Betriebliche Gesundheitsförderung als Basis für einen gesunden Betrieb Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist langfristig eine lohnende Investition in die Zukunft. Strategien zur gesundheitlichen Eigenverantwortung verbessern die Mitarbeitermotivation und -bindung, damit auch die Voraussetzungen für eine mögliche Nachfolge.

1. 22. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
„Handwerk – vital &
demografiefest (Hvd)“
Anke Altmeyer, Projektmitarbeiterin, Handwerkskammer Koblenz

2. © Handwerkskammer Musterstadt, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt 222. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
Nachfolge im Handwerk - schon jetzt an morgen denken!, 21.09.2016
Arbeitsschutz
inkl. Suchtgefährdungen
Verhalten
Verhältnisse
Betriebliches
Eingliederungs-
management
inkl. Suchterkrankungen
Betriebliche
Gesundheits-
förderung
Arbeitgeber-Pflicht
Arbeitnehmer-Pflicht
Arbeitgeber-Pflicht
Arbeitnehmer-freiwillig
Arbeitgeber-freiwillg
Arbeitnehmer-freiwillig
Betriebliches Gesundheitsmanagement

3. © Handwerkskammer Musterstadt, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt 322. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
Nachfolge im Handwerk - schon jetzt an morgen denken!, 21.09.2016
Aktuelle Personalsituation
Fachkräfte
Mangel
- immer weniger Jugendliche
- sinkende Berufsreife
- Mentalität „Generation Y“
Schwund
- Alterung der Belegschaft
- zunehmend Ausfälle durch:
* Krankheit
* Überlastung/Burnout
++
Nachwuchswerbung! Mitarbeiterbindung!
+

4. © Handwerkskammer Musterstadt, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt 422. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
Nachfolge im Handwerk - schon jetzt an morgen denken!, 21.09.2016
Ziele von BGF
 Imageverbesserung im Betrieb
 Steigerung Betriebsattraktivität
 Reduktion der krankheitsbedingten Ausfälle
durch:
 Verankerung von Gesundheit als Wert in Unternehmensethik
 Gesundheitsförderung und Mitarbeitermotivation
 positive Außenpräsentation

5. © Handwerkskammer Musterstadt, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt 522. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
Nachfolge im Handwerk - schon jetzt an morgen denken!, 21.09.2016
Malerbetrieb Otmar Klein, Mendig
Bedachungen und Fassadenbau
Clemens Müller, Horbach

6. © Handwerkskammer Musterstadt, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt 622. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
Nachfolge im Handwerk - schon jetzt an morgen denken!, 21.09.2016

7. © Handwerkskammer Musterstadt, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt 722. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
Nachfolge im Handwerk - schon jetzt an morgen denken!, 21.09.2016
Hvd-Projektziel: VALET
lat. = er/sie ist stark, kräftig, gesund, wohlauf; valetudo =
Wohlbefinden, Gesundheitszustand)
Zugleich Abkürzung für:
V – ollwertig
A – ktiv
L – eicht
E – erfrischend
T – aff

8. © Handwerkskammer Musterstadt, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt 822. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
Nachfolge im Handwerk - schon jetzt an morgen denken!, 21.09.2016
Handwerk vital & demografiefest (Hvd)
 Projekt der HwK Koblenz seit 2013
 gefördert durch:
• Land Rheinland-Pfalz (MSAGD)
• Europäische Union (Europäischer Sozialfonds)

9. © Handwerkskammer Musterstadt, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt 922. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
Nachfolge im Handwerk - schon jetzt an morgen denken!, 21.09.2016
Hvd-Betreuungsbereich
HwK-Bezirk Koblenz
 KHS Ahrweiler
 KHS Mittelrhein
 KHS Rhein-Nahe-Hunsrück
 KHS Rhein-Lahn-Kreis
 KHS Rhein-Westerwald
124 Innungen
19.624 Betriebe

10. © Handwerkskammer Musterstadt, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt 1022. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
Nachfolge im Handwerk - schon jetzt an morgen denken!, 21.09.2016
Hvd-Dienstleistungsangebote
 Information
Einzelgespräche in Betrieben, Gruppeninformationen
(Innungsversammlungen, Treffen der AK UFH), monatlicher
Newsletter, Vermittlung von GKV-Expertise
 Schulung
Impulsseminare, Fachseminar-Reihe VALET
 Veranstaltungen
Mitwirkung an Existenzgründertagen, Gesundheitstag für
Unternehmen
 Öffentlichkeitsarbeit

11. © Handwerkskammer Musterstadt, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt 1122. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
Nachfolge im Handwerk - schon jetzt an morgen denken!, 21.09.2016
Hvd-Vermittlung von Expertise
 Kontaktaufnahme mit GKV zu Maßnahmen
Bewegung, Stressbewältigung, Entspannung, Sucht
 Potenzielle Maßnahmen (ganzheitlich und nachhaltig):
 Ernährungsberatung und Workshops, Betrieblicher Gesundheitstag
Gesundheitscheck (Rücken, Körpergewicht, -fett, Blutzucker)
- Rückenschule, Bewegungstraining
- Stress-Seminare
- Entspannungstraining (Autogenes Training, Yoga, Qigong)

12. © Handwerkskammer Musterstadt, Musterstraße 123, 12345 Musterstadt 1222. September 2016© Handwerkskammer Koblenz, Friedrich-Ebert-Ring 33, 56068 Koblenz
Fazit
„Die Gesundheit ist zwar nicht alles,
doch ohne Gesundheit ist alles nichts!“
Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.
Nachfolge im Handwerk - schon jetzt an morgen denken!, 21.09.2016