Jornal do Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região - Janeiro de 2013

1. Publicação do
Sindicato dos
Trabalhadores no
Comércio de Nova
Iguaçu, Mesquita,
Nilópolis, Paracambi,
Itaguaí, Belford
Roxo, Queimados,
Ano 16 Nº 141 Janeiro / 2013 Japeri e Seropédica.
Veja os preparativos para a:
Campanha Salarial
O 2013
ano novo come-
çou e com ele
também começa
a Campanha Salarial dos
Confira as
datas das
Assembleias
da Campanha
Comerciários em 2013.
Como sempre, nosso au- Salarial:
mento não vai vir de ban- 23/01 - Paracambi
deja. Vai depender de mui- 24/01 - Mesquita
ta luta e organização dos
30/01 - Queimados
comerciários. Por isso, fi-
que atento às datas das as-
06/02 - Itaguaí
sembleias e participe! 21/02 - Japerí
27/02 - Seropédica
A Fecomercio-SP já afir- 06/03 - Belford Roxo
mou que as vendas no Bra- 07/03 - Nilópolis
sil em 2013 devem superar 13/03 - Nova Iguaçu
pela primeira vez a marca
de R$ 1,5 trilhão. Nada
mais justo de que os traba-
lhadores terem sua fatia do Outras
bolo! Assembleias:
17/01 - Assembleia
para instalação da
Abono de Veja a Retrospectiva ‘Comissão de Ética’.
Natal já é terceira e 2012:
uma realida- última parte Veja o que o 20/02 - Resultado da
de na vida do da matéria Sindicato fez ‘Comissão de Ética’.
comerciário sobre a CIPA no ano que
passou às 19h, no estacionamento
ao lado do Sindicato: Rua Dr.
Barros Jr., 396, Centro de
Nova Iguaçu.
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2. SINDICATO DENÚNCIAS
Casas Bahia perde ação na Drogaria 100% -
Queimados
justiça e terá que pagar salários Pratica o banco de horas, o que
é ilegal, já que as horas extras
tem que ser pagas em dinheiro.
que foram ‘arredondados’ Casas Bahia e
Já foi notícia aqui no ‘Jornal do instância, não cabendo mais re- rer atrás de seus direitos, já que Ponto Frio Top
Comerciário’ a decisão da Justiça curso. agora abriu-se um precedente. Shopping
do Trabalho contra a Casas Ba- Procure o sindicato para entrar Parece que a fusão já começou
É realmente um absurdo de- com a expansão das baratas da
hia, que pagava o salário com um com uma ação. Não só aqueles
pois de 30 dias de trabalho duro, o primeira para a segunda loja. Já
‘arredondamento’. Depois disso, que estão tendo esse problema na
trabalhador se deparar com essa foi denunciada aqui a situação,
um trabalhador entrou com uma Casas Bahia mas em qualquer e a loja apresentou a papelada
‘surpresa’ no final do mês, e numa
ação junto com o jurídico do Sin- empresa, já que esse desconto é da dedetização, mas pelo jeito...
das maiores redes de lojas do país.
dicato contra a empresa, já que indevido.
durante meses ele vinha receben- Todos que estão ou estiveram
do R$ 100 a menos em seu salário. nesta situação, a ori- Casas Bahia
O juiz decidiu que a empresa de- entação é que (Todas da base)
veria pagar o que descontou em procurem o Os estoques não têm janela
todos os salários dele mais R$ 40 quanto antes nem ventilação, e é um calor in-
mil de danos morais. A Casas Ba- o jur ídico fernal. Os estoquistas traba-
hia recorreu, mas perdeu nova- do sindica- lham em condições desumanas,
mente. E dessa vez em última to para cor- ao ponto de quando o cliente
compra o ferro de passar per-
gunta se ele já foi testado...
SAÚDE & SEGURANÇA Além dos elevadores, que vi-
vem quebrados. Ou seja, quem
CIPA - Comissão Interna de trabalha no estoque das Casas
Bahia é só abraçar o diabo!
Prevenção de Acidentes (Parte 3) Mercado Super
Rede Itaguaí
Como o cipeiro deve agir? que os trabalhadores são submeti- do nas reuniões da CIPA seja devi- Parece que tem trabalhador na
O cipeiro eleito deve usar sua esta- dos. Isso significa estarem atento ao damente documentado em ata. casa há mais de 5 meses sem
bilidade no emprego na defesa dos ritmo de trabalho, as condições de O cipeiro eleito deve acompanhar carteira assinada e pegando de
direitos dos trabalhadores. trabalho, à pressão da chefia, ao a investigação de todos os acidentes. 9h às 21h. Ainda por cima a
Não é tarefa do cipeiro fiscalizar se estado de conservação dos maqui- Afinal, sabemos que a empresa sem- hora extra é por fora: Se não é
os colegas estão ou não usando os nários e equipamentos, assedio mo- pre vai dar um jeito de tentar respon- paga no contracheque, será que
equipamentos de segurança. Lem- ral, falta de gente, etc. sabilizar o trabalhador. vai para algum caixa 2?
bre-se: isso é o que a empresa quer Deve fazer rondas diárias, ouvir Combater a pressão da chefia e o
que você faça. reclamações de trabalhadores e agir assedio moral sobre os trabalhado-
O cipeiro eleito deve estar sempre sempre quando a empresa tentar co- res também é tarefa do cipeiro. Afi- Citycol Itaguaí
atento às irregularidades no am- locar o lucro na frente da segurança nal, são fatores que atingem o psico- Além de fazer o ilegal banco de
biente de trabalho e nunca, jamais, dos trabalhadores: é esse o principal lógico dos trabalhadores e aumen- horas, férias só no mês seguin-
fazer conchavos com o patrão. papel do cipeiro. tam o risco de acidentes. te. Tá brincando né?
O cipeiro eleito vai fiscalizar a em- O cipeiro dos trabalhadores deve
presa e as condições de trabalho a assegurar que tudo o que for discuti- Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos de São
José dos Campos
Mercado Jóia
FILIADO À CSP-CONLUTAS SUBSEDES:
(Queimados)
Sede: Rua Dr. Barros Júnior, 408/412 BELFORD ROXO: Praça Getulio Vargas, 112 Ap 201 -
Centro - Nova Iguaçu - RJ
ITAGUAÍ: Avenida Paulo de Frontin, 72/202;
Tel. (21) 2687-7729 Centro; Tel. 2663-1904 Está cobrando o uniforme de
TELs./FAX: 2768-9297 / 2767-5130 / 2767-8232
www.sindconir.org.br NILÓPOLIS: Rua Prof. G. Alfredo Filgueiras, 18, Sala QUEIMADOS: Avenida Irmãos Guinle, 901/214;
seus funcionários. A conven-
comunicacao@sindconir.org.br 407-A; Tel. 2791-9271 Tel. 2665-3093 ção coletiva garante três uni-
Jornal de responsabilidade da diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Nova Iguaçu, Nilópolis, formes por ano para cada tra-
Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri, Seropédica, e Mesquita. Conselho Editorial: Gabriel Silva, Zé Roberto, balhador, sem custo para eles!
Marcelo Baena; Diagramação e projeto gráfico: Raphael Botelho; Fotos: Paulo Santos;
esse mercado é joia mesmo!
Jornal dos Comerciários Janeiro 2013

3. CATEGORIA
Abono de Natal é garantido por empresa!
Com a chegada do fim do nha e já virou uma realidade
ano, o movimento das lojas na vida do comerciário. Mes-
cresce muito. O lucro das em- mo o acordo sendo por em-
presas aumenta, e o ritmo de presa, isso não diminui seu
trabalho também. Pensando sucesso, afinal de contas o
nisso, já há alguns anos, o Sin- trabalhador merece, e o Papai
dicato sempre realiza no fim Noel apóia!
do ano a Campanha de Abono Continuaremos dando uma
de Natal (Abono de Fim de batalha para que o tão mereci-
Ano ou Campanha Salarial de do Abono de Natal continue
Emergência). Este ano pro- garantindo uma vida melhor
vou que o Abono de Natal para os trabalhadores no fim
deixou de ser só uma campa- do ano!
SINDICATO
2012 : Ano de Lutas e Conquistas
Participação na vitória da Eleição e posse da nova
Chapa da CSP-Conlutas na Seminário de Combate à diretoria do Sindicato
Bloco de Carnaval eleição do Sindicato dos Burocratização dos
dos Comerciários Metalúrgicos de São Sindicatos da CSP-Conlutas
José dos Campos e Região
Atos contra o trabalho nos feriados 9ª Parada LGBT de Nova Iguaçu
Campanha Salarial 2012 Por um governo dos trabalhadores, apoio
à candidatura de Renato Gomes (PSTU)
na eleição municipal de Nova Iguaçu
Ato contra o Debate no dia da
ACE em Brasília Debate no Dia Internacional Consciência Negra
Ato do Fórum Popular da Mulher Negra
Campanha de Abono de Natal
Campeonato de Futebol
Festa do Dia do Comerciário
1ª Marcha da Periferia
Janeiro 2013 Jornal dos Comerciários

4. COMBATE ÀS OPRESSÕES
O Combate do Sindicato às Opressões: As principais bandeiras de hoje
Marcelo Baena cológicos, entre tantas outras. A orienta- tou quase 30%. Isso é o reflexo da política matriculadas em 2011. Seriam ne-
(Secretaria de Combate às Opressões) ção sexual de uma pessoa não diminui e cessárias mais de 19 mil creches para
racista que os governos de São Paulo e do
nem influi na sua capacidade e no desen- Rio, por exemplo, vem fazendo na área da atender às necessidades. Pela falta de
Homofobia no Local de Trabalho volvimento de seu trabalho com boa segurança pública onde os negros são as empenho em seu governo a promessa
A homofobia no local de trabalho qualidade. Atualmente as leis proíbem maiores vitimas. Dilma fala na mídia que não vai ser cumprida. E nos admira ver a
infelizmente é uma realidade muito co- qualquer pratica discriminatória na hora a quantidade de pobres diminuiu. Talvez presidenta que deveria, como mulher,
mum nos dias de hoje. Uma pesquisa da da contratação (leve o nome de homofo- por que antes de morrerem de fome, eles saber das dificuldades que é conciliar
empresa de consultoria Trabalhan- bia ou não), mas não é o que acontece na estejam sendo assassinados. Repudiamos trabalho, casa e filhos. Talvez nunca
do.com revelou que ainda existe prática. totalmente a política implementada por tenha passado por essa realidade.
preconceito no mercado de trabalho na esses governos e exigimos o fim do exter- Também não podemos esquecer que
hora de contratar um homossexual. Extermínio de Jovens negros mínio de jovens negros e negras, e uma com o ACE (Acordo Coletivo Especi-
Dos 400 entrevistados no levantamen- Apesar dos discursos bonitos dos polí- nova concepção de policia, onde a al), poderemos perder o direito a Licen-
to — homossexuais ou não —, 54% ticos para combater racismo, o que vemos população negra pobre seja protegida e ça Maternidade. Tirando a dificuldade
acreditam que a homofobia existe, ape- é um aumento de mortes de jovens negros respeitada. de encontrar a creche que tenha um
sar de não ser assumida; 22% dizem que na periferia. A presidenta Dilma fala na horário que se encaixe nos nossos, e de
a discriminação depende do tipo de área Marileide Costa depender de alguém para buscar nossos
TV de um Brasil desconhecido já que a (Secretaria de Imprensa)
e vaga desejada e apenas 3% pensam que maioria da população de negras e negros filhos na creche, isso quando consegui-
esse problema não existe mais. Isso vive uma outra realidade. Basta ver os mos uma.
As Mulheres e a questão das creches.
demonstra a gravidade da situação que números do próprio governo. Enquanto o Nós, comerciárias, temos que rei-
vive hoje toda população LGBT. Mi- número absoluto de homicídios apresenta A presidenta Dilma prometeu en- vindicar o direito de creches, pois temos
lhares de homossexuais são vítimas diá- queda entre a população branca, o núme- tregar 6 mil creches até o fim de seu que pagar para tomarem conta de nossos
rias de atos discriminatórios, e muitas ro de vítimas negras aumentou considera- mandato. Mas chega à metade dele com filhos com um salário que mal dá pra
das vezes preferem, por medo, se escon- velmente. Esses dados são do Sistema de apenas 7 creches prontas. Será que vai suprir nossas necessidades, e sem contar
der “no armário” (não assumir a sua Informações da Mortalidade do Mi- conseguir fazer o milagre da multiplica- que muitas das vezes os deixamos com a
identidade sexual). Os trabalhadores nistério da Saúde (SIM/MS). O homi- ção até o fim de 2014? Segundo pesquisa preocupação se vão ser bem tratados.
LGBT sofrem situações de bullying, cídios de jovens brancos recuou em 25%, do DIEESE, apenas 18% das 10 Milhões Somos a maioria da população então
constrangimento morais, físicos e psi- já o de negros, no mesmo período, aumen- de crianças em idade de creche estavam vamos somar a nossa voz em alto e bom
som para sermos ouvidas.
NA PONTA DA LÍNGUA
O que você espera do
Que (o Sindicato) enfrente
Sindicato em 2013?
O ‘Na Ponta da Língua’ deste número é especial ano novo: Fomos à
algumas cidades da base territorial perguntar aos comerciários o que eles Muita festa. Estou satisfeita
as lojas cada vez mais pra melho-
esperam do Sindicato para o ano de 2013. Veja: com o sindicato, então quanto
rar esse negócio do funcionário
mais festa melhor!
ficar trabalhando no feriado, que
não é bom. A única coisa que eu espero é
que (o Sindicato) fiscalize a nosso Amanda,
favor. Que faça cumprir o que está Lojas Tidd - Paracambi.
Luis Carlos,
Novo Mundo - Queimados. na lei a nosso favor. Só isso.
Jacques Adriano,
Lojas Cem - Seropédica.
Espero que amplie mais con-
vênios com universidades e que
tenha (...) na área aqui de Itaguaí...
se tivesse uma aqui seria ótimo.
Silvana Simo (esquerda), Esse ano o sindicato me
O abono salarial, aumentou, surpreendeu... abriu meus olhos
Guanabara - Itaguaí.
graças a Deus, e o abono (sobre) o aumento, então me
natalino também... desejo que (o Espero um Sindicato muito ajudou muito, Eu creio que 2013
Sindicato) corra atráz e vá mais forte do que já é, com essa vai ser muito melhor. o sindicato
conseguindo firme e forte a favor união da CIPA, com o sindicato. ajuda muito quem é
dos trabalhadores... esse ano foi Que nós em 2013 consigamos sindicalizado!
80, ano que vem vai ser 100! realizar todo um trabalho de
conquista em prol do trabalhador. Graziela,
Barbara Costa, Extra - Belford Roxo.
Supermarket - Japerí. Emerson Oliveira,
Jornal dos Comerciários Janeiro 2013 Casas Bahia - Nova Iguaçu.