취업에 대한 완전한 해석, 브릿지퍼슨, bridgeperson.tistory.com

1. 취업 전략 강좌 1.
취업에
대한
완전한 해석

2. 스펙
취업준비 참으로
‘열심히’ 한다
열심히 학점따고
열심히 영어점수 만들고
열심히 경험한다
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3. 왜 스펙을 만들어야 하는가?
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4. 스펙

5. SPEC
WHAT WE KNOW
스펙은

6. 이미

7. 상향

8. 평준화

9. 되어

10. 있다.

11. 뻔한

12. 질문

13. 그만하자.
자신이

14. 원하는

15. 분야에

16. 따라

17. 준비하는

18. 자세가

19. 달라야

20. 한다.
공기업
사기업(금융권)
사기업(일반)
1) 사기업에 비해 토익 비중 아직 높음
2) 필기시험의 비중이 높음
1) 은행마다 다르지만
토익 점수 비중이 높은 편이다.
1) 회사마다 다르지만
토익 점수 비중은 낮아졌다.
결론 : 사기업에 비해서 서류 스펙이
많이 필요하다.
2) 자격증의 경우 필수는 아니지만
활용도가 높은 편이다.
2) 자격증의 비중도
과거에 비해 낮아진 편이다.
남들보다

21. 좋은

22. 경험과

23. 어필할

24. 수

25. 있는

26. 능력이

27. 있다면

28. 스펙은

29. 중요하지

30. 않다.
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31. 스펙

32. SPEC에

33. 대한

34. 결론
확실한 진실 “스펙만 가지고 취업은 불가능함”
X
남자 1호.
기본 스펙 + 나만의 경험
남자 2호.
학점 토익 완전 무장
여자 2호.
유일무이한 경험
“전략은 사람마다 달라야 한다”
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35. 상대가

36. 원하는

37. 것
WHAT They Want
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38. 회사

39. 이해하기
WHo They Are
“신입사원이 즉시 전력이 될 수 있다고 생각하는가?”
“아니오”
“그룹의 교육에 따라 잘 성장할 수 있는 사람을 원하는가?”
“네”
“무엇이 걱정인가?”
“왜 그런 걱정을 하는가?”
[ S그룹 채용담당자 유차장]
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40. 회사

41. 이해하기
WHo They Are
“무엇이 걱정인가?”
“유능한 직원들이 정착하지 못하고 이탈하는 것이 걱정”
“왜 그런 걱정을 하는가?”
“아무리 뛰어난 인재도 신입은 신입일 뿐이다.
각종 잡무를 계속 해내야 한다.
대기업 특성상 개인이 창조적 일을 할 수 있는 권한은 거의 없다.
이러한 현실을 대학생들이 제대로 인지하지 못한다.”
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42. 무엇을

43. 어필해야

44. 하는가?
기업이

45. 원하는

46. 인재

47. =

48. 성장할수

49. 있는

50. 인재
“회사는 당신의 ‘지금’이 아닌
‘미래’를 산다”
당신의

51. 미래

52. =

53. 현재의

54. 태도
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55. 태도를

56. 어필해야

57. 한다
왜 태도를 어필해야 하는가?
태도에는

58.
‘왜WHY’

59. 가

60.
들어있다

61.
왜WHY

62. 에는

63.
당신의

64. ‘신념’이

65.
들어있다
신념으로
‘당신의

66. 미래’를

67.
알

68. 수

69. 있다
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70. ‘왜’를

71. 통해

72. 어떤

73. 신념을

74. 가졌는지

75. 알

76. 수

77. 있다
Q. 당신은 왜 같은 돈을 지불하고 지하철에서 어른에게 자리를 양보합니까?
[답변 A]
[답변 B]
“ 억울하지만,
남들이 시선이 불
편해서 일어나는 것
이 상책이라고 생
각합니다. “
“건강한
사람들이 약한
사람들을 위해
조금 양보하는 것이
옳다고 믿기 때
문입니다.”
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78. 윤태호 작가의 웹툰 ‘미생’ 중
회사

79. 내

80. 비리로

81. 증발된

82.
요르단

83. 사업을

84. 일으키기

85. 위해

86.
신입사원

87. 장그래

88.
먼저

89. 자신이

90. 무역하고자

91. 하는

92. 나라를
진심으로

93. 이해하려고

94. 합니다.
그래서

95. 직접

96. 요르단

97. 대사관을

98. 방문하고
인터뷰를

99. 합니다
‘업’에 대한 장그래의 진정성 있는 태도
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100. 동아리,

101. 군대

102. 등

103. 어떤

104. 경험이라도

105. 중요한

106. 포인트는

107. ‘왜’,

108. 즉

109. 나의

110. ‘신념’

111. !
경험
왜?
예측
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112. 면접과 자소서 모두에 쓸 수 있는
어필포인트 잡기
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113. 얼마나

114. 기막힌

115. 성과를

116. 냈는지

117. 볼려고?

118.
그

119. 성공을

120. 기반으로

121.
자신의

122. 올바른

123. 신념을

124. 강화하였는지.
그

125. 성공을

126. 위해

127. 자신만의

128. 믿음을

129.
실행으로

130. 바꾸었던

131. 과정이
궁금하여서.
약점을

132. 들춰보려고?
실패에

133. 대해

134. 어떻게

135. 생각하는지,

136. 그것을

137. 통해

138.
어떤

139. 새로운

140. 신념을

141. 수립하였는가?
새로

142. 수립한

143. 신념을

144. 통해

145. 이

146. 사람의

147.
미래를

148. 가늠할

149. 수

150. 있으니까.
성공경험
실패경험
WHY
부모님이

151. 뭐하시는지

152. 볼려고?
리더인지

153. 팔로워인지

154. 알아보려고?
조직경험
어떤

155. 믿음을

156. 가지고

157. 인생을

158.
살아왔는지.
지금까지

159. 했던

160. 일들을

161.
왜

162. 했는지

163. 알아보기

164. 위해서.
그것을

165. 알면

166. 앞으로

167. 어떤

168. 일을

169. 할지도

170. 알

171. 수

172. 있으니까.
성장과정
사람들과

173. 함께

174. 일한다는

175. 것에

176. 대해

177.
어떻게

178. 생각하는지.
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179. 당신의

180. 미래를

181. 보여

182. 주어야

183. 한다
해왔던

184. 일들을

185. 파는

186. 것이

187. 아니라,

188.
앞으로

189. 하게

190. 될

191. 일들을

192. 파는

193. 것이다.
나는

194. 어떤

195. 사람이고,

196.
왜

197. 이

198. 일을

199. 해야하는지

200. 어필해야

201. 한다.
‘왜Why’

202. 했는지는

203. ‘신념’을

204. 통해
당신의

205. 미래를

206. 보여주어라.
중요한

207. 것은

208.
현재

209. 성과가

210. 아니라

211. 믿음이다.
내가

212. 이

213. 일을

214. 왜

215. 원하는지가

216.
가슴에서

217. 우러나와야

218. 한다.
사람은

219. 결국

220. 자신의

221. 믿음대로

222.
완성되기

223. 마련이다.
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224. “회사는 당신의 성과가 아닌 [
당신의 신념을 산다”
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225. 87분

226. 취업

227. 전략

228. 수립하기
1.

229. 현재

230. 상황

231. 인식하기
①
모든 것은 객관적인 상황
인식부터 시작한다
③
인사팀 인력이
여러분의 모든 자소서를
꼼꼼하게 읽어줄 확률은
안타깝게도 매우 낮다
②
현재상황?
경쟁이 극에 달한 상태이다
나의 자소서가 읽히는지조차
장담할 수 없는 상황이다
④
그들은 과중한 업무에
시달리고 있기 때문이다
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232. 87분

233. 취업

234. 전략

235. 수립하기
2.

236. 나의

237. 상태

238. 인식하기
나의

239. 상태
시장

240. 상태
나는

241. 나의

242. 꿈을

243. 제대로

244. 찾아가고

245. 있는가?
매년

246. 최악의

247. 취업난이라고

248. 불릴

249. 정도로

250. 최악
다른

251. 사람에게

252. 말할

253. 수

254. 있는

255. 나만의

256. 인생

257. 목표가

258. 있는가?
내가

259. 바꿀

260. 수

261. 있는가?

262.
아침에

263. 왜

264. 눈을

265. 뜨고

266. 하루를

267. 사는지

268. 명쾌하게

269. 답변할

270. 수

271. 있는가?
No.
나의

272. 스펙

273. 상황은

274. 어떤가?
객관적으로

275. 파악하고

276. 냉철하게

277. 대응하자.
경쟁자들에

278. 비해서

279. 어떤

280. 것들이

281. 부족한가?
불필요한

282. 기사들에

283. 스트레스

284. 받으면

285. 불리함.
내가

286. 잘할

287. 수

288. 있는

289. 것은

290. 무엇인가?
나만이

291. 할

292. 수

293. 있는

294. 것이

295. 있는가?
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296. 나는

297. 어떤

298. 전략을

299. 세울

300. 것인가
3.

301. 전략

302. 세우기
1.
남의

303. 전략에

304. 휘말리면

305. 안된다
2.
사람들마다

306. 상황이

307. 전혀

308. 다르다
3.
머리도

309. 다르다.

310. 어떤

311. 분야를

312. 잘

313. 할

314. 수

315. 있는가
4.
남들보다

316. 토익점수를

317. 얻는

318. 것이

319. 쉽다면

320. 토익점수로

321. 돋보일

322. 수

323. 있고,
남들이

324. 하지

325. 않는

326. 독특한

327. 경험에

328. 자신이

329. 있으면

330. 그렇게

331. 한다
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332. 스펙형
독창형
파워블로거
토익 985
학점 4.2
마라토너
IT 교육
창업
각종 자격증
3개
강창수

333. 님
토익, 학점에 자신이 있어서
이것을 강화시킨다.
서류에서 독보적으로 앞서나가며
취업 확률을 높인다.
한아름

334. 님
남들이 시도하지 않는 것들을 시도한다.
다른 사람들은 흉내낼 수 없는 스토리를 보유한다.
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335. 스펙형
VS
독창형
서류

336. 통과

337. 확률이

338. 다른

339. 사람들에

340. 비해

341. 매우

342. 높다.
여러

343. 회사에

344. 통과하기

345. 보다는

346. 성향이

347. 맞는

348. 회사에

349.
서류

350. 통과가

351. 된다.
그물을

352. 넓게

353. 치는

354. 것이다.
다양한

355. 기회를

356. 잡을

357. 수

358. 있다.
강의

359. 구역을

360. 정하고,

361. 타겟

362. 물고기를

363. 정한

364. 뒤

365. 그곳에

366.
집중적으로

367. 작살을

368. 꽂아내린다.
하게

369. 될

370. 일이

371. 내가

372. 진짜

373. 원하던

374.
일일

375. 확률이

376. 매우

377. 낮다.
하게

378. 될

379. 일이

380. 내가

381. 진짜

382. 원하던

383.
업무일

384. 확률이

385. 보통

386. 이상이다.
자신이

387. 무얼

388. 원하는지에

389. 대한

390. 치열한

391. 고민의

392. 기회를

393.
놓친다는

394. 단점이

395. 있다.
남의

396. 인생이

397. 아닌

398. 자신의

399. 인생을

400. 살

401. 수

402. 있는

403. 준비를
미리하게

404. 된다.
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405. 취업 그 너머..
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406. 단순히 취업 만이 목적이라면
스펙형이던 독창형이던 아무 상관이 없다.
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407. 하지만 취업 너머, 우리에겐
삶이 기다리고 있다.
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408. ‘나다운

409. 삶’

410. 을

411. 살기

412. 위해서는

413. 독창적인

414. 사람이

415. 되어야

416. 한다.
스펙은

417. 전략적으로

418. 최소투입

419. 최대효율이

420.
나는

421. 만큼만

422. 얻어내는

423. 것이

424. 전략적이다.
늦었다는

425. 것은

426. 상대적

427. 가치이다.
내

428. 인생의

429. 행복

430. 여부를

431. 좌우하는

432. 것은

433. 오직

434. ‘나’

435. 뿐이며,

436.
그것은

437. 절대적

438. 가치이다.
나만의

439. 이야기를

440. 써

441. 내려가기

442. 시작해야

443.
취업

444. 그

445. 너머의

446. 인생도

447. 함께

448. 준비할

449. 수

450. 있다.
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