SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
telos partners!   Beszélgessünk.
telos partners!



                  te·los
                  τελος&
                  Kiejtés:&/ˈtɛlɒs/(
                  fn#(tsz#teloi#/)lɔɪ/)#
                  Jelentése:&Végső(cél,(ideális,(tökéletes(végkifejlet(
Kik(vagyunk?(
                  “Van*egy*stratégiai*tervünk.**Úgy*hívjuk:*cselekvés”********
                  &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&–*Herb*Kelleher,*CEO*Southwest*Airlines*
telos partners!


                  Bárcsak(valóban(ilyen(egyszerű(lenne...(((Pedig(valahol(mélyen(talán(valóban(ilyen(egyszerű.((

                  A&Telos&Partners&brit&központú,&nemzetközi&tanácsadó&cég.&70(munkatársunk(Európa,(Ausztrália(
                  és(Afrika(gazdasági(központjaiban(segíO(ügyfeleink(munkáját,(immár(7(éve(Budapesten(is.((

                  Tanácsadóink(ambiciózus&vezetőkkel&és(szervezeteikkel(dolgoznak(együR(stratégiai(elképzeléseik(valóra(
                  váltásáért,(fenntartható&sikerek&eléréséért(személyes(és(szervezeO(szinten.(Segítünk(életre&kelteni&a(
                  stratégiát,(mozgósítani(a(szervezetet(és(sikerre&vinni&az(ambíciót.((

                  Ügyfeleink(mulOnacionális(cégek(és(hazai(középvállalkozások(céltudatos(vezetői(közül(kerülnek(ki.(
                  Mindannyiukban(közös(a(változások&vezetése&iránO(ambíció,(és(elkötelezeRségük(a(fenntartható&
                  sikerek&iránt.(
                  Munkatársaink(sokéves(üzleO(és(iparági(háRérrel(rendelkeznek,(sokuk(nagyvállalatok(vezetőiként(és(
                  nemzetközi(menedzsment(tanácsadó(cégek(szenior(munkatársaiként(szerzeR(értékes(tapasztalatokat,(
                  melyeket(Ön(is(kamatoztathat.((


                  (                                                                            www.telospartners.hu&
Mit(kínálunk?(
                   A&fenntartható&szervezeZ&siker&3&dimenziójában&nyújtunk&tanácsadási,&
                   szerveze]ejlesztési,&coaching,&és&tréning&szolgáltatásokat:&
 telos partners!
telos partners!



                                                   VEZETÉSFEJLESZTÉS&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
                                                   Vezetési(gyakorlatok(és(a(szervezeO(kultúra(összehangolása(((((((
                                                   a(fenntartható(sikerekért.(

                                                   VÁLTOZÁSVEZETÉS&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
                                                   Stratégiai(kezdeményezések(megvalósítása(a(szervezet(
                                                   fenntartható(mozgósításával,(hogy(a(gondolatot(teR(kövesse.((

                                                   ÜGYFÉLKAPCSOLATOK&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
                                                   Ügyfélmegtartás(és(az(értékesítés(növelése(márkahű(
                                                   ügyfélélménnyel(és(az(ügyfélkapcsolatok(elmélyítésével.&
Miben(segítünk?(
                  SzervezeZ&megoldásaink&sikeresen&segítenek&üzleZnszervezeZ&kihívások&
                  széles&körének&eredményes&kezelésében:&&
telos partners!


                  •    STRATÉGIAI&EGYSÉG&ÉS&KOHÉZIÓ&megteremtése&a&vezetői&csapatban&

                  •    A&VEZETÉSI&KULTÚRA&ÉS&GYAKORLAT&ÖSSZEHANGOLÁSA&a&stratégiai&célokkal&és&értékekkel&

                  •    VÁLTOZÁSVEZETÉS&ÉS&A&SZERVEZET&MOZGÓSÍTÁSA&stratégiai&célok&mentén&

                  •    JOBB&CSAPATMUNKA&és&szorosabb&együjműködés&kialakítása&

                  •    ÜGYFÉLKAPCSOLATOK&ERŐSÍTÉSE&és&az&értékesítési&eredmények&növelése&

                  •    A&MÁRKAHŰSÉG&NÖVELÉSE&márkahű&ügyfélélménnyel&

                  •    TEHETSÉGEK&MEGŐRZÉSE&ÉS&FEJLESZTÉSE&a&szervezetben,&vezetési&utánpótlás&biztosítása&
VEZETÉSFEJLESZTÉS(
                  Nem(elméleO(alapokat,(vagy(gyakorlaO(készségfejlesztést(nyújtunk.(Ennél(tovább(megyünk.(
                  Olyan(folyamatokat(kínálunk,(melyek(révén(Ön(érdemi(változásokat,(valós(áRöréseket(érhet(el.((
telos partners!


                                                   Miben&tudunk&segíteni?&
                                                   &
                                                   •    VEZETŐI&TEAMEK&FEJLESZTÉSE&és&összehangolása&
                                                   •    STRATÉGIAI&FACILITÁLÁS&ÉS&FOLYAMAT&TANÁCSADÁS&
                                                        stratégiai&elképzelések&kimunkálásához&
                                                   •    VEZETÉSFEJLESZTŐ&PROGRAMOK&vezetők,&vezetők&vezetői&
                                                        és&felsővezetők&számára&&
                                                   •    VEZETŐI&COACHING&a&neurológiai&alapokon&nyugvó&Results&
                                                        Coaching™&módszertannal&n&négyszemközt,&&vagy&telefonon&&
                                                   •    TEHETSÉGFEJLESZTÉS&belső&coaching&rendszer&révén&
                                                        (Results&Coaching™&)&
telos partners!
VÁLTOZÁSVEZETÉS(
                  Saját(kutatásaink((Tomorrow’s(Company(d(A(jövő(vállalata)(és(nemzetközi(felmérések(egyaránt(arra(
                  utalnak,(hogy(változások(bevezetése(például(vezetőváltás,(vagy(szervezeO(átalakítás(kapcsán(akkor(lehet(
                  tartósan(eredményes,(ha(egy(áfogó,(teljeskörű(folyamat(mentén(valósul(meg.(Egy(ilyen(folyamatban(
telos partners!


                  nem(lehet(rövidre(zárni(lépéseket,(nincs(helye(‘egérutaknak’(d(bármekkora(is(legyen(a(csábítás.((
                  BizonyítoRan(eredményes(változáskezelési(módszerekkel(és(eszközökkel(segítünk(a(teljes(szervezet(
                  fenntartható(mozgósításában(üzleO(szempontból(igazán(meghatározó(kérdések(mentén.(


                                                            Miben&tudunk&segíteni?&
                                                            &
                                                            •    A&VÁLTOZÁSVEZETÉSI&FOLYAMAT&ÁTFOGÓ&TÁMOGATÁSA&
                                                                 telos&swirl™&változásvezetési&módszertanunk&mentén&

                                                            •    A&KULTÚRA&FORMÁLÁSA,&A&SZERVEZET&ENERGIZÁLÁSA&ÉS&
                                                                 FENNTARTHATÓ&MOZGÓSÍTÁSA&MozduljRÁ!™&
                                                                 módszertanunk,&az&AppreciaZve&Inquiry&megközelítés,&és&
                                                                 nagyhatású&Open&Space&események&segítségével&

                                                            &
VÁLTOZÁSVEZETÉS(
                  Megbízásaink(során(7(lépésből(álló(‘SWIRL’(folyamat(mentén(adunk(megfelelő(keretet(
                  stratégiai(irányváltások(és(egyéb(áfogó(változások(hatékony(és(eredményes(bevezetéséhez.(
telos partners!



                                                   Identitás!

                                                                  Vezetés!
                                  Jövőkép &!
                                   stratégia!
                                                          !
                                                       Ambíció!

                                Elköteleződés &!
                                   Mozgósítás!                         Megújulás!

                                                     Összhang!
telos partners!




                  telos partners!
ÜGYFÉLKAPCSOLATOK(
                  Legyen(szó(meglévő(ügyfélkapcsolatok(megőrzéséről,(ápolásáról(és(fejlesztéséről,(vagy(újak(
                  kialakításáról(az(eredményes(kapcsolatépítés(stratégiai(kulcskérdés.(A(Telos(csapata(
                  világszínvonalú(nemzetközi(knowdhowdn(alapuló(megoldásaival(hathatósan(tudja(támogatni(
telos partners!


                  Önt(értékesítési(és(szolgáltatásdfejlesztési(elképzelései(eredményes(megvalósításában.((


                                                   Miben&tudunk&segíteni?&
                                                   &
                                                   •    NAGYÉRTÉKŰ&PROFESSZIONÁLIS&SZOLGÁLTATÁSOK&
                                                        ÉRTÉKESÍTÉSÉNEK&FEJLESZTÉSE&(Tanácsadás,&IT&,&Telekom)&

                                                   •    LAKOSSÁGI&BANKI&ÉRTÉKESÍTÉSn&ÉS&SZOLGÁLTATÁSI&ÉLMÉNY&
                                                        FEJLESZTÉSE&

                                                   •    MEGKÜLÖNBÖZTETŐ&SZOLGÁLTATÁS&MÁRKAHŰ&STÍLUSBAN&az&
                                                        ügyfélélmény&és&a&márkalojalitás&megerősítése&Branded&Customer&
                                                        Experience™&módszertannal&



                   A(Telos(Partners(tanácsadóiként(segítünk(Önnek((a(szolgáltatási(élményt,(az(értékesítési(
                   eredményességet,(a(márkát(és(a(szervezeO(kultúrát(összehangolva(fejleszteni(és(egy(új(dimenzióba(
                   emelni.((
telos partners!
SIKER((
telos partners!


                  (

                  Sikerünk&3&alapköve:&
                      !  ÜzleZ&inZmitás:&szoros,&bizalmi&kapcsolat&Önnel&&
                      !  Hatásgyakorlás:&értékteremtés&és&üzleZ,&csapat&és&személyes&sikerek&elérése&
                      !  Kölcsönös,&hosszútávú&megtérülés:&tartós&kapcsolatok&felépítése&
Így(dolgozunk(mi(
                  A&telosnál&munkánk&a&szenvedélyünk&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
telos partners!


                  nem&vállalunk&fel&olyan&feladatokat,&melyek&nem&teremtenek&valós&értéket&&&&&
                  az&Ön&számára.&&

                  Csapatunk&üzleZ&tapasztalajal&rendelkezik&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
                  ennek&eredményeként&megérZk&és&érdemben&tudják&segíteni&Önt.&

                  Eredményekre,&nem&tanácsadói&napokra&szerződünk&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
                  megbízóinkra&és&feladatainkra&a&‘szakmai&kötelességen’&túlmutató&figyelmet&és&
                  energiát&fordítunk.&&

                  Partnerkapcsolataink&nyíltak&és&nagyvonalúak&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
                  kölcsönös&bizalomra&és&a&növekedés&iránZ&közös&szenvedélyünkre&építve.&
FORRÁS(LAJOS(                        Szakmai&tapasztalatok&és&képesítések:&
                                                       •  Ügyvezető&Igazgató&–&Telos&Partners&K.&
                                                       •  HR&Igazgató&–&PepsiCo&
                                                       •  HR&Igazgatónhelyejes&n&CIB&Bank&
telos partners!


                                                       •  HR&Igazgatónhelyejes&n&ING&Bank&
                                                       •  ACC&akkreditált&coach&(InternaZonal&Coach&FederaZon)&
                                                       •  9&ConversaZons&in&Leadership&facilitátor&
                                                       &
                                                       Tanácsadási&területek:&
                                                       •  Vezetésfejlesztés&
                                                       •  Vezetői&coaching&
                  &                                    •  Szolgáltatásn&és&értékesítésfejlesztés&
                  Születési&év:&1967&                  •  HR&rendszerek&kialakítása&és&bevezetése&
                                                       &
                  &
                                                       Vezetésfejlesztés&kiemelt&referenciák:&
                  Beszélt&nyelvek:&
                  •  Angol&                            •  OTP&Bank,&lakossági&üzletág&középvezetése&
                  •  Olasz&                            •  UniCredit&Bank,&teljes&lakossági&üzletág&&
                  •  Magyar&                           •  Microso,&vállalaZ&értékesítési&vezetők&
                  &                                    •  Red&Bull,&felsőn&és&középvezetők&
                  Végzejség:&                          •  Weir,&nemzetközi&vezetők&
                  •  MA,&ELTE&BTK,&olasz&1991.&és&     •  BriZsh&Telecom,&nemzetközi&vezetők&
                     magyar&szak&1993.&                •  Delphi&Auto,&nemzetkzi&vezetők&
                  •  MBA,&London&Business&School&–&    •  PriceWaterhouseCoopers,&vállalaZ&értékesítési&vezetők&
                     BudapesZ&Corvinus&Egyetem,&1996.& •  Hegyvidék&Önkormányzat,&felsővezetői&coaching&és&facilitálás&
                                                       •  JTI&Hungary,&vezetésfejlesztés,&vezetői&coaching&
                                                       •  ING&Biztosító,&teljes&operációs&vezetés&
                                                       •  Magyar&Telekom,&kiemelt&tehetségek&
BALOGH(BOGDÁN(
                                                          Szakmai&tapasztalatok&és&képesítések:&
                                                          •  Tanácsadó&Partner&–&Telos&Partners&K.&
                                                          •  InternaZonal&Network&Manager&–&TMI&és&TACK&InternaZonal&
telos partners!


                                                          •  Nemzetközi&Képzési&és&Fejlesztési&Vezető,&InternaZonal&Personal&
                                                             Finance&
                                                          •  Képzési&és&Fejlesztési&Vezető,&Provident&Pénzügyi&Zrt.&
                                                          •  Okleveles&Coach,&Results&Coaching&Systems&&
                                                          •  AppreciaZve&Inquiry&Tanácsadó,&CorporaZon&&for&PosiZve&Change&
                                                          •  9&ConversaZons&in&Leadership&facilitátor&
                                                          •  Branded&Customer&Service&tanácsadó&
                                                          &
                  &                                       Tanácsadási&területek:&
                  Születési&év:&1975&                     •  Vezetésfejlesztés,&vezetői&coaching&
                  &                                       •  Változásvezetés,&szerveze]ejlesztés&
                  Beszélt&nyelvek:&                       •  Szolgáltatásn&és&értékesítésfejlesztés&
                                                          &
                  •  Angol&
                                                          Vezetésfejlesztés&kiemelt&referenciák:&
                  •  Magyar&
                                                          •  OTP&Bank,&lakossági&üzletág&középvezetése&
                  &
                                                          •  TESCOnGlobál&Áruházak&Zrt.,&ExecuZve&Board&
                  Végzejség:&
                                                          •  Pfizer&Gyógyszerkereskedelmi&K.,&felsővezetés&
                  •  MSc.&Okleveles&Közgazdász,&BKÁE&
                                                          •  Microso,&nemzetközi&vezetők&
                      (Corvinus),&1998.&&
                                                          •  PriceWaterhouseCoopers,&nezetközi&vezetők&
                  •  Diploma&in&Learning&&&
                                                          •  UniCredit&Bank,&teljes&lakossági&üzletág&
                      Development,&CIPD&London,&2005.&&
                                                          •  Magyar&Telekom,&kiemelt&tehetségek&
                                                          •  ING&Biztosító,&operációs&vezetés&
                                                          •  CIB&Bank,&középvezetés&
                                                          &
                                                          &
NAGY(PÉTER(
                                                                  Szakmai&tapasztalatok&és&képesítések:&
                                                                  •  Szenior&Tanácsadó&–&Telos&Partners&K.&
                                                                  •  ÜzleZ&Tanácsadási&Igazgató&–&PriceWaterhouseCoopers&
telos partners!


                                                                  •  Vezető&tanácsadó&–&KPMG&
                                                                  •  Tanácsadó&–&Arthur&Andersen&
                                                                  •  Bejegyzej&vezetési&tanácsadó&(CMC)&
                                                                  •  Tncsoport&tréner&
                                                                  •  9&ConversaZons&in&Leadership&facilitátor&
                                                                  &

                  &                                               Tanácsadási&területek:&
                  Születési&év:&1972&                             •  Vezetésfejlesztés&
                  &                                               •  Szerveze]ejlesztés,&szervezetnátalakítás,&BPR&
                  Beszélt&nyelvek:&                               •  Szolgáltatásn&és&értékesítésfejlesztés&
                  •  Angol&
                                                                  & &&
                  •  Magyar&
                  &                                               Vezetésfejlesztés&kiemelt&referenciák:&
                  Végzejség:&                                     •  OTP&Bank,&lakossági&üzletág&középvezetése&
                  •  Okleveles&közgazdász,&Janus&Pannonius&       •  UniCredit&Bank,&teljes&lakossági&üzletág&
                     Tudományegyetem,&Közgazdaságtudományi&Kar&   •  Microso,&vállalaZ&értékesítési&vezetők&
                  •  Pszichológus,&Szegedi&Tudományegyetem,&
                                                                  •  JTI&Hungary,&vezetésfejlesztés&
                     Bölcsészejudományi&Kar&&
                                                                  •  Walmark,&középvezetés&
                                                                  •  Schneider&Electric,&középvezetés&
                                                                  &
                                                                  &
SURGUTA(ANDRÁS(
                                                                Szakmai&tapasztalatok&és&képesítések:&
                                                                •  Szenior&Tanácsadó&–&Telos&Partners&K.&
telos partners!


                                                                •  Személyügyi&és&Operaáv&Vigh.&–&Kürt&Zrt.&
                                                                •  Személyügyi&és&Infrastruktúra&Igazgató&–&MKBnEuroleasing&&
                                                                •  Személyügyi&Igazgató&–&Heinz&Zrt.&
                                                                •  HR&Menedzser&–&ING&Bank&Zrt.&
                                                                •  Főigazgatónhelyejes&–&Országos&Munkaügyi&Központ&
                                                                &

                                                                Tanácsadási&területek:&
                  &                                             •  Vezetésfejlesztés&
                  Születési&év:&1968&                           •  Szerveze]ejlesztés,&szervezeZ&átalakítás&
                  &                                             •  Értékesítésfejlesztés&
                                                                &
                  Beszélt&nyelvek:&                             Vezetésfejlesztés&kiemelt&referenciák:&
                  •  Angol&                                     •  OTP&Bank,&lakossági&üzletág&középvezetése&
                  •  Magyar&                                    •  UniCredit&Bank,&teljes&lakossági&üzletág&
                  &

                  Végzejség:&                                   •  Raiffeisen&Leasing,&felsővezetés&
                  •  MBA&(Debreceni&EgyetemnWageningennCork&    •  Főtáv&Zrt.,&felsővezetés&
                     University,&2002)&&                        •  GaranZka&Zrt.,&felsővezetés&
                  •  Személyügyi&szakközgazdász&(BudapesZ&      •  Belügyminisztérium,&vezetői&kompetencianfejlesztési&
                                                                   rendszer&bevezetése&
                     Közgazdasági&Egyetem,&1996)&
                                                                •  Magyar&Közigazgatásnfejlesztési&Intézet,&vezetői&
                  •  Emberi&erőforrásngazdálkodási&tanácsadó&      kompetencianfejlesztési&rendszer&bevezetése&
                     (EETOSZ)&/1996/&&&&                        •  Wincanton&Zrt.,&felsővezetés&
                  •  SzervezőninformaZkus&üzemmérnök&(BDGMF,&   •  Purator&Zrt.,&felsővezetés&
                     1991)&&
Jelenlétünk(a(világban(
                                                                                                  #legyü               nk#
                                                                           #egy#lépéssel#közelebb
                                                  zerte#dolg ozik,#de#hogy
                                    bbsége#világs        ködtetünk#iro
                                                                        dákat:#
telos partners!


                  T aná csadóink#tö              eken#mű
                               z #az#alábbi#hely
                  ügyfeleinkhe
                  (                                               (
                   (                                               Egyesült(                    ág(
                                                                    Királyság(      Lengyelorsz
                      (
                                                                       torsz
                                                                             "( "(M
                                                                             ág("( "( agyarország
                                                                                                    (
                       (                                        Néme
                          (                        USA( "(
                           (                                                                      Szingapúr(
                              (                                                                         "(
                                                                                                        Ausztrália(
                               (
                                                                                                                  "(
                                  (
                                                                                     "( saság(
                                                                                 rikai(Köztár
                                   (                                    ((DéldAf                                  gban,#
                                                                                            k#tovább á#Oroszorszá
                                      (                           n#keresztü l#jelen#vagyun
                                                    ő#partnereinke                 niában.#
                                       EgyüGműköd           hország ban#és#Romá
                                        Németo rszágban,#Cse
Beszélgessünk.
telos partners!




                  Ha(Önt(is(komoly(ambíciók(vezérlik(egy(izgalmas(és(megújulásra(képes(szervezet(
                  létrehozására,(értékelne(egy(friss(nézőpontot(és(néhány(inspiráló(gondolatot,(keressen(meg(
                  minket.(Nagyra(értékelnénk(a(lehetőséget,(hogy(beszélgethessünk,(meghallgathassuk(Önt(és(((((((((
                  megoszthassuk(tapasztalatainkat(és(gondolatainkat.((
                  Beszélgessünk.(
                  info@telospartners.hu((I(((tel:((061)(438(0954(
                  www.telospartners.hu(((I(((www.facebook.com/teloshungary((
telos partners!




                  telos partners!

More Related Content

Similar to Telos partners bemutatkozunk 2013

Merényi Csoport portfólió
 Merényi Csoport portfólió Merényi Csoport portfólió
Merényi Csoport portfólióAttila dr. Merényi
 
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, HungarySuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, HungaryZoltán Bellák
 
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, HungaryiMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, HungaryZoltán Bellák
 
Neupert Siker Akadémia
Neupert Siker Akadémia Neupert Siker Akadémia
Neupert Siker Akadémia Attila Neupert
 
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnosBővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnosEszter Séra
 
OTP Bővített Műhely
OTP Bővített MűhelyOTP Bővített Műhely
OTP Bővített MűhelyEszter Séra
 
DOPPIO Creative bemutatkozó 2017
DOPPIO Creative bemutatkozó 2017DOPPIO Creative bemutatkozó 2017
DOPPIO Creative bemutatkozó 2017Zsófia REDL
 
HR basic kepzes
HR basic kepzesHR basic kepzes
HR basic kepzesborze
 
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásávalZöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásávalKrisztina Ilosfai
 
A marketing terv tartalma : Mit tartalmazzon egy marketing terv?
A marketing terv tartalma : Mit tartalmazzon egy marketing terv?A marketing terv tartalma : Mit tartalmazzon egy marketing terv?
A marketing terv tartalma : Mit tartalmazzon egy marketing terv?Miklovicz Norbert
 
Kewlap01 - 3. webinárium
Kewlap01 - 3. webináriumKewlap01 - 3. webinárium
Kewlap01 - 3. webináriumZsolt Kulcsár
 
Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Noémi Varga
 
Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Noémi Varga
 
Poziteam tm nyitott műhely elmű_émász_tm projekt_140410
Poziteam tm nyitott műhely elmű_émász_tm projekt_140410Poziteam tm nyitott műhely elmű_émász_tm projekt_140410
Poziteam tm nyitott műhely elmű_émász_tm projekt_140410Tibor Gyulay
 
Munkatársak fejlesztése complett
Munkatársak fejlesztése complettMunkatársak fejlesztése complett
Munkatársak fejlesztése complettFerenc Pajor
 
Happy Or Not
Happy Or NotHappy Or Not
Happy Or NotHIPERCOM
 

Similar to Telos partners bemutatkozunk 2013 (20)

Merényi Csoport portfólió
 Merényi Csoport portfólió Merényi Csoport portfólió
Merényi Csoport portfólió
 
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, HungarySuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
 
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, HungaryiMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
 
Neupert Siker Akadémia
Neupert Siker Akadémia Neupert Siker Akadémia
Neupert Siker Akadémia
 
Value radar sales new2
Value radar sales new2Value radar sales new2
Value radar sales new2
 
Value Radar
Value RadarValue Radar
Value Radar
 
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnosBővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
 
OTP Bővített Műhely
OTP Bővített MűhelyOTP Bővített Műhely
OTP Bővített Műhely
 
A coach szerepe a változásmenedzsmentben kremmer laszlo
A coach szerepe a változásmenedzsmentben  kremmer laszloA coach szerepe a változásmenedzsmentben  kremmer laszlo
A coach szerepe a változásmenedzsmentben kremmer laszlo
 
DOPPIO Creative bemutatkozó 2017
DOPPIO Creative bemutatkozó 2017DOPPIO Creative bemutatkozó 2017
DOPPIO Creative bemutatkozó 2017
 
Bemutatkozás
BemutatkozásBemutatkozás
Bemutatkozás
 
HR basic kepzes
HR basic kepzesHR basic kepzes
HR basic kepzes
 
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásávalZöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
 
A marketing terv tartalma : Mit tartalmazzon egy marketing terv?
A marketing terv tartalma : Mit tartalmazzon egy marketing terv?A marketing terv tartalma : Mit tartalmazzon egy marketing terv?
A marketing terv tartalma : Mit tartalmazzon egy marketing terv?
 
Kewlap01 - 3. webinárium
Kewlap01 - 3. webináriumKewlap01 - 3. webinárium
Kewlap01 - 3. webinárium
 
Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28
 
Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28Varga noemi 2010.10.28
Varga noemi 2010.10.28
 
Poziteam tm nyitott műhely elmű_émász_tm projekt_140410
Poziteam tm nyitott műhely elmű_émász_tm projekt_140410Poziteam tm nyitott műhely elmű_émász_tm projekt_140410
Poziteam tm nyitott műhely elmű_émász_tm projekt_140410
 
Munkatársak fejlesztése complett
Munkatársak fejlesztése complettMunkatársak fejlesztése complett
Munkatársak fejlesztése complett
 
Happy Or Not
Happy Or NotHappy Or Not
Happy Or Not
 

Telos partners bemutatkozunk 2013

  • 1. telos partners! Beszélgessünk.
  • 2. telos partners! te·los τελος& Kiejtés:&/ˈtɛlɒs/( fn#(tsz#teloi#/)lɔɪ/)# Jelentése:&Végső(cél,(ideális,(tökéletes(végkifejlet(
  • 3. Kik(vagyunk?( “Van*egy*stratégiai*tervünk.**Úgy*hívjuk:*cselekvés”******** &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&–*Herb*Kelleher,*CEO*Southwest*Airlines* telos partners! Bárcsak(valóban(ilyen(egyszerű(lenne...(((Pedig(valahol(mélyen(talán(valóban(ilyen(egyszerű.(( A&Telos&Partners&brit&központú,&nemzetközi&tanácsadó&cég.&70(munkatársunk(Európa,(Ausztrália( és(Afrika(gazdasági(központjaiban(segíO(ügyfeleink(munkáját,(immár(7(éve(Budapesten(is.(( Tanácsadóink(ambiciózus&vezetőkkel&és(szervezeteikkel(dolgoznak(együR(stratégiai(elképzeléseik(valóra( váltásáért,(fenntartható&sikerek&eléréséért(személyes(és(szervezeO(szinten.(Segítünk(életre&kelteni&a( stratégiát,(mozgósítani(a(szervezetet(és(sikerre&vinni&az(ambíciót.(( Ügyfeleink(mulOnacionális(cégek(és(hazai(középvállalkozások(céltudatos(vezetői(közül(kerülnek(ki.( Mindannyiukban(közös(a(változások&vezetése&iránO(ambíció,(és(elkötelezeRségük(a(fenntartható& sikerek&iránt.( Munkatársaink(sokéves(üzleO(és(iparági(háRérrel(rendelkeznek,(sokuk(nagyvállalatok(vezetőiként(és( nemzetközi(menedzsment(tanácsadó(cégek(szenior(munkatársaiként(szerzeR(értékes(tapasztalatokat,( melyeket(Ön(is(kamatoztathat.(( ( www.telospartners.hu&
  • 4. Mit(kínálunk?( A&fenntartható&szervezeZ&siker&3&dimenziójában&nyújtunk&tanácsadási,& szerveze]ejlesztési,&coaching,&és&tréning&szolgáltatásokat:& telos partners! telos partners! VEZETÉSFEJLESZTÉS&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& Vezetési(gyakorlatok(és(a(szervezeO(kultúra(összehangolása((((((( a(fenntartható(sikerekért.( VÁLTOZÁSVEZETÉS&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& Stratégiai(kezdeményezések(megvalósítása(a(szervezet( fenntartható(mozgósításával,(hogy(a(gondolatot(teR(kövesse.(( ÜGYFÉLKAPCSOLATOK&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& Ügyfélmegtartás(és(az(értékesítés(növelése(márkahű( ügyfélélménnyel(és(az(ügyfélkapcsolatok(elmélyítésével.&
  • 5. Miben(segítünk?( SzervezeZ&megoldásaink&sikeresen&segítenek&üzleZnszervezeZ&kihívások& széles&körének&eredményes&kezelésében:&& telos partners! •  STRATÉGIAI&EGYSÉG&ÉS&KOHÉZIÓ&megteremtése&a&vezetői&csapatban& •  A&VEZETÉSI&KULTÚRA&ÉS&GYAKORLAT&ÖSSZEHANGOLÁSA&a&stratégiai&célokkal&és&értékekkel& •  VÁLTOZÁSVEZETÉS&ÉS&A&SZERVEZET&MOZGÓSÍTÁSA&stratégiai&célok&mentén& •  JOBB&CSAPATMUNKA&és&szorosabb&együjműködés&kialakítása& •  ÜGYFÉLKAPCSOLATOK&ERŐSÍTÉSE&és&az&értékesítési&eredmények&növelése& •  A&MÁRKAHŰSÉG&NÖVELÉSE&márkahű&ügyfélélménnyel& •  TEHETSÉGEK&MEGŐRZÉSE&ÉS&FEJLESZTÉSE&a&szervezetben,&vezetési&utánpótlás&biztosítása&
  • 6. VEZETÉSFEJLESZTÉS( Nem(elméleO(alapokat,(vagy(gyakorlaO(készségfejlesztést(nyújtunk.(Ennél(tovább(megyünk.( Olyan(folyamatokat(kínálunk,(melyek(révén(Ön(érdemi(változásokat,(valós(áRöréseket(érhet(el.(( telos partners! Miben&tudunk&segíteni?& & •  VEZETŐI&TEAMEK&FEJLESZTÉSE&és&összehangolása& •  STRATÉGIAI&FACILITÁLÁS&ÉS&FOLYAMAT&TANÁCSADÁS& stratégiai&elképzelések&kimunkálásához& •  VEZETÉSFEJLESZTŐ&PROGRAMOK&vezetők,&vezetők&vezetői& és&felsővezetők&számára&& •  VEZETŐI&COACHING&a&neurológiai&alapokon&nyugvó&Results& Coaching™&módszertannal&n&négyszemközt,&&vagy&telefonon&& •  TEHETSÉGFEJLESZTÉS&belső&coaching&rendszer&révén& (Results&Coaching™&)&
  • 8. VÁLTOZÁSVEZETÉS( Saját(kutatásaink((Tomorrow’s(Company(d(A(jövő(vállalata)(és(nemzetközi(felmérések(egyaránt(arra( utalnak,(hogy(változások(bevezetése(például(vezetőváltás,(vagy(szervezeO(átalakítás(kapcsán(akkor(lehet( tartósan(eredményes,(ha(egy(áfogó,(teljeskörű(folyamat(mentén(valósul(meg.(Egy(ilyen(folyamatban( telos partners! nem(lehet(rövidre(zárni(lépéseket,(nincs(helye(‘egérutaknak’(d(bármekkora(is(legyen(a(csábítás.(( BizonyítoRan(eredményes(változáskezelési(módszerekkel(és(eszközökkel(segítünk(a(teljes(szervezet( fenntartható(mozgósításában(üzleO(szempontból(igazán(meghatározó(kérdések(mentén.( Miben&tudunk&segíteni?& & •  A&VÁLTOZÁSVEZETÉSI&FOLYAMAT&ÁTFOGÓ&TÁMOGATÁSA& telos&swirl™&változásvezetési&módszertanunk&mentén& •  A&KULTÚRA&FORMÁLÁSA,&A&SZERVEZET&ENERGIZÁLÁSA&ÉS& FENNTARTHATÓ&MOZGÓSÍTÁSA&MozduljRÁ!™& módszertanunk,&az&AppreciaZve&Inquiry&megközelítés,&és& nagyhatású&Open&Space&események&segítségével& &
  • 9. VÁLTOZÁSVEZETÉS( Megbízásaink(során(7(lépésből(álló(‘SWIRL’(folyamat(mentén(adunk(megfelelő(keretet( stratégiai(irányváltások(és(egyéb(áfogó(változások(hatékony(és(eredményes(bevezetéséhez.( telos partners! Identitás! Vezetés! Jövőkép &! stratégia! ! Ambíció! Elköteleződés &! Mozgósítás! Megújulás! Összhang!
  • 10. telos partners! telos partners!
  • 11. ÜGYFÉLKAPCSOLATOK( Legyen(szó(meglévő(ügyfélkapcsolatok(megőrzéséről,(ápolásáról(és(fejlesztéséről,(vagy(újak( kialakításáról(az(eredményes(kapcsolatépítés(stratégiai(kulcskérdés.(A(Telos(csapata( világszínvonalú(nemzetközi(knowdhowdn(alapuló(megoldásaival(hathatósan(tudja(támogatni( telos partners! Önt(értékesítési(és(szolgáltatásdfejlesztési(elképzelései(eredményes(megvalósításában.(( Miben&tudunk&segíteni?& & •  NAGYÉRTÉKŰ&PROFESSZIONÁLIS&SZOLGÁLTATÁSOK& ÉRTÉKESÍTÉSÉNEK&FEJLESZTÉSE&(Tanácsadás,&IT&,&Telekom)& •  LAKOSSÁGI&BANKI&ÉRTÉKESÍTÉSn&ÉS&SZOLGÁLTATÁSI&ÉLMÉNY& FEJLESZTÉSE& •  MEGKÜLÖNBÖZTETŐ&SZOLGÁLTATÁS&MÁRKAHŰ&STÍLUSBAN&az& ügyfélélmény&és&a&márkalojalitás&megerősítése&Branded&Customer& Experience™&módszertannal& A(Telos(Partners(tanácsadóiként(segítünk(Önnek((a(szolgáltatási(élményt,(az(értékesítési( eredményességet,(a(márkát(és(a(szervezeO(kultúrát(összehangolva(fejleszteni(és(egy(új(dimenzióba( emelni.((
  • 13. SIKER(( telos partners! ( Sikerünk&3&alapköve:& !  ÜzleZ&inZmitás:&szoros,&bizalmi&kapcsolat&Önnel&& !  Hatásgyakorlás:&értékteremtés&és&üzleZ,&csapat&és&személyes&sikerek&elérése& !  Kölcsönös,&hosszútávú&megtérülés:&tartós&kapcsolatok&felépítése&
  • 14. Így(dolgozunk(mi( A&telosnál&munkánk&a&szenvedélyünk&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& telos partners! nem&vállalunk&fel&olyan&feladatokat,&melyek&nem&teremtenek&valós&értéket&&&&& az&Ön&számára.&& Csapatunk&üzleZ&tapasztalajal&rendelkezik&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ennek&eredményeként&megérZk&és&érdemben&tudják&segíteni&Önt.& Eredményekre,&nem&tanácsadói&napokra&szerződünk&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& megbízóinkra&és&feladatainkra&a&‘szakmai&kötelességen’&túlmutató&figyelmet&és& energiát&fordítunk.&& Partnerkapcsolataink&nyíltak&és&nagyvonalúak&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& kölcsönös&bizalomra&és&a&növekedés&iránZ&közös&szenvedélyünkre&építve.&
  • 15. FORRÁS(LAJOS( Szakmai&tapasztalatok&és&képesítések:& •  Ügyvezető&Igazgató&–&Telos&Partners&K.& •  HR&Igazgató&–&PepsiCo& •  HR&Igazgatónhelyejes&n&CIB&Bank& telos partners! •  HR&Igazgatónhelyejes&n&ING&Bank& •  ACC&akkreditált&coach&(InternaZonal&Coach&FederaZon)& •  9&ConversaZons&in&Leadership&facilitátor& & Tanácsadási&területek:& •  Vezetésfejlesztés& •  Vezetői&coaching& & •  Szolgáltatásn&és&értékesítésfejlesztés& Születési&év:&1967& •  HR&rendszerek&kialakítása&és&bevezetése& & & Vezetésfejlesztés&kiemelt&referenciák:& Beszélt&nyelvek:& •  Angol& •  OTP&Bank,&lakossági&üzletág&középvezetése& •  Olasz& •  UniCredit&Bank,&teljes&lakossági&üzletág&& •  Magyar& •  Microso,&vállalaZ&értékesítési&vezetők& & •  Red&Bull,&felsőn&és&középvezetők& Végzejség:& •  Weir,&nemzetközi&vezetők& •  MA,&ELTE&BTK,&olasz&1991.&és& •  BriZsh&Telecom,&nemzetközi&vezetők& magyar&szak&1993.& •  Delphi&Auto,&nemzetkzi&vezetők& •  MBA,&London&Business&School&–& •  PriceWaterhouseCoopers,&vállalaZ&értékesítési&vezetők& BudapesZ&Corvinus&Egyetem,&1996.& •  Hegyvidék&Önkormányzat,&felsővezetői&coaching&és&facilitálás& •  JTI&Hungary,&vezetésfejlesztés,&vezetői&coaching& •  ING&Biztosító,&teljes&operációs&vezetés& •  Magyar&Telekom,&kiemelt&tehetségek&
  • 16. BALOGH(BOGDÁN( Szakmai&tapasztalatok&és&képesítések:& •  Tanácsadó&Partner&–&Telos&Partners&K.& •  InternaZonal&Network&Manager&–&TMI&és&TACK&InternaZonal& telos partners! •  Nemzetközi&Képzési&és&Fejlesztési&Vezető,&InternaZonal&Personal& Finance& •  Képzési&és&Fejlesztési&Vezető,&Provident&Pénzügyi&Zrt.& •  Okleveles&Coach,&Results&Coaching&Systems&& •  AppreciaZve&Inquiry&Tanácsadó,&CorporaZon&&for&PosiZve&Change& •  9&ConversaZons&in&Leadership&facilitátor& •  Branded&Customer&Service&tanácsadó& & & Tanácsadási&területek:& Születési&év:&1975& •  Vezetésfejlesztés,&vezetői&coaching& & •  Változásvezetés,&szerveze]ejlesztés& Beszélt&nyelvek:& •  Szolgáltatásn&és&értékesítésfejlesztés& & •  Angol& Vezetésfejlesztés&kiemelt&referenciák:& •  Magyar& •  OTP&Bank,&lakossági&üzletág&középvezetése& & •  TESCOnGlobál&Áruházak&Zrt.,&ExecuZve&Board& Végzejség:& •  Pfizer&Gyógyszerkereskedelmi&K.,&felsővezetés& •  MSc.&Okleveles&Közgazdász,&BKÁE& •  Microso,&nemzetközi&vezetők& (Corvinus),&1998.&& •  PriceWaterhouseCoopers,&nezetközi&vezetők& •  Diploma&in&Learning&&& •  UniCredit&Bank,&teljes&lakossági&üzletág& Development,&CIPD&London,&2005.&& •  Magyar&Telekom,&kiemelt&tehetségek& •  ING&Biztosító,&operációs&vezetés& •  CIB&Bank,&középvezetés& & &
  • 17. NAGY(PÉTER( Szakmai&tapasztalatok&és&képesítések:& •  Szenior&Tanácsadó&–&Telos&Partners&K.& •  ÜzleZ&Tanácsadási&Igazgató&–&PriceWaterhouseCoopers& telos partners! •  Vezető&tanácsadó&–&KPMG& •  Tanácsadó&–&Arthur&Andersen& •  Bejegyzej&vezetési&tanácsadó&(CMC)& •  Tncsoport&tréner& •  9&ConversaZons&in&Leadership&facilitátor& & & Tanácsadási&területek:& Születési&év:&1972& •  Vezetésfejlesztés& & •  Szerveze]ejlesztés,&szervezetnátalakítás,&BPR& Beszélt&nyelvek:& •  Szolgáltatásn&és&értékesítésfejlesztés& •  Angol& & && •  Magyar& & Vezetésfejlesztés&kiemelt&referenciák:& Végzejség:& •  OTP&Bank,&lakossági&üzletág&középvezetése& •  Okleveles&közgazdász,&Janus&Pannonius& •  UniCredit&Bank,&teljes&lakossági&üzletág& Tudományegyetem,&Közgazdaságtudományi&Kar& •  Microso,&vállalaZ&értékesítési&vezetők& •  Pszichológus,&Szegedi&Tudományegyetem,& •  JTI&Hungary,&vezetésfejlesztés& Bölcsészejudományi&Kar&& •  Walmark,&középvezetés& •  Schneider&Electric,&középvezetés& & &
  • 18. SURGUTA(ANDRÁS( Szakmai&tapasztalatok&és&képesítések:& •  Szenior&Tanácsadó&–&Telos&Partners&K.& telos partners! •  Személyügyi&és&Operaáv&Vigh.&–&Kürt&Zrt.& •  Személyügyi&és&Infrastruktúra&Igazgató&–&MKBnEuroleasing&& •  Személyügyi&Igazgató&–&Heinz&Zrt.& •  HR&Menedzser&–&ING&Bank&Zrt.& •  Főigazgatónhelyejes&–&Országos&Munkaügyi&Központ& & Tanácsadási&területek:& & •  Vezetésfejlesztés& Születési&év:&1968& •  Szerveze]ejlesztés,&szervezeZ&átalakítás& & •  Értékesítésfejlesztés& & Beszélt&nyelvek:& Vezetésfejlesztés&kiemelt&referenciák:& •  Angol& •  OTP&Bank,&lakossági&üzletág&középvezetése& •  Magyar& •  UniCredit&Bank,&teljes&lakossági&üzletág& & Végzejség:& •  Raiffeisen&Leasing,&felsővezetés& •  MBA&(Debreceni&EgyetemnWageningennCork& •  Főtáv&Zrt.,&felsővezetés& University,&2002)&& •  GaranZka&Zrt.,&felsővezetés& •  Személyügyi&szakközgazdász&(BudapesZ& •  Belügyminisztérium,&vezetői&kompetencianfejlesztési& rendszer&bevezetése& Közgazdasági&Egyetem,&1996)& •  Magyar&Közigazgatásnfejlesztési&Intézet,&vezetői& •  Emberi&erőforrásngazdálkodási&tanácsadó& kompetencianfejlesztési&rendszer&bevezetése& (EETOSZ)&/1996/&&&& •  Wincanton&Zrt.,&felsővezetés& •  SzervezőninformaZkus&üzemmérnök&(BDGMF,& •  Purator&Zrt.,&felsővezetés& 1991)&&
  • 19. Jelenlétünk(a(világban( #legyü nk# #egy#lépéssel#közelebb zerte#dolg ozik,#de#hogy bbsége#világs ködtetünk#iro dákat:# telos partners! T aná csadóink#tö eken#mű z #az#alábbi#hely ügyfeleinkhe ( ( ( Egyesült( ág( Királyság( Lengyelorsz ( torsz "( "(M ág("( "( agyarország ( ( Néme ( USA( "( ( Szingapúr( ( "( Ausztrália( ( "( ( "( saság( rikai(Köztár ( ((DéldAf gban,# k#tovább á#Oroszorszá ( n#keresztü l#jelen#vagyun ő#partnereinke niában.# EgyüGműköd hország ban#és#Romá Németo rszágban,#Cse
  • 20. Beszélgessünk. telos partners! Ha(Önt(is(komoly(ambíciók(vezérlik(egy(izgalmas(és(megújulásra(képes(szervezet( létrehozására,(értékelne(egy(friss(nézőpontot(és(néhány(inspiráló(gondolatot,(keressen(meg( minket.(Nagyra(értékelnénk(a(lehetőséget,(hogy(beszélgethessünk,(meghallgathassuk(Önt(és((((((((( megoszthassuk(tapasztalatainkat(és(gondolatainkat.(( Beszélgessünk.( info@telospartners.hu((I(((tel:((061)(438(0954( www.telospartners.hu(((I(((www.facebook.com/teloshungary((
  • 21. telos partners! telos partners!