SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Bằng việc quản lý tốt năm yếu tố: thái độ, mục tiêu, thời gian, học tập và hành động, người lãnh đạo không những có thể giúp mọi
người thay đổi thái độ bi quan, chán nản, mục tiêu không rõ ràng, hiệu suất lao động thấp... mà còn có thể giúp họ thay đổi tư duy,
cải thiện hành vi, nuôi dưỡng thói quen tốt, từng bước khắc phục những trở ngại thường gặp, tạo nên hiệu suất cao, thực hiện mục
tiêu và gặt hái thành công.

Trong doanh nghiệp, mỗi nhân viên đều hy vọng lập nên thành tích cao trên cương vị của mình, nhận được lương cao; mỗi ông chủ
đều hy vọng có được một đội ngũ giỏi để đảm bảo cho doanh nghiệp phát triển bền vững. Tuy nhiên, không phải ai cũng dễ dàng
đạt được những mong muốn đó, trong quá trình làm việc, người ta luôn gặp phải một số trở ngại phổ biến như thái độ tiêu cực,
mục tiêu không rõ rang, không biết quản lý thời gian, không duy trì việc học tập lâu dài, thiếu khả năng ứng biến, không đủ năng lực
hành                      động,                      nghĩ                       nhiều                      làm                     ít.

Thông qua thực tiễn 16 năm của doanh nghiệp, tác giả Lý Tiễn và đội ngũ của mình đã chứng minh: hàng ngày tiến hành việc quản
lý năm nhân tố: thái độ, mục tiêu, thời gian, học tập và hành động có thể giúp mọi người thay đổi tư duy, cải thiện hành vi, nuôi
dưỡng thành thói quen hiệu quả cao; có thể từng bước khắc phục những trở ngại kể trên, tạo nên hiệu suất cao, thực hiện mục tiêu
và                          thu                             được                          thành                            công.

1.   Quản   lý        thái   độ:   dạy     cho        ta    biết   đánh     giá   thái    độ    như     thế    nào,    hang    ngày     tích    cực    lạc    quan.

2. Quản lý mục tiêu: dạy cho ta biết cách xác định mục tiêu ra sao, phân chia mục tiêu, đạt tới mục tiêu.

3.   Quản        lý      thời      gian:       dạy         cho     ta     biết    cách     nắm        bắt      trọng    tâm,     nâng        cao      hiệu    suất.

4. Quản lý học tập: dạy cho ta biết làm thế nào để học tập hiệu quả, duy trì cải tiến, nâng cao năng lực cạnh tranh.

5.   Quản   lý        hành      động:    dạy     ta        hang    ngày    hành    động    ra    sao,       nuôi   dưỡng      thành   thói     quen    hiệu    quả.

Tác giả Lý Tiễn là doanh nhân nổi tiếng trong lĩnh vực truyền thông Trung Quốc và là tác giả của nhiều đầu sách bán chạy
như: Cây tiền, Gà đẻ trứng vàng, Giả như hôm nay là ngày cuối cùng của đời tôi… Lý Tiễn từng đoạt giải doanh nhân kiệt
xuất Cúp Hoa Tử Kinh - Hồng Công.

bizSPACE trân trọng giới thiệu!

More Related Content

More from bookbooming1

Những công ty đột phá
Những công ty đột pháNhững công ty đột phá
Những công ty đột phá
bookbooming1
 
Bí quyết của các ceo – 150 ceo toàn cầu tiết lộ bí mất về kinh doanh, cuộc số...
Bí quyết của các ceo – 150 ceo toàn cầu tiết lộ bí mất về kinh doanh, cuộc số...Bí quyết của các ceo – 150 ceo toàn cầu tiết lộ bí mất về kinh doanh, cuộc số...
Bí quyết của các ceo – 150 ceo toàn cầu tiết lộ bí mất về kinh doanh, cuộc số...
bookbooming1
 
Tiểu sử steve jobs
Tiểu sử steve jobsTiểu sử steve jobs
Tiểu sử steve jobs
bookbooming1
 
Thuật đắc nhân tâm.
Thuật đắc nhân tâm.Thuật đắc nhân tâm.
Thuật đắc nhân tâm.
bookbooming1
 
Con đường steve jobs
Con đường steve jobsCon đường steve jobs
Con đường steve jobs
bookbooming1
 
10 lời khuyên khởi nghiệp
10 lời khuyên khởi nghiệp10 lời khuyên khởi nghiệp
10 lời khuyên khởi nghiệp
bookbooming1
 
Chuongtrinh giang day
Chuongtrinh giang dayChuongtrinh giang day
Chuongtrinh giang day
bookbooming1
 
Marketing du kích
Marketing du kíchMarketing du kích
Marketing du kích
bookbooming1
 
Kỹ năng thương lượng
Kỹ năng thương lượngKỹ năng thương lượng
Kỹ năng thương lượng
bookbooming1
 

More from bookbooming1 (20)

Bản lĩnh putin
Bản lĩnh putinBản lĩnh putin
Bản lĩnh putin
 
Những công ty đột phá
Những công ty đột pháNhững công ty đột phá
Những công ty đột phá
 
Bí quyết của các ceo – 150 ceo toàn cầu tiết lộ bí mất về kinh doanh, cuộc số...
Bí quyết của các ceo – 150 ceo toàn cầu tiết lộ bí mất về kinh doanh, cuộc số...Bí quyết của các ceo – 150 ceo toàn cầu tiết lộ bí mất về kinh doanh, cuộc số...
Bí quyết của các ceo – 150 ceo toàn cầu tiết lộ bí mất về kinh doanh, cuộc số...
 
Tiểu sử steve jobs
Tiểu sử steve jobsTiểu sử steve jobs
Tiểu sử steve jobs
 
Thuật đắc nhân tâm.
Thuật đắc nhân tâm.Thuật đắc nhân tâm.
Thuật đắc nhân tâm.
 
Con đường steve jobs
Con đường steve jobsCon đường steve jobs
Con đường steve jobs
 
10 lời khuyên khởi nghiệp
10 lời khuyên khởi nghiệp10 lời khuyên khởi nghiệp
10 lời khuyên khởi nghiệp
 
Chuong3
Chuong3Chuong3
Chuong3
 
Chuong mo dau
Chuong mo dauChuong mo dau
Chuong mo dau
 
Chuong 5
Chuong 5Chuong 5
Chuong 5
 
Chuong 2
Chuong 2Chuong 2
Chuong 2
 
Chuong 1
Chuong 1Chuong 1
Chuong 1
 
Ch viii
Ch viiiCh viii
Ch viii
 
Ch­ vii
Ch­ viiCh­ vii
Ch­ vii
 
Chuong 4
Chuong 4Chuong 4
Chuong 4
 
Ch vi
Ch viCh vi
Ch vi
 
Chuongtrinh giang day
Chuongtrinh giang dayChuongtrinh giang day
Chuongtrinh giang day
 
Tôi tài giỏi bạn cũng thế!
Tôi tài giỏi bạn cũng thế!Tôi tài giỏi bạn cũng thế!
Tôi tài giỏi bạn cũng thế!
 
Marketing du kích
Marketing du kíchMarketing du kích
Marketing du kích
 
Kỹ năng thương lượng
Kỹ năng thương lượngKỹ năng thương lượng
Kỹ năng thương lượng
 

5 nhân tố vàng cho người thành đạt

  • 1. Bằng việc quản lý tốt năm yếu tố: thái độ, mục tiêu, thời gian, học tập và hành động, người lãnh đạo không những có thể giúp mọi người thay đổi thái độ bi quan, chán nản, mục tiêu không rõ ràng, hiệu suất lao động thấp... mà còn có thể giúp họ thay đổi tư duy, cải thiện hành vi, nuôi dưỡng thói quen tốt, từng bước khắc phục những trở ngại thường gặp, tạo nên hiệu suất cao, thực hiện mục tiêu và gặt hái thành công. Trong doanh nghiệp, mỗi nhân viên đều hy vọng lập nên thành tích cao trên cương vị của mình, nhận được lương cao; mỗi ông chủ đều hy vọng có được một đội ngũ giỏi để đảm bảo cho doanh nghiệp phát triển bền vững. Tuy nhiên, không phải ai cũng dễ dàng đạt được những mong muốn đó, trong quá trình làm việc, người ta luôn gặp phải một số trở ngại phổ biến như thái độ tiêu cực, mục tiêu không rõ rang, không biết quản lý thời gian, không duy trì việc học tập lâu dài, thiếu khả năng ứng biến, không đủ năng lực hành động, nghĩ nhiều làm ít. Thông qua thực tiễn 16 năm của doanh nghiệp, tác giả Lý Tiễn và đội ngũ của mình đã chứng minh: hàng ngày tiến hành việc quản lý năm nhân tố: thái độ, mục tiêu, thời gian, học tập và hành động có thể giúp mọi người thay đổi tư duy, cải thiện hành vi, nuôi dưỡng thành thói quen hiệu quả cao; có thể từng bước khắc phục những trở ngại kể trên, tạo nên hiệu suất cao, thực hiện mục tiêu và thu được thành công. 1. Quản lý thái độ: dạy cho ta biết đánh giá thái độ như thế nào, hang ngày tích cực lạc quan. 2. Quản lý mục tiêu: dạy cho ta biết cách xác định mục tiêu ra sao, phân chia mục tiêu, đạt tới mục tiêu. 3. Quản lý thời gian: dạy cho ta biết cách nắm bắt trọng tâm, nâng cao hiệu suất. 4. Quản lý học tập: dạy cho ta biết làm thế nào để học tập hiệu quả, duy trì cải tiến, nâng cao năng lực cạnh tranh. 5. Quản lý hành động: dạy ta hang ngày hành động ra sao, nuôi dưỡng thành thói quen hiệu quả. Tác giả Lý Tiễn là doanh nhân nổi tiếng trong lĩnh vực truyền thông Trung Quốc và là tác giả của nhiều đầu sách bán chạy như: Cây tiền, Gà đẻ trứng vàng, Giả như hôm nay là ngày cuối cùng của đời tôi… Lý Tiễn từng đoạt giải doanh nhân kiệt xuất Cúp Hoa Tử Kinh - Hồng Công. bizSPACE trân trọng giới thiệu!