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Unidad 6:
Qué tipo de empresa me
interesa




Profesor: Antonio J. Guirao
Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa

  1. Criterios para elegir la forma jurídica




       La forma jurídica nos va a identificar
       legalmente ante la Administración, clientes y
       proveedores




Antonio J. Guirao Silvente
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1.1. Complejidad de la constitución, Gestión,
rapidez y simplicidad de los trámites.
   ●   Elegir una forma jurídica mercantil (sociedad) puede
       suponer un exceso de trámites burocráticos, tanto en la
       constitución como en la gestión posterior de la empresa
   ●   Determinadas actividades cuya normativa predetermina
       una forma jurídica concreta, como puede ser el caso de las
       actividades de banca, seguros, agencias de viaje, etc.
   ●
       Costes económicos de constitución




Antonio J. Guirao Silvente
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  1.2. Número de socios
                 FORMA JURÍDICA             Nº DE SOCIOS
    Sociedad de Responsabilidad limitada      Mínimo 1

   Sociedad de Responsabilidad Limitada       Mínimo: 1
             Nueva Empresa                    Máximo: 5
                 Sociedad Anónima             Mínimo 1
                  Sociedad Laboral            Mínimo 3
               Comunidad de Bienes            Mínimo 2
       Cooperativa de Trabajo Asociado        Mínimo 3
               Empresario Individual           Sólo 1


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  1.3. Necesidades Económicas del Proyecto

         FORMA JURÍDICA               CAPITAL SOCIAL MÍNIMO
   Empresario individual              No existe mínimo legal
   Sociedad de Responsabilidad
                                      3005,06 €
   Limitada
   Sociedad de Responsabilidad        Mínimo: 3012 €
   Limitada Nueva Empresa             Máximo: 120202 €
   Sociedad Anónima                   60101,21 €
   Sociedad Laboral                   3005,06 €
   Comunidad de Bienes                No existe mínimo legal
   Cooperativa de Trabajo
                                      No existe mínimo legal
   Asociado

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  1.4. Responsabilidad patrimonial de los
  promotores
   ●   Limitada. La responsabilidad se limita al capital, bienes y
       derechos a nombre de la empresa, y nunca alcanzará a nuestros
       propios bienes personales.
       Tienen responsabilidad limitada las sociedades de responsabilidad
       limitada, las sociedades anónimas, las sociedades laborales, las
       cooperativas y las sociedades comanditarias (para los socios
       comanditarios).
   ●   Ilimitada. La responsabilidad abarca, además de a los bienes,
       derechos y capital de la empresa, a los propios personales de los
       socios, si con los de la empresa no es suficiente para pagar las
       deudas contraídas.
       Tienen este tipo de responsabilidad los empresarios individuales,
       las sociedades colectivas, las comunidades de bienes y las
       sociedades comanditarias (para los socios colectivos).
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  1.5. Aspectos fiscales
   ●   Autónomos, empresario individual, Sociedad Civil y
       Comunidad de Bienes: IRPF>>Variable en función de
       los ingresos.
   ●   Sociedades: Impuesto de Sociedades (IS). Tipo
       general 30% aunque existen algunas reducciones.
       Por ejemplo:
              –   Entidades de reducida dimensión (cifra de
                    negocios <8 mill.€
                        ●    Los primeros 120.202´41: 25%
                        ●    Resto: 30%
              –   Cooperativas fiscalmente protegidas: 20%

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  1.6. Otros aspectos


                             ●   Libertad de acción.


                                    ●   Imagen


                        ●    Acceso a ayudas públicas




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                             ACTIVIDADES LIBRO




        Página 120: 1 y 3




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   2. Características de los diferentes tipos de
   empresas




                             Ver esquema página 122




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  3. El empresario individual
   ●   Mayor de edad, o emancipado, o a través de representantes.
   ●
       Actividad en nombre propio
   ●   Tributa a través del IRPF, eligiendo entre el sistema de módulos o el de
       estimación directa.
   ●
       Ventajas:
              –   Rapidez y sencillez en los trámites
              –   No precisa capital mínimo
   ●
       Inconvenientes:
              –   Responsabilidad ilimitada
              –   Tipo impositivo elevado si tiene muchos beneficios
              –   No puede tener socios
   ●
       Se puede justificar su elección por motivos fiscales o simplicidad

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  4. El trabajador autónomo


   ●   Tiene que darse de alta en el Régimen
       Especial de la Seguridad Social de
       Autónomos.




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  4. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
  ●   Capital dividido en participaciones.
  ●   La transmisión de las participaciones es libre entre los socios, y entre
      estos y su cónyuge, ascendientes y descendientes. En caso de que tengan
      que pasar a otras personas, estará sometida a las limitaciones fijadas en
      los estatutos o la ley.
  ●   Derechos de los poseedores de participaciones:
            –   Poder de decisión en la Junta General. 1 participación=1 voto.
            –   Participación en los beneficios. En proporción al número de
                  participaciones (dividendo)
            –   Derecho de compra preferente de las participaciones de otros
                  socios.
                                          Beneficio a repartir entre los socios
                             DIVIDENDO=
                                             Nº de participaciones
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           CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD LIMITADA:
   ●   Responsabilidad: Limitada
   ●   Mínimo de socios: 1 (en este caso sería una Sociedad
       Limitada Unipersonal, S.L.U.)
   ●   Capital mínimo:3.005´06€. Totalmente desembolsado en
       el momento de la fundación. Dividido en participaciones
       iguales, indivisibles y acumulables que no pueden
       llamarse acciones y no son libremente transmisibles.
   ●   Tributación:IS
   ●   Seguridad Social:Régimen general o Autónomos
       dependiendo de las circunstancias.
   ●   Nombre: Libre, con las siglas “S.L.” o “S.R.L.”
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       4.4 SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA:
   ●   Constitución más rápida.
   ●   Modelo contable más sencillo.
   ●   Mismas características que la S.L., salvo:
              –   Máximo de socios: 5 que deben ser personas
                   físicas.
              –   Capital mínimo 3.012€ y máximo 120.202 €
              –   Nombre: 2 apellidos y el nombre de uno de los
                   socios fundadores seguidos de un código.
                   Deberá figurar además “Sociedad Limitada
                   Nueva Empresa” o las siglas “S.L.N.E.”
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  5. SOCIEDAD ANÓNIMA
   ●   Capital dividido en acciones.
   ●   Cualquier socio puede vender libremente sus acciones a quien
       desee y cuando desee.
   ●   Las acciones pueden ser nominativas o al portador.
   ●   Derechos de los accionistas:
              –   Poder de decisión en la Junta General. En proporción
                    al número de acciones.
              –   Participación en los beneficios en proporción al
                    número de acciones (dividendo)
              –   Derecho de suscripción preferente. Tienen derecho
                    preferente de compra de nuevas acciones en caso de
                    ampliación de capital
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        CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA:
   ●   Responsabilidad: limitada
   ●   Mínimo de socios: 1 (en este caso Sociedad Anónima
       Unipersonal, S.A.U.)
   ●   Capital mínimo: 60.101´21€. Íntegramente suscrito en el
       momento de la fundación y desembolsado un 25%. Capital
       dividido en acciones.
   ●   Tributación: I.S.
   ●   Seguridad Social: Régimen de Autónomos o general
       dependiendo de las circunstancias.
   ●   Nombre: Libre, seguido de “Sociedad Anónima” o las
       siglas “S.A.”
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  6. SOCIEDAD LABORAL

   ●   +50% del capital pertenece a trabajadores
       indefinidos y a jornada completa.
   ●   Disponen de ayudas, subvenciones o
       bonificaciones de impuestos.
   ●   2 tipos: Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.) y
       Sociedad Limitada Laboral (S.L.L.).
   ●   Ningún socio puede tener más de 1/3 del capital.




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          MIEMBROS DE LAS SOCIEDADES LABORALES:
   ●   SOCIOS TRABAJADORES. Contrato indefinido y a jornada
       completa. Poseen más del 50% del capital.
   ●   SOCIOS NO TRABAJADORES. Sólo aportan capital. Sólo
       poseen acciones (S.A.L.) o participaciones (S.L.L.).
   ●   TRABAJADORES ASALARIADOS. No participan en el
       capital. El número de horas al año trabajadas no puede
       superar el 15% de las de los socios trabajadores, excepto
       en las de menos de 25 trabajadores que el máximo es
       del 25%. No se incluyen en este porcentaje los
       trabajadores con contrato temporal.



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       CARACTERÍSTICAS DE LAS SOCIEDADES LABORALES:
   ●   Responsabilidad: limitada
   ●   Mínimo de socios: 3
   ●   Capital mínimo: 60.101´21€ para una S.A.L., y 3.005
       ´06 para una S.L.L.
   ●   Tributación: I.S.
   ●   Seguridad Social: Régimen general o de autónomos
       dependiendo de las funciones.
   ●   Nombre: Libre, seguido de “S.A.L” o “S.L.L.”, según
       corresponda.


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  7. SOCIEDAD COOPERATIVA
   ●
       En las cooperativas de 1er grado los socios sólo pueden ser personas físicas.
   ●
       En las cooperativas de 2º grado los socios son 2 o más cooperativas de 1er
       grado.
   ●
       Principios:
              –   No pueden depender de ninguna organización política, religiosa o
                    sindical.
              –   Todos los socios tienen los mismos derechos y obligaciones
              –   La distribución del excedente, llamado retorno cooperativo, debe
                     hacerse en proporción a la participación de cada socio en sus
                     operaciones.
              –   Sólo pueden ser socios las personas que trabajan en la cooperativa
                     y aportan capital.
              –   Libre adhesión. Por lo que el capital de la cooperativa es variable,
                     aumenta al aumentar el nº de socios y disminuye cuando desciende.

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                  MIEMBROS DE LAS COOPERATIVAS:
   ●   SOCIOS COOPERATIVISTAS.
              –   Mínimo 3, mayores de 16 (cooperativas de primer grado), que
                    aporten el capital establecido en los estatutos. Para las
                    cooperativas de 2º grado, mínimo 2 socios.
              –   Dados de alta en la Seguridad Social, pueden escoger entre el
                    Régimen General o el de Autónomos.
   ●   ASALARIADOS. Trabajadores contratados por la cooperativa
   ●   SOCIOS COLABORADORES.
              –   Pueden ser personas físicas o jurídicas siempre que se prevea
                    su existencia en los estatutos.
              –   Los colaboradores aportan capital.
              –   Sus aportaciones no pueden suponer más del 45% del capital

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           CARACTERÍSTICAS DE LAS COOPERATIVAS:
   ●   Responsabilidad: Limitada
   ●   Mínimo de socios: primer grado = 3; segundo grado = 2
   ●   Capital mínimo: No hay (establecido en los estatutos)
   ●   Tributación: IS
   ●   Seguridad Social:Según los estatutos o Régimen General
       o Autónomos. Pero todos por igual.
   ●   Nombre: Libre, acompañado del las siglas “S. Coop.”




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  8. SOCIEDAD CIVIL
   ●   2 o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o
       industria con el objetivo de repartirse las ganancias
   ●   Características:
              –   Responsabilidad: Ilimitada
              –   Mínimo de socios: 2
              –   Capital mínimo: no hay
              –   Tributación: IRPF (cada socio)
              –   Seguridad Social: Régimen de Autónomos
              –   Nombre: libre, con el añadido de la sigla S.C.P.
                    (Sociedad Civil Particular)


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  9. COMUNIDAD DE BIENES.
   ●   Una determinada propiedad o un derecho, pertenece,
       de manera indivisa, a varias personas.
   ●   Características:
              –   Responsabilidad: Ilimitada
              –   Mínimo de socios: 2
              –   Capital mínimo: No existe
              –   Tributación: IRPF (cada socio)
              –   Seguridad Social: Régimen de Autónomos
              –   Nombre: Libre, seguido por la expresión
                   “Comunidad de Bienes” o las siglas “C.B.”
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  10. SOCIEDAD COLECTIVA
   ●   Sociedad personalista. Ninguno de los socios puede
       transmitir COLECTIVOS
         SOCIOS su participación sin el consentimiento de los
                                      SOCIOS INDUSTRIALES
       otros.
    ● Aportan capital (bienes o    ● Sólo aportan trabajo, no

    dinero). Gestionan la sociedad.      participan en la gestión.
   ●   2 tipos de socios:
    ● Responsabilidad subsidiaria        Participan en los beneficios en
    (si no paga la sociedad pagan        la misma cuantía que el socio
    ellos); solidaria (se puede exigir   de menor aportación.
                                         ● Responsabilidad limitada, si
    la totalidad de la deuda a
    cualquiera de ellos); ilimitada      no se ha pactado otra cosa.
                                         ● Alta en el Régimen de
    (responden de las deudas con
    todos sus bienes presentes y         Autónomos.
    futuros)
    ● Alta en el Régimen de


    Autónomos


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       CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA:
   ●   Responsabilidad:      socios     colectivos,     ilimitada;
       industriales, limitada (salvo pacto en contrario)
   ●   Mínimo de socios: 2
   ●   Capital mínimo: No hay
   ●   Tributación: Impuesto de Sociedades (IS)
   ●   Seguridad social: Régimen de Autónomos
   ●   Nombre: Han de figurar el nombre y apellidos de los
       socios colectivos o únicamente el de uno de ellos, y a
       continuación la expresión “y compañía” o su abreviatura
       “y Cía.” seguido de las siglas S.C. o S.R.C.

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  11. SOCIEDAD COMANDITARIA
   ●     2 tipos de socios:
       SOCIOS COLECTIVOS           SOCIOS COMANDITARIOS
    Gestionan la sociedad         No gestionan
    Responsabilidad subsidiaria, Responsabilidad limitada al
   solidaria e ilimitada         capital aportado.
    Alta Régimen Autónomos.
   ●
        2 tipos de sociedad comanditaria:
               –   Sociedad comanditaria simple.
               –   Sociedad comanditaria por acciones. Los socios
                     comanditarios realizan su aportación mediante acciones.
       VOCABULARIO:
       Acción: Parte alícuota del capital de una sociedad que da derecho a su poseedor a la
       participación en los beneficios de esta.
       Parte alícuota: Cantidad que se repite en un número exacto de veces
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Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa

       CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD COMANDITARIA:
   ●   Responsabilidad: socios colectivos, ilimitada; socios
       comanditarios, limitada.
   ●   Mínimo de socios: 2 (colectivo y comanditario)
   ●   Capital mínimo: Comanditaria simple no tiene; comanditaria
       por acciones, 60.101,21 €.
   ●   Tributación: Impuesto sobre Sociedades (IS)
   ●   Seguridad Social: Socios colectivos, Régimen de Autónomos.
   ●   Nombre: Formado exclusivamente por el nombre de los socios
       colectivos o el de un de ellos seguido de “y compañía”. Nunca
       deben figurar los nombres de los socios comanditarios y tiene
       que estar acompañado por la sigla “S. en C.” o la abreviatura
       “S. Com.” (si es por acciones, S. Com. P. A.)
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  12. Ventajas e inconvenientes de las principales formas
  jurídicas

                             EMPRESARIO INDIVIDUAL
                 VENTAJAS                           INCONVENIENTES
       Trámites de constitución más          Responsabilidad Ilimitada
     simples                                 El peso de la constitución y
       No se exige capital mínimo          gestión recae sobre una única
       En caso de que se tribute menos     persona
     del 30% por IRPF será mejor que el      Si el empresario-a está casado-a
     IS.                                   la responsabilidad puede alcanzar
       El empresario tiene control total   al cónyuge.
     sobre la empresa.
       Existen ayudas públicas para su
     creación




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  3. Ventajas e inconvenientes de las principales formas
  jurídicas
                                SOCIEDAD LIMITADA
                  VENTAJAS                              INCONVENIENTES
     Responsabilidad limitada                   No se pueden transmitir libremente
     Los socios están registrados, por lo     las participaciones.
   que podemos conocer fácilmente la            Las participaciones no pueden cotizar
   identidad de los mismos.                   en bolsa.
     Los órganos de funcionamiento son          Se deben realizar auditorías de
   más simples que los de las S.A.            cuentas en los casos exigidos por la ley
     No existe obligación de publicar en        En muchas ocasiones, las entidades
   periódicos determinados acuerdos           financieras sólo conceden préstamos si
   (cambio de domicilio, denominación....),   el empresario lo avala con su
   a diferencia de las S.A.                   patrimonio, pasando a ser la
     Las participaciones no se pueden         responsabilidad ilimitada.
   transmitir libremente. Por lo que
   nuestros socios no las pueden vender a
   cualquiera sin nuestro permiso



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  12. Ventajas e inconvenientes de las principales formas
  jurídicas

                        SOCIEDAD ANÓNIMA
              VENTAJAS                 INCONVENIENTES
     La forma de constitución y    Capital mínimo de 60.101´21€
   transmisión facilita la         Costes de constitución
   acumulación de un gran        elevados.
   capital.                        Escaso control por parte de
     Fácil transmisión de        la sociedad del capital.
   acciones.                       Mayor complejidad de
     Responsabilidad limitada    funcionamiento.
                                   Tienen que realizar
                                 auditorías de cuentas en
                                 determinados casos.


Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa
  12. Ventajas e inconvenientes de las principales formas
  jurídicas
                       SOCIEDAD COOPERATIVA
              VENTAJAS                   INCONVENIENTES
     La forma más participativa y   Exige un alto grado de
   democrática.                   entendimiento entre los socios.
    Ayudas y bonificaciones         El sueldo de los socios
   específicas.                   trabajadores no es fijo, sino que
     Se puede obtener la          varía en función de la marcha
   calificación de “Cooperativa   de la cooperativa.
   Fiscalmente Protegida”, lo que Mayor complejidad en los
   implica un tipo del 20% del IS trámites de constitución.
   (30% para otro tipo de           Obligación de dotar cada
   empresas), que puede llegar a  ejercicio un fondo de reserva
   un 10% y diversas ventajas en  obligatorio y un fondo de
   otros impuestos                educación y promoción
                                  cooperativa

Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa

  13. La Franquicia
  La franquicia es un contrato entre dos partes, una empresa o
  profesional (franquiciador) y otra empresa o profesional
  (franquiciado), mediante el cual el primero cede al segundo el
  derecho a la explotación de un sistema propio de
  comercialización de productos o servicios y el segundo, a
  cambio, entrega una contraprestación económica.



  13.1. Aportaciones y contraprestaciones
  El franquiciado recibe el Producto + Marca + Know how a través
  de una licencia para la explotación en exclusiva de ese negocio
  en una determinada zona geográfica. A cambio entrega una
  contraprestación económica llamada Canon de entrada, y
  después, de forma periódica, seguirá entregando otras
  cantidades de dinero denominadas «Royalty» y «Canon de
  publicidad» .

Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa

  9.2. Algunas cuestiones sobre las franquicias
   ●   Empresa franquiciado ≠ Empresa franquiciador
   ●   El franquiciado será el único en su zona
   ●   El franquiciado debe ajustarse al “Know How” o
       “saber hacer”.
   ●   El franquiciador puede inspeccionar al franquiciado
       para comprobar que sigue el know How y que la
       facturación es correcta (pues royalty y canon de
       publicidad sule ir en función de ésta)
   ●   Se suele pactar que el franquiciado no puede crear un
       negocio de las mismas características en un periodo de
       tiempo.

Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa

                                  FUENTES
                     IMÁGENES UTILIZADAS:

                             Zona empresarial de Madrid, Comunidad de Madrid
                             Fotógrafo: Pilar Acero López
                             Fuente: Banco de imágenes y sonidos del INTEF
                             Licencia: Creative Commons (CC BY-NC-SA 3.0 ES)




                             Estudiantes
                             Fotógrafo: Antonio Javier Guirao Silvente
                             Fuente: Banco de imágenes y sonidos del INTEF
                             Licencia: Creative Commons (CC BY-NC-SA 3.0 ES)




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Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa

                                FUENTES
                                BIBLIOGRAFÍA:
    Salinas Sánchez José Manuel, Gándara Martínez Javier, Alonso Sánchez
   Araceli. Empresa e Iniciativa Emprendedora. Editorial Mc Graw Hill. 2012
    Rey Oriol Josep, Riado González José Hidalgo. Empresa e Iniciativa
   Emprendedora. Editorial Edebé. 2009
    Caldas Mª Eugenia, Carrión Reyes, Heras Antonio J. Empresa e Iniciativa
   Emprendedora. Editorial Editex. 2009




Antonio J. Guirao Silvente
Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa




                 Reconocimiento         -     NoComercial   -
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Unidad 6 EIE: Qué tipo de empresa me interesa

  • 1. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa Profesor: Antonio J. Guirao
  • 2. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 1. Criterios para elegir la forma jurídica La forma jurídica nos va a identificar legalmente ante la Administración, clientes y proveedores Antonio J. Guirao Silvente
  • 3. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 1.1. Complejidad de la constitución, Gestión, rapidez y simplicidad de los trámites. ● Elegir una forma jurídica mercantil (sociedad) puede suponer un exceso de trámites burocráticos, tanto en la constitución como en la gestión posterior de la empresa ● Determinadas actividades cuya normativa predetermina una forma jurídica concreta, como puede ser el caso de las actividades de banca, seguros, agencias de viaje, etc. ● Costes económicos de constitución Antonio J. Guirao Silvente
  • 4. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 1.2. Número de socios FORMA JURÍDICA Nº DE SOCIOS Sociedad de Responsabilidad limitada Mínimo 1 Sociedad de Responsabilidad Limitada Mínimo: 1 Nueva Empresa Máximo: 5 Sociedad Anónima Mínimo 1 Sociedad Laboral Mínimo 3 Comunidad de Bienes Mínimo 2 Cooperativa de Trabajo Asociado Mínimo 3 Empresario Individual Sólo 1 Antonio J. Guirao Silvente
  • 5. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 1.3. Necesidades Económicas del Proyecto FORMA JURÍDICA CAPITAL SOCIAL MÍNIMO Empresario individual No existe mínimo legal Sociedad de Responsabilidad 3005,06 € Limitada Sociedad de Responsabilidad Mínimo: 3012 € Limitada Nueva Empresa Máximo: 120202 € Sociedad Anónima 60101,21 € Sociedad Laboral 3005,06 € Comunidad de Bienes No existe mínimo legal Cooperativa de Trabajo No existe mínimo legal Asociado Antonio J. Guirao Silvente
  • 6. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 1.4. Responsabilidad patrimonial de los promotores ● Limitada. La responsabilidad se limita al capital, bienes y derechos a nombre de la empresa, y nunca alcanzará a nuestros propios bienes personales. Tienen responsabilidad limitada las sociedades de responsabilidad limitada, las sociedades anónimas, las sociedades laborales, las cooperativas y las sociedades comanditarias (para los socios comanditarios). ● Ilimitada. La responsabilidad abarca, además de a los bienes, derechos y capital de la empresa, a los propios personales de los socios, si con los de la empresa no es suficiente para pagar las deudas contraídas. Tienen este tipo de responsabilidad los empresarios individuales, las sociedades colectivas, las comunidades de bienes y las sociedades comanditarias (para los socios colectivos). Antonio J. Guirao Silvente
  • 7. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 1.5. Aspectos fiscales ● Autónomos, empresario individual, Sociedad Civil y Comunidad de Bienes: IRPF>>Variable en función de los ingresos. ● Sociedades: Impuesto de Sociedades (IS). Tipo general 30% aunque existen algunas reducciones. Por ejemplo: – Entidades de reducida dimensión (cifra de negocios <8 mill.€ ● Los primeros 120.202´41: 25% ● Resto: 30% – Cooperativas fiscalmente protegidas: 20% Antonio J. Guirao Silvente
  • 8. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 1.6. Otros aspectos ● Libertad de acción. ● Imagen ● Acceso a ayudas públicas Antonio J. Guirao Silvente
  • 9. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa ACTIVIDADES LIBRO Página 120: 1 y 3 Antonio J. Guirao Silvente
  • 10. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 2. Características de los diferentes tipos de empresas Ver esquema página 122 Antonio J. Guirao Silvente
  • 11. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 3. El empresario individual ● Mayor de edad, o emancipado, o a través de representantes. ● Actividad en nombre propio ● Tributa a través del IRPF, eligiendo entre el sistema de módulos o el de estimación directa. ● Ventajas: – Rapidez y sencillez en los trámites – No precisa capital mínimo ● Inconvenientes: – Responsabilidad ilimitada – Tipo impositivo elevado si tiene muchos beneficios – No puede tener socios ● Se puede justificar su elección por motivos fiscales o simplicidad Antonio J. Guirao Silvente
  • 12. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 4. El trabajador autónomo ● Tiene que darse de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Autónomos. Antonio J. Guirao Silvente
  • 13. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 4. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA ● Capital dividido en participaciones. ● La transmisión de las participaciones es libre entre los socios, y entre estos y su cónyuge, ascendientes y descendientes. En caso de que tengan que pasar a otras personas, estará sometida a las limitaciones fijadas en los estatutos o la ley. ● Derechos de los poseedores de participaciones: – Poder de decisión en la Junta General. 1 participación=1 voto. – Participación en los beneficios. En proporción al número de participaciones (dividendo) – Derecho de compra preferente de las participaciones de otros socios. Beneficio a repartir entre los socios DIVIDENDO= Nº de participaciones Antonio J. Guirao Silvente
  • 14. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD LIMITADA: ● Responsabilidad: Limitada ● Mínimo de socios: 1 (en este caso sería una Sociedad Limitada Unipersonal, S.L.U.) ● Capital mínimo:3.005´06€. Totalmente desembolsado en el momento de la fundación. Dividido en participaciones iguales, indivisibles y acumulables que no pueden llamarse acciones y no son libremente transmisibles. ● Tributación:IS ● Seguridad Social:Régimen general o Autónomos dependiendo de las circunstancias. ● Nombre: Libre, con las siglas “S.L.” o “S.R.L.” Antonio J. Guirao Silvente
  • 15. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 4.4 SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA: ● Constitución más rápida. ● Modelo contable más sencillo. ● Mismas características que la S.L., salvo: – Máximo de socios: 5 que deben ser personas físicas. – Capital mínimo 3.012€ y máximo 120.202 € – Nombre: 2 apellidos y el nombre de uno de los socios fundadores seguidos de un código. Deberá figurar además “Sociedad Limitada Nueva Empresa” o las siglas “S.L.N.E.” Antonio J. Guirao Silvente
  • 16. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 5. SOCIEDAD ANÓNIMA ● Capital dividido en acciones. ● Cualquier socio puede vender libremente sus acciones a quien desee y cuando desee. ● Las acciones pueden ser nominativas o al portador. ● Derechos de los accionistas: – Poder de decisión en la Junta General. En proporción al número de acciones. – Participación en los beneficios en proporción al número de acciones (dividendo) – Derecho de suscripción preferente. Tienen derecho preferente de compra de nuevas acciones en caso de ampliación de capital Antonio J. Guirao Silvente
  • 17. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA: ● Responsabilidad: limitada ● Mínimo de socios: 1 (en este caso Sociedad Anónima Unipersonal, S.A.U.) ● Capital mínimo: 60.101´21€. Íntegramente suscrito en el momento de la fundación y desembolsado un 25%. Capital dividido en acciones. ● Tributación: I.S. ● Seguridad Social: Régimen de Autónomos o general dependiendo de las circunstancias. ● Nombre: Libre, seguido de “Sociedad Anónima” o las siglas “S.A.” Antonio J. Guirao Silvente
  • 18. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 6. SOCIEDAD LABORAL ● +50% del capital pertenece a trabajadores indefinidos y a jornada completa. ● Disponen de ayudas, subvenciones o bonificaciones de impuestos. ● 2 tipos: Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.) y Sociedad Limitada Laboral (S.L.L.). ● Ningún socio puede tener más de 1/3 del capital. Antonio J. Guirao Silvente
  • 19. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa MIEMBROS DE LAS SOCIEDADES LABORALES: ● SOCIOS TRABAJADORES. Contrato indefinido y a jornada completa. Poseen más del 50% del capital. ● SOCIOS NO TRABAJADORES. Sólo aportan capital. Sólo poseen acciones (S.A.L.) o participaciones (S.L.L.). ● TRABAJADORES ASALARIADOS. No participan en el capital. El número de horas al año trabajadas no puede superar el 15% de las de los socios trabajadores, excepto en las de menos de 25 trabajadores que el máximo es del 25%. No se incluyen en este porcentaje los trabajadores con contrato temporal. Antonio J. Guirao Silvente
  • 20. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa CARACTERÍSTICAS DE LAS SOCIEDADES LABORALES: ● Responsabilidad: limitada ● Mínimo de socios: 3 ● Capital mínimo: 60.101´21€ para una S.A.L., y 3.005 ´06 para una S.L.L. ● Tributación: I.S. ● Seguridad Social: Régimen general o de autónomos dependiendo de las funciones. ● Nombre: Libre, seguido de “S.A.L” o “S.L.L.”, según corresponda. Antonio J. Guirao Silvente
  • 21. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 7. SOCIEDAD COOPERATIVA ● En las cooperativas de 1er grado los socios sólo pueden ser personas físicas. ● En las cooperativas de 2º grado los socios son 2 o más cooperativas de 1er grado. ● Principios: – No pueden depender de ninguna organización política, religiosa o sindical. – Todos los socios tienen los mismos derechos y obligaciones – La distribución del excedente, llamado retorno cooperativo, debe hacerse en proporción a la participación de cada socio en sus operaciones. – Sólo pueden ser socios las personas que trabajan en la cooperativa y aportan capital. – Libre adhesión. Por lo que el capital de la cooperativa es variable, aumenta al aumentar el nº de socios y disminuye cuando desciende. Antonio J. Guirao Silvente
  • 22. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa MIEMBROS DE LAS COOPERATIVAS: ● SOCIOS COOPERATIVISTAS. – Mínimo 3, mayores de 16 (cooperativas de primer grado), que aporten el capital establecido en los estatutos. Para las cooperativas de 2º grado, mínimo 2 socios. – Dados de alta en la Seguridad Social, pueden escoger entre el Régimen General o el de Autónomos. ● ASALARIADOS. Trabajadores contratados por la cooperativa ● SOCIOS COLABORADORES. – Pueden ser personas físicas o jurídicas siempre que se prevea su existencia en los estatutos. – Los colaboradores aportan capital. – Sus aportaciones no pueden suponer más del 45% del capital Antonio J. Guirao Silvente
  • 23. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa CARACTERÍSTICAS DE LAS COOPERATIVAS: ● Responsabilidad: Limitada ● Mínimo de socios: primer grado = 3; segundo grado = 2 ● Capital mínimo: No hay (establecido en los estatutos) ● Tributación: IS ● Seguridad Social:Según los estatutos o Régimen General o Autónomos. Pero todos por igual. ● Nombre: Libre, acompañado del las siglas “S. Coop.” Antonio J. Guirao Silvente
  • 24. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 8. SOCIEDAD CIVIL ● 2 o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con el objetivo de repartirse las ganancias ● Características: – Responsabilidad: Ilimitada – Mínimo de socios: 2 – Capital mínimo: no hay – Tributación: IRPF (cada socio) – Seguridad Social: Régimen de Autónomos – Nombre: libre, con el añadido de la sigla S.C.P. (Sociedad Civil Particular) Antonio J. Guirao Silvente
  • 25. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 9. COMUNIDAD DE BIENES. ● Una determinada propiedad o un derecho, pertenece, de manera indivisa, a varias personas. ● Características: – Responsabilidad: Ilimitada – Mínimo de socios: 2 – Capital mínimo: No existe – Tributación: IRPF (cada socio) – Seguridad Social: Régimen de Autónomos – Nombre: Libre, seguido por la expresión “Comunidad de Bienes” o las siglas “C.B.” Antonio J. Guirao Silvente
  • 26. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 10. SOCIEDAD COLECTIVA ● Sociedad personalista. Ninguno de los socios puede transmitir COLECTIVOS SOCIOS su participación sin el consentimiento de los SOCIOS INDUSTRIALES otros. ● Aportan capital (bienes o ● Sólo aportan trabajo, no dinero). Gestionan la sociedad. participan en la gestión. ● 2 tipos de socios: ● Responsabilidad subsidiaria Participan en los beneficios en (si no paga la sociedad pagan la misma cuantía que el socio ellos); solidaria (se puede exigir de menor aportación. ● Responsabilidad limitada, si la totalidad de la deuda a cualquiera de ellos); ilimitada no se ha pactado otra cosa. ● Alta en el Régimen de (responden de las deudas con todos sus bienes presentes y Autónomos. futuros) ● Alta en el Régimen de Autónomos Antonio J. Guirao Silvente
  • 27. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD COLECTIVA: ● Responsabilidad: socios colectivos, ilimitada; industriales, limitada (salvo pacto en contrario) ● Mínimo de socios: 2 ● Capital mínimo: No hay ● Tributación: Impuesto de Sociedades (IS) ● Seguridad social: Régimen de Autónomos ● Nombre: Han de figurar el nombre y apellidos de los socios colectivos o únicamente el de uno de ellos, y a continuación la expresión “y compañía” o su abreviatura “y Cía.” seguido de las siglas S.C. o S.R.C. Antonio J. Guirao Silvente
  • 28. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 11. SOCIEDAD COMANDITARIA ● 2 tipos de socios: SOCIOS COLECTIVOS SOCIOS COMANDITARIOS Gestionan la sociedad No gestionan Responsabilidad subsidiaria, Responsabilidad limitada al solidaria e ilimitada capital aportado. Alta Régimen Autónomos. ● 2 tipos de sociedad comanditaria: – Sociedad comanditaria simple. – Sociedad comanditaria por acciones. Los socios comanditarios realizan su aportación mediante acciones. VOCABULARIO: Acción: Parte alícuota del capital de una sociedad que da derecho a su poseedor a la participación en los beneficios de esta. Parte alícuota: Cantidad que se repite en un número exacto de veces Antonio J. Guirao Silvente
  • 29. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD COMANDITARIA: ● Responsabilidad: socios colectivos, ilimitada; socios comanditarios, limitada. ● Mínimo de socios: 2 (colectivo y comanditario) ● Capital mínimo: Comanditaria simple no tiene; comanditaria por acciones, 60.101,21 €. ● Tributación: Impuesto sobre Sociedades (IS) ● Seguridad Social: Socios colectivos, Régimen de Autónomos. ● Nombre: Formado exclusivamente por el nombre de los socios colectivos o el de un de ellos seguido de “y compañía”. Nunca deben figurar los nombres de los socios comanditarios y tiene que estar acompañado por la sigla “S. en C.” o la abreviatura “S. Com.” (si es por acciones, S. Com. P. A.) Antonio J. Guirao Silvente
  • 30. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 12. Ventajas e inconvenientes de las principales formas jurídicas EMPRESARIO INDIVIDUAL VENTAJAS INCONVENIENTES Trámites de constitución más Responsabilidad Ilimitada simples El peso de la constitución y No se exige capital mínimo gestión recae sobre una única En caso de que se tribute menos persona del 30% por IRPF será mejor que el Si el empresario-a está casado-a IS. la responsabilidad puede alcanzar El empresario tiene control total al cónyuge. sobre la empresa. Existen ayudas públicas para su creación Antonio J. Guirao Silvente
  • 31. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 3. Ventajas e inconvenientes de las principales formas jurídicas SOCIEDAD LIMITADA VENTAJAS INCONVENIENTES Responsabilidad limitada No se pueden transmitir libremente Los socios están registrados, por lo las participaciones. que podemos conocer fácilmente la Las participaciones no pueden cotizar identidad de los mismos. en bolsa. Los órganos de funcionamiento son Se deben realizar auditorías de más simples que los de las S.A. cuentas en los casos exigidos por la ley No existe obligación de publicar en En muchas ocasiones, las entidades periódicos determinados acuerdos financieras sólo conceden préstamos si (cambio de domicilio, denominación....), el empresario lo avala con su a diferencia de las S.A. patrimonio, pasando a ser la Las participaciones no se pueden responsabilidad ilimitada. transmitir libremente. Por lo que nuestros socios no las pueden vender a cualquiera sin nuestro permiso Antonio J. Guirao Silvente
  • 32. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 12. Ventajas e inconvenientes de las principales formas jurídicas SOCIEDAD ANÓNIMA VENTAJAS INCONVENIENTES La forma de constitución y Capital mínimo de 60.101´21€ transmisión facilita la Costes de constitución acumulación de un gran elevados. capital. Escaso control por parte de Fácil transmisión de la sociedad del capital. acciones. Mayor complejidad de Responsabilidad limitada funcionamiento. Tienen que realizar auditorías de cuentas en determinados casos. Antonio J. Guirao Silvente
  • 33. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 12. Ventajas e inconvenientes de las principales formas jurídicas SOCIEDAD COOPERATIVA VENTAJAS INCONVENIENTES La forma más participativa y Exige un alto grado de democrática. entendimiento entre los socios. Ayudas y bonificaciones El sueldo de los socios específicas. trabajadores no es fijo, sino que Se puede obtener la varía en función de la marcha calificación de “Cooperativa de la cooperativa. Fiscalmente Protegida”, lo que Mayor complejidad en los implica un tipo del 20% del IS trámites de constitución. (30% para otro tipo de Obligación de dotar cada empresas), que puede llegar a ejercicio un fondo de reserva un 10% y diversas ventajas en obligatorio y un fondo de otros impuestos educación y promoción cooperativa Antonio J. Guirao Silvente
  • 34. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 13. La Franquicia La franquicia es un contrato entre dos partes, una empresa o profesional (franquiciador) y otra empresa o profesional (franquiciado), mediante el cual el primero cede al segundo el derecho a la explotación de un sistema propio de comercialización de productos o servicios y el segundo, a cambio, entrega una contraprestación económica. 13.1. Aportaciones y contraprestaciones El franquiciado recibe el Producto + Marca + Know how a través de una licencia para la explotación en exclusiva de ese negocio en una determinada zona geográfica. A cambio entrega una contraprestación económica llamada Canon de entrada, y después, de forma periódica, seguirá entregando otras cantidades de dinero denominadas «Royalty» y «Canon de publicidad» . Antonio J. Guirao Silvente
  • 35. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa 9.2. Algunas cuestiones sobre las franquicias ● Empresa franquiciado ≠ Empresa franquiciador ● El franquiciado será el único en su zona ● El franquiciado debe ajustarse al “Know How” o “saber hacer”. ● El franquiciador puede inspeccionar al franquiciado para comprobar que sigue el know How y que la facturación es correcta (pues royalty y canon de publicidad sule ir en función de ésta) ● Se suele pactar que el franquiciado no puede crear un negocio de las mismas características en un periodo de tiempo. Antonio J. Guirao Silvente
  • 36. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa FUENTES IMÁGENES UTILIZADAS: Zona empresarial de Madrid, Comunidad de Madrid Fotógrafo: Pilar Acero López Fuente: Banco de imágenes y sonidos del INTEF Licencia: Creative Commons (CC BY-NC-SA 3.0 ES) Estudiantes Fotógrafo: Antonio Javier Guirao Silvente Fuente: Banco de imágenes y sonidos del INTEF Licencia: Creative Commons (CC BY-NC-SA 3.0 ES) Antonio J. Guirao Silvente
  • 37. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa FUENTES BIBLIOGRAFÍA: Salinas Sánchez José Manuel, Gándara Martínez Javier, Alonso Sánchez Araceli. Empresa e Iniciativa Emprendedora. Editorial Mc Graw Hill. 2012 Rey Oriol Josep, Riado González José Hidalgo. Empresa e Iniciativa Emprendedora. Editorial Edebé. 2009 Caldas Mª Eugenia, Carrión Reyes, Heras Antonio J. Empresa e Iniciativa Emprendedora. Editorial Editex. 2009 Antonio J. Guirao Silvente
  • 38. Unidad 6: Qué tipo de empresa me interesa Reconocimiento - NoComercial - CompartirIgual (by-nc-sa): No se permite un uso comercial de la obra original ni de las posibles obras derivadas, la distribución de las cuales se debe hacer con una licencia igual a la que regula la obra original. Antonio J. Guirao Silvente