EL CURSO DE SISTEMA DE INFORMACION DE LA UNIVERSIDAD AGRARIA DE LA SELVA LES PRESENTA EL RESUMEN EXPUESTO SOBRE PEP GUARDIOLA Y EL ARTE DE INNOVAR .....

1. 2015: Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación
UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA
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3.  Lo mas importante de la racha ganadora del entrenador del FC club Barcelona
en el 2009 y 2012 no fue que inventó una manera de jugar al futbol, incluso el
no la inventó, sino fue el hecho de que innovó mientras estaba ganando.
 Guardiola quien ganó un récord de 14 títulos, es el primero en reconocer que el
éxito del club no arrancó con él, sino mucho antes.
 En 1971 el Barcelona contrató al ex técnico del Club Ajax de Holanda, Rinus
Michels y años después a Johan Cruyff y a Frank Rijkaard, quienes trajeron a
España el “Fútbol Total” – el juego de ataque, de pases rápidos y retención de
la pelota constante-.

4.  Cruyff logró implementar el fútbol rápido y ofensivo en el que todos juegan en
todos los puestos, moviéndose de una manera constante por todo el campo de
juego y desconcertando permanentemente a sus rivales.
 La comparación del fútbol inglés y el fútbol total de Holanda.
 No se puede asegurar que el fútbol ofensivo sea mejor que el defensivo, hay
diferentes maneras de jugar y en diferentes momentos lo ha hecho mejor uno.

5.  El fútbol que trajo Cruyff consistía en tener la pelota y pasarla de manera permanente,
su frase es “si tú tienes el balón, tu rival no lo tiene, y no puede atacarte”, también dijo:
“Hasta el día que se empiece a jugar al fútbol con dos pelotas, yo quiero tener siempre
la pelota, porque si yo la tengo, tú no la vas a tener”
 El elemento fundamental para Cruyff es el “pase”, pasarse la pelota. Esto difiere de la
filosofía inglesa que es el dribbling, que consiste en correr por la banda, eludir a todo el
mundo, y cuando uno llega al fondo tira una pelota al centro, para que un señor alto
cabecee y meta gol.
 Otra innovación de Cruyff fue tener siempre un jugador libre para que pudiera recibir la
pelota

6.  Guardiola nació en un pequeño pueblo en el centro de Cataluña, Santpedor, y fue a una
escuela católica donde se enganchó con el fútbol desde muy pequeño.
 Sus amigos lo recuerda como un niño flaquito, introvertido, pero buscado por todos a la
hora de jugar al fútbol.
 A los 9 años su padre lo inscribió en el colegio La Salle de Manresa, allí dos “ojeadores”
del Gimnastic de Manresa, lo vieron jugar y lo invitaron a entrenarse.
 A los 11 años su padre lo inscribió en las divisiones inferiores del Barcelona.
 A los 13 años se integró en la Masia.
 En las divisiones inferiores del Barcelona, allí fue donde Cruyff descubriría al jugador y
posteriormente entrenador.

7.  Cruyff lo descubrió cuando tenia 17 años.
 El hecho de que Guardiola era un jugador flaquito y sin mucho físico lo ayudó a desarrollar
la cabeza más que a otros jugadores.
 Guardiola jugó durante 11 años para el Barcelona, hasta 2001, ganó casi todos los títulos
 A los 30 años, tras dejar el Barcelona, Guardiola siguió jugando en Italia, para Brescia y el
Roma, pero con varios resultados mediocres.
 En 2003, se fue de Italia para jugar en el emirato de Qatar, fue contratado por el club Al-
Ahlí.

8.  Cuando regresó a España en 2006, para iniciar una nueva carrera como director técnico, tras
sacar su carnet de entrenador, comenzó a hablar con varios clubes.
 A mediados del 2007 aceptó la posición de entrenador de las divisiones inferiores del FC
Barcelona.
 Era una época turbulenta dirigida por Rijkaard.
 En 2007 el equipo estaba perdiendo cada vez mas partidos, reinaba la indisciplina.

9.  Guardiola no fue la primera elección de Laporta para reemplazar a Rijkaard, lo veían muy
joven y con poca experiencia como entrenador, prácticamente era un novato como director
técnico.
 Intentaron contratar a José Mourinho y a el danés Michael Laudrup.

10.  Lo primero que hizo Guardiola tras asumir el cargo como técnico de la primera división fue
anunciar que echaría a Ronaldinho, la estrella del equipo, junto con sus compañeros Samuel
Eto’o y Deco.
 Guardiola quería formar un equipo de team players, en el que no había lugar para
indisciplinados. La opinión de la prensa era que Guardiola no estaba preparado para dirigir al
equipo.
 Al poco tiempo, Ronaldinho fue transferido al AC Milán, Deco fue pasado al Chelsea, y Eto’o –
viendo lo que les estaba pasando a las otras estrellas del equipo, o quizás olfateando que
ahora podía convertirse en el líder del grupo, se puso las pilas y comenzó a tomarse el trabajo
más enserio.
 En su primer entrenamiento con el nuevo equipo, Guardiola les dijo a sus jugadores que les
perdonaría errores, pero no les perdonaría no dar el cien por ciento de su esfuerzo.

11. El método es estudiar detenidamente a su equipo rival; como viendo videos de sus últimos partidos
durante varias horas, analizando sus puntos débiles
¿Cual es el
secreto de tu
éxito?
!Responde con humildad¡: El
merito se debe a mis
jugadores.
Suele sofreír
(sudar) y
encogerse de
hombros

12. CARLOS MURILLO FORT: Catedrático de Economía Aplicada de la Universitat Pompeu Fabra e
Investigador Principal del Centro de Investigación en Economía y Salud.
Decía : El trabajo de
investigación fue una de las
claves del éxito de Guardiola.
Guardiola es un obseso de los
obsesos.
Es muy perseverante . Es
un loco de la táctica.
Pasa horas viendo videos
y volviendo ver los
partidos.

13. Guardiola sacaba enseñanzas de su victorias y derrotas.
Su estilo es educado, profesional, por medio del cual se analiza todo.
En las conferencias lo primero que hacia era felicitar al equipo vencedor diciendo «hoy han sido mejores
que nosotros», luego explicaba desde el punto de vista táctico y administrativo.
La planeación es fundamental y
hay que tratar de no dejar nada
al azar. La competencia
deportiva es un juego de
estrategias.
La clave de todo es conocer a su
adversario para hacerla mejor. Y la
felicidad para mi no es ganar sino tal
como se las había planeado.

14. Todos juegan en cualquier posiciones, esto lo hacían para despistar al equipo contrario.
Todos atacaban y todos defendían.
Soy medio campista,
delantero central y
defensor

15. -A cada uno se le da un trato individual y diferente para motivar a su equipo.
-No todos son iguales, ni todos tienen que ser tratados del mismo modo.
-Guardiola toma decisiones para levantarla la moral a sus jugadores de su equipo.
-Guardiola con su equipo, cuando se hospedaban no lo hacían en un hotel sino que entrenaban por las
mañanas y luego se iban a sus casas cada uno de los jugadores.

16. -En 1925 durante la dictadura de Rivera mando a cerrar el estadio de Barcelona durante seis meses.
-1936 estalla la guerra civil, el presidente de Barcelona JOSEPH SUNYOL fue fusilado pro tropas franquistas.
Convirtiéndose así Barcelona en antifranquistas.
-Según Burns: el FC Barcelona es mucho mas que un club de futbol: es un fenómeno social y deportivo.

17. -1980 y 1990 el equipo barcelonés jugo partidos benéficos y en fundación contra de las drogas.
-En 2005 se realizo un partido amistoso contra una selección conjunta de futbolistas israelíes y
palestinos.
-2006 hizo una donación a la UNICEF de 2millones de dólares anuales a los niños pobres de todo el
mundo.
Se da un auspicio de 262
millones de $ durante 5
años y poner el logo de
FUNDACION DE
QATAREN

18. -Pep Guardiola es el nuevo técnico de BAYER MUNICH- ALEMANIA en 2013.
- La selección de barca sufría una serie de escándalos financieros y derrotas en el campo de juego.
-Rosel, renuncia como presidente de Barcelona.
-Se contrata por 95 millones al jugador astro brasileño NEYMAR.
- Tito Vilanova renuncia como técnico de barca por tratamiento de cáncer, dejándolo al argentino
GERARDO TATA MARTINO.

19. - En 2014 fue derrotado varias veces por cuadras menores incluyendo por Real Madrid en la «COPA
DEL REY».
- Derrotado por el atlético de Madrid (España) en la CHAMPIONS LEAGUE.
- Bayern Múnich de Guardiola ganaba partido tras partido, campeón de Bundesliga de Alemania en el
2014.

20. - Jorge Valdano afirma que «Guardiola es el Steve Jobs del futbol».
- Valdano recuerda que Guardiola es innovador creador un hombre de altísima
emotividad, valiente amante de la belleza en su obra.
- Las innovaciones las hacia ganando.
- Hay que estudiar a los competidores mientras uno este ganando.
- Hay que tener una fotografía de Guardiola en todo negocio empresarial para
así tomar el ejemplo de innovación y no caer como las compañías de Kodak,
COMPAQ, etc.

21. "La prueba de una innovación no es su novedad, ni su contenido científico,
ni el ingenio de la idea... es su éxito en el mercado". - Peter Drucker
"La innovación no tiene nada que ver con cuantos dólares has invertido en I+D.
Cuando Apple apareció con el Mac, Ibm gastaba al menos 100 veces más en
I+D. No es un tema de cantidades, sino de la gente que posees, cómo les
guías y cuánto obtienes". - Steve Jobs
FRASES CELEBRES SOBRE INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD