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CAPÍTULO  10 Organización de la producción Michael Parkin Microeconomía  5e
Objetivos de aprendizaje <ul><li>Explicar lo que es una empresa y describir los problemas económicos a los que se enfrenta...
Objetivos de aprendizaje (cont.) <ul><li>Describir y distinguir entre los diferentes tipos de organización de empresas </l...
Objetivos de aprendizaje <ul><li>Explicar lo que es una empresa y describir los problemas económicos a los que se enfrenta...
La empresa y su problema económico <ul><li>Empresa </li></ul><ul><ul><li>Una institución que contrata recursos productivos...
La empresa y su problema económico <ul><li>Medición de los beneficios de una empresa  </li></ul><ul><ul><li>Carlitos fabri...
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La empresa y su problema económico <ul><li>Artículo Importe </li></ul><ul><li>Ingreso total $400,000 </li></ul><ul><li>Cos...
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La empresa y su problema económico <ul><li>Restricciones de información </li></ul><ul><ul><li>El costo de hacer frente a u...
La empresa y su problema económico <ul><li>Restricciones del mercado </li></ul><ul><ul><li>Lo que cada empresa puede vende...
Objetivos de aprendizaje <ul><li>Explicar lo que es una empresa y describir los problemas económicos a los que se enfrenta...
Tecnología y eficiencia económica <ul><li>Eficiencia tecnológica  </li></ul><ul><ul><li>Ocurre cuando la empresa elabora u...
Tecnología y eficiencia económica <ul><li>Usemos un ejemplo para ilustrar la eficiencia tecnológica y la eficiencia económ...
Tecnología y eficiencia económica   Cantidades de insumos   Método   Trabajo  Capital a Producción con robots   1  1,000 b...
Tecnología y eficiencia económica (a) Cuatro formas de fabricar televisores   Costo de la   Costo del  Costo total  Costo ...
Tecnología y eficiencia económica (b) Tres formas de fabricar televisores: altos costos de mano de obra   Costo de la   Co...
Tecnología y eficiencia económica (c) Tres formas de fabricar televisores: altos costos de capital   Costo de la   Costo d...
Tecnología y eficiencia económica <ul><li>Mientras que la eficiencia tecnológica depende sólo de lo que es viable, la efic...
Tecnología y eficiencia económica <ul><li>Una empresa que no es económicamente eficiente no maximiza sus beneficios.  </li...
Información y organización <ul><li>Cada empresa organiza la producción de bienes y servicios combinando y coordinando los ...
Información y organización <ul><li>Sistemas de órdenes </li></ul><ul><ul><li>Los sistemas de órdenes se basan en la jerarq...
Información y organización <ul><li>Mezcla de sistemas </li></ul><ul><li>Las empresas usan una combinación de órdenes e inc...
Objetivos de aprendizaje <ul><li>Explicar lo que es una empresa y describir los problemas económicos a los que se enfrenta...
El problema del agente y el principal <ul><li>Problema agente-principal </li></ul><ul><ul><li>El problema de crear reglas ...
<ul><li>Copropiedad </li></ul><ul><li>Al hacer copropietarios de una empresa al gerente o a los trabajadores, un principal...
<ul><li>Pago de incentivos </li></ul><ul><li>Pago relacionado con el desempeño. </li></ul><ul><li>Se basa en una variedad ...
<ul><li>Contratos a largo plazo </li></ul><ul><li>Los contratos a largo plazo vinculan la suerte de los gerentes y trabaja...
<ul><li>Cada tipo de organización es una respuesta diferente al problema agente-principal. </li></ul>El problema del agent...
Objetivos de aprendizaje <ul><li>Describir y distinguir entre los diferentes tipos de organización de empresas </li></ul><...
Formas de organización de las empresas <ul><li>Propiedad individual  </li></ul><ul><ul><li>Una empresa con un solo dueño o...
Formas de organización de las empresas <ul><li>Propiedad individual </li></ul><ul><ul><li>Ventajas </li></ul></ul><ul><ul>...
Formas de organización de las empresas <ul><li>Propiedad individual </li></ul><ul><ul><li>Desventajas </li></ul></ul><ul><...
Formas de organización de las empresas <ul><li>Sociedad </li></ul><ul><ul><li>Ventajas </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Fáci...
Formas de organización de las empresas <ul><li>Sociedad </li></ul><ul><ul><li>Desventajas </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>L...
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Formas de organización de las empresas <ul><li>Corporación </li></ul><ul><ul><li>Desventajas </li></ul></ul><ul><ul><ul><l...
Importancia relativa de tres clases de empresas en Estados Unidos
Tipos de empresas <ul><li>¿Por qué las propiedades individuales y las corporaciones dominan ciertos sectores? </li></ul><u...
Objetivos de aprendizaje <ul><li>Describir y distinguir entre los diferentes tipos de organización de empresas </li></ul><...
Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>Los economistas identifican cuatro tipos de mercado: </li></ul><ul><li>1.  ...
Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>1.  Competencia perfecta </li></ul><ul><li>Surge cuando hay muchas empresas...
Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>2.  Competencia monopolística </li></ul><ul><li>Una estructura de mercado e...
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Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>4.  Monopolio </li></ul><ul><li>Una industria que produce un bien o servici...
Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>Medidas de concentración </li></ul><ul><ul><li>1.  Coeficiente de concentra...
Medidas de concentración <ul><li>Coeficiente de concentración de cuatro empresas </li></ul><ul><ul><li>Mide el porcentaje ...
Medidas de concentración <ul><li>Índice Herfindahl-Hirschman (IHH)  </li></ul><ul><ul><li>Es la suma de las participacione...
Cálculo del coeficiente de concentración de 4 empresas <ul><li>Fabricantes de llantas </li></ul><ul><li>  Ventas </li></ul...
Cálculo del coeficiente de concentración de 4 empresas <ul><li>Impresores </li></ul><ul><li>  Ventas </li></ul><ul><li>  E...
Estructura del mercado <ul><li>Características   perfecta  monopolísticas Oligopolio  Monopolio </li></ul>Número de empres...
Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>Limitaciones de las medidas de concentración </li></ul><ul><li>El campo de ...
Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>Limitaciones de las medidas de concentración   </li></ul><ul><li>La corresp...
Medidas de concentración en Estados Unidos
Las estructuras de mercado en la economía de Estados Unidos <ul><li>En 1980, tres cuartas partes del valor de los bienes y...
Las estructuras de mercado en la economía de Estados Unidos
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Empresas y mercados <ul><li>¿Qué determina si es una empresa o un mercado quien coordina  la producción? </li></ul><ul><li...
Empresas y mercados <ul><li>¿Por qué las empresas son  más eficientes que los mercados como coordinadoras de la actividad ...
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Empresas y mercados <ul><li>Las  economías de escala  existen cuando el costo unitario de producir un bien disminuye a med...
Empresas y mercados <ul><li>Producción en equipo  </li></ul><ul><ul><li>Un proceso de producción en el que las personas de...
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Organización de la producción

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Organización de la producción

  1. 1. CAPÍTULO 10 Organización de la producción Michael Parkin Microeconomía 5e
  2. 2. Objetivos de aprendizaje <ul><li>Explicar lo que es una empresa y describir los problemas económicos a los que se enfrentan todas las empresas </li></ul><ul><li>Distinguir entre eficiencia tecnológica y eficiencia económica </li></ul><ul><li>Definir y explicar el problema del agente y el principal </li></ul>
  3. 3. Objetivos de aprendizaje (cont.) <ul><li>Describir y distinguir entre los diferentes tipos de organización de empresas </li></ul><ul><li>Describir y distinguir entre los diferentes tipos de mercados en los que operan las empresas </li></ul><ul><li>Explicar por qué las empresas coordinan algunas actividades económicas y los mercados coordinan otras </li></ul>
  4. 4. Objetivos de aprendizaje <ul><li>Explicar lo que es una empresa y describir los problemas económicos a los que se enfrentan todas las empresas </li></ul><ul><li>Distinguir entre eficiencia tecnológica y eficiencia económica </li></ul><ul><li>Definir y explicar el problema del agente y el principal </li></ul>
  5. 5. La empresa y su problema económico <ul><li>Empresa </li></ul><ul><ul><li>Una institución que contrata recursos productivos y los organiza para producir y vender bienes y servicios. </li></ul></ul><ul><ul><li>El objetivo de una empresa es maximizar sus utilidades. </li></ul></ul>
  6. 6. La empresa y su problema económico <ul><li>Medición de los beneficios de una empresa </li></ul><ul><ul><li>Carlitos fabrica camisas. </li></ul></ul><ul><ul><li>Queremos predecir las decisiones que toma la empresa. </li></ul></ul><ul><ul><li>Estas decisiones responden al costo de oportunidad y al beneficio económico. </li></ul></ul>
  7. 7. La empresa y su problema económico <ul><li>Costo de oportunidad </li></ul><ul><ul><li>Costo de oportunidad de producir: la acción altenativa de más alto valor a la que la empresa renuncia para producir un bien o servicio. </li></ul></ul><ul><ul><li>El costo de oportunidad de una empresa consiste en: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Costos explícitos </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Costos implícitos </li></ul></ul></ul>
  8. 8. La empresa y su problema económico <ul><ul><li>Costo de oportunidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Costos explícitos (costos monetarios) </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>La cantidad pagada por los factores de la producción. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>La cantidad pagada por un recurso y que se habría gastado en algo distinto, así que es el costo de oportunidad por el uso del recurso. </li></ul></ul></ul>
  9. 9. La empresa y su problema económico <ul><li>Costo de oportunidad </li></ul><ul><li>Costos implícitos (costos no monetarios) </li></ul><ul><ul><li>El valor de las oportunidades a las que se renuncia. </li></ul></ul><ul><ul><li>Una empresa incurre en costos implícitos cuando: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>1. Usa su propio capital </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>2. Usa el tiempo de su propietario o sus recursos financieros. </li></ul></ul></ul>
  10. 10. La empresa y su problema económico <ul><li>Costo de oportunidad </li></ul><ul><li>La tasa de alquiler implícita es el ingreso al que la empresa renuncia al usar su propio capital y no alquilarlo a otra empresa </li></ul><ul><li>El ingreso de alquiler al que se renuncia es el costo de oportunidad de la empresa al usar su propio capital. </li></ul>
  11. 11. La empresa y su problema económico <ul><li>Costo de oportunidad </li></ul><ul><ul><li>Este costo de oportunidad se llama la tasa de alquiler implícita del capital. </li></ul></ul><ul><ul><li>La tasa de alquiler implícita del capital está compuesta de: </li></ul></ul><ul><ul><li>1. La depreciación económica </li></ul></ul><ul><ul><li>2. Los intereses perdidos </li></ul></ul>
  12. 12. La empresa y su problema económico <ul><li>Costo de oportunidad </li></ul><ul><ul><li>La depreciación económica es el cambio en el valor de mercado del capital durante un determinado periodo (no es lo mismo que la depreciación contable). </li></ul></ul><ul><ul><li>Los intereses son los fondos utilizados para comprar el capital que podrían haberse usado para algún otro propósito. </li></ul></ul>
  13. 13. La empresa y su problema económico <ul><li>Costo de oportunidad </li></ul><ul><ul><li>Costo de los recursos del propietario </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>La utilidad que el propietario podría haber generado en el mejor empleo alternativo. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>El beneficio normal es el rendimiento promedio por ofrecer las habilidades empresariales. </li></ul></ul></ul>
  14. 14. La empresa y su problema económico <ul><li>Costo de oportunidad </li></ul><ul><ul><li>Beneficio económico </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>El ingreso total de una empresa menos su costo de oportunidad. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>El costo de oportunidad de la empresa es la suma de sus costos implícitos y sus costos explícitos. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>No es lo mismo que el beneficio contable. </li></ul></ul></ul>
  15. 15. La empresa y su problema económico <ul><li>Contabilidad económica: un resumen </li></ul><ul><ul><li>El ingreso total de Camisas Carlitos es $400,000. </li></ul></ul><ul><ul><li>Su costo de oportunidad es $365,000. </li></ul></ul><ul><ul><li>Su beneficio económico es $35,000. </li></ul></ul>
  16. 16. La empresa y su problema económico <ul><li>Contabilidad económica: un resumen </li></ul><ul><ul><li>Las acciones de una empresa están limitadas por las restricciones a las que se enfrenta. </li></ul></ul><ul><ul><li>La tarea siguiente es aprender acerca de estas restricciones. </li></ul></ul>
  17. 17. La empresa y su problema económico <ul><li>Artículo Importe </li></ul><ul><li>Ingreso total $400,000 </li></ul><ul><li>Costos de oportunidad </li></ul>Contabilidad económica Algodón $80,000 Electricidad, gas y agua 20,000 Salarios pagados 120,000 Interés bancario pagado 10,000 Total de costos explícitos $230,000
  18. 18. La empresa y su problema económico <ul><li>Artículo Importe </li></ul><ul><li>Ingreso total $400,000 </li></ul><ul><li>Costos de oportunidad </li></ul>Contabilidad económica Salarios perdidos por Carlitos $40,000 Intereses perdidos por Carlitos 20,000 Depreciación económica 25,000 Beneficios normales 50,000 Total de costos implícitos $135,000 Costo total $365,000 Beneficios económicos $35,000
  19. 19. La empresa y su problema económico <ul><li>Las restricciones de la empresa </li></ul><ul><ul><li>Existen tres características que limitan los beneficios que una empresa puede obtener: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Las restricciones de tecnología </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Las restricciones de información </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Las restricciones del mercado </li></ul></ul></ul>
  20. 20. La empresa y su problema económico <ul><li>Restricciones de tecnología </li></ul><ul><ul><li>Una tecnología es cualquier método de producción de un bien o servicio. </li></ul></ul><ul><ul><li>Los recursos de una empresa y la tecnología disponible limitan su producción.   </li></ul></ul><ul><ul><li>La contratación de más recursos implica incrementar costos. El incremento de costos limita el beneficio. </li></ul></ul>
  21. 21. La empresa y su problema económico <ul><li>Restricciones de información </li></ul><ul><ul><li>El costo de hacer frente a una información limitada impone en sí mismo un límite a los beneficios. </li></ul></ul>
  22. 22. La empresa y su problema económico <ul><li>Restricciones del mercado </li></ul><ul><ul><li>Lo que cada empresa puede vender y el precio que pueda obtener están limitados por la disposición a pagar de sus clientes y por los precios y esfuerzos de marketing de otras empresas. </li></ul></ul><ul><ul><li>Los recursos que la empresa puede comprar y los precios que debe pagar están limitados por la disposición de las personas a trabajar e invertir en la empresa. </li></ul></ul>
  23. 23. Objetivos de aprendizaje <ul><li>Explicar lo que es una empresa y describir los problemas económicos a los que se enfrentan todas las empresas </li></ul><ul><li>Distinguir entre eficiencia tecnológica y eficiencia económica </li></ul><ul><li>Definir y explicar el problema del agente y el principal </li></ul>
  24. 24. Tecnología y eficiencia económica <ul><li>Eficiencia tecnológica </li></ul><ul><ul><li>Ocurre cuando la empresa elabora una determinada producción utilizando la menor cantidad posible de insumos. </li></ul></ul><ul><li>Eficiencia económica </li></ul><ul><ul><li>Ocurre cuando la empresa elabora una determinada producción al menor costo posible. </li></ul></ul>
  25. 25. Tecnología y eficiencia económica <ul><li>Usemos un ejemplo para ilustrar la eficiencia tecnológica y la eficiencia económica. </li></ul><ul><li>Suponga que hay 4 formas diferentes de fabricar 10 televisores al día. </li></ul><ul><ul><li>Comparemos la eficiencia tecnológica y la eficiencia económica de cada forma. </li></ul></ul>
  26. 26. Tecnología y eficiencia económica Cantidades de insumos Método Trabajo Capital a Producción con robots 1 1,000 b Línea de producción 10 10 c Producción en mesas de trabajo 100 10 d Producción con herramientas 1,000 1
  27. 27. Tecnología y eficiencia económica (a) Cuatro formas de fabricar televisores Costo de la Costo del Costo total Costo por Método mano de obra capital televisor ($75 por día) ($250 por día) a $75 + $250,000 = $250,075 $25,007.50 b 750 + 2,500 = 3,250 325.00 c 7,500 + 2,500 = 10,000 1,000.00 d 75,000 + 250 = 75,250 7,525.00
  28. 28. Tecnología y eficiencia económica (b) Tres formas de fabricar televisores: altos costos de mano de obra Costo de la Costo del Costo total Costo por Método mano de obra capital televisor ($ 150 por día) ($ 1 por día) a $150 + $1,000 = $1,150 $115.00 b 1,500 + 10 = 1,510 151.00 d 150,000 + 1 = 150,001 15,000.10
  29. 29. Tecnología y eficiencia económica (c) Tres formas de fabricar televisores: altos costos de capital Costo de la Costo del Costo total Costo por Método mano de obra capital televisor ($ 1 por día) ($ 1,000 por día) a $1 + $1,000,000 = $1,000,001 $100,000.10 b 10 + 10,000 = 10,010 1,001.00 d 1,000 + 1,000 = 2,000 200.00
  30. 30. Tecnología y eficiencia económica <ul><li>Mientras que la eficiencia tecnológica depende sólo de lo que es viable, la eficiencia económica depende del costo relativo de los recursos. </li></ul><ul><li>El método económicamente eficiente es el que usa la menor cantidad del recurso más caro y la mayor cantidad del recurso menos caro. </li></ul>
  31. 31. Tecnología y eficiencia económica <ul><li>Una empresa que no es económicamente eficiente no maximiza sus beneficios. </li></ul><ul><li>Las empresas que maximizan sus beneficios son más fuertes y tienen mayores posibilidades de sobrevivir una adversidad temporal que las empresas ineficientes. </li></ul>
  32. 32. Información y organización <ul><li>Cada empresa organiza la producción de bienes y servicios combinando y coordinando los recursos productivos que contrata. </li></ul><ul><ul><li>Las empresas usan una mezcla de dos sistemas: </li></ul></ul><ul><ul><li>Sistemas de órdenes </li></ul></ul><ul><ul><li>Sistemas de incentivos </li></ul></ul>
  33. 33. Información y organización <ul><li>Sistemas de órdenes </li></ul><ul><ul><li>Los sistemas de órdenes se basan en la jerarquía gerencial. </li></ul></ul><ul><li> Sistemas de incentivos </li></ul><ul><ul><li>Los sistemas de incentivos son mecanismo similar al de mercado que las empresas crean dentro de sus organizaciones. </li></ul></ul>
  34. 34. Información y organización <ul><li>Mezcla de sistemas </li></ul><ul><li>Las empresas usan una combinación de órdenes e incentivos. Eligen la combinación que maximiza el beneficio. </li></ul><ul><ul><ul><li>Usan las órdenes cuando es fácil supervisar el desempeño. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Usan los incentivos cuando la supervisión del desempeño de los trabajadores es demasiado costosa o no es posible. </li></ul></ul></ul>
  35. 35. Objetivos de aprendizaje <ul><li>Explicar lo que es una empresa y describir los problemas económicos a los que se enfrentan todas las empresas </li></ul><ul><li>Distinguir entre eficiencia tecnológica y eficiencia económica </li></ul><ul><li>Definir y explicar el problema del agente y el principal </li></ul>
  36. 36. El problema del agente y el principal <ul><li>Problema agente-principal </li></ul><ul><ul><li>El problema de crear reglas de remuneración que induzcan a un agente a actuar en favor de los intereses de un principal . </li></ul></ul><ul><ul><li>Hay tres formas de hacerle frente: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Copropiedad </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Pago de incentivos </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Contratos a largo plazo </li></ul></ul></ul>
  37. 37. <ul><li>Copropiedad </li></ul><ul><li>Al hacer copropietarios de una empresa al gerente o a los trabajadores, un principal puede inducir un buen desempeño de trabajo que aumente los beneficios de la empresa. </li></ul>El problema del agente y el principal
  38. 38. <ul><li>Pago de incentivos </li></ul><ul><li>Pago relacionado con el desempeño. </li></ul><ul><li>Se basa en una variedad de criterios de desempeño tales como los beneficios, la producción o las metas de ventas. </li></ul>El problema del agente y el principal
  39. 39. <ul><li>Contratos a largo plazo </li></ul><ul><li>Los contratos a largo plazo vinculan la suerte de los gerentes y trabajadores (subordinados) al éxito del propietario de la empresa (principal). </li></ul>El problema del agente y el principal
  40. 40. <ul><li>Cada tipo de organización es una respuesta diferente al problema agente-principal. </li></ul>El problema del agente y el principal
  41. 41. Objetivos de aprendizaje <ul><li>Describir y distinguir entre los diferentes tipos de organización de empresas </li></ul><ul><li>Describir y distinguir entre los diferentes tipos de mercados en los que operan las empresas </li></ul><ul><li>Explicar por qué las empresas coordinan algunas actividades económicas y los mercados coordinan otras </li></ul>
  42. 42. Formas de organización de las empresas <ul><li>Propiedad individual </li></ul><ul><ul><li>Una empresa con un solo dueño o propietario. </li></ul></ul><ul><li>Sociedad </li></ul><ul><ul><li>Una empresa con dos o más propietarios que tienen responsabilidad ilimitada. </li></ul></ul><ul><li>Corporación </li></ul><ul><ul><li>Una empresa propiedad de uno o más accionistas con responsabilidad limitada. </li></ul></ul>
  43. 43. Formas de organización de las empresas <ul><li>Propiedad individual </li></ul><ul><ul><li>Ventajas </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Fácil de establecer. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Toma de decisiones sencilla. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Los beneficios sólo se gravan como ingreso del propietario. </li></ul></ul></ul>
  44. 44. Formas de organización de las empresas <ul><li>Propiedad individual </li></ul><ul><ul><li>Desventajas </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>No hay quien verifique una mala decisión. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>La riqueza total del propietario está en riesgo. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>La empresa muere con el propietario. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>El capital resulta caro. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>El trabajo resulta caro. </li></ul></ul></ul>
  45. 45. Formas de organización de las empresas <ul><li>Sociedad </li></ul><ul><ul><li>Ventajas </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Fácil de establecer. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Toma de decisiones diversificada. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Puede sobrevivir al retiro de un socio. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Las utilidades sólo se gravan una vez (como ingreso de los propietarios). </li></ul></ul></ul>
  46. 46. Formas de organización de las empresas <ul><li>Sociedad </li></ul><ul><ul><li>Desventajas </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Lograr consenso puede ser lento y costoso. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Toda la riqueza de los propietarios está en riesgo. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>El retiro de un socio puede provocar escasez de capital. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>El capital resulta caro. </li></ul></ul></ul>
  47. 47. Formas de organización de las empresas <ul><li>Corporación </li></ul><ul><ul><li>Ventajas </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Los propietarios tienen responsabilidad limitada. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Capital disponible en gran escala a bajo costo. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>La administración profesional no está restringida por la capacidad de los propietarios. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Vida perpetua. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Los contratos de trabajo a largo plazo reducen los costos del trabajo. </li></ul></ul></ul>
  48. 48. Formas de organización de las empresas <ul><li>Corporación </li></ul><ul><ul><li>Desventajas </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Una estructura administrativa compleja puede hacer que las decisiones sean lentas y costosas. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Los beneficios se gravan dos veces: primero como utilidad de la compañía y después como ingreso de los accionistas. </li></ul></ul></ul>
  49. 49. Importancia relativa de tres clases de empresas en Estados Unidos
  50. 50. Tipos de empresas <ul><li>¿Por qué las propiedades individuales y las corporaciones dominan ciertos sectores? </li></ul><ul><ul><li>Las corporaciones dominan en donde se usa una gran cantidad de capital. </li></ul></ul><ul><ul><li>Las propiedades individuales dominan donde la flexibilidad en la toma de decisiones es crucial. </li></ul></ul>
  51. 51. Objetivos de aprendizaje <ul><li>Describir y distinguir entre los diferentes tipos de organización de empresas </li></ul><ul><li>Describir y distinguir entre los diferentes tipos de mercados en los que operan las empresas </li></ul><ul><li>Explicar por qué las empresas coordinan algunas actividades económicas y los mercados coordinan otras </li></ul>
  52. 52. Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>Los economistas identifican cuatro tipos de mercado: </li></ul><ul><li>1. Competencia perfecta </li></ul><ul><li>2. Competencia monopolística </li></ul><ul><li>3. Oligopolio </li></ul><ul><li>4. Monopolio </li></ul>
  53. 53. Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>1. Competencia perfecta </li></ul><ul><li>Surge cuando hay muchas empresas, cada una de las cuales vende un producto idéntico; hay muchos compradores y no hay restricciones para el ingreso de nuevas empresas a la industria. </li></ul>
  54. 54. Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>2. Competencia monopolística </li></ul><ul><li>Una estructura de mercado en la que un gran número de empresas compite haciendo productos similares pero ligeramente diferentes. </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>La diferenciación de producto da a la empresa un elemento de poder monopólico. </li></ul>
  55. 55. Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>3. Oligopolio </li></ul><ul><li>Una estructura de mercado en la que compite un pequeño número de empresas. </li></ul>
  56. 56. Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>4. Monopolio </li></ul><ul><li>Una industria que produce un bien o servicio para el que no existe sustitutos cercanos y en la que hay un solo proveedor que está protegido de la competencia por barreras que impiden la entrada de nuevas empresas. </li></ul>
  57. 57. Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>Medidas de concentración </li></ul><ul><ul><li>1. Coeficiente de concentración de cuatro empresas </li></ul></ul><ul><ul><li>2. El índice Herfindahl-Hirschman </li></ul></ul>
  58. 58. Medidas de concentración <ul><li>Coeficiente de concentración de cuatro empresas </li></ul><ul><ul><li>Mide el porcentaje del valor de las ventas de una industria que corresponde a las cuatro empresas más grandes </li></ul></ul><ul><ul><li>Varía de 0 a 100 por ciento </li></ul></ul>
  59. 59. Medidas de concentración <ul><li>Índice Herfindahl-Hirschman (IHH) </li></ul><ul><ul><li>Es la suma de las participaciones porcentuales de mercado, al cuadrado de cada una de las 50 empresas más grandes (o la suma de todas las empresas si son menos de 50) </li></ul></ul><ul><ul><li>Varía de aproximadamente 0.5 a 10,000 por ciento. </li></ul></ul><ul><ul><li>En la competencia perfecta, el IHH es pequeño. </li></ul></ul>
  60. 60. Cálculo del coeficiente de concentración de 4 empresas <ul><li>Fabricantes de llantas </li></ul><ul><li> Ventas </li></ul><ul><li>Empresa (millones de $) </li></ul>Top, Inc. 200 ABC, Inc. 250 Big, Inc. 150 XYZ, Inc. 100 Las 4 empresas más grandes 700 Las otras 10 empresas 175 Industria 875 Coeficientes de concentración de 4 empresas: Fábrica de llantas: 700/875  100 = 80%
  61. 61. Cálculo del coeficiente de concentración de 4 empresas <ul><li>Impresores </li></ul><ul><li> Ventas </li></ul><ul><li> Empresa (millones de $) </li></ul>de Francisco 2.5 de Eduardo 2.0 de Tomás 1.8 de Julia 1.7 Las 4 empresas más grandes 8.0 Las otras 1,000 empresas 1,592.0 Industria 1,600.0 Coeficientes de concentración de 4 empresas: Impresores: 8/1,600  100 = 0.5%
  62. 62. Estructura del mercado <ul><li>Características perfecta monopolísticas Oligopolio Monopolio </li></ul>Número de empresas en la industria Muchas Muchas Pocas Una Producto Idéntico Diferenciado Idénticos o No tiene diferenciados sustitutos Barreras a la entrada Ninguna Ninguna Moderadas Altas Control de la empresa sobre el precio Ninguno Moderado Bastante Bastante o regulado Coeficiente de concentración 0 Bajo Alto 100 IHH Menos de 100 101 a 999 Más de 1,000 10,000 Ejemplos Trigo, maíz Alimentos, Automóviles, Provisión ropa cereales de agua Competencia
  63. 63. Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>Limitaciones de las medidas de concentración </li></ul><ul><li>El campo de acción geográfico del mercado </li></ul><ul><ul><li>Los mercados regionales en comparación con los mercados globales </li></ul></ul><ul><li>Las barreras a la entrada y la rotación </li></ul><ul><ul><li>No calculan las barreras a la entrada </li></ul></ul>
  64. 64. Los mercados y el ambiente competitivo <ul><li>Limitaciones de las medidas de concentración </li></ul><ul><li>La correspondencia entre un mercado y una industria </li></ul><ul><ul><li>Los mercados son más estrechos que las industrias </li></ul></ul><ul><ul><li>Las empresas fabrican varios productos </li></ul></ul><ul><ul><li>Las empresas cambian de un mercado a otro </li></ul></ul>
  65. 65. Medidas de concentración en Estados Unidos
  66. 66. Las estructuras de mercado en la economía de Estados Unidos <ul><li>En 1980, tres cuartas partes del valor de los bienes y servicios en Estados Unidos provenían de mercados esencialmente competitivos (mercados que tienen competencia casi perfecta o competencia monopolística). </li></ul><ul><li>La economía se volvió más competitiva entre 1939 y 1980. </li></ul><ul><li>Durante la última década, la economía de Estados Unidos ha estado más expuesta a la competencia del resto del mundo. </li></ul>
  67. 67. Las estructuras de mercado en la economía de Estados Unidos
  68. 68. Objetivos de aprendizaje <ul><li>Describir y distinguir entre los diferentes tipos de organización de empresas </li></ul><ul><li>Describir y distinguir entre los diferentes tipos de mercados en los que operan las empresas </li></ul><ul><li>Explicar por qué las empresas coordinan algunas actividades económicas y los mercados coordinan otras </li></ul>
  69. 69. Empresas y mercados <ul><li>¿Qué determina si es una empresa o un mercado quien coordina la producción? </li></ul><ul><li>Respuesta: </li></ul><ul><ul><li>El costo. Las personas usan el método económicamente eficiente. </li></ul></ul>
  70. 70. Empresas y mercados <ul><li>¿Por qué las empresas son más eficientes que los mercados como coordinadoras de la actividad económica? </li></ul><ul><ul><li>Costos de transacción más bajos </li></ul></ul><ul><ul><li>Economías de escala </li></ul></ul><ul><ul><li>Economías de alcance </li></ul></ul><ul><ul><li>Economías de producción en equipo </li></ul></ul>
  71. 71. Empresas y mercados <ul><li>Costos de transacción </li></ul><ul><ul><li>Los costos que se producen al tratar de encontrar a alguien con quien hacer negocios, de llegar a un acuerdo sobre el precio y otros aspectos del intercambio, y de asegurarse que se cumplan las condiciones. </li></ul></ul>
  72. 72. Empresas y mercados <ul><li>Las economías de escala existen cuando el costo unitario de producir un bien disminuye a medida que aumenta la producción. </li></ul><ul><li>Las economías de alcance existen cuando una empresa usa recursos especializados para producir una gama de bienes y servicios. </li></ul>
  73. 73. Empresas y mercados <ul><li>Producción en equipo </li></ul><ul><ul><li>Un proceso de producción en el que las personas de un grupo se especializan en tareas que respaldan mutuamente. </li></ul></ul>
  74. 74. Fin

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