Apresentação do Case"Você tem sede de quê? - Atraindo talentos e alavancando a visibilidade da EJ através de um processo seletivo temático", apresentado durante o XX Encontro Sul-Brasileiro de Empresas Juniores.
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
Você tem sede de que? XX ESEJ
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2. Você tem sede de quê?: Atraindo talentos e
alavancando a visibilidade da EJ através de um
processo seletivo temático
Flávio Carvalho
Presidente
flavio@alternativajr.com.br
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38. Você tem sede de quê?: Atraindo talentos e
alavancando a visibilidade da EJ através de um
processo seletivo temático
Flávio Carvalho
Presidente
flavio@alternativajr.com.br
39. O que vocês vão ouvir
Introdução
Alternativa Jr
Problema inicial
Planejamento do processo seletivo
Como foi feito
Resultados
Considerações finais
Perguntas
41. A Alternativa Jr
Fundação em 1999
Diversas quebras de gestão
Baixo envolvimento com o MEJ (até 2008)
Federação em 2009
Primeiro programa Trainee em 2009
Organizadora do EGEJ 2011
42. Problema inicial
Diminuição do número de interessados
Alto índice de desligamentos antes de 6 meses
Concorrência com estágios remunerados
Desmotivação dos membros
Sobrecarga
Desconhecimento por parte do corpo docente
Fracasso do Programa Trainee 2010/2
Imagem negativa frente aos acadêmicos
Início de 2011: 5 membros
Necessidade de pessoal para organizar o EGEJ 2011
43. Planejamento do Programa Trainee 2011
Temos que fazer algo
Precisamos de gente! Temos que ser vistos!
diferente.
Os acadêmicos
Precisamos envolver Precisamos do apoio
precisam conhecer
toda a universidade dos professores
nosso trabalho
Vamos realizar um
Temos que deixar
processo seletivo
uma boa impressão
temático!
48. Estratégias de Divulgação
Membros da empresa “vestindo a camiseta”
Visita às salas de aula
Banca na frente da sala dos professores
Marketing de Guerrilha
Distribuição de água aos docentes
A cada ingresso vendido, uma garrafa distribuída
Criação de uma curiosidade em torno do Programa Trainee
Questionamento no tema “Você tem sede de quê?”
Concurso cultural
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51. Orçamento
Custos do Programa Trainee 2011
Ítem Qtde Unit Total
Água mineral 360 0,50 180,00
Camisetas 8 12,00 96,00
Cartazes A3 20 1,50 30,00
Flyers 200 0,30 60,00
Passagem de palestrante 2 30,00 60,00
TOTAL 426,00
52. Resultados
Realização de parcerias
Aumento no número de interessados
Aumento no número de selecionados
Diminuição do número de desligamentos
Melhoria da imagem junto à comunidade acadêmica
Reconhecimento (e conhecimento) de professores de
outros cursos da universidade
Interessados para próximas edições
Consolidação do propósito da EJ através do tema
Citações na avaliação do curso de ADM na avaliação do
MEC
Interesse de outra EJ em usar o mesmo tema
