1. Mónica Rodríguez
Aranza González
Brianda Trueba
Jorge Castillo
Jessica Tovar
Rodrigo De la Garza

2. 1. ¿De que se encargan las finanzas?
2. ¿Tareas del administrador financiero?
3. ¿ Que son las finanzas como disciplina?
4. ¿Por qué es importante estudiar finanzas?
5. ¿Cual es la meta que se juega en el papel de la ética dentro
del mundo empresarial y profesional?
6. ¿Cuáles decisiones toma el administrador financiero?
7. Menciona una ventaja y una desventaja de las pequeñas
empresas.
8. Menciona una característica que hace diferente a las
pequeñas empresas.
9. ¿Cuál es el papel de los del administrador financiero?
10. ¿Cuál es la función del administrador financiero?

3. Se definen como:
Arte y ciencia
de administrar
el dinero
Casi todos los
individuos y
organizaciones
ganan o
recaudan dinero
y lo gastan o lo
invierten
Se ocupan del proceso de:
las instituciones,
de los mercados
y de los
instrumentos que
participan en la
transferencia de
dinero entre
individuos,
empresas y
gobiernos.

4.  Administran
activamente los
asuntos
financieros de
cualquier tipo
de empresa,
financiera o no,
privada o
publica, grande
o pequeña,
lucrativa o sin
fines de lucro.

5. • Realizan las siguientes tareas:
Extensión de crédito
clientes
Planificación
Recaudación de dinero
para financiar operación
de la empresa.
Evaluación de fuertes
gatos propuestos

6. si se tienen
deudas será prioridad liquidarlas, revisar las
cifras y rehacer ajustes de gastos.
una vez liquidadas las
deudas, es importante regresar al ahorro.
adquirir
cosas que en verdad se utilicen.

7. revisar
el plan financiero y después adquirir lo que se
puede pagar.
Si las
finanzas no están del todo bien, la inversión
debe de ser pequeña y segura.
se alcanzara éxito financiero si se
empieza por ahorrar.

9. .

10. • Propuesta, predicción y manejo efectivo.
• Análisis de datos
financieros
• Determinación de la
estructura de activos
de una empresa
• Determinación de la
estructura de capital

11. • Maximizar el valor de la empresa, que debe
enfocarse en las principales funciones
financieras claves de la organización:
• Inversión
• Financiación
• Decisiones de dividendos

12. • Estados Contable
• Toma de decisiones
• Inversión
• Financiamiento

13. • Inversión: Tipo de activos
que mantiene una
empresa.
• Financiamiento: Como se
usa el mecanismo de una
empresa que obtienen
recursos para un
proyecto específico que
puede ser adquirir bienes
y servicios.
• Se utilizan en términos de
balance general.

14. • La comunidad empresarial
y financiera desarrollan y
vigilan el cumplimiento de
las normas éticas.
• Meta: Motivar a los
participantes
empresariales y de
mercado apegarse a la
practica de las
regulaciones de estas
mismas

15. Al tener buena ética traes consigo:
• Valor corporativo
• Reduce litigios potenciales y costos legales
• Imagen corporativa positiva
• Confianza de los accionistas
• Afecta positivamente el precio de las acciones

16. • "La pequeña empresa es una entidad independiente,
creada para ser rentable, que no predomina en la
industria a la que pertenece, cuya venta anual en
valores no excede un determinado tope y el número de
personas que la conforma no excede un determinado
límite, y como toda empresa, tiene aspiraciones,
realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas
y financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la
producción, transformación y/o prestación de servicios
para satisfacer determinadas necesidades y deseos
existentes en la sociedad"

17. • La pequeña empresa tiene determinadas características que la distinguen de
otros tipos de empresa (micro, mediana o grande empresa).
• Según Jack Fleitman, autor del libro "Negocios Exitosos", las características
principales de la pequeña empresa son las siguientes:
• Ritmo de crecimiento por lo común superior al de la microempresa y puede ser
aún mayor que el de la mediana o grande.
• Mayor división del trabajo (que la microempresa) originada por una mayor
complejidad de las funciones; así como la resolución de problemas que se
presentan; lo cual, requiere de una adecuada división de funciones y delegación
de autoridad.
• Requerimiento de una mayor organización (que la microempresa) en lo
relacionado a coordinación del personal y de los recursos materiales, técnicos y
financieros.
• Capacidad para abarcar el mercado local, regional y nacional, y con las
facilidades que proporciona la red de internet, puede traspasar las fronteras con
sus productos (especialmente si son digitales, como software y libros digitales) y
servicios.

18. • La pequeña empresa tiene sus ventajas en comparación con las medianas
y grandes empresas, como se verá a continuación:
• Según Derek Leebaert, la pequeña empresa:
• Tiende a ser económicamente más innovadora que las compañías más
grandes, es más apta para responder a las cambiantes exigencias del
consumidor, más dispuesta a crear oportunidades para las mujeres y
grupos minoritarios y para emprender actividades en las zonas
empobrecidas.
• Tiene la capacidad de realizar alianzas y sociedades, a diferencia de las
grandes empresas con intereses competitivos demarcados.
• Actúa como punto de entrada a la economía de trabajadores nuevos o
previamente menospreciados.

19. • Los emprendedores de pequeñas empresas, en muchas ocasiones, tienen
que dejar su empleo para iniciar su empresa o lo hacen cuando sufren un
despido; lo cual, implica un cambio drástico no solo en lo económico, sino
también en el modo de vida.
• En la primera etapa, los emprendedores de pequeñas empresas suelen
pasar por momentos de privaciones, como consecuencia de haber invertido
sus ahorros, haber incurrido en préstamos y contraído obligaciones
(sueldos, alquileres, impuestos, etc...).
• Las pequeñas empresas suelen cerrar sus puertas con más frecuencia que
las grandes empresas, debido principalmente a la falta de recursos
económicos, capacidad técnica (para ofrecer productos de calidad) y/o de
suficientes clientes como para mantenerlos en funcionamiento.
• Las pequeñas empresas tienen menor poder de negociación con los
proveedores que las medianas o grandes, debido a sus bajos volúmenes de
compras.
• Las pequeñas empresas tienen menor acceso al financiamiento o mayor
dificultad para obtenerlo.

20. • El campo de las finanzas se relaciona estrechamente con
la economía .
• El principio económico mas importante que se utiliza en
las finanzas administrativas es el análisis de costos y
beneficios marginales, principio económico que establece
que se deben tomas decisiones financieras y llevar a cabo
acciones solo cuando los beneficios adicionales excedan
los costos adicionales.
• Casi todas las decisiones financieras se reducen
fundamentalmente a una evaluación de sus beneficios y
costos marginales.

21. • Las actividades de finanzas y contabilidad de una firma están
estrechamente relacionadas y, por lo general, se traslapan. En
empresas pequeñas, el contador realiza con frecuencia la función
de finanzas, y en las empresas grandes, los analistas financieros a
menudo ayudan a recopilar información contable. Sin embargo,
existen dos diferencias básicas entre los campos de finanzas y
contabilidad; uno enfatiza los flujos de efectivo y el otro la toma
de decisiones.

22. • Finanzas.- El arte y la ciencia de administrar el
dinero.
• Servicios financieros.- Parte de las finanzas
que se dedica a diseñar y proporcionar
asesoría y productos financieros a los
individuos.
• Finanzas administrativas.- Área que se ocupa
de las tareas del administrador financiero en
la empresa de negocios

23. • Administrador financiero.- Administra
activamente los asuntos financieros de
cualquier tipo de empresa, financiera o no,
privada o publica, es grande o pequeña,
lucrativa o sin fines de lucro.
• Propiedad unipersonal.- Empresa que posee
una sola persona y que opera en beneficio de
esta
• Responsabilidad ilimitada.- Condición de una
propiedad unipersonal que permite tomar la
riqueza total del propietario para pagar.

24. • Sociedad.- Empresa que poseen dos o mas
personas que opera con fines de lucro
• Estatutos de asociación.- Contrato por escrito
que se usa para establecer formalmente una
asociación empresarial
• Corporación.- Entidad artificial creada por ley.
• Accionistas.- Propietarios de una corporación
cuya propiedad, o patrimonio, se demuestra
mediante acciones comunes o preferentes
• Acciones comunes.- La forma mas simple y
básica de participación corporativa

25. • Dividendos.- Distribuciones periódicas de las
ganancias a los accionistas de una empresa.
• Junta directiva.- Grupo que eligen los
accionistas (responsable de desarrollar metas y
planes estratégicos)
• Presidente o director general.- Dirige las
operaciones diarias de la empresa
• Tesorero.- Responsable de las acts. Financieras
de la empresa
• Contralor.- Responsable de las acts. Contables
de la empresa

26. • Administrador de cambios.- Responsable
de supervisar y administrar la exposición de
la empresa.
• Riesgo.- Posibilidad de que los resultados
reales difieran de los esperados.
• Aversión de riesgo.- Trata de evitar el riesgo
• Ética.- Normas de conducta o juicio moral.
• Institución financiera.- Canaliza los ahorros
de los individuos, empresas y gobiernos
hacia prestamos o inversiones