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Es hora de preguntarnos si la disrupción digital de la que se habla se está dando realmente
ahora
La duda es si es éste el momento de pensar nuevos modelos creativos de IT
En el mercado financiero nos encontramos con nuevos entrantes, que llenan huecos con ofertas
disruptivas
El Lean Startup aplica ideas de métodos agiles de software, pero lo lleva al terreno del negocio
Se plantea un ciclo rápido entre presentar ideas y aprender cuál es su solución prototípica
Hay dos modelos para el área de IT: el de broker y el de dos velocidades
El modelo Broker, integrate and orchestrate involucra un área de IT que, primero, orienta al
negocio, explora, es proactiva y no solamente se dedica a tomar decisiones de IT
El modelo de dos velocidades es más tradicional, confiable que busca optimizar formas y
recursos
Socio de IT Advisory en KPMG de Argentina. Durante su carrera de más de 16 años, ha asistido a
importantes empresas en la aplicación de mejores prácticas para gestión, gobierno y transformación
de IT. En KPMG ha liderado importantes proyectos de estrategia e implementación en bancos y otras
importantes empresas del mercado financiero argentino. Previamente, ha estado a cargo de gerencias
de desarrollo de soluciones de software y liderado importantes proyectos de mejora de procesos
tecnológicos. Actualmente se encuentra particularmente focalizado en Transformación Digital,
Cyberseguridad y la Agenda del CIO. Licenciado en Informática y cuenta con estudios de posgrado en
administración y coaching.
LAS IDEAS PRINCIPALES
ACERCA DEL DISERTANTE
HACIA UNA NUEVA GENERACIÓN DE MODELOS
OPERATIVOS DE IT EN EL MERCADO FINANCIERO
Walter Ariel Risi.
Socio de IT Advisory en KPMG
de Argentina.
Hoy quiero que nos preguntemos juntos: ¿La disrupción digital de la que se habla
se está dando ahora? ¿Es el momento de pensar en nuevos modelos, distintos de los
modelos creativos actuales de IT?
Partamosdealgunosejemplosactuales.Hacepocolostaxistasfrancesessemovilizaron
contra Uber, la aplicación que puso en crisis su negocio. Waze, la aplicación que se
basa en el trabajo que hacen los usuarios al recomendar rutas y trayectos para los
conductores, está cambiando la forma de viajar. Hasta la actividad de correr está
siendo modificada por las nuevas tecnologías, a través de aplicaciones que miden
frecuencia cardíaca o que nos ofrecen entretenimiento.
La realidad es que la disrupción digital establece nuevos estándares. En el mercado
financiero nos encontramos con nuevos entrantes, que llenan huecos con ofertas
disruptivas. Scratch hizo una investigación que muestra que las expectativas de los
consumidores están embebidas en esta expectativa de disrupción. La gente piensa,
porejemplo,quelosbancosnosonútilesoquepodríavivirsinbancosyasímanifiestan
la necesidad del cambio.
¿Cuál es el problema? El problema es que con las nuevas tecnologías, no hay una ruta
clara. Antes, si uno no estaba satisfecho con su core bancario, sabía que había otros
dos o tres y podía elegir en función de su búsqueda. Hoy no hay una ruta clara. La
disrupción digital trabaja sobre un papel en blanco.
¿Escucharon hablar de Lean Startup? El Lean Startup aplica ideas de métodos agiles
de software, pero lo lleva al terreno del negocio. Se plantea un ciclo rápido entre
presentar ideas y aprender cuál es su solución prototípica.
Les doy un ejemplo sencillo: quiero fundar una tienda on line. Tradicionalmente,
confiaría en que mi idea es buena y me lanzaría directamente al mercado. Por el
contrario, con Lean Startup tengo la hipótesis de que podría funcionar, entonces creo
una simulación.
Desarrollo un sitio de ventas que simula ser un lugar completo y lo publicito en redes
sociales o en otros lugares dependiendo de mi target. Si no tengo el producto, digo
que está“out of stock”. Entonces, genero un producto mínimo viable, que me permite
ver si la idea prende o no. Una vez que hago eso puedo validar mis hipótesis. Tengo
también la posibilidad de pivotar, es decir, pensar en la misma idea o reformularla con
algo distinto.
Casos como el de Groupon o el de Instagram son modelos de negocios que han
tenido la posibilidad de pivotar hasta llegar a la empresa como lo conocemos.
“¿Es el momento
de pensar en
nuevos modelos,
distintos de los
modelos creativos
actuales de IT?”
“La gente piensa,
por ejemplo, que
los bancos no son
útiles o que podría
vivir sin bancos
y así manifiestan
la necesidad del
cambio.”
Martes, 30 de Junio de 2015Hacia una nueva generación de modelos
¿Cuál es la aptitud digital de la empresa? Nos manejamos con cinco pilares: si tiene
ADN digital, si tiene masa crítica de talento digital, sin tiene un sourcing, si tiene
procesos digital first o si tiene modelo de gobierno adecuado.
A partir de la aptitud digital de la empresa, el CIO puede ser un líder, un consultor o
un evangelizador.
¿Y qué modelo operativo debería adoptar en este nuevo rol? El tradicional es el
modelo“planificar, construir y operar”.
Pero, después de lo que vimos, ¿podemos continuar con el modelo operativo? ¿Es
una opción? ¿Cómo nos plantamos en la aptitud digital?Yo me quiero centrar en dos
modelos particulares: uno, el de broker, integrate, orchestrate; el otro es el de dos
velocidades.
El modelo broker, integrate and orchestrate involucra un área de IT que, primero,
orienta al negocio, explora, es proactiva y no solamente se dedica a tomar decisiones
de IT. A su vez, este modelo implica un área de negocios integrada, es decir, que
articulaserviciosinternossindisrupciónconITyquearmaunaarquitecturasostenible.
Por último, el orquestador garantiza una experiencia de cliente uniforme, calidad y
seguridad.
Otro modelo es el IT a dos velocidades. Este involucra un modo más tradicional,
confiable, sin riesgos, lineal, que busca optimizar formas y recursos, que plantea
grandes contratos y que trabaja con gente hábil en cumplir planes.
El otro modo es más exploratorio, ágil, se basa en la experiencia de usuario, plantea
contratosmenoresytrabajacongentehábilenmanejarsituacionesdeincertidumbre.
En este modelo se combinan las dos formas de trabajar.
¿Cómo estamos ubicados en el mercado financiero respecto de los nuevos
jugadores? Si estos últimos se mueven en un espacio menos regulado, más dinámico
y experimental, ¿les podemos seguir el ritmo?
Los CIOs alrededor del mundo, como muestran las encuestas, piensan que la
disrupción es inminente. Al mismo tiempo, vemos que no hay un norte en las
instituciones respecto de cómo competir con los nuevos actores entrantes. Hoy las
compañías acuden a CIO, a Chief digital officers, entre otras figuras. Antes, el Chief
marketing officer tenía un lugar central y ahora el Gerente de sistemas empieza a
cobrar relevancia.
Asuvez,vemosqueactualmenteeláreadeITestáenuncrucedecaminos.Unaopción
es el wait and see, con un presupuesto decreciente. La otra es empezar a cambiar
para estar preparado para la velocidad digital. Los cruces son múltiples y plantean
“Hoy no hay
una ruta clara. La
disrupción digital
trabaja sobre un
papel en blanco.”
Martes, 30 de Junio de 2015Hacia una nueva generación de modelos
GRUPO INGENICO / NUEVA IDENTIDAD
Nuestra empresa ha evolucionado en los últimos años. Empezamos solamente suministrando
terminales de pago y actualmente podemos ofrecer una gama mucho más amplia de activida-
des, gracias a nuestro desarrollo como corporación y las adquisiciones realizadas. Hoy el Grupo
Ingenico es una pieza clave en varios segmentos de la industria mundial de pagos, que tiene
en su portfolio desde terminales y servicios, hasta soluciones para el comercio electrónico. Para
lograr esta trasformación, todos nuestros empleados y actividades están integradas y operan-
do bajo nuestra nueva marca mundial: Ingenico Group.
preguntas: ¿qué aptitud digital tenemos? ¿Qué modelo operativo adoptamos? ¿Qué
tipo de CIO necesitamos?
Hay diferentes arquetipos de negocios digitales. Está el exploiter, que aprovecha
las oportunidades y es de vanguardia; el oportunista, que no define una visión,
sino coyunturas; el seguidor, que imita a los que van a la vanguardia y, por último,
encontramos al escéptico, que piensa que en la Argentina no va a darse la irrupción.
¿Cómoimplementarelmodo1yelmodo2?Laformamásobviaesimplementarambos
modos en distintas áreas que dependen del CIO. La segunda forma de implementar
es que el modo 1 dependa del CIO y el modo 2 del CDO. Hay varios riesgos típicos
asociados a la primera forma de implementación: que sea un enfoque “tímido”, que
haya competencia por los recursos, o que se geste una desigualdad profesional, esto
es: la percepción de que el modo 1 es el antiguo y el 2 es el interesante. Por otro lado,
la segunda forma de implementación no está exenta de riesgos.
Algunos riesgos típicos son: la desconexión entre modos, la competencia CIO/CDO y
la deuda técnica. Respecto de la deuda técnica, la idea es que por sacar algo rápido,
me salteo un montón de buenas prácticas -tengo malos diseños, bases de datos no
del todo optimizadas-, entonces tengo que resolver esta deuda técnica en algún
momento. En definitiva, el modo 1 y el 2 deben mantenerse conectados.Tampoco es
bueno que se genere competencia entre el CIO y el CDO.
Esmuyimportanteentenderquesiquierohacerunmodelobimodal,yespecialmente
en modo 2, tengo que ver la relación Negocio/IT entre cliente/proveedor y la de
Socios.
Los dos modelos que hemos visto se pueden integrar. ¿Cuáles son los próximos
pasos? Tenemos que fijar el arquetipo digital y entender al mismo tiempo desde qué
lugar podemos jugar. Luego, hay que reforzar el relacionamiento con el negocio,
establecer modelos de sourcing flexibles, desarrollar I+D dentro de IT, analizar la
cultura predominantes y reconocer las brechas de talento.
“Casos como
el de Groupon o
el de Instagram
son modelos de
negocios que han
tenido la posibilidad
de experimentar
primero con
versiones baratas
tipo Lean Startup
hasta llegar a la
empresa como lo
conocemos.”
Martes, 30 de Junio de 2015Hacia una nueva generación de modelos
Florida 336 | Piso 8 | (C1005AAH) | Buenos Aires | Argentina
Tel./Fax: (5411) 4325-6808/4267
amba@ambanet.org | www.ambanet.org

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Nuevos modelos de IT ante la disrupción digital

  • 1. Es hora de preguntarnos si la disrupción digital de la que se habla se está dando realmente ahora La duda es si es éste el momento de pensar nuevos modelos creativos de IT En el mercado financiero nos encontramos con nuevos entrantes, que llenan huecos con ofertas disruptivas El Lean Startup aplica ideas de métodos agiles de software, pero lo lleva al terreno del negocio Se plantea un ciclo rápido entre presentar ideas y aprender cuál es su solución prototípica Hay dos modelos para el área de IT: el de broker y el de dos velocidades El modelo Broker, integrate and orchestrate involucra un área de IT que, primero, orienta al negocio, explora, es proactiva y no solamente se dedica a tomar decisiones de IT El modelo de dos velocidades es más tradicional, confiable que busca optimizar formas y recursos Socio de IT Advisory en KPMG de Argentina. Durante su carrera de más de 16 años, ha asistido a importantes empresas en la aplicación de mejores prácticas para gestión, gobierno y transformación de IT. En KPMG ha liderado importantes proyectos de estrategia e implementación en bancos y otras importantes empresas del mercado financiero argentino. Previamente, ha estado a cargo de gerencias de desarrollo de soluciones de software y liderado importantes proyectos de mejora de procesos tecnológicos. Actualmente se encuentra particularmente focalizado en Transformación Digital, Cyberseguridad y la Agenda del CIO. Licenciado en Informática y cuenta con estudios de posgrado en administración y coaching. LAS IDEAS PRINCIPALES ACERCA DEL DISERTANTE HACIA UNA NUEVA GENERACIÓN DE MODELOS OPERATIVOS DE IT EN EL MERCADO FINANCIERO Walter Ariel Risi. Socio de IT Advisory en KPMG de Argentina.
  • 2. Hoy quiero que nos preguntemos juntos: ¿La disrupción digital de la que se habla se está dando ahora? ¿Es el momento de pensar en nuevos modelos, distintos de los modelos creativos actuales de IT? Partamosdealgunosejemplosactuales.Hacepocolostaxistasfrancesessemovilizaron contra Uber, la aplicación que puso en crisis su negocio. Waze, la aplicación que se basa en el trabajo que hacen los usuarios al recomendar rutas y trayectos para los conductores, está cambiando la forma de viajar. Hasta la actividad de correr está siendo modificada por las nuevas tecnologías, a través de aplicaciones que miden frecuencia cardíaca o que nos ofrecen entretenimiento. La realidad es que la disrupción digital establece nuevos estándares. En el mercado financiero nos encontramos con nuevos entrantes, que llenan huecos con ofertas disruptivas. Scratch hizo una investigación que muestra que las expectativas de los consumidores están embebidas en esta expectativa de disrupción. La gente piensa, porejemplo,quelosbancosnosonútilesoquepodríavivirsinbancosyasímanifiestan la necesidad del cambio. ¿Cuál es el problema? El problema es que con las nuevas tecnologías, no hay una ruta clara. Antes, si uno no estaba satisfecho con su core bancario, sabía que había otros dos o tres y podía elegir en función de su búsqueda. Hoy no hay una ruta clara. La disrupción digital trabaja sobre un papel en blanco. ¿Escucharon hablar de Lean Startup? El Lean Startup aplica ideas de métodos agiles de software, pero lo lleva al terreno del negocio. Se plantea un ciclo rápido entre presentar ideas y aprender cuál es su solución prototípica. Les doy un ejemplo sencillo: quiero fundar una tienda on line. Tradicionalmente, confiaría en que mi idea es buena y me lanzaría directamente al mercado. Por el contrario, con Lean Startup tengo la hipótesis de que podría funcionar, entonces creo una simulación. Desarrollo un sitio de ventas que simula ser un lugar completo y lo publicito en redes sociales o en otros lugares dependiendo de mi target. Si no tengo el producto, digo que está“out of stock”. Entonces, genero un producto mínimo viable, que me permite ver si la idea prende o no. Una vez que hago eso puedo validar mis hipótesis. Tengo también la posibilidad de pivotar, es decir, pensar en la misma idea o reformularla con algo distinto. Casos como el de Groupon o el de Instagram son modelos de negocios que han tenido la posibilidad de pivotar hasta llegar a la empresa como lo conocemos. “¿Es el momento de pensar en nuevos modelos, distintos de los modelos creativos actuales de IT?” “La gente piensa, por ejemplo, que los bancos no son útiles o que podría vivir sin bancos y así manifiestan la necesidad del cambio.” Martes, 30 de Junio de 2015Hacia una nueva generación de modelos
  • 3. ¿Cuál es la aptitud digital de la empresa? Nos manejamos con cinco pilares: si tiene ADN digital, si tiene masa crítica de talento digital, sin tiene un sourcing, si tiene procesos digital first o si tiene modelo de gobierno adecuado. A partir de la aptitud digital de la empresa, el CIO puede ser un líder, un consultor o un evangelizador. ¿Y qué modelo operativo debería adoptar en este nuevo rol? El tradicional es el modelo“planificar, construir y operar”. Pero, después de lo que vimos, ¿podemos continuar con el modelo operativo? ¿Es una opción? ¿Cómo nos plantamos en la aptitud digital?Yo me quiero centrar en dos modelos particulares: uno, el de broker, integrate, orchestrate; el otro es el de dos velocidades. El modelo broker, integrate and orchestrate involucra un área de IT que, primero, orienta al negocio, explora, es proactiva y no solamente se dedica a tomar decisiones de IT. A su vez, este modelo implica un área de negocios integrada, es decir, que articulaserviciosinternossindisrupciónconITyquearmaunaarquitecturasostenible. Por último, el orquestador garantiza una experiencia de cliente uniforme, calidad y seguridad. Otro modelo es el IT a dos velocidades. Este involucra un modo más tradicional, confiable, sin riesgos, lineal, que busca optimizar formas y recursos, que plantea grandes contratos y que trabaja con gente hábil en cumplir planes. El otro modo es más exploratorio, ágil, se basa en la experiencia de usuario, plantea contratosmenoresytrabajacongentehábilenmanejarsituacionesdeincertidumbre. En este modelo se combinan las dos formas de trabajar. ¿Cómo estamos ubicados en el mercado financiero respecto de los nuevos jugadores? Si estos últimos se mueven en un espacio menos regulado, más dinámico y experimental, ¿les podemos seguir el ritmo? Los CIOs alrededor del mundo, como muestran las encuestas, piensan que la disrupción es inminente. Al mismo tiempo, vemos que no hay un norte en las instituciones respecto de cómo competir con los nuevos actores entrantes. Hoy las compañías acuden a CIO, a Chief digital officers, entre otras figuras. Antes, el Chief marketing officer tenía un lugar central y ahora el Gerente de sistemas empieza a cobrar relevancia. Asuvez,vemosqueactualmenteeláreadeITestáenuncrucedecaminos.Unaopción es el wait and see, con un presupuesto decreciente. La otra es empezar a cambiar para estar preparado para la velocidad digital. Los cruces son múltiples y plantean “Hoy no hay una ruta clara. La disrupción digital trabaja sobre un papel en blanco.” Martes, 30 de Junio de 2015Hacia una nueva generación de modelos GRUPO INGENICO / NUEVA IDENTIDAD Nuestra empresa ha evolucionado en los últimos años. Empezamos solamente suministrando terminales de pago y actualmente podemos ofrecer una gama mucho más amplia de activida- des, gracias a nuestro desarrollo como corporación y las adquisiciones realizadas. Hoy el Grupo Ingenico es una pieza clave en varios segmentos de la industria mundial de pagos, que tiene en su portfolio desde terminales y servicios, hasta soluciones para el comercio electrónico. Para lograr esta trasformación, todos nuestros empleados y actividades están integradas y operan- do bajo nuestra nueva marca mundial: Ingenico Group.
  • 4. preguntas: ¿qué aptitud digital tenemos? ¿Qué modelo operativo adoptamos? ¿Qué tipo de CIO necesitamos? Hay diferentes arquetipos de negocios digitales. Está el exploiter, que aprovecha las oportunidades y es de vanguardia; el oportunista, que no define una visión, sino coyunturas; el seguidor, que imita a los que van a la vanguardia y, por último, encontramos al escéptico, que piensa que en la Argentina no va a darse la irrupción. ¿Cómoimplementarelmodo1yelmodo2?Laformamásobviaesimplementarambos modos en distintas áreas que dependen del CIO. La segunda forma de implementar es que el modo 1 dependa del CIO y el modo 2 del CDO. Hay varios riesgos típicos asociados a la primera forma de implementación: que sea un enfoque “tímido”, que haya competencia por los recursos, o que se geste una desigualdad profesional, esto es: la percepción de que el modo 1 es el antiguo y el 2 es el interesante. Por otro lado, la segunda forma de implementación no está exenta de riesgos. Algunos riesgos típicos son: la desconexión entre modos, la competencia CIO/CDO y la deuda técnica. Respecto de la deuda técnica, la idea es que por sacar algo rápido, me salteo un montón de buenas prácticas -tengo malos diseños, bases de datos no del todo optimizadas-, entonces tengo que resolver esta deuda técnica en algún momento. En definitiva, el modo 1 y el 2 deben mantenerse conectados.Tampoco es bueno que se genere competencia entre el CIO y el CDO. Esmuyimportanteentenderquesiquierohacerunmodelobimodal,yespecialmente en modo 2, tengo que ver la relación Negocio/IT entre cliente/proveedor y la de Socios. Los dos modelos que hemos visto se pueden integrar. ¿Cuáles son los próximos pasos? Tenemos que fijar el arquetipo digital y entender al mismo tiempo desde qué lugar podemos jugar. Luego, hay que reforzar el relacionamiento con el negocio, establecer modelos de sourcing flexibles, desarrollar I+D dentro de IT, analizar la cultura predominantes y reconocer las brechas de talento. “Casos como el de Groupon o el de Instagram son modelos de negocios que han tenido la posibilidad de experimentar primero con versiones baratas tipo Lean Startup hasta llegar a la empresa como lo conocemos.” Martes, 30 de Junio de 2015Hacia una nueva generación de modelos Florida 336 | Piso 8 | (C1005AAH) | Buenos Aires | Argentina Tel./Fax: (5411) 4325-6808/4267 amba@ambanet.org | www.ambanet.org