Hoe word je (niet) gevonden via Linkedin. Succes!

1. Gevonden worden via
Door: Britt van Capelleveen

2. Britt van Capelleveen
Online Recruiterbij:
www.linkedin.com/in/brittvancapelleveen
@brittvc

3. - Recruitmentvia Linkedin
- Gevonden worden via Linkedin
Do’s en dont’s
- Practice!

9. Hoofd / head
manager
junior Teamleider / teamlead
senio
r

16.  Vul altijd iets in bij Current/Headline
 Besef dat LinkedIn je visitekaartje is.
(Public profile)
 Gebruik steekwoorden.
 Branding / Expert status
 Sluit je aan bij groepen uit vakgebied
 Gebruik je netwerk!

18. Currentposition / Headline
- Functietitel (de simpele versie!)
- Wat kan je betekenen voor een organisatie?
- Call to Action

19. LinkedIn als visitekaartje
- Public Profile
- Alle velden benutten
- Profielfoto

20. Steekwoorden
Ben je een PR medewerker? Laat dat woord
regelmatig terugkomen op je profiel.
Google zal je in dat geval hoger indexeren,
waardoor je beter vindbaar bent.

21. Branding / Expertstatus
- Maak gebruik van de statusupdates
- Wordt lid van relevante groepen
- Discussieer mee met vakgenoten

22. Gebruik je netwerk
Wie is de Recruiter/HR manager van de
organisatie waar je wilt werken?
Vraag je netwerk om een introductie!

23. Begin nu!

24. Vragen??
Britt@realtime-recruitment.com
06-20513479