SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
Descargar para leer sin conexión
Comunidades on line, software colaborativo y redes sociales
Social Media, o medios sociales   ,[object Object],Contraposición a los medios de comunicación de masas
Social Media, o medios sociales   ,[object Object],[object Object]
Social Media, o medios sociales   ,[object Object],[object Object],Opinar significa criticar, a veces negativamente
Problemas a la hora de innovar y gestionar el conocimiento   ,[object Object]
Problemas a la hora de innovar y gestionar el conocimiento   ,[object Object],[object Object],[object Object],Precisamente donde más se dan tres de los problemas más acuciantes :
Desmotivación Herramientas 2.0 : Generan n uevo interés por los valores de la organización, por los cometidos que desempeña .   Ej emplo s:   L a posibilidad de relacionarse con compañeros que comparten los mismos intereses, de mantenerse informado sobre actividades que hasta ahora le resultaban desconocidas o vedadas, de dar su opinión sobre algunos temas de debate interno . S entirse útil y escuchado
Codicia de  la  información Se valora erróneamente el hecho de acaparar y retener información . Algunas personas consideran que limitando el acceso a la información que manejan se ponen en valor a sí mism a s . E n realidad ocurre lo contrario:  S e bloquea el flujo de información y por lo tanto la aportación de ideas; los procedimientos se complican; la organización se va volviendo más rígida e inoperante...
Codicia de  la  información "Nadie es imprescindible"   Todos somos imprescindibles en una organización que comparte información, que trabaja en equipo y aprovecha los conocimientos y la experiencia que puede aportar cada uno de sus miembros.
M iedo a la transparencia   Es o tro de los grandes escollos en las organizaciones.  Muchas personas creen que si  mantienen  oculto el contenido de su trabajo y los procedimientos que aplican para realizarlo, habrán evitado que otros les "roben" las ideas o les impidan de algún modo llevarlas a término.  En realidad, el mejor modo de evitar que ocurran tales cosas es compartir la información, trabajar realmente en equipo, fomentar la colaboración entre las personas.
De todo esto se desprenden dos lecciones significativas a la hora de aplicar el 2.0 en la empresa :   1.  Hay que pensar en sindicación   2. Diseñar para ser 'hackeados' y 'remezclados'
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Resumen
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Resumen

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Comunidadesvirtualesyaprendizajedigital.
Comunidadesvirtualesyaprendizajedigital.Comunidadesvirtualesyaprendizajedigital.
Comunidadesvirtualesyaprendizajedigital.Leticiaordoeste
 
Comunidades virtuales
Comunidades virtuales Comunidades virtuales
Comunidades virtuales luis_95
 
Comunidades virtuales
Comunidades virtuales Comunidades virtuales
Comunidades virtuales Dalia Ramirez
 
Redes Sociales Final
Redes Sociales FinalRedes Sociales Final
Redes Sociales FinalCynthia
 
Ventajas y des..herramientas colaborativas
Ventajas y des..herramientas colaborativasVentajas y des..herramientas colaborativas
Ventajas y des..herramientas colaborativasDARWINJMENCO
 
Herramientas para el trabajo colaborativo Edison Pereira
Herramientas para el trabajo colaborativo Edison PereiraHerramientas para el trabajo colaborativo Edison Pereira
Herramientas para el trabajo colaborativo Edison PereiraEdison Fandiño
 
Cross Corp Factores De Exito
Cross Corp Factores De ExitoCross Corp Factores De Exito
Cross Corp Factores De ExitoCrossCorp
 
Parcial2 Iván Guerrero
Parcial2 Iván GuerreroParcial2 Iván Guerrero
Parcial2 Iván Guerreroiguerrero95
 
Conceptos basicos de Informatica
Conceptos basicos de InformaticaConceptos basicos de Informatica
Conceptos basicos de InformaticaSteven Heredia
 
Comunidades - Orígenes, Evolución y Desarrollo
Comunidades - Orígenes, Evolución y DesarrolloComunidades - Orígenes, Evolución y Desarrollo
Comunidades - Orígenes, Evolución y DesarrolloJohn Ospina
 
Simposium de redes sociales
Simposium de redes socialesSimposium de redes sociales
Simposium de redes socialesConchita Pérez
 

La actualidad más candente (17)

Comunidades virtuales
Comunidades virtuales Comunidades virtuales
Comunidades virtuales
 
Comunidadesvirtualesyaprendizajedigital.
Comunidadesvirtualesyaprendizajedigital.Comunidadesvirtualesyaprendizajedigital.
Comunidadesvirtualesyaprendizajedigital.
 
Comunidades virtuales
Comunidades virtuales Comunidades virtuales
Comunidades virtuales
 
Comunidades virtuales
Comunidades virtuales Comunidades virtuales
Comunidades virtuales
 
Comunidades virtuales
Comunidades virtuales Comunidades virtuales
Comunidades virtuales
 
Comunidades virtuales
Comunidades virtuales Comunidades virtuales
Comunidades virtuales
 
Sociedad del conocimiento.
Sociedad del conocimiento.Sociedad del conocimiento.
Sociedad del conocimiento.
 
Redes Sociales Final
Redes Sociales FinalRedes Sociales Final
Redes Sociales Final
 
Ventajas y des..herramientas colaborativas
Ventajas y des..herramientas colaborativasVentajas y des..herramientas colaborativas
Ventajas y des..herramientas colaborativas
 
Herramientas para el trabajo colaborativo Edison Pereira
Herramientas para el trabajo colaborativo Edison PereiraHerramientas para el trabajo colaborativo Edison Pereira
Herramientas para el trabajo colaborativo Edison Pereira
 
Cross Corp Factores De Exito
Cross Corp Factores De ExitoCross Corp Factores De Exito
Cross Corp Factores De Exito
 
Internet y redes sociales
Internet y redes socialesInternet y redes sociales
Internet y redes sociales
 
Parcial2 Iván Guerrero
Parcial2 Iván GuerreroParcial2 Iván Guerrero
Parcial2 Iván Guerrero
 
Conceptos basicos de Informatica
Conceptos basicos de InformaticaConceptos basicos de Informatica
Conceptos basicos de Informatica
 
Comunidades - Orígenes, Evolución y Desarrollo
Comunidades - Orígenes, Evolución y DesarrolloComunidades - Orígenes, Evolución y Desarrollo
Comunidades - Orígenes, Evolución y Desarrollo
 
Simposium de redes sociales (1)
Simposium de redes sociales (1)Simposium de redes sociales (1)
Simposium de redes sociales (1)
 
Simposium de redes sociales
Simposium de redes socialesSimposium de redes sociales
Simposium de redes sociales
 

Destacado

Trabajo final ambientes colaborativos
Trabajo final ambientes colaborativosTrabajo final ambientes colaborativos
Trabajo final ambientes colaborativossumimedicos
 
Redes y herramientas colaborativas
Redes y herramientas colaborativasRedes y herramientas colaborativas
Redes y herramientas colaborativasaogando
 
¿Que es el software de trabajo colaborativo en redes?
¿Que es el software de trabajo colaborativo en redes?¿Que es el software de trabajo colaborativo en redes?
¿Que es el software de trabajo colaborativo en redes?Show Infantil Yayi
 
Software de trabajo colaborativo en redes
Software de trabajo colaborativo en redesSoftware de trabajo colaborativo en redes
Software de trabajo colaborativo en redesreynasarabia
 
Groupware bookmarking
Groupware   bookmarkingGroupware   bookmarking
Groupware bookmarkingUSAUTOS123
 
Medidas De PosicióN Ejercicios
Medidas De PosicióN EjerciciosMedidas De PosicióN Ejercicios
Medidas De PosicióN EjerciciosFher
 
Unidad 1. Tema 6. Software de trabajo colaborativo en redes o groupware
Unidad 1. Tema 6. Software de trabajo colaborativo en redes o groupwareUnidad 1. Tema 6. Software de trabajo colaborativo en redes o groupware
Unidad 1. Tema 6. Software de trabajo colaborativo en redes o groupwareenrcs
 
Estadistica Descriptiva
Estadistica DescriptivaEstadistica Descriptiva
Estadistica DescriptivaPZB200
 
Medidas de dispersion
Medidas de dispersionMedidas de dispersion
Medidas de dispersionLourdes Bront
 
Medidas estadísticas
Medidas estadísticasMedidas estadísticas
Medidas estadísticasMarco Yacila
 
Herramientas de trabajo colaborativo
Herramientas de trabajo colaborativoHerramientas de trabajo colaborativo
Herramientas de trabajo colaborativoSocialBiblio
 
Medidas de dispersión de rango, desviación, media cuarticular, estandar y coe...
Medidas de dispersión de rango, desviación, media cuarticular, estandar y coe...Medidas de dispersión de rango, desviación, media cuarticular, estandar y coe...
Medidas de dispersión de rango, desviación, media cuarticular, estandar y coe...liliatorresfernandez
 
MEDIDAS DE DISPERSION ABSOLUTAS Y RELATIVAS
MEDIDAS DE DISPERSION ABSOLUTAS Y RELATIVASMEDIDAS DE DISPERSION ABSOLUTAS Y RELATIVAS
MEDIDAS DE DISPERSION ABSOLUTAS Y RELATIVASMEREDY PANCCA APAZA
 

Destacado (16)

Trabajo final ambientes colaborativos
Trabajo final ambientes colaborativosTrabajo final ambientes colaborativos
Trabajo final ambientes colaborativos
 
Redes y herramientas colaborativas
Redes y herramientas colaborativasRedes y herramientas colaborativas
Redes y herramientas colaborativas
 
¿Que es el software de trabajo colaborativo en redes?
¿Que es el software de trabajo colaborativo en redes?¿Que es el software de trabajo colaborativo en redes?
¿Que es el software de trabajo colaborativo en redes?
 
Software de trabajo colaborativo en redes
Software de trabajo colaborativo en redesSoftware de trabajo colaborativo en redes
Software de trabajo colaborativo en redes
 
Groupware bookmarking
Groupware   bookmarkingGroupware   bookmarking
Groupware bookmarking
 
Medidas De PosicióN Ejercicios
Medidas De PosicióN EjerciciosMedidas De PosicióN Ejercicios
Medidas De PosicióN Ejercicios
 
Unidad 1. Tema 6. Software de trabajo colaborativo en redes o groupware
Unidad 1. Tema 6. Software de trabajo colaborativo en redes o groupwareUnidad 1. Tema 6. Software de trabajo colaborativo en redes o groupware
Unidad 1. Tema 6. Software de trabajo colaborativo en redes o groupware
 
Groupware
GroupwareGroupware
Groupware
 
Herramientas de trabajo colaborativo
Herramientas de trabajo colaborativoHerramientas de trabajo colaborativo
Herramientas de trabajo colaborativo
 
Estadistica Descriptiva
Estadistica DescriptivaEstadistica Descriptiva
Estadistica Descriptiva
 
Medidas de dispersion
Medidas de dispersionMedidas de dispersion
Medidas de dispersion
 
Medidas estadísticas
Medidas estadísticasMedidas estadísticas
Medidas estadísticas
 
Herramientas de trabajo colaborativo
Herramientas de trabajo colaborativoHerramientas de trabajo colaborativo
Herramientas de trabajo colaborativo
 
Medidas de dispersión de rango, desviación, media cuarticular, estandar y coe...
Medidas de dispersión de rango, desviación, media cuarticular, estandar y coe...Medidas de dispersión de rango, desviación, media cuarticular, estandar y coe...
Medidas de dispersión de rango, desviación, media cuarticular, estandar y coe...
 
MEDIDAS DE DISPERSION ABSOLUTAS Y RELATIVAS
MEDIDAS DE DISPERSION ABSOLUTAS Y RELATIVASMEDIDAS DE DISPERSION ABSOLUTAS Y RELATIVAS
MEDIDAS DE DISPERSION ABSOLUTAS Y RELATIVAS
 
Investigación Estadística
Investigación EstadísticaInvestigación Estadística
Investigación Estadística
 

Similar a 3 comunidades on line y software colaborativo

Las Redes Sociales
Las Redes Sociales Las Redes Sociales
Las Redes Sociales Sol Hoyos
 
Redes sociales
Redes socialesRedes sociales
Redes socialesJuliet Aez
 
aapp-politica-social-media-gandia.pdf
aapp-politica-social-media-gandia.pdfaapp-politica-social-media-gandia.pdf
aapp-politica-social-media-gandia.pdfAutoritas Consulting
 
AAPP y comunicación política en la Web social (Carlos Guadian)
AAPP y comunicación política en la Web social (Carlos Guadian)AAPP y comunicación política en la Web social (Carlos Guadian)
AAPP y comunicación política en la Web social (Carlos Guadian)Comunica2 Campus Gandia
 
Las mejores prácticas en redes sociales para empresas
Las mejores prácticas en redes sociales para empresasLas mejores prácticas en redes sociales para empresas
Las mejores prácticas en redes sociales para empresasJoaquin Joya
 
Las mejores practicas en redes sociales para empresasa
Las mejores practicas en redes sociales para empresasaLas mejores practicas en redes sociales para empresasa
Las mejores practicas en redes sociales para empresasaGrupo Rural Media
 
Redes sociales y posicionamiento de marca
Redes sociales y posicionamiento de marcaRedes sociales y posicionamiento de marca
Redes sociales y posicionamiento de marcaSofia
 
Buenas practicas en social media
Buenas practicas en social mediaBuenas practicas en social media
Buenas practicas en social mediaJaume Siberta
 
Las Mejores Prácticas en Redes Sociales Para Empresas: Guía y Casos de Éxito
Las Mejores Prácticas en Redes Sociales Para Empresas: Guía y Casos de ÉxitoLas Mejores Prácticas en Redes Sociales Para Empresas: Guía y Casos de Éxito
Las Mejores Prácticas en Redes Sociales Para Empresas: Guía y Casos de ÉxitoCésar Zamorano Valenzuela
 
Las mejores practicas en redes sociales para empresasa
Las mejores practicas en redes sociales para empresasaLas mejores practicas en redes sociales para empresasa
Las mejores practicas en redes sociales para empresasaGrupo Rural Media
 
Practicas en redes sociales
Practicas en redes socialesPracticas en redes sociales
Practicas en redes socialesJorge Barón
 
Redes sociales corporativas como apoyo a la comunicación y gestión del conoci...
Redes sociales corporativas como apoyo a la comunicación y gestión del conoci...Redes sociales corporativas como apoyo a la comunicación y gestión del conoci...
Redes sociales corporativas como apoyo a la comunicación y gestión del conoci...Carlos López Ardao
 
::: Presentación Curso Redes Sociales :::
::: Presentación Curso Redes Sociales :::::: Presentación Curso Redes Sociales :::
::: Presentación Curso Redes Sociales :::preverisk Group
 
Medios Sociales Para Directores Generales - Axsummit Mar10 V 1
Medios Sociales Para Directores Generales - Axsummit Mar10 V 1Medios Sociales Para Directores Generales - Axsummit Mar10 V 1
Medios Sociales Para Directores Generales - Axsummit Mar10 V 1Axeleratum
 
Uso responsable de las tic
Uso responsable de las ticUso responsable de las tic
Uso responsable de las ticLuisGuardo3
 

Similar a 3 comunidades on line y software colaborativo (20)

Empresa, Organización 2.0
Empresa, Organización  2.0Empresa, Organización  2.0
Empresa, Organización 2.0
 
Social media como nueva habilidad directiva
Social media como nueva habilidad directivaSocial media como nueva habilidad directiva
Social media como nueva habilidad directiva
 
Las Redes Sociales
Las Redes Sociales Las Redes Sociales
Las Redes Sociales
 
Redes sociales
Redes socialesRedes sociales
Redes sociales
 
aapp-politica-social-media-gandia.pdf
aapp-politica-social-media-gandia.pdfaapp-politica-social-media-gandia.pdf
aapp-politica-social-media-gandia.pdf
 
AAPP y comunicación política en la Web social (Carlos Guadian)
AAPP y comunicación política en la Web social (Carlos Guadian)AAPP y comunicación política en la Web social (Carlos Guadian)
AAPP y comunicación política en la Web social (Carlos Guadian)
 
Trabajo exposicion
Trabajo exposicionTrabajo exposicion
Trabajo exposicion
 
Las mejores prácticas en redes sociales para empresas
Las mejores prácticas en redes sociales para empresasLas mejores prácticas en redes sociales para empresas
Las mejores prácticas en redes sociales para empresas
 
Las mejores practicas en redes sociales para empresasa
Las mejores practicas en redes sociales para empresasaLas mejores practicas en redes sociales para empresasa
Las mejores practicas en redes sociales para empresasa
 
Redes sociales y posicionamiento de marca
Redes sociales y posicionamiento de marcaRedes sociales y posicionamiento de marca
Redes sociales y posicionamiento de marca
 
Community manager introducción
Community manager introducciónCommunity manager introducción
Community manager introducción
 
Buenas practicas en social media
Buenas practicas en social mediaBuenas practicas en social media
Buenas practicas en social media
 
Las Mejores Prácticas en Redes Sociales Para Empresas: Guía y Casos de Éxito
Las Mejores Prácticas en Redes Sociales Para Empresas: Guía y Casos de ÉxitoLas Mejores Prácticas en Redes Sociales Para Empresas: Guía y Casos de Éxito
Las Mejores Prácticas en Redes Sociales Para Empresas: Guía y Casos de Éxito
 
Las mejores practicas en redes sociales para empresasa
Las mejores practicas en redes sociales para empresasaLas mejores practicas en redes sociales para empresasa
Las mejores practicas en redes sociales para empresasa
 
Practicas redes sociales
Practicas redes socialesPracticas redes sociales
Practicas redes sociales
 
Practicas en redes sociales
Practicas en redes socialesPracticas en redes sociales
Practicas en redes sociales
 
Redes sociales corporativas como apoyo a la comunicación y gestión del conoci...
Redes sociales corporativas como apoyo a la comunicación y gestión del conoci...Redes sociales corporativas como apoyo a la comunicación y gestión del conoci...
Redes sociales corporativas como apoyo a la comunicación y gestión del conoci...
 
::: Presentación Curso Redes Sociales :::
::: Presentación Curso Redes Sociales :::::: Presentación Curso Redes Sociales :::
::: Presentación Curso Redes Sociales :::
 
Medios Sociales Para Directores Generales - Axsummit Mar10 V 1
Medios Sociales Para Directores Generales - Axsummit Mar10 V 1Medios Sociales Para Directores Generales - Axsummit Mar10 V 1
Medios Sociales Para Directores Generales - Axsummit Mar10 V 1
 
Uso responsable de las tic
Uso responsable de las ticUso responsable de las tic
Uso responsable de las tic
 

Más de Carlos Monje

Entornos colaborativos
Entornos colaborativosEntornos colaborativos
Entornos colaborativosCarlos Monje
 
5 desafios críticos
5   desafios críticos5   desafios críticos
5 desafios críticosCarlos Monje
 
1 sociedad conocimiento
1   sociedad conocimiento1   sociedad conocimiento
1 sociedad conocimientoCarlos Monje
 
6 cultura participativa
6   cultura participativa6   cultura participativa
6 cultura participativaCarlos Monje
 
2 inteligencia colectiva en las organizaciones
2   inteligencia colectiva en las organizaciones2   inteligencia colectiva en las organizaciones
2 inteligencia colectiva en las organizacionesCarlos Monje
 

Más de Carlos Monje (7)

Entornos colaborativos
Entornos colaborativosEntornos colaborativos
Entornos colaborativos
 
5 desafios críticos
5   desafios críticos5   desafios críticos
5 desafios críticos
 
4 compartir
4   compartir4   compartir
4 compartir
 
1 sociedad conocimiento
1   sociedad conocimiento1   sociedad conocimiento
1 sociedad conocimiento
 
6 cultura participativa
6   cultura participativa6   cultura participativa
6 cultura participativa
 
7 cloud computing
7   cloud computing7   cloud computing
7 cloud computing
 
2 inteligencia colectiva en las organizaciones
2   inteligencia colectiva en las organizaciones2   inteligencia colectiva en las organizaciones
2 inteligencia colectiva en las organizaciones
 

Último

Francisco Rizo Villaseñor – Claves del Éxito en el Sector Financiero.pdf
Francisco Rizo Villaseñor – Claves del Éxito en el Sector Financiero.pdfFrancisco Rizo Villaseñor – Claves del Éxito en el Sector Financiero.pdf
Francisco Rizo Villaseñor – Claves del Éxito en el Sector Financiero.pdfFrancisco Rizo Villaseñor
 
Fases del Proceso de Onboarding.......pdf
Fases del Proceso de Onboarding.......pdfFases del Proceso de Onboarding.......pdf
Fases del Proceso de Onboarding.......pdfSimbronReyna
 
HIR CASA, Financiamiento hipotecario para clientes de ATR
HIR CASA, Financiamiento hipotecario para clientes de ATRHIR CASA, Financiamiento hipotecario para clientes de ATR
HIR CASA, Financiamiento hipotecario para clientes de ATRDanielGrajeda7
 
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
 
ENFOQUE Y METODOLOGIA DEL AREA DE MATEMATICA.pptx
ENFOQUE Y METODOLOGIA DEL AREA DE MATEMATICA.pptxENFOQUE Y METODOLOGIA DEL AREA DE MATEMATICA.pptx
ENFOQUE Y METODOLOGIA DEL AREA DE MATEMATICA.pptxMayckolPrez
 
Adaptación de puestos de trabajo. Un gran reto en empresas pequeñas
Adaptación de puestos de trabajo. Un gran reto en empresas pequeñasAdaptación de puestos de trabajo. Un gran reto en empresas pequeñas
Adaptación de puestos de trabajo. Un gran reto en empresas pequeñasPrevencionar
 
Análisis del uso de telemedicina en audiología laboral
Análisis del uso de telemedicina en audiología laboralAnálisis del uso de telemedicina en audiología laboral
Análisis del uso de telemedicina en audiología laboralPrevencionar
 
Planificacion Anual en EPT 2024 de nivel Secundaria.pptx
Planificacion Anual en EPT 2024 de nivel Secundaria.pptxPlanificacion Anual en EPT 2024 de nivel Secundaria.pptx
Planificacion Anual en EPT 2024 de nivel Secundaria.pptxarcangelcompueduca
 
Modelo de Datos CP Home - Area de Operaciones
Modelo de Datos CP Home - Area de OperacionesModelo de Datos CP Home - Area de Operaciones
Modelo de Datos CP Home - Area de OperacionesLPI ONG
 
MAPA MENTAL SOBRE EL UTILITARISMO 24.pdf
MAPA MENTAL SOBRE EL UTILITARISMO 24.pdfMAPA MENTAL SOBRE EL UTILITARISMO 24.pdf
MAPA MENTAL SOBRE EL UTILITARISMO 24.pdfFabianaGutirrez8
 
cuestionario referente a habilidades gerenciales
cuestionario referente a habilidades gerencialescuestionario referente a habilidades gerenciales
cuestionario referente a habilidades gerencialesfranklinmonsalvejaim
 
Identificación de riesgo ergonómico en usuarios de PVD's en teletrabajo
Identificación de riesgo ergonómico en usuarios de PVD's en teletrabajoIdentificación de riesgo ergonómico en usuarios de PVD's en teletrabajo
Identificación de riesgo ergonómico en usuarios de PVD's en teletrabajoPrevencionar
 
TRIBUTACION PARA AGENTES INMOBILIARIOS 2022 OCTUBRE (1).pptx
TRIBUTACION PARA AGENTES INMOBILIARIOS 2022 OCTUBRE (1).pptxTRIBUTACION PARA AGENTES INMOBILIARIOS 2022 OCTUBRE (1).pptx
TRIBUTACION PARA AGENTES INMOBILIARIOS 2022 OCTUBRE (1).pptxpedrovizconde
 

Último (13)

Francisco Rizo Villaseñor – Claves del Éxito en el Sector Financiero.pdf
Francisco Rizo Villaseñor – Claves del Éxito en el Sector Financiero.pdfFrancisco Rizo Villaseñor – Claves del Éxito en el Sector Financiero.pdf
Francisco Rizo Villaseñor – Claves del Éxito en el Sector Financiero.pdf
 
Fases del Proceso de Onboarding.......pdf
Fases del Proceso de Onboarding.......pdfFases del Proceso de Onboarding.......pdf
Fases del Proceso de Onboarding.......pdf
 
HIR CASA, Financiamiento hipotecario para clientes de ATR
HIR CASA, Financiamiento hipotecario para clientes de ATRHIR CASA, Financiamiento hipotecario para clientes de ATR
HIR CASA, Financiamiento hipotecario para clientes de ATR
 
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdf
 
ENFOQUE Y METODOLOGIA DEL AREA DE MATEMATICA.pptx
ENFOQUE Y METODOLOGIA DEL AREA DE MATEMATICA.pptxENFOQUE Y METODOLOGIA DEL AREA DE MATEMATICA.pptx
ENFOQUE Y METODOLOGIA DEL AREA DE MATEMATICA.pptx
 
Adaptación de puestos de trabajo. Un gran reto en empresas pequeñas
Adaptación de puestos de trabajo. Un gran reto en empresas pequeñasAdaptación de puestos de trabajo. Un gran reto en empresas pequeñas
Adaptación de puestos de trabajo. Un gran reto en empresas pequeñas
 
Análisis del uso de telemedicina en audiología laboral
Análisis del uso de telemedicina en audiología laboralAnálisis del uso de telemedicina en audiología laboral
Análisis del uso de telemedicina en audiología laboral
 
Planificacion Anual en EPT 2024 de nivel Secundaria.pptx
Planificacion Anual en EPT 2024 de nivel Secundaria.pptxPlanificacion Anual en EPT 2024 de nivel Secundaria.pptx
Planificacion Anual en EPT 2024 de nivel Secundaria.pptx
 
Modelo de Datos CP Home - Area de Operaciones
Modelo de Datos CP Home - Area de OperacionesModelo de Datos CP Home - Area de Operaciones
Modelo de Datos CP Home - Area de Operaciones
 
MAPA MENTAL SOBRE EL UTILITARISMO 24.pdf
MAPA MENTAL SOBRE EL UTILITARISMO 24.pdfMAPA MENTAL SOBRE EL UTILITARISMO 24.pdf
MAPA MENTAL SOBRE EL UTILITARISMO 24.pdf
 
cuestionario referente a habilidades gerenciales
cuestionario referente a habilidades gerencialescuestionario referente a habilidades gerenciales
cuestionario referente a habilidades gerenciales
 
Identificación de riesgo ergonómico en usuarios de PVD's en teletrabajo
Identificación de riesgo ergonómico en usuarios de PVD's en teletrabajoIdentificación de riesgo ergonómico en usuarios de PVD's en teletrabajo
Identificación de riesgo ergonómico en usuarios de PVD's en teletrabajo
 
TRIBUTACION PARA AGENTES INMOBILIARIOS 2022 OCTUBRE (1).pptx
TRIBUTACION PARA AGENTES INMOBILIARIOS 2022 OCTUBRE (1).pptxTRIBUTACION PARA AGENTES INMOBILIARIOS 2022 OCTUBRE (1).pptx
TRIBUTACION PARA AGENTES INMOBILIARIOS 2022 OCTUBRE (1).pptx
 

3 comunidades on line y software colaborativo

  • 1. Comunidades on line, software colaborativo y redes sociales
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Desmotivación Herramientas 2.0 : Generan n uevo interés por los valores de la organización, por los cometidos que desempeña . Ej emplo s: L a posibilidad de relacionarse con compañeros que comparten los mismos intereses, de mantenerse informado sobre actividades que hasta ahora le resultaban desconocidas o vedadas, de dar su opinión sobre algunos temas de debate interno . S entirse útil y escuchado
  • 8. Codicia de la información Se valora erróneamente el hecho de acaparar y retener información . Algunas personas consideran que limitando el acceso a la información que manejan se ponen en valor a sí mism a s . E n realidad ocurre lo contrario: S e bloquea el flujo de información y por lo tanto la aportación de ideas; los procedimientos se complican; la organización se va volviendo más rígida e inoperante...
  • 9. Codicia de la información "Nadie es imprescindible" Todos somos imprescindibles en una organización que comparte información, que trabaja en equipo y aprovecha los conocimientos y la experiencia que puede aportar cada uno de sus miembros.
  • 10. M iedo a la transparencia Es o tro de los grandes escollos en las organizaciones. Muchas personas creen que si mantienen oculto el contenido de su trabajo y los procedimientos que aplican para realizarlo, habrán evitado que otros les "roben" las ideas o les impidan de algún modo llevarlas a término. En realidad, el mejor modo de evitar que ocurran tales cosas es compartir la información, trabajar realmente en equipo, fomentar la colaboración entre las personas.
  • 11. De todo esto se desprenden dos lecciones significativas a la hora de aplicar el 2.0 en la empresa : 1. Hay que pensar en sindicación 2. Diseñar para ser 'hackeados' y 'remezclados'
  • 12.
  • 13.