Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

мотивация творчества

Небольшая презентация о мотивации в творческих компаниях

мотивация творчества

  1. 1. Red Keds Москва, Россия, 2015 Мотивация творчества Ульяновск 10 апреля 2015
  2. 2. 1 Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015
  3. 3. 1 Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015
  4. 4. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Творческим не рождаются, а становятся vit@redkeds.com
  5. 5. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Творчество поддается управлению vit@redkeds.com
  6. 6. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Творчество —
 это не озарение, а алгоритм мышления vit@redkeds.com
  7. 7. 1 Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Среда vit@redkeds.com
  8. 8. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Что мотивирует работать в рекламе? — эрудиция; — мультикультурные задачи из разных областей (постоянное обучение); — возможность работы с разными сторонами творческой жизни людей (театр, искусство, кино), всё является материалом для работы; — переключение на разные задачи и постоянная творческая динамика vit@redkeds.com
  9. 9. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Всегда короткие сроки vit@redkeds.com Среда рынка рекламы
  10. 10. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Нет одинаковых решений vit@redkeds.com Среда рынка рекламы
  11. 11. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Большая ротация кадров vit@redkeds.com Среда рынка рекламы
  12. 12. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Высокая конкуренция на рынке vit@redkeds.com Среда рынка рекламы
  13. 13. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 90% идей выкидывается в корзину Среда рынка рекламы vit@redkeds.com
  14. 14. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015
  15. 15. К вам обратился клиент, в котором вы видите перспективы для компании. Первая задача не входит в рамки ваших компетенций (например, вас просят сделать анимационный ролик, а вы занимаетесь созданием сайтов). Ваша команда резко против того, чтобы брать этот проект в работу. Что вы будете делать? Опишите ваши шаги по общению с командой и мотивации их на работу. Задача vit@redkeds.com
  16. 16. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Работать клоуном у пидорасов? или Работать пидорасом у клоунов? Проблема vit@redkeds.com
  17. 17. 1 Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Цель vit@redkeds.com
  18. 18. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Обычные способы решения мотивации Набрать талантливых людей в компанию — креативные пары — звезды — самоучки Создавать творческую атмосферу:
 шикарный офис с трансвеститом-массажистом, смузи в постель копирайтеру, анальный страз Apple дизайнеру vit@redkeds.com Платить много денег
  19. 19. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Решения vit@redkeds.com
  20. 20. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Более сложные решения мотивации Методы решения творческих задач: ТРИЗ, «мозговой штурм», эвристические вопросы, многомерные матрицы, свободные ассоциации, инверсия, эмпатия, синтетика и организованная стратегия. vit@redkeds.com Командная работа Постоянный процесс обучения Разговор
  21. 21. Старый охотник всегда брал в тайгу собаку. Когда она отыскивала зверя, торопился на её лай. Но случилась беда: охотник оглох. Как же теперь искать зверя? Чтобы собака вышла на след, её надо отпустит — пусть бегает, ищет. А чтобы видеть (раз уж нельзя слышать), как ведёт себя собака, её надо держать при себе, рядом. Противоречие! Убежит собака на полсотни метров - её не увидишь. Держать охотничью coбаку на привязи, даже длинной, тоже не годится. Задумался старый охотник. Долго думал. И всё-таки нашёл выход! Задача vit@redkeds.com
  22. 22. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Сама творческая работа —
 это самый главный
 мотиватор и цель. У любой творческой работы должен быть результат vit@redkeds.com
  23. 23. 1 Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Профессионализм
 и самостоятельность vit@redkeds.com
  24. 24. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Задача со свечой Бункера ДЭНИЕЛ ПИНК О МОТИВАЦИИ vit@redkeds.com
  25. 25. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Решение ДЭНИЕЛ ПИНК О МОТИВАЦИИ vit@redkeds.com
  26. 26. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Задача со свечой Сэма Глаксберга ДЭНИЕЛ ПИНК О МОТИВАЦИИ vit@redkeds.com
  27. 27. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Разве те проблемы, что вам надо решать, или даже те, что мы затрагиваем здесь, проблемы такого рода – разве они основаны на чётких правилах и имеют единственное решение? Материальные стимулы не дают качественного результата в решении творческих задач. ДЭНИЕЛ ПИНК О МОТИВАЦИИ vit@redkeds.com
  28. 28. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Профессиональный рост
 и высокая доля самостоятельности —
 основной двигатель творчества. vit@redkeds.com
  29. 29. 1 Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Творческий лидер vit@redkeds.com
  30. 30. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Лидер задает планку, вызов. Он дает импульс для начала движения и задает цель. Творческий лидер vit@redkeds.com
  31. 31. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 Правило 1. Руководитель проекта должен посетить каждого, кто делает что-нибудь в его проекте хотя бы один раз, должен знать всех менеджеров в своём проекте (как из государственных органов, так и у субподрядчиков), а также членов команды проекта… Сто правил руководителей проектов NASA vit@redkeds.com
  32. 32. Мотивация творчества | Red Keds Москва, Россия, 2015 vit@redkeds.com Выводы Нужно находить в проекте вдохновляющую цель и получать удовольствие от процесса. В творческих командах мотивирует самостоятельность
 и профессионализм. В любой решении любой творческой задачи нужен импульс
 и модерация
  33. 33. Что почитать/посмотреть Сто правил руководителей проектов NASA. Джерри Мэддон Сергей Архипенков — Теория и практика адаптивного управления проектом. http://habrahabr.ru/company/sqalab/blog/131866/ Дэн Пинк. Загадки мотивации http://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation?language=ru#t-466749 Изабель Майерс Бриггс «MBTI: определение типов. У каждого свой дар»
  34. 34. Спасибо Быков Виталий vit@redkeds.com www.facebook.com/kaise.nobel

×