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  Rodéese de la Mejor Gente

“No se rodee de gente sin expectativas, así no
crecerá. Vaya donde las expectativas y las
demandas de crecimiento sean altas.”


                Liderazgo Emocional
La mejor gente.
• Rodéese de gente exitosa,
• De gente ganadora que viva de acuerdo con los
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  desarrollar.
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•   Debe estarse preguntando constantemente:
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• ¿Qué tanto influyen mis amigos en mí?
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  sus odiados trabajos, sus malos jefes y lo
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  esta?
• Cuando sale, se siente más inspirado para ser más
  y más, para conseguir sus metas con más
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• O por el contrario, usted sale sintiéndose negativo,
  temiendo el día siguiente cuando tiene que
  levantarse temprano y estar en clases o en el
  trabajo con ese jefe que no le cae bien.
• La influencia es tan sutil como un pequeño
  empujón, y cada vez que se reúnen hay más
  empujones pero, en la dirección equivocada, hacia
  actitudes erradas que lo llevan por un camino que
  usted no quiere seguir.
• Cada relación que usted tiene es una
  asociación,
• y cada asociación puede tener efecto
  positivo, neutro o negativo en usted.
• Por lo tanto, la persona que quiere tener
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  preguntándose acerca de sus relaciones.
Recomendación
• Coloque a cada persona que conozca en una de
  estas tres categorías:
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• Pregúntese si cada persona es alguien con quien no
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  mundo no van a querer pasar sus
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  nuevas amistades y con el tiempo
  tendrá gente que admire.
• Entre más éxito tenga, conocerá más gente
  exitosa con quien relacionarse.
• Piense en las personas con éxito que conoce o
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• A lo mejor esas personas no lo han tratado
  porque lo ven estancado y sin ningún deseo de
  superación.
• Si usted les muestra su deseo de superarse,
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• Primero, usted está abierto a toda
  clase de nuevos conocimientos.
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  mejorar sus amistades.
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  amplia y nueva red de trabajo.
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  habrán cambiado para lo mejor.
• Y por último, y quizás lo más
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  es actitud,
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  es un factor determinante.
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  ellos, y cuando interactúa con ellos todas las
  actitudes se entremezclan y se convierten en
  otras.
• Si la gente con la cual comparte no tiene
  actitudes positivas, lo va a desgastar y a
  mantenerlo lejos de lo que usted puede llegar a
  ser.
• Nunca he visto gente triunfadora perdiendo su
  tiempo con gente negativa.
• Ellos siempre se rodean de ganadores, optimistas
  y gente positiva.
• Y segundo, todo lo que han hecho hasta ahora
  usted y todos sus asociados, ha influido en su
  situación actual.
• Diciéndolo en otras palabras, tal vez si cambia sus
  asociaciones, a lo mejor sus resultados, tanto en
  su vida como en su carrera, pueden cambiar.
• Alejarse de alguna gente es duro,
• Pero La vida es un largo camino y
  conocemos mucha gente en él.
• Algunos nos acompañan toda la
  jornada, otros solamente por
  trechos cortos
GRACIAS!!
      CAMILO ACOSTA
    Leadership Developer
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Rodéese de la mejor gente

  • 1. canaldeliderazgo.wordpress.com Rodéese de la Mejor Gente “No se rodee de gente sin expectativas, así no crecerá. Vaya donde las expectativas y las demandas de crecimiento sean altas.” Liderazgo Emocional
  • 2. La mejor gente. • Rodéese de gente exitosa, • De gente ganadora que viva de acuerdo con los valores y aptitudes que a usted le gustaría desarrollar. • Verá, la gente en su vida tiene un poder increíble para influenciar su destino. • Ellos pueden afectarlo profundamente.
  • 3. Debe estarse preguntando constantemente: • ¿De quién estoy rodeado? • ¿Qué tanta influencia tienen ellos en mí? • ¿Qué me proponen que lea, vea o escuche, que haga? • ¿Qué quieren que diga? • ¿Adonde me están llevando? • ¿Qué quieren ellos que piense? Y • Luego la gran pregunta para usted: • ¿Estoy yo mismo de acuerdo con todo eso?
  • 4. hágase esta pregunta: • ¿Qué tanto influyen mis amigos en mí? • Usted tendrá que darse una respuesta honesta sobre la influencia que ellos tienen en usted. • En otras palabras, ¿le están ayudando a crecer en la dirección que usted quiere? • ¿Qué pasaría si yo le dijera que continuando con sus amigos como hasta ahora, • y no haciendo nada para conseguir nuevas relaciones • está perdiendo oportunidades para conseguir lo que se propone, tanto para su vida como para su familia?
  • 5. • ¿qué efecto están teniendo ellos en usted?. Para ser más específico, usted se tiene que preguntar: • ¿Hacia dónde vamos, en qué gastamos el tiempo?. • Si ustedes comparten cada viernes en la noche no solamente unos tragos, sino la queja constante de sus odiados trabajos, sus malos jefes y lo arruinados que están, ¿qué tipo de influencia es esta?
  • 6. • Cuando sale, se siente más inspirado para ser más y más, para conseguir sus metas con más entusiasmo • O por el contrario, usted sale sintiéndose negativo, temiendo el día siguiente cuando tiene que levantarse temprano y estar en clases o en el trabajo con ese jefe que no le cae bien. • La influencia es tan sutil como un pequeño empujón, y cada vez que se reúnen hay más empujones pero, en la dirección equivocada, hacia actitudes erradas que lo llevan por un camino que usted no quiere seguir.
  • 7. • Cada relación que usted tiene es una asociación, • y cada asociación puede tener efecto positivo, neutro o negativo en usted. • Por lo tanto, la persona que quiere tener éxito debe estar constantemente preguntándose acerca de sus relaciones.
  • 8. Recomendación • Coloque a cada persona que conozca en una de estas tres categorías: • 1-Disociación, • 2-Asociación limitada y • 3-Asociación amplia. • Pregúntese si cada persona es alguien con quien no debería estar asociado, debería tener una asociación limitada o por el contrario, tener una amplia asociación.
  • 9. • Para atraer una persona atractiva usted debe ser atractivo. • Para atraer una persona poderosa usted debe ser poderoso. • Para atraer una persona comprometida, usted debe ser comprometido. • En lugar de ir a trabajar para ellos, póngase a trabajar en usted.
  • 10. • Las personas más ricas del mundo no van a querer pasar sus vacaciones con usted tal como es ahora, • Pero puede comenzar a buscar nuevas amistades y con el tiempo tendrá gente que admire.
  • 11. • Entre más éxito tenga, conocerá más gente exitosa con quien relacionarse. • Piense en las personas con éxito que conoce o con quien haya trabajado. • A lo mejor esas personas no lo han tratado porque lo ven estancado y sin ningún deseo de superación. • Si usted les muestra su deseo de superarse, probablemente ellos estarán felices de invitarlo a su mundo.
  • 12. • Primero, usted está abierto a toda clase de nuevos conocimientos. • Conocimiento acerca de cómo trabaja el mundo, cómo funcionan los negocios y los trabajos, cómo mejorar sus amistades. • Segundo, usted se abre a una amplia y nueva red de trabajo.
  • 13. • Los amigos de ellos comienzan a ser sus amigos. • Pronto, tanto sus ocupaciones y negocios como su esfera de influencia habrán cambiado para lo mejor. • Y por último, y quizás lo más importante, su actitud cambia. El noventa y nueve por ciento de la vida es actitud,
  • 14. • “Dime con quién andas y te diré quién eres” Este es un factor determinante. • Piénselo. Usted está compartiendo su vida con ellos, y cuando interactúa con ellos todas las actitudes se entremezclan y se convierten en otras. • Si la gente con la cual comparte no tiene actitudes positivas, lo va a desgastar y a mantenerlo lejos de lo que usted puede llegar a ser.
  • 15. • Nunca he visto gente triunfadora perdiendo su tiempo con gente negativa. • Ellos siempre se rodean de ganadores, optimistas y gente positiva. • Y segundo, todo lo que han hecho hasta ahora usted y todos sus asociados, ha influido en su situación actual. • Diciéndolo en otras palabras, tal vez si cambia sus asociaciones, a lo mejor sus resultados, tanto en su vida como en su carrera, pueden cambiar.
  • 16. • Alejarse de alguna gente es duro, • Pero La vida es un largo camino y conocemos mucha gente en él. • Algunos nos acompañan toda la jornada, otros solamente por trechos cortos
  • 17. GRACIAS!! CAMILO ACOSTA Leadership Developer canaldeliderazgo.wordpress.com