SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Online
bevraging
...
uitgewerkt
door
experts
...
Vroeger
Verplicht
medisch
onderzoek
Nu
Verplichte
vijfjaarlijkse
risico-analyse
Gezichtsvermogen
Psychische
belasting
Lichamelijke
belasting
GezondheidenWelzijn
vanBeeldschermwerkersAlgemene tevredenheid van werknemers in België
Onze oplossing binnen dit wettelijke
kader: een self assessment tool
Alleen maar voordelen!
Tijdswinst Gebruiks-
gemak
Onmiddellijke
feedback
Collectieve
anonieme
rapportering
Risico-
analyse
Aanzet tot
actieplan
Contacteer Attentia op
02 706 78 99
www.attentia.be/self_assessment
met tips en
rapportering:
• Stress
• Burn-out
• Visueel
• Werkomgeving
• Ergonomie
Voor werknemers
Voor werkgevers

More Related Content

More from Attentia

Presentatie kmo event the war for customers & talent
Presentatie kmo event the war for customers & talentPresentatie kmo event the war for customers & talent
Presentatie kmo event the war for customers & talentAttentia
 
De impact van digitalisering op mens en bedrijf 06112018 final
De impact van digitalisering op mens en bedrijf 06112018   finalDe impact van digitalisering op mens en bedrijf 06112018   final
De impact van digitalisering op mens en bedrijf 06112018 finalAttentia
 
Webinar digitalisering attentia
Webinar digitalisering attentiaWebinar digitalisering attentia
Webinar digitalisering attentiaAttentia
 
Strategic reward your way of thinking 18042018_slides
Strategic reward  your way of thinking 18042018_slidesStrategic reward  your way of thinking 18042018_slides
Strategic reward your way of thinking 18042018_slidesAttentia
 
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018Attentia
 
Webinar cao104 attentia
Webinar cao104  attentiaWebinar cao104  attentia
Webinar cao104 attentiaAttentia
 
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheidWell being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheidAttentia
 
Webinar winstpremies 2018
Webinar winstpremies 2018Webinar winstpremies 2018
Webinar winstpremies 2018Attentia
 
Attentia webinar strategic reward - 2018
Attentia webinar   strategic reward - 2018Attentia webinar   strategic reward - 2018
Attentia webinar strategic reward - 2018Attentia
 
SuccessFactors by Attentia
SuccessFactors by AttentiaSuccessFactors by Attentia
SuccessFactors by AttentiaAttentia
 
How do we use engagement to maximum effect?
How do we use engagement to maximum effect?How do we use engagement to maximum effect?
How do we use engagement to maximum effect?Attentia
 
The impact of engagement
The impact of engagementThe impact of engagement
The impact of engagementAttentia
 
What is engagement?
What is engagement?What is engagement?
What is engagement?Attentia
 
L'impact d'engagement
L'impact d'engagementL'impact d'engagement
L'impact d'engagementAttentia
 
De impact van engagement
De impact van engagementDe impact van engagement
De impact van engagementAttentia
 
L'engagement: qu'est ce que c'est?
L'engagement: qu'est ce que c'est?L'engagement: qu'est ce que c'est?
L'engagement: qu'est ce que c'est?Attentia
 
Wat is engagement?
Wat is engagement?Wat is engagement?
Wat is engagement?Attentia
 
Aménagez le stress
Aménagez le stressAménagez le stress
Aménagez le stressAttentia
 

More from Attentia (18)

Presentatie kmo event the war for customers & talent
Presentatie kmo event the war for customers & talentPresentatie kmo event the war for customers & talent
Presentatie kmo event the war for customers & talent
 
De impact van digitalisering op mens en bedrijf 06112018 final
De impact van digitalisering op mens en bedrijf 06112018   finalDe impact van digitalisering op mens en bedrijf 06112018   final
De impact van digitalisering op mens en bedrijf 06112018 final
 
Webinar digitalisering attentia
Webinar digitalisering attentiaWebinar digitalisering attentia
Webinar digitalisering attentia
 
Strategic reward your way of thinking 18042018_slides
Strategic reward  your way of thinking 18042018_slidesStrategic reward  your way of thinking 18042018_slides
Strategic reward your way of thinking 18042018_slides
 
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018
Bijblijfsessie eindeloopbaan 13032018
 
Webinar cao104 attentia
Webinar cao104  attentiaWebinar cao104  attentia
Webinar cao104 attentia
 
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheidWell being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
 
Webinar winstpremies 2018
Webinar winstpremies 2018Webinar winstpremies 2018
Webinar winstpremies 2018
 
Attentia webinar strategic reward - 2018
Attentia webinar   strategic reward - 2018Attentia webinar   strategic reward - 2018
Attentia webinar strategic reward - 2018
 
SuccessFactors by Attentia
SuccessFactors by AttentiaSuccessFactors by Attentia
SuccessFactors by Attentia
 
How do we use engagement to maximum effect?
How do we use engagement to maximum effect?How do we use engagement to maximum effect?
How do we use engagement to maximum effect?
 
The impact of engagement
The impact of engagementThe impact of engagement
The impact of engagement
 
What is engagement?
What is engagement?What is engagement?
What is engagement?
 
L'impact d'engagement
L'impact d'engagementL'impact d'engagement
L'impact d'engagement
 
De impact van engagement
De impact van engagementDe impact van engagement
De impact van engagement
 
L'engagement: qu'est ce que c'est?
L'engagement: qu'est ce que c'est?L'engagement: qu'est ce que c'est?
L'engagement: qu'est ce que c'est?
 
Wat is engagement?
Wat is engagement?Wat is engagement?
Wat is engagement?
 
Aménagez le stress
Aménagez le stressAménagez le stress
Aménagez le stress
 

Gezondheid en Welzijn van Beeldschermwerkers