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Notas del editor

  1. Prioridades claras, alcance claro, nada de “multitasking” y reducir las interrupciones
  2. Trabajar en una cosa - No “multitasking” Que no se nos moleste
  3. Ver los problemas desde el primer momento y tenéis que estar dispuestos a aceptar vuestros problemas. Levantar mierda (y quien no esté dispuesto a ser consciente de sus problemas puede salir de la sala) Visibilidad y Marketing del equipo técnico y del avance (si se hace bien, genial, si se caga, se avisa y cuanto antes mejor)
  4. Favorecer la delegación, la confianza en cada rol y especialmente, en los miembros del equipo técnico. El equipo técnico se compromete a entregar X para el siguiente Sprint.
  5. Cambio de Mentalidad, de Paradigma. Fuerza de Voluntad