens wordt het document op
een server geplaatst (op de h-schijf). Wijzigingen komen
per mail terug, worden weer opgeslagen, enzovoort. We
kunnen beter samen online in één document werken….
dus:
we stoppen met lokaal werken
Wie doet er mee?
10. Stelling
Kennis delen is vermenigvuldigen. Hoe meer mensen
toegang hebben tot kennis hoe meer zij er mee kunnen
doen. Openheid en transparantie is de sleutel tot innovatie
en productiviteit. Iedereen heeft altijd toegang tot alles.
dus:
we stoppen met autorisatie.
Wie doet er mee?
11. Stelling voor het forum
Sociale innovatie en zelfsturing zijn de trend. Mensen
hebben geen behoefte meer aan leiding maar wel aan
leiderschap dat de richting uitzet en de kaders bepaalt.
Vervolgens geven zij zelf invulling aan hun eigen taken en
aan teamtaken. Maar kunnen de medewerkers die eigen
verantwoordelijkheid wel aan?
Hoe geef jij invulling aan
leiderschap?
12. Stelling voor het forum
Er is meer kennis buiten jouw organisatie dan erbinnen.
Kennis delen leidt tot meer groei en meer winst.
Samenwerking met andere mensen en organisaties leidt
tot meer innovatie.
Hoe zorg jij dat iedereen in
jouw organisatie open
staat naar de
buitenwereld?
