PARTICIPANTES:
•Carlos R. Hernández C.
•Cargui Villasmil.
•Diana Colmenares
•Joel Reyes
•Jhon Marcano
•Jonathan López
•Mar...
Es una ciencia que estudia el trabajo, en
relación con el entorno en que se lleva a cabo
(el lugar de trabajo) y con quien...
 Que Son Riesgos Disergonomicos?
Son aquellos factores inadecuados del sistema
hombre - maquina desde el punto de vista d...
 Efectos De Los Riesgos Disergonomicos
•Irritabilidad. Intolerancia y
comportamiento antisocial
•Tendencia a la depresión...
 Donde Se Presentan Los Riesgos
Disergonomicos?
En Cualquier Ambiente Laboral Estamos Expuestos a
Estos Riesgos, Pueden S...
 Señalización Mundial De Los Riesgos
Disergonomicos
 Estudia distintas condiciones laborales
La iluminación
El ruido
La
temperatura
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vibraciones
el diseño de las
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-Aumentar la efectividad y eficiencia de las
actividades relacionadas al trabajo.
-Cambiar las cosas que la gente usa y el...
 Aplicación de la Ergonomía
del Trabajo
Ventajas en las
Operaciones
• Disminución de accidentes
y enfermedades.
• Optimiz...
PREVENCIÓN DISEÑO /CORRECCIÓN
BIENESTAR
Antropometría
La antropometría es una de las áreas
que fundamentan la ergonomía, y trata
con las medidas del cuerpo humano...
Ergonomía Biomecánica
La biomecánica es el área de la ergonomía
que se dedica al estudio del cuerpo
humano desde el punto ...
Ergonomía Ambiental
La ergonomía ambiental es el área de la
ergonomía que se encarga del estudio de las
condiciones física...
Ergonomía De Necesidades
Específicas
El área de la ergonomía de necesidades
específicas se enfoca principalmente al diseño...
CONDICIÓN CORRECTA
CONDICIÓN INCORRECTA
EJEMPLOS…
A medida que ha avanzado el tiempo, las tecnologías crecen
incontroladamente trayendo consigo nuevos problemas a la
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Ergonomia CARLOS HERNANDEZ

  1. 1. PARTICIPANTES: •Carlos R. Hernández C. •Cargui Villasmil. •Diana Colmenares •Joel Reyes •Jhon Marcano •Jonathan López •Marielvis Guerra •Michel Salas
  2. 2. Es una ciencia que estudia el trabajo, en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores), considera los principios de capacidades físicas y psicológicas de las personas, para finalmente diseñar o adecuar los equipos, herramientas y ambientes de trabajo, a fin de evitar o disminuir los riesgos de daños y enfermedades, así como aumentar la eficiencia y mejorar la calidad de vida en el trabajo  La ErgonomíaLa Ergonomía
  3. 3.  Que Son Riesgos Disergonomicos? Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre - maquina desde el punto de vista de diseño, construcción, operación, ubicación de maquinarias, los conocimientos, la habilidad, las condiciones y las características de los operarios y de las interrelaciones con el entorno y el medio ambiente de trabajo. Tales Como : Sobre carga física Monotonía, Fatiga Malas Posturas Movimientos repetitivos
  4. 4.  Efectos De Los Riesgos Disergonomicos •Irritabilidad. Intolerancia y comportamiento antisocial •Tendencia a la depresión y preocupación sin motivo •Debilidad general y disgusto por el trabajo
  5. 5.  Donde Se Presentan Los Riesgos Disergonomicos? En Cualquier Ambiente Laboral Estamos Expuestos a Estos Riesgos, Pueden Ser : Trabajo De Oficina Trabajo De Campo
  6. 6.  Señalización Mundial De Los Riesgos Disergonomicos
  7. 7.  Estudia distintas condiciones laborales La iluminación El ruido La temperatura las vibraciones el diseño de las herramientas los horarios de comidas El diseño del calzado. El diseño de las maquinas
  8. 8. -Aumentar la efectividad y eficiencia de las actividades relacionadas al trabajo. -Cambiar las cosas que la gente usa y el medio ambiente donde las usa para hacer que coincidan con las limitaciones, capacidades y necesidades de la gente. -Incrementar cierto valor humano deseable, que incluye la implementación de seguridad, reducción de fatiga y estrés, incremento de satisfacción por el trabajo y mejorar la calidad de vida.
  9. 9.  Aplicación de la Ergonomía del Trabajo Ventajas en las Operaciones • Disminución de accidentes y enfermedades. • Optimización de los Métodos • Optimización de Tiempos • Incremento de la Productividad • Mejoramiento de la Calidad • Mejora el desempeño en labores con movimiento Repetitivo • Reduce los costos de Operación y compensación Ventajas Psicológicas • Trabajadores con mayor Motivación • Trabajadores con mayor concentración y mejor Percepción • Trabajadores mas Comprometidos • Disminución del estrés • Mejoras en la calidad de Vida • Mejoras en la calidad de nivel de trabajo
  10. 10. PREVENCIÓN DISEÑO /CORRECCIÓN BIENESTAR
  11. 11. Antropometría La antropometría es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, y trata con las medidas del cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad de trabajo.
  12. 12. Ergonomía Biomecánica La biomecánica es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica clásica o Newtoniana, y la biología
  13. 13. Ergonomía Ambiental La ergonomía ambiental es el área de la ergonomía que se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño Ergonomía Cognitiva Los ergonomistas del área cognoscitiva tratan con temas tales como el proceso de recepción de señales e información Ergonomía De Diseño Y Evaluación Los ergonomistas del área de diseño y evaluación participan durante el diseño y la evaluación de equipos, sistemas y espacios de trabajo
  14. 14. Ergonomía De Necesidades Específicas El área de la ergonomía de necesidades específicas se enfoca principalmente al diseño y desarrollo de equipo para personas que presentan alguna discapacidad física. Ergonomía Preventiva La Ergonomía Preventiva es el área de la ergonomía que trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo
  15. 15. CONDICIÓN CORRECTA CONDICIÓN INCORRECTA EJEMPLOS…
  16. 16. A medida que ha avanzado el tiempo, las tecnologías crecen incontroladamente trayendo consigo nuevos problemas a la seguridad y salud de las personas, de ahí la importancia fundamental que tiene la ergonomía como ciencia interdisciplinaria para abordar los problemas que se presentan cada día. A medida que ha avanzado el tiempo, las tecnologías crecen incontroladamente trayendo consigo nuevos problemas a la seguridad y salud de las personas, de ahí la importancia fundamental que tiene la ergonomía como ciencia interdisciplinaria para abordar los problemas que se presentan cada día.

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