1. СТИЛИ
ОБЩЕНИЯ
МЛМ В СТИЛЕ КОУЧИНГ

2. КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК ХОРОШ ПО-СВОЕМУ, А Я ХОЧУ,
ЧТОБЫ ОН БЫЛ ХОРОШ ПО-МОЕМУ

3. КРАСНЫЙ – ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ
ОСНОВНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ: ДЕЛОВЫЕ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЕ,
ДОМИНИРУЮЩИЕ, ОТКРЫТЫЕ, ПРЯМЫЕ
ЖЕЛТЫЙ – ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ
ЭКСПРЕССИВНЫЕ, ТВОРЧЕСКИЕ, ИМПУЛЬСИВНЫЕ,
ПРЯМЫЕ, ОТКРЫТЫЕ, КРЕПКИЕ РОДСТВЕННЫЕ СВЯЗИ
СИНИЙ – ЛЮБЕЗНЫЙ СТИЛЬ
ЛЮБЕЗНЫЕ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ, ДРУЖНЫ, ЛОГИЧНЫ,
ОТКРЫТЫЕ, НО НЕ НАПРЯМУЮ
ЗЕЛЕНЫЙ - АНАЛИТИЧЕСКИЙ
АНАЛИТИЧНЫ, РАССУДИТЕЛЬНЫ, ЛОГИЧНЫ, ДЕТАЛЬНЫ,
НЕПРЯМЫЕ, САМОУВЕРЕННЫЕ

4. КРАСНЫЙ СТИЛЬ
ФОРМА ОБЩЕНИЯ
* ГОВОРЯТ ЧЕТКО, КОНКРЕТНО,
КОРОТКО
* МЫСЛЯТ КАТЕГОРИЯМИ ЦЕЛЕЙ
* В ОБЩЕНИИ ПРОЯВЛЯЮТ
УВЕРЕННОСТЬ
* ВЫРАЖАЮТ СВОИ МЫСЛИ ПРЯМО
* ГОВОРИТЕ С НИМИ О БИЗНЕСЕ

5. ЗОНЫ РОСТА
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
* ЛИДЕРЫ * ЖЕСТКИЕ
* ЭНЕРГИЧНЫЕ * ПРОДАВЛИВАЮЩИЕ
* РЕШИТЕЛЬНЫЕ
* САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ
* УВЕРЕННЫЕ
* РИСКУЮЩИЕ

6. НАДРЫВ,ТРУДОГОЛИЗМ

7. ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?
* ОТДЫХАТЬ
* ЦЕНИТЬ СВОЕ
ЗДОРОВЬЕ
* СОВМЕЩАТЬ
ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ
И РАБОТУ
* СОЗДАВАТЬ
КОМАНДУ
И РАБОТАТЬ
В КОМАНДЕ

8. ЖЕЛТЫЙ СТИЛЬ
ФОРМА ОБЩЕНИЯ
* СИЛЬНОЕ ОБАЯНИЕ
* ВЫСОКАЯ СКОРОСТЬ
* ГОВОРЯТ ЛЕГКО, ПЕРЕДАВАЯ
ЭНТУЗИАЗМ
* ПРИ СЕБЕ ФОТО СЕМЬИ
* ПРИЗЫ, НАГРАДЫ НА ВИДНОМ
МЕСТЕ ИЛИ ПРИ СЕБЕ

9. ЗОНЫ РОСТА
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
* ОНИ – ХОДЯЧАЯ * ХАОТИЧНЫЕ
РЕКЛАМА * СЛАБЫЕ
* ЛЕГКО НАСТАВНИКИ
ВООДУШЕВЛЯЮТ И УЧИТЕЛЯ
ЛЮДЕЙ *НЕОРГАНИЗОВАННЫЕ,
* СОЗДАЮТ ДОВЕРИЕ УВЛЕКАЮЩИЕСЯ
* КРЕАТИВНЫ, * ТОНУТ В ПРОЦЕССЕ
НАХОДЧИВЫ * АГРЕССИВНЫЕ

10. ШУМ, ГАМ, ЭПОТАЖ

11. ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?
* СТАВИТЬ ЦЕЛИ
* СОЗДАВАТЬ
РЕЗУЛЬТАТЫ
* ПРИНИМАТЬ
ДРУГИЕ СТИЛИ
* СОТРУДНИЧАТЬ,
ДАВАТЬ «МЕСТО»
ПАРТНЕРАМ

12. СИНИЙ СТИЛЬ
ФОРМА ОБЩЕНИЯ
* ДРУЖЕСТВЕННЫЕ
* ТЕПЛЫЕ
* ДОБРЫЕ
* МЕДЛЕННЫЕ
* ВСЕГДА ВЕЖЛИВЫ

13. ЗОНЫ РОСТА
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
* ХОРОШИЕ * ОБИДЧИВЫ
СЛУШАТЕЛИ * ПРИНИМАЮТ
* ПРИНИМАЮЩИЕ БЛИЗКО К СЕРДЦУ
* ОКАЗЫВАЮТ ВСЕМ * ЧУВСТВИТЕЛЬНЫ
ПОДДЕРЖКУ * ЗАВИСЯТ
* ОТЛИЧНЫЕ ОТ ЧУЖОГО
ПОМОЩНИКИ МНЕНИЯ
* КОМАНДНЫЕ И НАСТРОЕНИЯ
ИГРОКИ (СЕМЬЯ)

14. СТЕСНИТЕЛЬНОСТЬ

15. ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?
*СОЗДАВАТЬ ВНУТРИ
СЕБЯ СВОЮ
«ПОГОДУ»
И ЖИТЬ С НЕЙ
* НЕ ПРИНИМАТЬ
НА СВОЙ СЧЕТ
* ДОВЕРЯТЬ СЕБЕ,
СВОИМ
СПОСОБНОСТЯМ
И ВОЗМОЖНОСТЯМ

16. ЗЕЛЕНЫЙ СТИЛЬ
ФОРМА ОБЩЕНИЯ
* НЕЙТРАЛЬНЫЕ
* МАЛО И РЕДКО
ВЫРАЖАЮТ ЭМОЦИ
* СТРУКТУРИРУЮТ ИНФОРМАЦИЮ
* ВЫРАЖАЮТ МЫСЛИ ПОЭТАПНО

17. ЗОНЫ РОСТА
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
* НАДЕЖНЫ, МОЖНО * ЗАВЯЗАЮТ
ПОЛОЖИТЬСЯ В ДЕТАЛЯХ
* РЕШАЮТ ЗАДАЧИ * ТЕРЯЮТ КОНТАКТ
ВЫСОКОЙ С РЕЗУЛЬТАТОМ
СЛОЖНОСТИ * УХОДЯТ
* АККУРАТНЫ, ОТ ОБЩЕНИЯ
РАССЧЕТЛИВЫ В ТРУДНЫХ
СИТУАЦИЯХ

18. УГЛУБЛЕННОСТЬ В
ПРОЦЕСС

19. ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?
* ВКЛЮЧАТЬ
ЭМОЦИИ
* КОРОТКО
ДОНОСИТЬ
ИНФОРМАЦИЮ
* ДЕРЖАТЬ СВЯЗЬ
С АУДИТОРИЕЙ

20. НЕ МОЖЕТЕ ОПРЕДЕЛИТЬ
СВОЙ СТИЛЬ?

21. КАК «ПРОСЯТСЯ» ЦВЕТА
ДЛЯ ПРОЯВЛЕНИЯ?
КРАСНЫЙ – АКТИВНЫЙ, ФОРМАЛЬНЫЙ
* ДЕЛОВОЙ, ЧЕТКИЙ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЙ, КОРОТКИЙ,
ПРЯМОЙ, УВЕРЕННЫЙ, ОТКРЫТЫЙ
* ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, РЕЗУЛЬТАТ, ЦЕНИТ РЕСУРСЫ
* ЗОНА РОСТА - ОКАЗЫВАЕТ ДАВЛЕНИЕ, ТРУДОГОЛИК
ЖЕЛТЫЙ – АКТИВНЫЙ, НЕФОРМАЛЬНЫЙ
* ТВОРЧЕСКИЙ, ПУБЛИЧНЫЙ, ИМПУЛЬСИВНЫЙ,
ПРЯМОЙ, ОТКРЫТЫЙ, УВЕРЕННЫЙ
* ИНТЕРЕС, ПРОЦЕСС, СЕМЕЙНЫЕ СВЯЗИ
* ЗОНА РОСТА – ПРОЯВЛЯЕТ АГРЕССИЮ, ХАОТИЧНЫЙ,
НЕОРГАНИЗОВАННЫЙ

22. СИНИЙ – ПАССИВНЫЙ, НЕФОРМАЛЬНЫЙ
* ЛЮБЕЗНЫЙ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЙ, ДРУЖЕЛЮБНЫЙ,
ТЕПЛЫЙ, МЕДЛИТЕЛЬНЫЙ, ЛОГИЧНЫЙ, ОТКРЫТЫЙ,
НЕ ПРЯМОЙ (БОИТСЯ ОБИДЕТЬ, ПОМЕШАТЬ),
НЕУВЕРЕННЫЙ
* ЦЕНИТ АТМОСФЕРУ, ОТНОШЕНИЯ, ПРОДУКТ
* ЗОНА РОСТА – ОБИЖАЕТСЯ, ЗАВИСИТ ОТ ЧУЖОГО
МНЕНИЯ И НАСТРОЕНИЯ
ЗЕЛЕНЫЙ – ПАССИВНЫЙ, ФОРМАЛЬНЫЙ
* АНАЛИТИЧНЫЙ, РАССУДИТЕЛЬНЫЙ, ЛОГИЧНЫЙ,
ДЕТАЛЬНЫЙ, НЕПРЯМОЙ (ТИХО САМ С СОБОЮ),
САМОУВЕРЕННЫЙ (СЛОЖНО ПРИНИМАЕТ НОВОЕ)
* ЦИФРЫ, ФАКТЫ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ,
КОМПЕТЕНТНОСТЬ, СЛОЖНЫЕ ЗАДАЧИ
* ЗОНА РОСТА – ЗАМЫКАЕТСЯ, ВЯЗНЕТ В МЕЛКИХ ДЕТАЛЯХ

23. НА ПЕРВЫЙ ВЗГЛЯД МНОГО
ДЕТАЛЕЙ

24. ПОДНИМИТЕСЬ НАД СУЕТОЙ

25. НАСЛАЖДАЙТЕСЬ
«РАЗНОЦВЕТНЫМ» ОБЩЕНИЕМ

26. БУДЬ САМИМ СОБОЙ
И ДРУГИМ ДАЙ ПРОЯВЛЯТЬСЯ

27. ОПРЕДЕЛИ СВОЙ ПОДСТИЛЬ

28. ПРОЯВЛЯЙТЕСЬ В СВОЕМ СТИЛЕ,
НЕ ПРИНИМАЙТЕ НАВЯЗЫВАНИЯ

29. ОПРЕДЕЛИТЕ СТИЛЬ ДЕТЕЙ

30. НАБЛЮДАЙТЕ, ОБСУЖДАЙТЕ
В СЕМЬЕ

31. ДАЙТЕ
РЕБЕНКУ
ПРОЯВЛЯТЬСЯ
В СВОЕМ
СТИЛЕ
ЕСТЕСТВЕННО

32. БУДУТ ВОПРОСЫ –
ЗАПИСЫВАЙТЕ,
НА ЗАНЯТИЯХ РАЗБЕРЕМ!