Tips 'n' tricks για το πως να χρησιμοποιήσετε τα social media για να βρείτε δουλειά. Ή... πως τα χρησιμοποιούν οι εταιρίες για να βρουν τον ιδανικό εργαζόμενο.
Ολοκληρωμένο και σωστό προφίλ
(ηλικία, τοποθεσία, ιδιότητα,
ενδιαφέροντα, επάγγελμα, skills)
Τι μπορεί να κάνεις κάποιος που
αναζητά εργασία;
Περισσότερες λεπτομέρειες στο
LinkedIn (προϋπηρεσία, σπουδές,
ικανότητες)
Facebook: πραγματικό όνομα, οι
βασικές πληροφορίες να είναι
public
Facebook: μία εταιρία δεν
χρειάζεται να ξέρει τι κάνετε στον
προσωπικό σας χρόνο (εκτός ίσως
από εθελοντική εργασία, κλπ) ή
ποια είναι η άποψή σας (π.χ. για
την πολιτική)
Προσοχή σε άλλα μέρη που τυχόν
σας βρει (π.χ. Twitter)
Τι μπορεί να γίνει από την
αντίθετη πλευρά;
Βρείτε εταιρίες που θα θέλατε να
δουλέψετε (χωρίς απαραίτητα να
έχουν κάποια αγγελία για θέση
εργασίας)
Βρείτε κατάλληλο άνθρωπο για να
επικοινωνήσετε (CEO, HR
Manager, κάποιος άλλος Manager,
κάποιος στο ίδιο τμήμα που
περνάει η γνώμη του, κλπ)
Συνδεθείτε στο LinkedIn και
ξεκινήστε την επικοινωνία. Αρχίστε
γενικά για την εταιρία και το
αντικείμενό της. Μπείτε στο θέμα της
εργασίας στην συνέχεια.
Παρουσιάστε τι πραγματικά
μπορείτε να προσφέρετε σε
περίπτωση συνεργασίας. Δείξτε
πως θα κάνετε την διαφορά.
Τι άλλα εργαλεία υπάρχουν;
Συνδεθείτε με άτομα του κλάδου
που σας ενδιαφέρει σε σχετικά
Facebook και LinkedIn Groups.
Αναζητήστε Groups που δημοσιεύουν
αναγγελίες θέσεων εργασίας γύρω
από το αντικείμενο που σας
ενδιαφέρει.
Ψάξτε σε ιστοσελίδες (πέρα από
τα Social Media) που δημοσιεύουν
ανοιχτές θέσεις εργασίας.
“Success consists of going from failure to failure
without loss of enthusiasm.”–Winston Churchill
Ευχαριστώ
@asynadak